Mecanicien industriel

Advantages
Les avantages du postes sont :
- Entreprise dynamique leader dans le domaine des produits chimiques
- Horaire de jour du Lundi au Vendredi
- Heures de travail de 7H à 16H
- Régime d'assurance collectives complet
- REER collectif
- Régime de vacances très avantageux
- Outillage fournis
- Uniformes de travail fournis
- Temps supplémentaires avec possibilité de banquer 80h.
- Activités sociales organisées pas l'entreprise

Responsibilities
Vos principales responsabilités seront :

- Effectuer les entretiens périodiques des équipements ;
- Procéder aux réparations de façon sécuritaire ;
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques des équipements ;
- Procéder aux améliorations susceptibles d’accroître les performances des équipements ;
- Compléter les rapports relatifs à leur travail ;
- Garder le lieu de travail propre ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Vous possédez les qualifications suivantes :

- DEP en mécanique industrielle et/ou DEP en électromécanique
- 6 mois d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle
- Bonne capacité de travail en équipe
- Disponible pour appels de services 1 semaine sur 5
- Vous faites preuve d'une grande autonomie


Summary
Pour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.