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Poste de Contrôleur Adjoint Vous êtes prêts à relever de nouveaux défis ? Vous avez envie de travailler pour une entreprise reconnue dans son marché ? Vous carburez aux défis et vous avez envie d’avoir un équilibre travail-vie personnelle ? Cette opportunité est pour vous … Sous la supervision de la directrice financière, nous sommes à la recherche d’une personne qui a un bon sens de l’analyse, de la rigueur, de l’autonomie et de bonnes aptitudes en communication. AdvantagesLe poste de Contrôleur Adjoint-Poste permanent comporte de nombreux avantages :- Salaire compétitif et bonis de performance; - 3 semaines de vacances;- Club Social très actif;- Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur; - RPDB avec cotisation de l’employeur de 2%;- Horaire flexible de 40 heures par semaine (mode hybride);- Équipe professionnelle, dynamique et grandissante; - Grande possibilité de développement et de cheminement de carrière au sein de l’organisation;- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché. ResponsibilitiesLes fonctions du Contrôleur Adjoint -Poste permanent-Québec sont très variées :•Coordonner les activités relatives à la comptabilité et procéder aux écritures de fins de mois et de fin d’année;•Effectuer différentes analyses financières;•Participer à la préparation des états financiers; •Implication au niveau de différents projets;•Superviser le travail des techniciens comptables;•Participer à la vérification de fin d’année;•Participer aux processus d’amélioration continue;•Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le secteur d’activité. QualificationsLe poste de Contrôleur Adjoint–Poste permanent nécessite les qualifications suivantes :-BAA ou CPA;-2 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire;-Anglais intermédiaire; -Gestion d’équipe comptable; -Leadership, autonomie et gestion des priorités sont des qualités recherchées. SummaryPour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter : Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512Directrice, services professionnelsAnnie-Pier.Bouchard@randstad.ca www.randstad.caVous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.L’humain en tête. Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

L’analyse financière te passionne ?Tu es comptable et tu es stimulé par le défi ? Tu as envie de travailler pour un OBNL qui a une conscience environnementale et sociale? Sous la responsabilité de la Directrice Financière, l’Analyste Financier-Projets sera responsable d’effectuer diverses analyses, des projections financières et de la budgétisation. AdvantagesLe poste d’Analyste Financier-Projets - Poste permanent- Québec comporte de nombreux avantages :-Horaire flexible de 35 hrs/semaine;-Télé-travail et bureau (hybride 50%);-Reer collectif avec cotisation de l’employeur (5%-5%);-Assurances collectives payées par l’employeur et compte santé;-Salaire très concurrentiel; -Équipe dynamique, ambiance professionnelle, beaucoup d’activités sociales. ResponsibilitiesLes fonctions de l’Analyste Financier-Projets-Poste permanent-Québec sont très variées :oEffectuer l’analyse des revenus et des dépenses (OBNL); oSuivre les projets en cours et leur financement, analyser les projets et assurer une certaine rentabilité (réinvestissement);oConseiller l’organisation au niveau des processus financiers et administratifs;oEffectuer les projections trimestriels et monter les rapports financiers (budgétisation); oAnalyser les résultats financiers en lien avec les budgets, expliquer les écarts;oTravailler sur différents projets en étroite collaboration avec les équipes financières provinciales, régionales et nationales;oSuperviser l’administration afin d’assurer une mise en œuvre efficace;oEffectuer toutes autres tâches connexes. QualificationsLe poste d’Analyste Financier–Projets-Poste permanent nécessite les qualifications suivantes :-BAA, CPA (atout) ;-Niveau d’Excel très avancé;-Anglais intermédiaire;-Expérience minimal de 3 ans recherchée dans un poste similaire;-Bon esprit d’analyse, autonomie et proactivité sont des qualités recherchées. SummaryPour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter : Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512Directrice, services professionnelsAnnie-Pier.Bouchard@randstad.ca www.randstad.caVous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.L’humain en tête. Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

ÉlectromécanicienVille de QuébecHoraire de jourDomaine de la haute technologieSalaire selon expérienceVous êtes à la recherche d'un nouveau défi en tant qu'électromécanicien?Vous recherchez un environnement à la fine pointe de la technologie?Vous avez de bonnes connaissances et/ou un fort intérêt pour le volet électronique?Cette offre est peut-être exactement ce que vous attendiez.AdvantagesEn tant qu'électromécanicien à Québec, vous aurez droit à:-Un horaire de jour;-Un REER collectif avec cotisation de l'employeur;-Une assurance collective;-Un salaire en fonction de votre expérience;-Un environnement de travail propre.ResponsibilitiesVoici un apperçu de ce qui pourrait être votre quotidien:- Effectuer la maintenance corrective et préventive des équipements;-Assurer la conformité avec la norme ISO;-Effectuer l'étalonnage des différents équipements;-Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du bâtiment et des infrastructures;-Travailler en salle blanche;-Rédiger et assurer la documentation adéquate liée à la maintenance.QualificationsPour ce poste d'électromécanicien, nous recherchons quelqu'un qui possède la qualifications suivantes:-DEP en électromécanique ou autre domaine connexe;-Aisance avec l'informatique;-Niveau d'anglais fonctionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit.SummaryCe poste d'électromécanicien à Québec vous intéresse? Vous vroyez être la personne que nous recherchons?Appelez Emilie au 418.525.7841 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à emilie.coulombe@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez le www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Vous cherchez de nouveaux défis dans le domaine de la paie? Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et vous êtes une personne soucieuse du détail ? On vous reconnaît pour votre organisation, pour votre sens des priorités et votre habileté à communiquer ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons! Notre partenaire, une organisation fièrement québecoise, est à la recherche d'un responsable à la paie pour compléter son équipe de comptabilité. Si vous avez un intérêt pour l'industrie manufacturière et que vous aimeriez oeuvrez au sein d'une entreprise qui a à cœur votre développement personnel, poursuivez votre lecture!AdvantagesEn plus de rejoindre une entreprise stable et bien établie, voici les avantages qui vous attendent au sein de l'organisation:Un horaire de travail flexible de 37.5 heuresPossibilité de télétravail hybrideAssurances collectivesRégime de retraiteStationnement offert par l'employeurClub socialEt bien d'autres! (Café gratuit, passe pour le Festival d'été offerte)ResponsibilitiesEn tant que responsable de la paie, vous devrez:Effectuer les mises à jour des différents rapports financiersProcéder aux régulations de fin de moisD'ici 2023, implanter un nouveau système de paie et ressources humainesEn collaboration avec la haute direction, effectuer les révisions appropriées des rapports financiersProduire les paies mensuelles et bimensuellesEffectuer la saisie des données nécessaires Préparer les sommaires, les T4 et les Relevés 1Appuyer le processus de fin d'année fiscaleProduire divers rapports se rapportant à la paieCompléter le rapport d’équité en matière d’emploiQualificationsÊtes vous la personne que nous recherchons?Vous détenez une diplomation pertinente dans le domaine de la comptabilité Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglaisVous avez de l'expérience avec l'utilisation des conventions collectiveVous êtes familier avec le Code canadien du travail et la Loi sur les normes du travail du QuébecVous avez une bonne connaissance des avantages sociauxVos capacités avec le logiciel Excel sont de niveau avancéVous témoignez au minimum dix (10) années d'expérienceDétenir une accréditation de spécialiste en conformité de la paie (un atout)SummaryParlons-en davantage! Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon adresse courriel sara-eve.dube@randstad.ca ou encore, sur le site officiel de Randstad au www.randsatd.ca. De plus, sachez que je reste disponible pour vous si vous souhaitez communiquer avec moi au 418-563-7899. Au plaisir de vous rencontrer!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

ÉlectromécanicienDomaine Immobilier - Parc d'attractionVille de QuébecConditions EXTRA !Vous aimeriez exercer votre travail dans un environnement positif, captivant et complètement neuf ?Vous désirez œuvrer en électromécanique mais dans un environnement différent et captivant ? Vous aimeriez être au cœur des opérations d'un centre d'amusement unique en province.Votre quotidien sera toujours différent et vous aurez à veiller au bon fonctionnement des équipements et également à veiller à la sécurité des utilisateurs au quotidien. Vous aurez à œuvrer aux entretiens préventifs et correctifs sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et bien sûr électroniques.AdvantagesAmbiance amusante et passionnanteMilieu de travail 100% à l'intérieur climat contrôléFormation continue et poussée directement en entrepriseHoraire de jour sur semaine (Mardi au Samedi)Heures de travail de 7H à 16HSalaire de départ entre 48 000$ et 52 000$Régime d'assurances complet payé à 100% par l'employeurFond de pension payé à 100% par l'employeurREER collectif3 semaines de vacances à l'embauche5 jours de congés mobilesTéléphone cellulaire fournisOutillage et uniformes fournisResponsibilitiesVos principales responsabilités seront : - Effectuer les inspections quotidiennes des machines- Effectuer les entretiens préventifs des équipements- Respecter les nombreuses règles de sécurité- Travailler en équipe pour certaines interventions afin d'assurer les meilleurs délais de remise en service- S'assurer de remettre les lieux et équipements en parfait état suite aux interventions- Être courtois et respectueux avec les clients que vous croiserez- Assurer certains quart de gardeQualificationsC'est le genre d'emploi que vous recherchiez ?Vous correspondez aux critères suivants :- DEP en électromécanique et/ou mécanique industrielle- 1 ans d'expérience pertinente dans une domaine connexe- Être ouvert à travailler dans un environnement avec de la clientèle- Être disponible pour des appels de services les soir et weekend au besoin- Toute expérience au niveau des arénas sera considéré comme un atout- Vouloir apprendre et se développer dans un milieu passionnantSummaryPour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Technicien maintenance de bâtimentVille de QuébecHoraire de jourSalaire selon expérienceEmploi permanentAssurances collectivesVous êtes manuel et autonome? Vous avec de l'expérience en plomberie?Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien à la maintenance de bâtiment à Québec pour une entreprise bien établie. AdvantagesVoici les avantages reliés à ce poste de technicien à la maintenance à Québec:-Horaire de jour;-Choix d'horaire du lundi au vendredi ou de fin de semaine;-Assurances collectives avec cotisation de l'employeur;-Emploi permanent.ResponsibilitiesEn tant que technicien à la maintenance de bâtiment, vos responsabilités seront de:- Effectuer l'entretien des terrains, de la bâtisse et deslogements;- Effectuer des réparations de base en plomberie;- Proposer et mettre en application des modifications et améliorations du bâtiment;- Effectuer l'inspection préventive des installations.QualificationsPour ce poste de technicien à la maintenant de bâtiment à Québec, nous sommes à la recherche d'une personne qui possède:-Un permis de conduire valide;-Un véhicule pour effectuer de courts déplacements;-Des connaissances de base en plomberie;-Une DEP en entretien général d'immeuble ou un minimum de 2 ans d'expérience équivalente. SummaryCe poste de technicien à la maintenance de bâtiment à Québec vous intéresse? Vous vroyez être la personne que nous recherchons?Appelez Emilie au 418.525.7841 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à emilie.coulombe@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Technicien en batîmentDomaine Immobilier - Parc d'attractionVille de QuébecConditions EXTRA !Vous aimeriez exercer votre travail dans un environnement positif, captivant et complètement neuf ?Vous désirez œuvrer en électromécanique mais dans un environnement différent et captivant ? Vous aimeriez être au cœur des opérations de l'établissement commercial #1 à Québec ?Votre quotidien sera toujours différent et vous aurez à veiller au bon fonctionnement des équipements et également à veiller à la satisfactions des locataires. Vous aurez à œuvrer aux entretiens préventifs et correctifs sur les différents systèmes du bâtiment. Vous aurez à travailler avec un système poussé et automatisé.AdvantagesAmbiance amusante et passionnanteMilieu de travail 100% à l'intérieur climat contrôléFormation continue et poussée directement en entrepriseHoraire de jour sur semaine ( Lundi au Vendredi )Heures de travail de 7H à 16HPossibilité d’accommodation d'horaireSalaire de départ entre 48 000$ et 73 000$Régime d'assurances complet payé à 100% par l'employeurFond de pension payé à 100% par l'employeurREER collectif3 semaines de vacances à l'embauche5 jours de congés mobilesTéléphone cellulaire fournisOutillage et uniformes fournisResponsibilitiesVos principales responsabilités seront : - Gérer le fonctionnement des systèmes intelligents du bâtiment, systèmes informatisés de contrôle d’énergie, de communication, de consommation électrique, etc.- Assurer la maintenance préventive et les entretiens nécessaires- Répondre aux demandes entrantes concernant les pannes et demandes.- Gérer les appels de services entrants selon les standards- Tenir à jour les fiches journalières et les inspections.- Détecter et résoudre les irrégularités.- Effectuer des travaux d’entretien des machines.- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Assister les fournisseurs de service. - Effectuer les réparations mineures sur le batîment.QualificationsC'est le genre d'emploi que vous recherchiez ?Vous correspondez aux critères suivants :- DEP en électromécanique et/ou mécanique industrielle- 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine du batîment- L'expérience en domotique et automatisation du batîment sera un grand atout- Être ouvert à travailler dans un environnement avec de la clientèle- Être disponible pour des appels de services les soir et weekend au besoin- Vouloir apprendre et se développer dans un milieu passionnantSummaryPour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Partenaire d'affaire en recrutement, Ville de QuébecVous avez de l'expérience dans le milieu de la restauration, du commerce de détail ou dans le milieu financier ? Vous aimeriez travailler de jour en semaine et avoir une stabilité d'horaire, tout en ayant accès à du support, de la formation et des opportunités d'avancement ? Vous êtes passionné du service à la clientèle et aimez réussir ce que vous entreprenez ? Voici une opportunité sur mesure pour vous !Que retrouverez vous comme avantages dans cette opportunité en tant que partenaire d'affaire en recrutement, dans la ville de Québec : -mode de travail hybride (3 jours télétravail, 2 jours par semaine au bureau);-cellulaire et ordinateur portable fournis;-horaire flexible de jour en semaine;-3 semaines de vacances, 2 congés mobiles, demi-journées d'été;-grandes possibilités de développement et progression interne;-avantages sociaux complets payés à 100% ( vue, dents, paramédicaux complets, vie, invalidité, maladies graves);-plan d'achat d'actions doublé par la compagnie;-REER avec contribution employeur;-compte santé-bien être et compte de soin de santé;-allocation pour achat de matériel de bureau à la maison;-concours fréquents avec carte-cadeaux à gagner;-Club du président (voyage pour les plus performants !)-rabais corporatifs;-programme d'aide aux employés;-prime de rendement;-1 journée de bénévolat payée chaque année;-et plus encore !Joignez les rangs d'une entreprise dynamique qui a bâti sa réussite autour de son engagements à fournir à ses clients les meilleurs talents disponibles dans chacun des marchés représentés ! Fier de ses 900 employés au Canada, venez prendre part à notre croissance et contribuer au succès de Randstad !En tant que partenaire d'affaire en recrutement, vos responsabilités seront de servir le portefeuille de clients déjà actifs, d'offrir les services de recrutement à de nouveaux clients et de mettre en oeuvre une stratégie de recrutement. Vous aurez ainsi à la fin de chaque journée le sentiment gratifiant d'avoir créé le match parfait entre les différents acteurs !AdvantagesQuels autres avantages y a-t-il ?- Nous figurons parmi les 50 meilleurs lieux de travail chaque année depuis 2006!- Formation et développement continue offerts;- Équipe dynamique et en croissance;- Multiple possibilités de faire progresser votre carrière (80% des promotions sont décernées à l'interne);- L'équilibre travail-vie personnelle est une priorité absolue;- Randstad Université : formation pour devenir consultant expert incluse !- Défis stimulants : travail avec objectifs à atteindre, ce qui fait que les journées passent très vites et que vous pouvez vous dépasser chaque jour.- Salaire de base fixe, avec bonification au rendement.- positions actuelles offertes sur le territoire de Québec et de Chaudière-Appalaches.ResponsibilitiesVoici un résumé de votre évolution au sein de notre équipe :Semaine 1 : -observation de collègues;-intégration de son environnement de travail et de sa nouvelle équipe;-se familiariser avec son environnement informatique;-apprendre les types de profils candidats que vous allez aider dans leur recherche d'emploi;-débuter vos premières entrevues candidats.Semaine 2 : -observation de collègues;-apprendre à comprendre son territoire de service;-commencer à contacter des clients pour offrir vos services;-rencontrer des gens à la recherche d'un emploi ou d'un nouveau défi;-apprentissage des outils de recrutement.Après 1 mois : -vous serez capable de créer vos propres affichages de poste;-vous serez en mesure de connaître quels types de candidats votre expertise vous permet d'aider;-vous serez en mesure de compléter une demande client en recrutement;-vous commencerez à comprendre votre portefeuille clients;-vos objectifs à atteindre seront en croissance.Après 2 mois : - vous serez en mesure de développer et entretenir des relations avec les partenaires d’affaires existants;-vous serez confortable à identifier et prospecter de nouveaux talents et de nouveaux clients;-vous serez capable de faire vos jumelages clients et candidats;Après 6 mois : - vous pourrez utiliser les réseaux sociaux et les différents sites d’emploi pour dénicher les meilleurs talents;- vous serez capable de créer et maintenir les suivis avec les candidats disponibles;- vous serez en mesure de prendre le pouls de votre marché et de faire des recommandations aux clients dans le besoin;-vous serez de plus en plus efficace pour supporter vos clients dans leur demande et les candidats dans leur besoin.Après 1 an : -vous serez agile et un expert dans votre domaine;-vous aurez accès à d'autres formations et possibilités de développement si désiré.-vous aurez contribué à aider plein de gens à trouver un nouvel emploi satisfaisant, et aider plein de client à régler leur besoin en terme de main-d'oeuvre.QualificationsQuelles compétences recherchons-nous?Nous recherchons une personne polyvalente qui aime effectuer des tâches variées, dans un environnement qui peut changer rapidement. Plus concrètement, nous cherchons une personne: • habile à bâtir des relations interpersonnelles;• orientée et passionnée par les résultats;• confortable dans un environnement de travail avec une cadence rapide;• dévouée et capable de travailler dans un environnement en constante évolution;• avec la passion du service à la clientèle.SummaryVous pouvez postuler directement sur ce site ou m'envoyer votre C.V. au marie-eve.lemieux@randstad.ca.Vous pouvez également me contacter au 418-839-6699.Au plaisir de faire votre connaissance !Marie-EveRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Mécanicien aéroportuaireSalaire de départ de 60 000$Horaire selon la saisonConditions de travail TRÈS compétitives !Passionné de la mécaniqueVous aimeriez travailler dans un environnement captivant et unique ?Nous recherchons actuellement des PRO de la mécanique pour travailler sur d'impressionnants équipements aéroportuaire ?Sur un site complètement en transformation, vous aurez à faire l'entretien, l'installation et la mise à jour d'équipements et des véhicules impressionnants.AdvantagesLes avantages du poste sont :- Emploi palpitant avec environnement unique- Permanence et stabilité à long terme- Horaire: En hiver (du 1er novembre au 30 avril) des quarts de 12h (6h à 18h / 18h à 6h)En été, 40h du lundi au vendredi (7h30 à 16h) ou 40h en 4 jours (mardi au vendredi) ou (lundi au jeudi)- Salaire d'entrée de 28.69$/h allant à 35,28$/h- Prime de nuit et de fin de semaine de 1,75$/h- 3 semaines de vacances- 15 journées maladies- 5 journées mobiles- REER Collectifs- Augmentation deux fois par an- Outillage fournis- Uniformes et habillement pour toute saison entièrement fournis- Programme de formation continue- Programme de service et d'aide aux employés completResponsibilitiesVos principales responsabilitées seront:-Participer au programme d'entretien préventif-Assurer l'entretien correctif des véhicules et des équipements- Maîtriser les manuels d’utilisation et d’entretien des véhicules et des équipements;- Inspecter pour déceler les dérèglements et les défaillances, rechercher les causes des pannes;- Évaluer l’état de fonctionnement des divers types d’équipements lourd et léger par la mise en opération et la réalisation d’essais routiers - Entretenir et remettre en état les véhicules et les équipements- Vérifier la bonne exécution en procédant à des essais routiers ou autres.- mettre à jour les données opérationnelles- Participer au processus d'amélioration continueQualificationsVous détenez les pré-recquis suivant ? :- DEP en mécanique automobile ou mécanique diesel ou machinerie lourde- 2 ans et plus d'expérience en mécanique- Anglais professionnel (bonne compréhension)- Permis de conduire valide de classe 5- Être disponible pour des appels de service lors de votre quart de gardeSummaryPour postuler: Kevin au 418.525.7841 , Envoyez-moi un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

