Rôle : Ingénieur, Responsable qualité chantier
Ville : Châteauguay (Saint-Étienne-de-Beauharnois)
Expérience : Junior à expérimenté (les jeunes ingénieurs avec 0 à 2 ans d'expérience sont les bienvenus)
Salaire : 45$ à 55$, selon l'expérience
...
Un acteur mondial de premier plan dans l'ingénierie, la fabrication et l'installation de postes électriques à haute tension, est actuellement à la recherche d'un Ingénieur qualité de chantier pour un projet d'envergure à Châteauguay. Dans ce rôle, vous aurez la chance d'évoluer au sein d'une équipe dynamique sur un site offrant des conditions de santé et sécurité impeccables. L'entreprise se distingue par sa culture de travail inclusive, axée sur l'humain et une ambiance de chantier conviviale.
Advantages
Des week-ends de 3 jours à chaque semaine!
Mandat temporaire stimulant d'une durée d'environ 6 à 7 mois (du 1er novembre 2026 à mai/juin 2027).
Horaire de travail très avantageux : 40 heures par semaine concentrées sur 4 jours (du lundi au jeudi, de 6 h 30 à 17 h 00).
Environnement de travail 100% en présentiel offrant d'excellentes installations sur place (roulottes bien aménagées avec tables de jeux).
Ambiance de chantier exceptionnelle, conviviale et familiale, marquée par des repas d'équipe et de petites activités sociales.
Possibilité d'accéder à de futurs mandats sur d'autres grands projets de l'entreprise.
Responsibilities
Assurer le contrôle et l'assurance qualité directement sur le chantier (répartition du temps : 50% au bureau de chantier et 50% sur le terrain).
Inspecter, valider et classer rigoureusement la documentation de fin de projet, incluant la mise en service (commissioning), les ITP, les ITR et les listes de déficiences (punch lists).
Veiller au strict respect des procédures de qualité et des normes élevées du donneur d'ouvrage.
Gérer les dossiers d'inspection et le système d'avis de non-conformité dans un environnement de travail 100% électronique.
Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de site et superviser la qualité de l'exécution des nombreux sous-traitants présents sur le site.
Qualifications
BAC en génie électrique (fortement privilégié), génie mécanique ou génie civil.
Expérience pertinente dans la documentation de fin de projet et la mise en service d'équipements électriques.
Excellente maîtrise du logiciel Excel et grande aisance avec les outils de gestion documentaire électronique.
Rigueur absolue, minutie et capacité à faire respecter les processus avec une grande intégrité (« c'est blanc ou c'est noir »).
Maîtrise parfaite du français (essentiel pour la documentation) et bilinguisme fonctionnel en anglais. **
Atout : Expérience préalable sur des projets de postes à haute tension.
Note : L'adhésion à l'OIQ n'est pas obligatoire pour ce poste.
Summary
Cette opportunité d'Ingénieur qualité sur chantier t'intéresse? Applique directement et communique avec moi !
Mon LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Mon email :
cynthia.vezina@randstad.ca
Au plaisir de discuter :)
**Notre client exerce ses activités [au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays]. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais]. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
interagir avec les services internes centralisés (par exemple : Opérations / RH / Finances / Légal / Contrats / Ventes) qui soutiennent l'organisation [au Canada / en Amérique du Nord / dans le monde], et qui ne parlent pas le français
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Rôle : Ingénieur, Responsable qualité chantier
Ville : Châteauguay (Saint-Étienne-de-Beauharnois)
Expérience : Junior à expérimenté (les jeunes ingénieurs avec 0 à 2 ans d'expérience sont les bienvenus)
Salaire : 45$ à 55$, selon l'expérience
Un acteur mondial de premier plan dans l'ingénierie, la fabrication et l'installation de postes électriques à haute tension, est actuellement à la recherche d'un Ingénieur qualité de chantier pour un projet d'envergure à Châteauguay. Dans ce rôle, vous aurez la chance d'évoluer au sein d'une équipe dynamique sur un site offrant des conditions de santé et sécurité impeccables. L'entreprise se distingue par sa culture de travail inclusive, axée sur l'humain et une ambiance de chantier conviviale.
Advantages
Des week-ends de 3 jours à chaque semaine!
Mandat temporaire stimulant d'une durée d'environ 6 à 7 mois (du 1er novembre 2026 à mai/juin 2027).
Horaire de travail très avantageux : 40 heures par semaine concentrées sur 4 jours (du lundi au jeudi, de 6 h 30 à 17 h 00).
Environnement de travail 100% en présentiel offrant d'excellentes installations sur place (roulottes bien aménagées avec tables de jeux).
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Ambiance de chantier exceptionnelle, conviviale et familiale, marquée par des repas d'équipe et de petites activités sociales.
Possibilité d'accéder à de futurs mandats sur d'autres grands projets de l'entreprise.
Responsibilities
Assurer le contrôle et l'assurance qualité directement sur le chantier (répartition du temps : 50% au bureau de chantier et 50% sur le terrain).
Inspecter, valider et classer rigoureusement la documentation de fin de projet, incluant la mise en service (commissioning), les ITP, les ITR et les listes de déficiences (punch lists).
Veiller au strict respect des procédures de qualité et des normes élevées du donneur d'ouvrage.
Gérer les dossiers d'inspection et le système d'avis de non-conformité dans un environnement de travail 100% électronique.
Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de site et superviser la qualité de l'exécution des nombreux sous-traitants présents sur le site.
Qualifications
BAC en génie électrique (fortement privilégié), génie mécanique ou génie civil.
Expérience pertinente dans la documentation de fin de projet et la mise en service d'équipements électriques.
Excellente maîtrise du logiciel Excel et grande aisance avec les outils de gestion documentaire électronique.
Rigueur absolue, minutie et capacité à faire respecter les processus avec une grande intégrité (« c'est blanc ou c'est noir »).
Maîtrise parfaite du français (essentiel pour la documentation) et bilinguisme fonctionnel en anglais. **
Atout : Expérience préalable sur des projets de postes à haute tension.
Note : L'adhésion à l'OIQ n'est pas obligatoire pour ce poste.
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Mon LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Mon email :
cynthia.vezina@randstad.ca
Au plaisir de discuter :)
**Notre client exerce ses activités [au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays]. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais]. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
interagir avec les services internes centralisés (par exemple : Opérations / RH / Finances / Légal / Contrats / Ventes) qui soutiennent l'organisation [au Canada / en Amérique du Nord / dans le monde], et qui ne parlent pas le français
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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