Poste : Adjoint.e administratif.ive d'usine Lieu : L'Assomption Domaine : Manufacturier Horaire : Lundi au vendredi 8h-16h30Salaire : 53 000$ à 55 000$ selon l'expérienceTu es une personne entreprenante, débrouillarde, autonome, qui est à l'aise avec Excel? Notre partenaire d’affaires œuvrant dans la fabrication de produit d'extrusion pour les tuyaux de plomberie est à la recherche d'un ou d'une Adjoint.e administratif.ive d'usine pour son entreprise située à L'Assomption.En recherche d’un beau défi stimulant? Nous voulons te connaître !Advantages- Horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30, 40h / semaine - Salaire compétitif de 53 000$ à 55 000$ selon l'expérience- Assurances collectives payées à 100% par l'employeur - Possibilité d'avoir accès à un boni annuel allant jusqu'à 4% - Belle petite entreprise conviviale, ambiance familiale, équipe tissée serrée- Espace bureau fermé avec fenêtre - Entreprise située à l'Assomption, stationnement sur placeResponsibilitiesL'adjoint ou l'adjointe administratif.ive d'usine relèvera du directeur d’usine et effectuera les tâches quotidiennes ci-dessous pour l’usine de l’Assomption : - Assurer un suivi au niveau des réceptions de l’usine / aide aux règlements des factures fournisseurs- Supporter l’équipe de gestionnaire pour la rédaction de procédures standards d’opération- Faire la rédaction des rapports mensuels - Travailler avec les différents intervenants (internes et externes) pour améliorer les processus des achats / réceptions- Assurer un support administratif aux différents gestionnaires de l’usine. Incluant la rédaction de mémos, avis de communication et divers rapports- Tenir à jour la documentation en lien avec la gestion des entrepreneurs - Assurer un support, voire être même une alternative, pour tout le traitement de la paie pour l’usine; valider la corrélation des chiffres entre Chronos et les heures entrées par les employés et ensuite traiter la paie via le système informatique - Maintenir divers suivis des employés concernant les vacances, l’assiduité et la formation- Assister à diverses tâches d’entrées et gestion de données- Supporter certaines tâches en lien avec le maintien des inventaires- Assister les gestionnaires avec différentes activités de classement de dossiers/documents. QualificationsVoici les exigences requises pour ce poste à l'Assomption : - Détenir un diplôme en administration ou dans un domaine connexe - 1 à 2 ans d'expérience en saisie de données, administration ou expérience connexe - Excellente capacité à communiquer et travailler en équipe- Excellente maîtrise de la langue française (lire, parler et écrire)- Anglais fonctionnel - Maitrise de la Suite Office; Excel intermédiaire - Expérience de travail dans un domaine manufacturier sera considéré comme un atout - Dynamique, énergique, être responsable, faire preuve d'autonomie et avoir un sens de l'initiative développé SummaryVous croyez être la personne toute indiquée pour ce poste à l'Assomption? Faites-nous parvenir votre CV sans tarder.stephanie.croteau@randstad.caelyse.charlebois@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Randstad, l'humain en tête !____________________________________Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Pourquoi faire affaire avec nous ?Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Poste : Adjoint.e administratif.ive d'usine Lieu : L'Assomption Domaine : Manufacturier Horaire : Lundi au vendredi 8h-16h30Salaire : 53 000$ à 55 000$ selon l'expérienceTu es une personne entreprenante, débrouillarde, autonome, qui est à l'aise avec Excel? Notre partenaire d’affaires œuvrant dans la fabrication de produit d'extrusion pour les tuyaux de plomberie est à la recherche d'un ou d'une Adjoint.e administratif.ive d'usine pour son entreprise située à L'Assomption.En recherche d’un beau défi stimulant? Nous voulons te connaître !Advantages- Horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30, 40h / semaine - Salaire compétitif de 53 000$ à 55 000$ selon l'expérience- Assurances collectives payées à 100% par l'employeur - Possibilité d'avoir accès à un boni annuel allant jusqu'à 4% - Belle petite entreprise conviviale, ambiance familiale, équipe tissée serrée- Espace bureau fermé avec fenêtre - Entreprise située à l'Assomption, stationnement sur placeResponsibilitiesL'adjoint ou l'adjointe administratif.ive d'usine relèvera du directeur d’usine et effectuera les tâches quotidiennes ci-dessous pour l’usine de l’Assomption : - Assurer un suivi au niveau des réceptions de l’usine / aide aux règlements des factures fournisseurs- Supporter l’équipe de gestionnaire pour la rédaction de procédures standards d’opération- Faire la rédaction des rapports mensuels - Travailler avec les différents intervenants (internes et externes) pour améliorer les processus des achats / réceptions- Assurer un support administratif aux différents gestionnaires de l’usine. Incluant la rédaction de mémos, avis de communication et divers rapports- Tenir à jour la documentation en lien avec la gestion des entrepreneurs - Assurer un support, voire être même une alternative, pour tout le traitement de la paie pour l’usine; valider la corrélation des chiffres entre Chronos et les heures entrées par les employés et ensuite traiter la paie via le système informatique - Maintenir divers suivis des employés concernant les vacances, l’assiduité et la formation- Assister à diverses tâches d’entrées et gestion de données- Supporter certaines tâches en lien