L’un des plus gros promoteurs immobiliers de Québec avec plus de 1000 chantiers annuellement dans le domaine de la construction résidentiel à Québec, Capitale-Nationale, est actuellement à la recherche de son prochain Contremaître de chantier. Poste de jour, de semaine uniquement, débutant à 37$/h, incluant des déplacements uniquement pour les chantiers de la Capitale-Nationale à Québec. Vous avez de l’expérience à titre de compagnons, à titre de superviseur de chantier et dans la coordination de projet de chantier de construction ? Vous avez eu l’occasion de diriger et de répartir la tâche des différents sous-traitants dans le domaine ?Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez œuvrer au sein de l’une des compagnies les mieux implantées dans le domaine de la construction résidentiel à Québec ?Vous désirez obtenir une opportunité de carrière permanente annuellement dans le domaine de la construction ?C’est possible ! Contactez-nous ! Travailler auprès d’une superbe équipe de travail soudé où les projets ne cesseront de vous mener vers la fierté des réalisations exécutées ! Nous attendons votre candidature !Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-525-7841 / 581-397-8111AdvantagesAvant de passer en revue les responsabilités et les requis de ce poste pour cette entreprise de rêve dans le domaine de la construction à Québec, voyons les avantages et les conditions d’emplois qui vous attendent dans votre poste de contremaître - Poste de jour de semaine du lundi au vendredi.- Stabilité d’emploi et pérennité des projets pour les nombreuses années à venir.- Salaire compétitif débutant à 37$ de l’heure soit 76 960$.- Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.- Fermeture assurée pendant les semaines de la construction et pendant la période des fêtes. - Excellente gamme d’avantages sociaux.- Cellulaire, ordinateur portable et véhicule de la compagnie fournie. Et bien plus encore !ResponsibilitiesQuel est votre niveau d’aisance et quel compétence interprofessionnelles pourriez-vous mettre de l’avant afin d’effectuer une majorité des responsabilités qu’incombent votre futur rôle de contremaître de chantier dans le secteur de Québec ? - Coordonner la répartition des différents sous-traitants en fonction de l’avancement des projets.- Assurer la planification et le suivi d’avancement des travaux à exécuté par votre équipe.- Voir aux bons déroulements des projets avec les différents intervenants (Chargé de projet, architecte, clients, etc.)- Vous assurer de la lecture et de l’analyse des plans en cours afin de vous assurer qu’il n’y ait pas d’erreur.- Avec votre équipe d’acheteur, vous prévoyez les besoins en matériaux pour les semaines à venir et vous vous assurez de leur réception et de leur placement sur le chantier de construction.- Finalement et pour ne nommer que ceux-ci, vous superviser vos différents chefs d’équipes présents et spécialisés dans leur domaine d’expertise afin de vous assurer que les sous-traitants effectuent les travaux aligner avec la planification et l’avancement des projets.QualificationsNotre objectif, vous permettre de croître dans vos nouvelles fonctions de contremaître de chantier à Québec. Notre façon de procédé, vous former et vous encadrer tout en vous laissant l'autonomie nécessaire à vous et votre équipe afin de rencontrer les délais et les échéanciers. Le requis afin d'assurer votre développement, votre épanouissement professionnel et votre succès sont les suivants :-Cumulez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la construction à titre de compagnon, de charpentier menuiser, de chef d’équipe ou de superviseur.-Avoir une expérience très près de la gestion d’équipe, la supervision de chantier et les suivis de projets. - La connaissance des garanties sur les maison neuve GCR est un atout considérable. - Des connaissances techniques dans le plus grand nombre des domaines suivants seront un atout : Charpente, Menuiserie, Lecture de plan, Gestion des sous-traitants en électricité, en béton, en armature, en mécanique du bâtiment, en engin de chantier, etc. - Posséder un permis de conduire valide pour l’utilisation du véhicule de la compagnie. SummaryNous recherchons notre perle rare ! Vous pensez qu’il peut s’agir de votre candidature ?Appelez rapidement Pierre-Olivier Gagné au 418-525-7841 ou au 581-397-8111Envoyez votre cv à l’adresse pierre-olivier.gagne@randstad.caVous cherchez une nouvelle opportunité de carrière ? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre position ? Vous ne savez plus où regarder et vous aimeriez que l’on vous aide à identifier le poste idéal pour vous ? Contactez-nous afin de programmer une rencontre et nous pourrons discuter ensemble des possibilités ! Service professionnel et confidentiel. Au plaisir de vous parler !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Contremaître de production à Québec, une opportunité de carrière vous attend ! Vous aviez occupé par le passé un rôle de machiniste, de chef d’équipe ou de superviseur et vous y mettiez de l’avant votre capacité à maîtriser votre produit, votre sens de la collaboration, votre capacité à améliorer les processus et à promouvoir la qualité du produit ?Vous avez touché à la production, vous avez de l’intérêt à améliorer les processus et à superviser votre équipe ? Vous souhaitez rejoindre une compagnie de rêve, offrant les meilleurs matériaux de rénovation dans le domaine des cuisines, des salles de bains et des différents milieux de votre domicile ou de milieu industriel de votre entreprise.Nous recherchons la pièce maîtresse dans la coordination avec votre équipe de production, de vente, de qualité et de l’entrepôt dans ce rôle 360 de contremaître de production à Québec ?Voici une opportunité dont il me ferait plaisir de discuter avec vous ! Entreprise en énorme situation de croissance actuellement. Projet de mise en dessin du nouveau layout possible, amélioration continue à la clé. Apportez-nous vos idées en termes de production, d’intégration de machine et bien plus encore ! Nous saurons les écouter. Profil de chef d’équipe, de contremaître adjoint, de superviseur de production avec l’expérience pertinente sera considérer avec grand intérêt. Contactez-moi pour en apprendre davantage :Pierre-Olivier Gagné au Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca / 581-397-8111AdvantagesUn intérêt s’éveille chez vous pour ce poste de Contremaître de production à Québec. Laisser vous charmer par les avantages, les responsabilités et les requis qui seront vous convaincre.-Semaines de vacances avantageuses.-Salaire compétitif. -Horaire de jour de 8h à 17h du lundi au vendredi.-Assurance collective incluant le dentaire.