🧰 NAPIERVILLE EMBAUCHE ! 🧰
Tu es une personne manuelle, autonome et tu apprécies le travail d'équipe ? Saisis cette occasion d'emploi stable dès maintenant ! 💪
đź“Ś VOS AVANTAGES :
đź“Ť Lieu : Napierville
💰 Salaire avantageux : 20,50 $ à 23,00 $/h (selon expérience)
🕒 Horaire de jour régulier : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30
...
⚡ Statut : Poste permanent avec entrée en poste RAPIDE
Avantages
Les avantages de ce rĂ´le de journalier Ă Napierville :
-Le poste propose du temps supplémentaire volontaire.
-Un environnement de travail familial.
-Un début à un poste permanent dans la même semaine que ton entretien.
-Ton expérience valorisée à sa juste valeur.
-Horaire du lundi au vendredi de 7h Ă 15h30
Responsabilités
Les fonctions requises au poste de journalier de structure Ă Napierville sont les suivantes :
-Construire les structures avec précision et minutie.
-Savoir manipuler des outils de façon sécuritaire (scie ronde, banc de scie...)
-L’emballage et le contrôle qualité feront aussi partie de tes responsabilités.
-Transporter de la marchandise dans l'entrepĂ´t.
-Faire en sorte de respecter les délais de production.
Qualifications
Les responsabilités requises au rôle de journalier de structure à Napierville sont les suivantes :
-Monter les structures avec précision et minutie.
-Savoir manier des outils de façon sécuritaire (scie ronde, banc de scie...)
-L’emballage et le contrôle qualité feront aussi partie de tes fonctions.
-DĂ©placer de la marchandise dans l'entrepĂ´t.
-Veiller à respecter les échéances de production.
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer ?
Tu peux nous joindre des façons suivantes :
✉️ Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
📲Par internet : Créez un profil sur randstad.ca et appliquer directement sur le poste
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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💰 Salaire avantageux : 20,50 $ à 23,00 $/h (selon expérience)
🕒 Horaire de jour régulier : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30
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Avantages
Les avantages de ce rĂ´le de journalier Ă Napierville :
-Le poste propose du temps supplémentaire volontaire.
-Un environnement de travail familial.
-Un début à un poste permanent dans la même semaine que ton entretien.
-Ton expérience valorisée à sa juste valeur.
-Horaire du lundi au vendredi de 7h Ă 15h30
Responsabilités
Les fonctions requises au poste de journalier de structure Ă Napierville sont les suivantes :
-Construire les structures avec précision et minutie.
-Savoir manipuler des outils de façon sécuritaire (scie ronde, banc de scie...)
-L’emballage et le contrôle qualité feront aussi partie de tes responsabilités.
-Transporter de la marchandise dans l'entrepĂ´t.
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-Faire en sorte de respecter les délais de production.
Qualifications
Les responsabilités requises au rôle de journalier de structure à Napierville sont les suivantes :
-Monter les structures avec précision et minutie.
-Savoir manier des outils de façon sécuritaire (scie ronde, banc de scie...)
-L’emballage et le contrôle qualité feront aussi partie de tes fonctions.
-DĂ©placer de la marchandise dans l'entrepĂ´t.
-Veiller à respecter les échéances de production.
Sommaire
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Tu peux nous joindre des façons suivantes :
✉️ Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
📲Par internet : Créez un profil sur randstad.ca et appliquer directement sur le poste
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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