avec le maintien des inventaires- Assister les gestionnaires avec différentes activités de classement de dossiers/documents. QualificationsVoici les exigences requises pour ce poste à l'Assomption : - Détenir un diplôme en administration ou dans un domaine connexe - 1 à 2 ans d'expérience en saisie de données, administration ou expérience connexe - Excellente capacité à communiquer et travailler en équipe- Excellente maîtrise de la langue française (lire, parler et écrire)- Anglais fonctionnel - Maitrise de la Suite Office; Excel intermédiaire - Expérience de travail dans un domaine manufacturier sera considéré comme un atout - Dynamique, énergique, être responsable, faire preuve d'autonomie et avoir un sens de l'initiative développé SummaryVous croyez être la personne toute indiquée pour ce poste à l'Assomption? Faites-nous parvenir votre CV sans tarder.stephanie.croteau@randstad.caelyse.charlebois@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Randstad, l'humain en tête !____________________________________Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Pourquoi faire affaire avec nous ?Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Vous êtes une personne qui aime relever des défis? Vous habitez le secteur de Lanaudière près de Repentigny? Et vous êtes à la recherche d'une entreprise qui sait mettre de l'avant vos aptitudes et vos connaissances? De plus, vous souhaitez développer des compétences dans un secteur hors du commun? Nous avons exactement le poste fait pour vous au département Projets/Service Client!Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur aux soumissions pour une entreprise en pleine croissance située à Repentigny.À qui la chance?AdvantagesPour quelles raisons vous allez être heureux à travailler pour ce rôle à Repentigny?- Poste permanent- Rôle pouvant débuter très rapidement- 40 000$ à 42 000$ selon expérience- Horaire de travail de jour du lundi au vendredi, 40h par semaine, horaire flexible - Entreprise misant sur le développement et la rétention de leur employé - Possibilité d'avancement, belle porte d'entrée dans l'entreprise - Avantages sociaux offerts après 3 mois - Possibilité de contribuer au REER collectif - Une ambiance familiale!- Des évènements sociaux (BBQ, Foodtruck, Concours, Célébration des anniversaires)ResponsibilitiesVoici les principales tâches à titre de coordonnateur des soumissions pour cette entreprise de Repentigny :- Fournir un soutien au niveau de la préparation des soumissions aux divers clients, le tout en collaboration avec l'équipe de projet- Rassembler toutes les informations nécessaires et créer des soumissions optimales pour le client- Lire des plans de magasin (formation donnée); effectuer certains calculs pour déterminer le nombre de pièces requises- Évaluer et communiquer les coûts associés au projet pour approbation- Entrer les données relatives aux clients ainsi qu’à leurs commandes dans le système ERP- Toutes autres tâches connexesQualificationsQu'est-ce qui ferait de vous le candidat idéal pour ce rôle de coordonnateur des soumissions à Repentigny?- Un minimum de six (6) mois à un (1) an d’expérience dans un poste similaire- Lecture de devis et de plans, un atout- Expérience dans le secteur manufacturier, un atout- Bonne communication en français et en anglais- Très bonne capacité d’analyse et aptitude à synthétiser et interpréter des informations- Sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités;- Aisance avec des systèmes informatiques ERP- Solides connaissances informatiques (surtout Excel) SummaryVous croyez être le candidat idéal pour le rôle permanent de coordonnateur aux soumissions pour cette entreprise de Repentigny ? Vous vous êtes reconnus dans la description de poste, et vous voulez y travailler? Ne tardez plus ! Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant. stephanie.croteau@randstad.caelyse.charlebois@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !____________________________________Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Pourquoi faire affaire avec nous ?Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Vous êtes une personne qui aime relever des défis? Vous habitez le secteur de Lanaudière près de Repentigny? Et vous êtes à la recherche d'une entreprise qui sait mettre de l'avant vos aptitudes et vos connaissances? De plus, vous souhaitez développer des compétences dans un secteur hors du commun? Nous avons exactement le poste fait pour vous au département Projets/Service Client!Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur aux soumissions pour une entreprise en pleine croissance située à Repentigny.À qui la chance?AdvantagesPour quelles raisons vous allez être heureux à travailler pour ce rôle à Repentigny?- Poste permanent- Rôle pouvant débuter très rapidement- 40 000$ à 42 000$ selon expérience- Horaire de travail de jour du lundi au vendredi, 40h par semaine, horaire flexible - Entreprise misant sur le développement et la rétention de leur employé - Possibilité d'avancement, belle porte d'entrée dans l'entreprise - Avantages sociaux offerts après 3 mois - Possibilité de contribuer au REER collectif - Une ambiance familiale!