-Vêtement, uniforme et botte de sécurité.-Ordinateur fourni.-Entreprise très bien implantée dans son domaine.-Rabais employé sur la marchandise. -Entreprise non syndiquée.-Milieu de travail stimulant.-Environnement idéal pour votre développement professionnel. -Portefeuille des clients varié : résidentiel, commerciale, architecte, designer, décorateur, cuisiniste, etc.-Entreprise établie à Montréal, Brossard, Québec, Toronto, Détroit et New York.-Et bien plus encore.ResponsibilitiesQu’en est-il de vos responsabilités ? Voici les fonctions à remplir dans ce rôle de Contremaître de production à Québec. -Assurer la gestion de votre équipe de 5 employés plancher.-Coordonner avec l’équipe d’installation selon les commandes à expédier. -Coordonner vos activités en fonction du département des ventes, des livraisons, selon l’avancement de votre production en accord avec votre contrôleuse, la gestion de votre inventaire et les réquisitions.-Établir les priorisations des activités à effectuer.-Encadrez la fabrication, la transformation et la découpent des produits. -Mettre de l’avant vos idées d’améliorations relatives aux équipements, aux systèmes d’utilisation et aux méthodes de fabrications. -Assurer le respect de la santé et de la sécurité au travail en plus des bonnes méthodes de transformation. -Participer au comité des membres de la gestion.-Encadrement, contrôle, sélectionner, intégrer, évaluer et soutenir votre équipe.-Et bien plus encore.QualificationsAvant d’aller plus loin, voici ce que nous recherchons comme profil afin d’assurer votre réussite dans votre future opportunité de carrière au titre de Contremaître de production à Québec-Cumuler une expérience dans le domaine de la machinerie de production, CNC, 5Axes, Pont Roulant, Machiniste, etc. -Avoir occupé au rôle de chef d'équipe, de contremaître adjoint ou de superviseur de production. -Être reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités, votre souci de la qualité, votre rigueur, votre orientation sur les résultats et des habiletés relationnelles.-Posséder un profil recherchant l’amélioration continue et la croissance d’une entreprise.Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance, discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle me permettant d'apprendre à vous connaître.Mon objectif est de vous trouver un emploi de choix. Que ce soit cette offre ou une autre, je serai disponible pour vous accompagner dans votre processus de recherche, et ce, de manière complètement confidentielle.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Pierre-Olivier Gagné581-397-8111Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSummaryQue vous soyez superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariats d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Vraiment hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. 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In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Commis à la saisie de données - Lévis (Saint-Romuald) - 20 à 22$/hVous êtes une personne positive, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ? Ce poste de commis à la saisie de données pour une entreprise du secteur industriel à Lévis (Saint-Romuald) pourrait vous convenir!HORAIRE: Du lundi au vendredi, de 8h à 17hSALAIRE: Du 20 à 22 $/hPOSTE: Permanent, temps pleinAdvantagesCette entreprise de Lévis (Saint-Romuald) vous offre:- Une ambiance de travail dynamique- Une flexibilité d'horaire (possibilité de 35 à 40h/sem)- Un salaire compétitif- Des assurances collectives - Congé aux jours fériés- Une reconnaissance de l'ancienneté pour les semaines de vacances(À partir de 2 semaines)ResponsibilitiesÀ titre de commis à la saisie de données, vos tâches se résument à:- Accueil des visiteurs et reception d'appels téléphoniques (occasionnel)- Gestion des courriers - Scanner et classer les documents - Jumelage des factures avec les PO- Saisie des factures dans accomba (fournisseurs et clients)- Saisie et vérification de données - Réception de marchandise- Toutes autres tâches connexes au rôleQualificationsPour ce poste de commis à la saisie de données, vous devez idéalement:- Détenir une DEP en secrétariat/bureautique ou expérience équivalente- Possédez minimalement 1 an d'expérience dans un rôle similaire- Avoir déjà travaillé dans une PME (un atout)- Avoir une bonne maîtrise du français eu un anglais fonctionnel- Être à l'aise avec Excel, Office 365 et Acomba- Aimer gérer plusieurs tâches à la fois et avoir une bonne cadence de travailSummarySi vous êtes intéressé par ce poste de commis à la saisie de données à Lévis (Saint-Romuald), faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Marie-Christine ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caSuivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/levisrandstadetSur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mcskelling/* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.l'humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Technicien aux comptes à recevoir - Près des pontsTravailler pour une entreprise ouevrant dans le domaine de la construction vous a toujours fait rêver? Vous êtes passionné par la comptabilité, l'adminitration et le service à la clientèle? Collaborer avec une équipe soudée et dymanique et collaborer avec des gestionnaires qui prennent soin de leurs équipes sont une priorité pour vous ?Nous sommes à la recherche d’adjoint administratif pour une entreprise du domaine de la construction située à Lévis.AdvantagesLes avantages reliés au poste d'adjoint administratif à la comptabilité - Près des ponts, sont : - Assurances complètes (médicament, yeux, dentaire);- Régime santé mieux-être de 500$;- Vacances selon expérience;- REER cotisation 4% employé et 4% employeur ;- 5 jours de congé personnel ;- Environnement dynamique ;- Horaire flexible de 37.5h;- Salaire compétitif.ResponsibilitiesVos principales responsabilités seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs;- Rédiger et produire différents rapports ;- Valider la paie des employés;- Valider les heures prestée par les employés ;- Encoder les données relatives à la comptabilité ; - Toutes autres tâches rattachées à l’emploi.QualificationsVoici les qualifications recquises pour le poste : - Autonomie et débrouillardise ;- Aimer le travail d'équipe et la collaboration ;- DEP, DEC ou AEC en comptabilité ou administration et/ou expérience équivalente. SummaryVous êtes disponible et vous souhaitez avoir cet emploi?Merci de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante: gabrielle.cossette@randstad.ca.Vous pouvez également me téléphoner au 581-446-1718Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Adjointe administrative - Lévis - À partir de 21$/h TélétravailVous êtes une personne passionnée par les tâches administratives en générale? Vous avez un bon sens de l'analyse et aimez avoir plusieurs responsabilités ? Une opportunité à titre d'adjointe adminsitrative à Lévis vient de s'ouvrir pour vous !HORAIRE : Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30 flexible alternance télétravailPOSTE : Temps plein permanentSALAIRE: À partir de 21$/hAdvantagesCette entreprise de Lévis vous offre de superbes conditions dont:- Salaire compétitif- Alternance télétravail - Formation personnalisé- Ambiance de travail Familiale- Stationnement sur place- Reconnaissance des années d'expériences pour les vacancesResponsibilitiesEn tant qu'adjointe administrative vos tâches seraient:- Faire la gestion des courriels;- Suivi des commandes;- Saisie des données au système;- Faire de la saisies de données et monter des tableaux Excel;- Appliquer les rabais au système dans les dossiers clients;- Toutes autres tâches connexe à la fonction;QualificationsPour décrocher ce poste d'adjointe administrativel à Lévis vous devez avoir:- DEP en secrétariat/bureautique ( un atout);- 2 ans d'expérience dans un rôle administratif;- Niveau Excel avancé;- Bonne gestion du stress et soucis du détail;SummaryIntéressé par le poste d'adjointe adminstrative à Lévis ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant ! Voici comment nous contacter : - par téléphone au 418-839-6699, demandez Maika ou Etienne - en voyant votre CV au levis.admin@randstad.ca - suivez-nous sur notre page Facebook ! facebook.com/levisrandstad **À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.