- Des évènements sociaux (BBQ, Foodtruck, Concours, Célébration des anniversaires)ResponsibilitiesVoici les principales tâches à titre de coordonnateur des soumissions pour cette entreprise de Repentigny :- Fournir un soutien au niveau de la préparation des soumissions aux divers clients, le tout en collaboration avec l'équipe de projet- Rassembler toutes les informations nécessaires et créer des soumissions optimales pour le client- Lire des plans de magasin (formation donnée); effectuer certains calculs pour déterminer le nombre de pièces requises- Évaluer et communiquer les coûts associés au projet pour approbation- Entrer les données relatives aux clients ainsi qu’à leurs commandes dans le système ERP- Toutes autres tâches connexesQualificationsQu'est-ce qui ferait de vous le candidat idéal pour ce rôle de coordonnateur des soumissions à Repentigny?- Un minimum de six (6) mois à un (1) an d’expérience dans un poste similaire- Lecture de devis et de plans, un atout- Expérience dans le secteur manufacturier, un atout- Bonne communication en français et en anglais- Très bonne capacité d’analyse et aptitude à synthétiser et interpréter des informations- Sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités;- Aisance avec des systèmes informatiques ERP- Solides connaissances informatiques (surtout Excel) SummaryVous croyez être le candidat idéal pour le rôle permanent de coordonnateur aux soumissions pour cette entreprise de Repentigny ? Vous vous êtes reconnus dans la description de poste, et vous voulez y travailler? Ne tardez plus ! Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant. stephanie.croteau@randstad.caelyse.charlebois@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !____________________________________Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Pourquoi faire affaire avec nous ?Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Are you looking for an administrative position in the East of Montreal, near Pointe-Aux-Trembles?Are you interested by the real estate sector?This position is certainly for you.An entrepreneur and real estate developer is actively looking for an administrative assistant to join their team.You will assist the Administrative Manager and support her in basic accounting tasks and administrative support.The position is located in the east of Montreal, in the Pointe-Aux-Trembles district.If you are interested in the real estate sector and appreciate clerical work, send us your application.AdvantagesHere is what the company offers you for this administrative assistant position:• Permanent position for a company on a human scale.• Office in Pointe-Aux-Trembles, in the east of Montreal, with parking.• Opening hours from Monday to Thursday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m., Friday from 8:00 a.m. to 2:30 p.m.• 4 weeks vacation.• Opportunities for advancement.Responsibilities• Mail processing.• Perform updating and data entry.• Classification of documents and archiving.• Billing.• Assist the administrative manager in basic accounting tasks.Qualifications• Experience in a similar role.• Good command of French, both oral and written.• Good knowledge of MS Office.• Knowledge of Avantage software, an asset.• Interest in the construction or real estate sector.SummaryIf this administrative assistant position meets your expectations, and you want to move forward in the recruitment process, send us your CV now.If you have any questions, please contact Jean or Mag at 514-252-0099 extension 2, or by email at jean.amirault@randstad.ca or mag.paga@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Are you looking for an administrative position in the East of Montreal, near Pointe-Aux-Trembles?Are you interested by the real estate sector?This position is certainly for you.An entrepreneur and real estate developer is actively looking for an administrative assistant to join their team.You will assist the Administrative Manager and support her in basic accounting tasks and administrative support.The position is located in the east of Montreal, in the Pointe-Aux-Trembles district.If you are interested in the real estate sector and appreciate clerical work, send us your application.AdvantagesHere is what the company offers you for this administrative assistant position:• Permanent position for a company on a human scale.• Office in Pointe-Aux-Trembles, in the east of Montreal, with parking.• Opening hours from Monday to Thursday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m., Friday from 8:00 a.m. to 2:30 p.m.• 4 weeks vacation.• Opportunities for advancement.Responsibilities• Mail processing.• Perform updating and data entry.• Classification of documents and archiving.• Billing.• Assist the administrative manager in basic accounting tasks.Qualifications• Experience in a similar role.• Good command of French, both oral and written.• Good knowledge of MS Office.• Knowledge of Avantage software, an asset.• Interest in the construction or real estate sector.SummaryIf this administrative assistant position meets your expectations, and you want to move forward in the recruitment process, send us your CV now.If you have any questions, please contact Jean or Mag at 514-252-0099 extension 2, or by email at jean.amirault@randstad.ca or mag.paga@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Are you looking to join a growing company?Do you like to deal with a clientele of professionals?We have a customer service station at the controls located in the East of Montreal in Pointe aux trembles to offer you.Our client is a company specialized in the field of plastics and sustainable development.AdvantagesHere's what the company offers for this customer service position at the controls located in the East of Montreal in Pointe aux trembles:• Join a company with an international influence in the plastics industry.