** Pourquoi faire affaire avec Randstad : -Carrière sur mesure pour vous; -Accès aux offres cachées; -Processus rapide. Connaissez-vous des gens à la recherche d'un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler ! Pour chaque personne que vous nous nommerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non? *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l'appel* Pour consulter la liste complète des postes offerts par randstad dans la région, visitez www.randstad.ca l'humain en tête. Maïka & ÉtienneRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Adjointe administrative aux contrats - Lévis -À partir de 47K alternance télétravailVous êtes une personne débrouillarde, minutieuse et polyvalente ? Vous avez de l'expérience comme adjointe administrative et vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi vous offrant stabilité et nouvelles responsabilités sur le long terme dans le domaine de la construction? Une entreprise manufacturière située à St-Nicolas est à la recherche de sa nouvelle adjointe administrative!POSTE PERMANENT Alternance télétravail HORAIRE: Du lundi au vendredi 37.5h/semaine avec flexibilité entre 8h00 et 17h00 Flexible SALAIRE: À partir de 47KAdvantagesVoici quelques avantages que cette entreprise de Lévis offre:- Salaire compétitif- Alternance télétravail- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi- Horaire d'été ( disponible à l'année)- Télémédecine offerte- REER et Fond de pension- Assurance Collective- Gym payé à 50% par l'employeur- Environnement de travail conviviale et dynamique- Remboursement matériel ergonomiqueResponsibilitiesVotre rôle en tant qu'adjointe administrative aux contrats à Lévis consiste à:- Préparer la documentation des contrats de sous-traitances;- Communiquer au quotidien avec les chargée de projets:- Mettre à jour la saisie de données aux système;- Faire les suivis avec différents intervenants en liens avec les projets en cours;- Effectuer la vérification de conformité;- Toute autres tâches connexes à la fonction;QualificationsPour décrocher cet emploi, vous devez:- Détenir un DEP ou DEC en bureautique/secrétariat- Posséder minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire- Maîtriser la Suite Office- Anglais intermédiaire avancé- Faire preuve de rigueur et d'autonomie- Avoir un bon sens de l'organisationSummarySi vous êtes intéressé par ce poste d'adjointe administrative aux contrats à St-Nicolas, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ou Étienne- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caSuivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/levisrandstadetSur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/etienne-masson-aab518220* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Agent Administratif - Saint-Romuald à Lévis - Entre 50 000 à 60 000 annuelVous aimez les tâches administratives diversifiées? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et vous êtes à l'aise en informatique? Ce poste permanent d'agent administratif polyvalent dans une entreprise manufacturière de St-Romuald à Lévis est l'opportunité idéale pour vous!POSTE: PermanentHORAIRE: Du lundi au vendredi, de jour 8h à 16h30 flexible/autonomeSALAIRE: Entre 50-60 000 annuel selon l'expérience AdvantagesCette entreprise de Saint-Romuald à Lévis vous offre:- REER (3%, 4% en 2023, 5% en 2024!)- Assurances collectives (avec dentaire et vue)- 2 à 3 semaine de vacances selon expérience- Programme bonification !- Une ambiance dynamique- Des opportunité de croissance - Bien plus encoreResponsibilitiesVotre rôle en tant qu'agent administratif consiste à: - Faire la réception et suivi de documents vers le bon département- Réaliser du classement de document- Faire de la saisie de données - Collaborer avec vos collègues pour optimiser vos tâches/outils- Réaliser d'autres tâches pertinente à l'emploiQualificationsLes qualifications pour ce poste d'agent administratif à St-Romuald sont: - Détenir un DEC ou DEP pertinent à l'emploi- Avoir minimalement 2 années d'expérience pertinente à l'emploi- Être une personne autonome et faisant preuve de rigueur - Aimer ne pas s'ennuyer au travail - Etre à l'aise avec la technologieSummaryIntéressé par le poste d'adjointe administrative dans la région de Bellechasse? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant ! Voici comment nous contacter : - par téléphone au 418-839-6699, demandez Maika ou Etienne - en voyant votre CV au levis.admin@randstad.ca - suivez-nous sur notre page Facebook ! facebook.com/levisrandstad **À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension. ** Pourquoi faire affaire avec Randstad : -Carrière sur mesure pour vous; -Accès aux offres cachées; -Processus rapide. Connaissez-vous des gens à la recherche d'un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler ! Pour chaque personne que vous nous nommerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non? *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l'appel* Pour consulter la liste complète des postes offerts par randstad dans la région, visitez www.randstad.ca l'humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Opérateur, secteur Nouvelle-Beauce, Quart de jourVous aimez opérer des machines sur production et êtes habile avec l'informatique ? Vous aimez être impliqué dans la production de l'entreprise et avoir des responsabilités qui comptent ? Une équipe recherche son prochain co-équipier en tant qu'opérateur. Vous aurez à travailler avec des machines tel que des perceuses, des meleuses et des fraiseuses.Avantages : -équipe chaleureuse qui est stable-belles activités en groupe -collaboration et entraide -4 semaines de congé HORAIRE de jour : Horaire du lundi au jeudi de 7h à 16h et vendredi de 7h à 12h00Salaire: 23-26$/hreAdvantagesPourquoi vous voulez ce poste d'opérateur situé dans le secteur Nouvelle-Beauce ?- Poste permanent sans période de chômage;- Usine super moderne- Possibilités d'avancement;- Équipe stable et dynamique;- Bel esprit d'équipe.Pourquoi postuler chez Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs emplois à une seule porte !ResponsibilitiesÀ quoi ressemble vos responsabilités en tant qu'opérateur ?- lecture de plan (formation peut être fournie)- opérer les machines- utiliser des machines plieuses et à découpe laser ;- toutes autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous les qualifications requises pour ce poste d'opérateur ? -compétence ou intérêt pour l'utilisation d'un ordinateur;-aimer le travail de précision;-être en bonne forme physique;-lecture de plan (un atout)SummaryComment nous contacter?- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;- Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andreanne Randstad Lévis.Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.caNous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Commis de bureau - Saint-Romuald à Lévis - 19.50 à 21.75$/hVous êtes une personne organisée et minutieuse et qui s'adapte rapidement? Vous aimez les tâches administratives et le travail d'équipe ? Ce poste de commis de bureau pour une entreprise du secteur agricole de Saint-Romuald à Lévis pourrait être parfait pour vous!HORAIRE: Du lundi au vendredi, de 7h30h à 16h, 40h semaineSALAIRE: Du 19.50 à 21.75$/hPOSTE: Temporaire 1 an minimum (avec possibilité de permanence)AdvantagesCette entreprise de Saint-Romuald à Lévis vous offre:- Des assurances collectives- Possibilité de participer au REER- Un stationnement sur place- 3 semaines de vacances- Une ambiance dynamique- Possibilité de permanence dans une grande entreprise ResponsibilitiesÀ titre de commis de bureau, vos tâches se résument à:- Effectuer de la saisie de données- Effectuer de la vérification de données- Effectuer des corrections si nécessaire- Transmettre l'information/communication aux bonnes équipes- Toutes autres tâches administrative pertinente aux postesQualificationsPour ce poste de commis de bureau, vous devez idéalement:- Détenir une DEP en secrétariat/bureautique - Possédez minimalement 1 an d'expérience dans un rôle similaire- Avoir une expérience en logistique (un atout)- Avoir une bonne maîtrise du français eu un anglais fonctionnel- Être à l'aise avec la suite office et l'informatique- Faire preuve de minutie au travail SummarySi vous êtes intéressé par ce poste de commis à la saisie de données à Lévis (Saint-Romuald), faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maika ou Étienne- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caSuivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/levisrandstadethttps://www.linkedin.com/in/etienne-masson-aab518220https://www.linkedin.com/in/ma%C3%AFka-cloutier-062a50b1* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.l'humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Journalier 20$-25$ de l'heureVous êtes un travailleur reconnu pour votre concentration et votre minutie ? Vous avez envie d'apprendre à effectuer plusieurs tâches différentes ? Vous êtes prêt pour un nouveau défi ? Voici votre chance de grandir et d'avoir un emploi gratifiant dans une entreprise qui sort de l'ordinaire et qui se spécialise dans la fabrication de lettrage. ? Tu veux un employeur qui est flexible et qui donne de l'autonomie à ses employés ? Salaire de 20 à 25$/hre (selon expérience)Horaire: 7h30 à 16h30 lundi au jeudi 7h30 à 12h le vendrediEmploi permanent à l'annéeAdvantagesPourquoi voulez-vous ce poste de journalier à Lévis?- Assurances collectives - 2 fois plus de congés fériés que ce qui est obligé par la lois - Gym en construction sur les lieux de travail- Nouveaux locaux en construction- Machines neuves- Accumulation d'heures pour créer une banque d'heures ResponsibilitiesÀ quoi ressemble les responsabilités de ce journalier à Lévis ?- Utiliser la puncheuse - Collage et connexion de module DEL - Utiliser la machine à percer - Utiliser la machine à coller - Utilisation d'outils manuels (pince, exacto, tournevis, outils électriques)QualificationsAvez-vous ce qu'il faut pour occuper le poste de journalier à Lévis ?- Tu es minutieux- Tu aimes le travail manuel- Tu es polyvalent et apprend vite- Tu aimes que les tâches soient variéesContactez-nous!SummaryComment nous contacter?- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;- Par SMS au 581-446-7667;- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis- Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad LévisCette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.caRandstad Lévis, l'humain en têteRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

OpérateurCette entreprise est présentement à la recherche d'un aide opérateur pour combler un poste permanent saisonnier. L'emploi demande de la polyvalence et du travail manuel ! À qui la chance de travailler dans un environnement stimulant et une équipe du tonnerre ? Cette entreprise est un grand chef de fil au Québec !Il s'agit d'un poste qui offre la possibilité de faire plusieurs heures supplémentaires en saison haute et qui demande une mobilité entre les différents sites de l'entreprise (Lévis, St-Joseph-de-Beauce, St-Flavien de Lotbinière et Montmagny).Durée: PermanentLieu: LévisSalaire : 26-30$ selon l'expérience Horaire: Horaire variable de jour et possibilité de travailler la fin de semaine et les soirsAdvantagesPourquoi vouloir ce poste d'opérateur à Lévis? - Assurance collectives (inclue aussi l'assurance dentaire)- Programme de mieux-être - Programme d'aide aux employés- Activités sociales- Primes pour référence d'employésResponsibilitiesQuelles seront vos responsabilités en tant qu'opérateur ?- Veiller à maintenir les usines d’asphalte en bonne condition - Réparations, entretien, maintenance de l'usines d’asphalte en utilisant divers procédés de soudure et/ou de mécanique (pas besoin d'avoir un DEP en mécanique ni en soudure)- Opérer l'usine d'asphalte et une chargeuse au besoinQualificationsAvez-vous les qualifications requises pour ce poste d'opérateur à Lévis ?- Bonne forme physique - Être manuel- Avoir un intérêt pour la mécanique et la soudure- Avoir une voiture- Être autonome et polyvalentContactez-nous !SummaryComment nous contacter?-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;-Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;-Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andréanne Randstad Lévis;-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.caNous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.L'humain en têteRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Spécialiste en attraction des talents, Lévis (St-Romuald)Vous êtes passionnés du service à la clientèle, et vous êtes attirés par le recrutement ou avez déjà une expérience dans ce domaine ? Vous aimeriez explorer ce domaine et aller vous chercher des connaissances ? Nous recherchons une personne pour joindre notre équipe pour quelques mois, avec possibilités de permanence. Que retrouverez vous comme avantages dans cette opportunité en tant que spécialiste en recrutmenet, à Lévis (St-Romuald) : -mode de travail hybride (3 jours télétravail, 2 jours par semaine au bureau);-horaire flexible de jour en semaine;-formation et accompagnement pour devenir expert dans le domaine;-possibilités de développement et progression interne;-contractuel pour débuter, possibilité de poste permanent;-concours fréquents avec carte-cadeaux à gagner;-et plus encore !Joignez les rangs d'une entreprise dynamique qui a bâti sa réussite autour de son engagements à fournir à ses clients les meilleurs talents disponibles dans chacun des marchés représentés ! Fier de ses 900 employés au Canada, venez prendre part à notre croissance et contribuer au succès de Randstad !En tant que spécialiste en recrutement, vous aiderez les équipes à rencontrer les bons talents, vous supporterez les stratégies de recrutement en cours, vous vous utiliserez différentes plate-forme de recrutement pour contacter les talents actifs ou passifs dans leur recherche d'emploi. Également, vous pourrez contribuer à trouver des idées pour supporter le recrutement et aider à la gestion des réseaux sociaux. Vous aurez ainsi à la fin de chaque journée le sentiment gratifiant d'avoir créé le match parfait entre les différents acteurs !AdvantagesQuels autres avantages y a-t-il ?