• Flexible office hours from Monday to Friday, i.e. 37.5 hours.• Salary between $45K - $50K.• On-site parking.• Permanent position.• 3 weeks of vacation.• Group RRSP.• Group insurance.Responsibilities• Assist the planner • Process customer requests over the phone and by email.• Data entry into the computer system.• Track between stocks until delivery.• In charge of order placement.Qualifications• Relevant experience of 2 years in customer service.• Bilingualism in French and English.• Have a sense of relationship.• Good command of computer tools.• Interest in a Buyer Planner position• Possibility of evolution.SummaryIf you are interested in this customer service position at the controls located in the East of Montreal in Pointe aux trembles, send us your application.If you have any questions about this position, please contact Jean or Mag at 514-252-0099 ext. 2, or by email at jean.amirault@randstad.ca and mag.paga@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Are you looking to join a growing company?Do you like to deal with a clientele of professionals?We have a customer service station at the controls located in the East of Montreal in Pointe aux trembles to offer you.Our client is a company specialized in the field of plastics and sustainable development.AdvantagesHere's what the company offers for this customer service position at the controls located in the East of Montreal in Pointe aux trembles:• Join a company with an international influence in the plastics industry.• Flexible office hours from Monday to Friday, i.e. 37.5 hours.• Salary between $45K - $50K.• On-site parking.• Permanent position.• 3 weeks of vacation.• Group RRSP.• Group insurance.Responsibilities• Assist the planner • Process customer requests over the phone and by email.• Data entry into the computer system.• Track between stocks until delivery.• In charge of order placement.Qualifications• Relevant experience of 2 years in customer service.• Bilingualism in French and English.• Have a sense of relationship.• Good command of computer tools.• Interest in a Buyer Planner position• Possibility of evolution.SummaryIf you are interested in this customer service position at the controls located in the East of Montreal in Pointe aux trembles, send us your application.If you have any questions about this position, please contact Jean or Mag at 514-252-0099 ext. 2, or by email at jean.amirault@randstad.ca and mag.paga@randstad.ca.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Poste: Coordonnateur(trice) des ventes internes Lieu: Terrebonne, Lachenaie Horaire : 40 heures semaineType d’emploi: Temps plein, permanentSalaire : 50 000$ à 70 000$ en fonction de l'expérience Vous êtes bilingue, ambitieux et désirez travailler et évoluer dans une grande entreprise chef de file dans son domaine? Vous aimez la vente, le service à la clientèle ainsi que coordonner plusieurs tâches à la fois?. Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos tâches et êtes une personne qui gère bien son stress?Soyez attentif à cette offre d'emploi.Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice ventes internes qui a un bel esprit d'équipe et qui souhaite joindre les rangs d'une entreprise engagée socialement auprès de ses communautés locales.Advantages- Le ou la candidat(e) aura l'opportunité de grandir et d'élargir son rôle et ses responsabilités- Poste permanent à temps plein - Salaire entre 50 000$ à 70 000$ déterminé en fonction de l'expérience - Excellents avantages sociaux, notamment les plans médicaux, dentaires et d'assurance-vie et de même que des régimes de retraite et de REER avec cotisations de l'employeur - Accès à un service d'aide aux employés totalement confidentiel- Poste à 100% en présentiel à Terrebonne ResponsibilitiesVoici en résumé, les principales tâches reliées au poste : - Prises de réservations pour les entrées des clients - Transmission de documents reliés aux ententes de service sur approbation des dossiers par la conformité- Coordination avec les opérations et la balance- Gestion journalière de toutes problématiques reliées aux arrivages- Informer les clients sur les procédures et les prix des différentes matières à traiter- Produire les soumissions - Ouverture de nouveaux comptes et coordination interdépartementale- S’assurer d’avoir toute la documentation, résultats analytiques pour approbation du département conformité- Envoi de courriels aux clients concernant la non-conformité de matières- Rédiger les procédures pour le département des ventes et la réception- Support à la Directrice des Ventes et tâches administratives connexes QualificationsVous êtes allumé, axé service client et aimez jongler avec les chiffres, voici en autre ce qui est requis pour cette superbe opportunité d'emploi à Terrebonne : - Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)- Maîtrise de la suite Office, Excel intermédiaire requis - 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans les ventes ou un domaine connexe- Expériences avec la gestion de budgets- Excellentes compétences analytiques, gestion des priorité et polyvalence- Capable de travailler sous pression et en équipe- Disponibilité, fiabilité et flexibilité- Détenir un permis de conduire valideSummaryEn résumé, vous êtes une personne énergique et autonome qui souhaite se joindre à l'équipe de ventes de cette entreprise située à Terrebonne, nous voulons vous parler !Ne passez pas à côté de cette superbe opportunité de carrière. Au plaisir de discuter avec vous.Stéphanie et Elyseelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.ca____________________________________Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Pourquoi faire affaire avec Randstad?Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Poste: Coordonnateur(trice) des ventes internes Lieu: Terrebonne, Lachenaie Horaire : 40 heures semaineType d’emploi: Temps plein, permanentSalaire : 50 000$ à 70 000$ en fonction de l'expérience Vous êtes bilingue, ambitieux et désirez travailler et évoluer dans une grande entreprise chef de file dans son domaine? Vous aimez la vente, le service à la clientèle ainsi que coordonner plusieurs tâches à la fois?. Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos tâches et êtes une personne qui gère bien son stress?Soyez attentif à cette offre d'emploi.Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice ventes internes qui a un bel esprit d'équipe et qui souhaite joindre les rangs d'une entreprise engagée socialement auprès de ses communautés locales.Advantages- Le ou la candidat(e) aura l'opportunité de grandir et d'élargir son rôle et ses responsabilités- Poste permanent à temps plein - Salaire entre 50 000$ à 70 000$ déterminé en fonction de l'expérience - Excellents avantages sociaux, notamment les plans médicaux, dentaires et d'assurance-vie et de même que des régimes de retraite et de REER avec cotisations de l'employeur - Accès à un service d'aide aux employés totalement confidentiel- Poste à 100% en présentiel à Terrebonne ResponsibilitiesVoici en résumé, les principales tâches reliées au poste : - Prises de réservations pour les entrées des clients - Transmission de documents reliés aux ententes de service sur approbation des dossiers par la conformité- Coordination avec les opérations et la balance- Gestion journalière de toutes problématiques reliées aux arrivages- Informer les clients sur les procédures et les prix des différentes matières à traiter- Produire les soumissions - Ouverture de nouveaux comptes et coordination interdépartementale- S’assurer d’avoir toute la documentation, résultats analytiques pour approbation du département conformité- Envoi de courriels aux clients concernant la non-conformité de matières- Rédiger les procédures pour le département des ventes et la réception- Support à la Directrice des Ventes et tâches administratives connexes QualificationsVous êtes allumé, axé service client et aimez jongler avec les chiffres, voici en autre ce qui est requis pour cette superbe opportunité d'emploi à Terrebonne : - Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)- Maîtrise de la suite Office, Excel intermédiaire requis - 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans les ventes ou un domaine connexe- Expériences avec la gestion de budgets- Excellentes compétences analytiques, gestion des priorité et polyvalence- Capable de travailler sous pression et en équipe- Disponibilité, fiabilité et flexibilité- Détenir un permis de conduire valideSummaryEn résumé, vous êtes une personne énergique et autonome qui souhaite se joindre à l'équipe de ventes de cette entreprise située à Terrebonne, nous voulons vous parler !Ne passez pas à côté de cette superbe opportunité de carrière. Au plaisir de discuter avec vous.Stéphanie et Elyseelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.ca____________________________________Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Pourquoi faire affaire avec Randstad?Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Poste: Coordonnateur(trice) des ventes Lieu: Terrebonne, Lachenaie Horaire : 40 heures semaineType d’emploi: Temps plein, permanentSalaire : À discuter en fonction de l'expérience Vous êtes bilingue, curieux, ambitieux et désirez travailler et évoluer dans une grande entreprise chef de file dans son domaine? Vous aimez la vente, le service à la clientèle ainsi que coordonner plusieurs tâches à la fois?. Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos tâches et êtes une personne qui gère bien son stress?Soyez attentif à cette offre d'emploi.Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice ventes internes qui a un bel esprit d'équipe et qui souhaite joindre les rangs d'une entreprise engagée socialement auprès de ses communautés locales.Advantages- Le ou la candidat(e) aura l'opportunité de grandir et d'élargir son rôle et ses responsabilités- Poste permanent à temps plein - Salaire déterminé en fonction de l'expérience - Excellents avantages sociaux, notamment les plans médicaux, dentaires et d'assurance-vie et de même que des régimes de retraite et de REER avec cotisations de l'employeur - Accès à un service d'aide aux employés totalement confidentiel- Poste à 100% en présentiel à Terrebonne ResponsibilitiesVoici en résumé, les principales tâches reliées au poste : - Prises de réservations pour les entrées des clients - Transmission de documents reliés aux ententes de service sur approbation des dossiers par la conformité- Coordination avec les opérations et la balance- Gestion journalière de toutes problématiques reliées aux arrivages- Informer les clients sur les procédures et les prix des différentes matières à traiter- Produire les soumissions - Ouverture de nouveaux comptes et coordination interdépartementale- S’assurer d’avoir toute la documentation, résultats analytiques pour approbation du département conformité- Envoi de courriels aux clients concernant la non-conformité de matières- Rédiger les procédures pour le département des ventes et la réception- Support à la Directrice des Ventes et tâches administratives connexes QualificationsVous êtes allumé, engagé, axé service client et aimez jongler avec les chiffres, voici en autre ce qui est requis pour cette superbe opportunité d'emploi à Terrebonne : - Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)- Maîtrise de la suite Office, Excel intermédiaire requis - Expérience professionnelle dans les ventes ou un domaine connexe- Excellentes compétences analytiques, gestion des priorité et polyvalence- Capable de travailler sous pression et en équipe- Disponibilité, fiabilité et flexibilité- Détenir un permis de conduire valideSummaryEn résumé, vous êtes une personne énergique et autonome qui souhaite se joindre à l'équipe de ventes de cette entreprise située à Terrebonne, nous voulons vous parler !Ne passez pas à côté de cette superbe opportunité de carrière. Au plaisir de discuter avec vous.Stéphanie et Elyseelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.ca____________________________________Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Pourquoi faire affaire avec Randstad?Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texteRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Poste: Coordonnateur(trice) des ventes Lieu: Terrebonne, Lachenaie Horaire : 40 heures semaineType d’emploi: Temps plein, permanentSalaire : À discuter en fonction de l'expérience Vous êtes bilingue, curieux, ambitieux et désirez travailler et évoluer dans une grande entreprise chef de file dans son domaine? Vous aimez la vente, le service à la clientèle ainsi que coordonner plusieurs tâches à la fois?. Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos tâches et êtes une personne qui gère bien son stress?Soyez attentif à cette offre d'emploi.Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice ventes internes qui a un bel esprit d'équipe et qui souhaite joindre les rangs d'une entreprise engagée socialement auprès de ses communautés locales.Advantages- Le ou la candidat(e) aura l'opportunité de grandir et d'élargir son rôle et ses responsabilités- Poste permanent à temps plein - Salaire déterminé en fonction de l'expérience - Excellents avantages sociaux, notamment les plans médicaux, dentaires et d'assurance-vie et de même que des régimes de retraite et de REER avec cotisations de l'employeur - Accès à un service d'aide aux employés totalement confidentiel- Poste à 100% en présentiel à Terrebonne ResponsibilitiesVoici en résumé, les principales tâches reliées au poste : - Prises de réservations pour les entrées des clients - Transmission de documents reliés aux ententes de service sur approbation des dossiers par la conformité- Coordination avec les opérations et la balance- Gestion journalière de toutes problématiques reliées aux arrivages- Informer les clients sur les procédures et les prix des différentes matières à traiter- Produire les soumissions - Ouverture de nouveaux comptes et coordination interdépartementale- S’assurer d’avoir toute la documentation, résultats analytiques pour approbation du département conformité- Envoi de courriels aux clients concernant la non-conformité de matières- Rédiger les procédures pour le département des ventes et la réception- Support à la Directrice des Ventes et tâches administratives connexes QualificationsVous êtes allumé, engagé, axé service client et aimez jongler avec les chiffres, voici en autre ce qui est requis pour cette superbe opportunité d'emploi à Terrebonne : - Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)- Maîtrise de la suite Office, Excel intermédiaire requis - Expérience professionnelle dans les ventes ou un domaine connexe- Excellentes compétences analytiques, gestion des priorité et polyvalence- Capable de travailler sous pression et en équipe- Disponibilité, fiabilité et flexibilité- Détenir un permis de conduire valideSummaryEn résumé, vous êtes une personne énergique et autonome qui souhaite se joindre à l'équipe de ventes de cette entreprise située à Terrebonne, nous voulons vous parler !Ne passez pas à côté de cette superbe opportunité de carrière. Au plaisir de discuter avec vous.Stéphanie et Elyseelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.ca____________________________________Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Pourquoi faire affaire avec Randstad?Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texteRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Poste: Coordonnateur(trice) des ventes senior Lieu: Terrebonne, Lachenaie Horaire : 40 heures semaineType d’emploi: Temps plein, permanentSalaire : 50 000$ à 70 000$ en fonction de l'expérience Vous êtes bilingue, curieux, ambitieux et désirez travailler et évoluer dans une grande entreprise chef de file dans son domaine? Vous aimez la vente, le service à la clientèle ainsi que coordonner plusieurs tâches à la fois?. Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos tâches et êtes une personne qui gère bien son stress?Soyez attentif à cette offre d'emploi.Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice ventes internes qui a un bel esprit d'équipe et qui souhaite joindre les rangs d'une entreprise engagée socialement auprès de ses communautés locales.Advantages- Le ou la candidat(e) aura l'opportunité de grandir et d'élargir son rôle et ses responsabilités- Poste permanent à temps plein - Salaire entre 50 000$ à 70 000$ déterminé en fonction de l'expérience - Excellents avantages sociaux, notamment les plans médicaux, dentaires et d'assurance-vie et de même que des régimes de retraite et de REER avec cotisations de l'employeur - Accès à un service d'aide aux employés totalement confidentiel- Poste à 100% en présentiel à Terrebonne ResponsibilitiesVoici en résumé, les principales tâches reliées au poste : - Prises de réservations pour les entrées des clients - Transmission de documents reliés aux ententes de service sur approbation des dossiers par la conformité- Coordination avec les opérations et la balance- Gestion journalière de toutes problématiques reliées aux arrivages- Informer les clients sur les procédures et les prix des différentes matières à traiter- Produire les soumissions - Ouverture de nouveaux comptes et coordination interdépartementale- S’assurer d’avoir toute la documentation, résultats analytiques pour approbation du département conformité- Envoi de courriels aux clients concernant la non-conformité de matières- Rédiger les procédures pour le département des ventes et la réception- Support à la Directrice des Ventes et tâches administratives connexes QualificationsVous êtes allumé, axé service client et aimez jongler avec les chiffres, voici en autre ce qui est requis pour cette superbe opportunité d'emploi à Terrebonne : - Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)- Maîtrise de la suite Office, Excel intermédiaire requis - 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans les ventes ou un domaine connexe- Expériences avec la gestion de budgets- Excellentes compétences analytiques, gestion des priorité et polyvalence- Capable de travailler sous pression et en équipe- Disponibilité, fiabilité et flexibilité- Détenir un permis de conduire valideSummaryEn résumé, vous êtes une personne énergique et autonome qui souhaite se joindre à l'équipe de ventes de cette entreprise située à Terrebonne, nous voulons vous parler !Ne passez pas à côté de cette superbe opportunité de carrière. Au plaisir de discuter avec vous.Stéphanie et Elyseelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.ca____________________________________Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Pourquoi faire affaire avec Randstad?Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Poste: Coordonnateur(trice) des ventes senior Lieu: Terrebonne, Lachenaie Horaire : 40 heures semaineType d’emploi: Temps plein, permanentSalaire : 50 000$ à 70 000$ en fonction de l'expérience Vous êtes bilingue, curieux, ambitieux et désirez travailler et évoluer dans une grande entreprise chef de file dans son domaine? Vous aimez la vente, le service à la clientèle ainsi que coordonner plusieurs tâches à la fois?. Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos tâches et êtes une personne qui gère bien son stress?Soyez attentif à cette offre d'emploi.Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice ventes internes qui a un bel esprit d'équipe et qui souhaite joindre les rangs d'une entreprise engagée socialement auprès de ses communautés locales.Advantages- Le ou la candidat(e) aura l'opportunité de grandir et d'élargir son rôle et ses responsabilités- Poste permanent à temps plein - Salaire entre 50 000$ à 70 000$ déterminé en fonction de l'expérience - Excellents avantages sociaux, notamment les plans médicaux, dentaires et d'assurance-vie et de même que des régimes de retraite et de REER avec cotisations de l'employeur - Accès à un service d'aide aux employés totalement confidentiel- Poste à 100% en présentiel à Terrebonne ResponsibilitiesVoici en résumé, les principales tâches reliées au poste : - Prises de réservations pour les entrées des clients - Transmission de documents reliés aux ententes de service sur approbation des dossiers par la conformité- Coordination avec les opérations et la balance- Gestion journalière de toutes problématiques reliées aux arrivages- Informer les clients sur les procédures et les prix des différentes matières à traiter- Produire les soumissions - Ouverture de nouveaux comptes et coordination interdépartementale- S’assurer d’avoir toute la documentation, résultats analytiques pour approbation du département conformité- Envoi de courriels aux clients concernant la non-conformité de matières- Rédiger les procédures pour le département des ventes et la réception- Support à la Directrice des Ventes et tâches administratives connexes QualificationsVous êtes allumé, axé service client et aimez jongler avec les chiffres, voici en autre ce qui est requis pour cette superbe opportunité d'emploi à Terrebonne : - Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)- Maîtrise de la suite Office, Excel intermédiaire requis - 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans les ventes ou un domaine connexe- Expériences avec la gestion de budgets- Excellentes compétences analytiques, gestion des priorité et polyvalence- Capable de travailler sous pression et en équipe- Disponibilité, fiabilité et flexibilité- Détenir un permis de conduire valideSummaryEn résumé, vous êtes une personne énergique et autonome qui souhaite se joindre à l'équipe de ventes de cette entreprise située à Terrebonne, nous voulons vous parler !Ne passez pas à côté de cette superbe opportunité de carrière. Au plaisir de discuter avec vous.Stéphanie et Elyseelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.ca____________________________________Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Pourquoi faire affaire avec Randstad?Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Title: Quality Assurance PersonLocation: Lanaudière (North East of Montreal Qc)Salary $80,000 - $100,000Full time or Part time Under the supervision of the President and General Manager, the QAP is accountable for leading the site's Quality Assurance operations. The company is developing really quickly and they now have a new line of products on the market. AdvantagesTitle: Quality Assurance PersonLocation: Lanaudière (North East of Montreal Qc)Salary $80,000 - $100,000Full time or Part timeDynamic teamsNew line of productsResponsibilitiesManage Quality Management System and related documentationEnsuring that SOPs and GDP requirements are being followed.Analytical testing and validation of methods and the drafting and formulation of certificates of analysis, and the interpretation of scientific results and reporting from internal and external assay results using recognized pharmacopeia and other chemical and microbial analysis.The appropriate use of pest control products and dosage formsOversight of an effective sanitation program to ensure production, packaging, labeling, and storage activities involving cannabis are conducted under sanitary conditions.Conduct of recalls, complaint management, approval of product quality prior to approval for sale; product return management; sample retention; and reporting adverse reactions.Identify and implement process improvements to increase the efficiency, effectiveness, and quality, oversee new equipment implementation or modification and validation.Work with production team performing in product manufacturing processes validation for regulatory submissions, and preparation for regulatory inspections and commercial production.Support continuous quality improvement.Reconciliation of cannabis inventory on a monthly basisAssisting with cannabis inventory reconciliation during internal and external auditsOther duties as assigned.QualificationsFluent in MS office (Word and Excel)Effective communicator, both written and verbal.Bilingual (french and English)Willingness to work flexible schedules as required.The ideal candidate would have the ability to work independently or in a team, be self-motivated and have great attention to detail.The candidate should be flexible in working in varied climates and with performing repetitive work at times.1+ years of experience as a QAP in the cannabis industry.Experience with CRA and CTLS reporting.SummaryTitle: Quality Assurance PersonLocation: Lanaudière (North East of Montreal Qc)Salary $80,000 - $100,000Full time or Part timeUnder the supervision of the President and General Manager, the QAP is accountable for leading the site's Quality Assurance operations.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
Title: Quality Assurance PersonLocation: Lanaudière (North East of Montreal Qc)Salary $80,000 - $100,000Full time or Part time Under the supervision of the President and General Manager, the QAP is accountable for leading the site's Quality Assurance operations. The company is developing really quickly and they now have a new line of products on the market. AdvantagesTitle: Quality Assurance PersonLocation: Lanaudière (North East of Montreal Qc)Salary $80,000 - $100,000Full time or Part timeDynamic teamsNew line of productsResponsibilitiesManage Quality Management System and related documentationEnsuring that SOPs and GDP requirements are being followed.Analytical testing and validation of methods and the drafting and formulation of certificates of analysis, and the interpretation of scientific results and reporting from internal and external assay results using recognized pharmacopeia and other chemical and microbial analysis.The appropriate use of pest control products and dosage formsOversight of an effective sanitation program to ensure production, packaging, labeling, and storage activities involving cannabis are conducted under sanitary conditions.Conduct of recalls, complaint management, approval of product quality prior to approval for sale; product return management; sample retention; and reporting adverse reactions.Identify and implement process improvements to increase the efficiency, effectiveness, and quality, oversee new equipment implementation or modification and validation.Work with production team performing in product manufacturing processes validation for regulatory submissions, and preparation for regulatory inspections and commercial production.Support continuous quality improvement.Reconciliation of cannabis inventory on a monthly basisAssisting with cannabis inventory reconciliation during internal and external auditsOther duties as assigned.QualificationsFluent in MS office (Word and Excel)Effective communicator, both written and verbal.Bilingual (french and English)Willingness to work flexible schedules as required.The ideal candidate would have the ability to work independently or in a team, be self-motivated and have great attention to detail.The candidate should be flexible in working in varied climates and with performing repetitive work at times.1+ years of experience as a QAP in the cannabis industry.Experience with CRA and CTLS reporting.SummaryTitle: Quality Assurance PersonLocation: Lanaudière (North East of Montreal Qc)Salary $80,000 - $100,000Full time or Part timeUnder the supervision of the President and General Manager, the QAP is accountable for leading the site's Quality Assurance operations.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