- Nous figurons parmi les 50 meilleurs lieux de travail chaque année depuis 2006!- Possibilités de développement et progression interne;- Formation et développement continue offerts;- Équipe dynamique et en croissance;- Multiple possibilités de faire progresser votre carrière (80% des promotions sont décernées à l'interne);- L'équilibre travail-vie personnelle est une priorité absolue;- Randstad Université : formation pour devenir expert incluse !- Défis stimulants : travail avec objectifs à atteindre, ce qui fait que les journées passent très vites et que vous pouvez vous dépasser chaque jour.ResponsibilitiesVoici ce à quoi ressemble une journée dans le rôle d'un spécialiste en recrutement : -cibler les profils de candidats recherchés;-contacter les candidats pour leur offrir les services de recrutement Randstad;-utiliser les plateformes de recrutement indeed, jobillico, FB;-affichage de poste;-entrevues avec les candidats;-compléter les références d'emplois;-toutes autres tâches connexes.Semaine 2 : -observation de collègues;-apprendre à comprendre son territoire de service;-commencer à contacter des clients pour offrir vos services;-rencontrer des gens à la recherche d'un emploi ou d'un nouveau défi;-apprentissage des outils de recrutement.QualificationsQuelles compétences recherchons-nous?Nous recherchons une personne polyvalente qui aime effectuer des tâches variées, dans un environnement qui peut changer rapidement. Plus concrètement, nous cherchons une personne: • habile à bâtir des relations interpersonnelles;• orientée et passionnée par les résultats;• confortable dans un environnement de travail avec une cadence rapide;• dévouée et capable de travailler dans un environnement en constante évolution;• avec la passion du service à la clientèle.SummaryVous pouvez postuler directement sur ce site ou m'envoyer votre C.V. au marie-eve.lemieux@randstad.ca.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Journalier à Lévis Travailler pour une entreprise québécoise en pleine croissance, ça vous intéresse ? Cette entreprise familiale située à Lévis offre une gamme de produits de santé (probiotiques, suppléments, produits de santé naturels). Tu veux participer à faire grandir une entreprise familiale qui a beaucoup de succès ? Emploi permanent (plus aucun stress à courir les contrats) Quart de jour : 7h-16h du lundi au vendredi (youpi les fins de semaine et les soirs de libres)Possibilité de faire 4 jours de travail 20-23 $ de l'heure AdvantagesTu as vraiment envie d'appliquer sur ce poste à Lévis parce que : - l'ambiance de travail est familiale- c'est une entreprise en pleine croissance - tu veux progresser au sein d'une belle entreprise - tu aimes apprendre à travailler sur des machines hors de l'ordinaireResponsibilitiesTes responsabilités seront : - L'encapsulage de produits - L'utilisation de plusieurs machines ( à poudre, ensachage, etc) 90% des tâches- L'étiquetage - La préparation de commande QualificationsTu as les qualités requises pour appliquer sur ce poste parce que tu : - aimes l'autonomie et la polyvalence- as un bon esprit d’équipe- es ouvert pour apprendre de nouvelles responsabilités- veux faire parti d'une entreprise stimulante en pleine croissance SummaryComment nous contacter? - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François; (j'ai hâte d'en apprendre plus sur toi)- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;- Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andreanne Randstad Lévis.Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.caNous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Agent au service à la clientèle bilingue à Lévis - Salaire entre 21 et 25$/h - télétravail hybrideVous aimez le contact avec la clientèle? Vous êtes à l'aise à répondre autant en anglais qu'en français? Vous êtes une personne motivée, qui apprend rapidement et à l'aise avec le web? Nous avons besoin de vos talents pour ce poste d'agent au service à la clientèle dans une entreprise située à LévisSALAIRE: Entre 21 et 25$/h POSTE: Poste permanent dans une entreprise en croissance ! HORAIRE: Du lundi au vendredi de jour 35-40h semaine flexibleVous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Étienne ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caAdvantagesCette entreprise de Lévis vous offre:- Télétravail prochainement ! -Un REER- Des assurances collectives- Un horaire de travail flexible- Des rabais en sur la marchandise de l'entreprise- Le choix de participer au fond d'action de l'entreprise !- Une équipe de travail accueillante- Grandir dans une entreprise de Lévis en croissance !- Et plus encore !ResponsibilitiesÀ titre d'agent au service à la clientèle, votre rôle consiste à:- Prendre les appels téléphoniques- Conseiller les clients dans leur commande- Gérer des commandes web- Faire la gestion des suivi au client- Gérer les retours et les Backorder- Toutes autres tâches connexesQualificationsLe profil recherché pour ce poste d'agent au service à la clientèle est:- Posséder un diplôme d'études secondaires- Détenir un minimum d'expérience en service client ou administration- Avoir un anglais intermédiaire (parlé et écrit) - Avoir le sourire dans la voix et aimer le contact client- Avoir une bonne aisance informatique- Faire preuve d'esprit d'équipe et de bonne gestion du stressSummarySi vous êtes reconnu pour la qualité de votre service à la clientèle, que vous êtes à l’aise en informatique, que vous êtes un joueur d’équipe, tout en étant discret et efficace, notre opportunité d'agent au service à la clientèle bilingue est pour vous!Pour soumettre votre candidature, contactez-nous dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Étienne ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caSuivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/randstadlevis.adminethttps://www.linkedin.com/in/etienne-masson-aab518220linkedin.com/in/maïka-cloutier-062a50b1/* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.** Notez que le masculin a été utilisé pour alléger le texte**Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Commis de bureau contractuel - Lévis - Entre 20 et 25$/h alternance télétravailVous êtes une personne passionnée par les tâches administratives en générale? Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez avoir plusieurs responsabilités ? Une opportunité contractuelle à titre de commis de bureau à Lévis vient de s'ouvrir pour vous !HORAIRE : Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30 flexible alternance télétravailPOSTE : Temporaire 6 moisAdvantagesCette entreprise de Lévis vous offre de superbes conditions dont:- Salaire compétitif- Alternance télétravail- Formation personnalisé- Ambiance de travail convivial- Stationnement sur place- Possibilité de permananceResponsibilitiesEn tant que commis de bureau vos tâches seraient:- Faire la gestion des courriels;- Suivi des commandes;- Saisie des données au système;- Valider les données de performance;- Gestion des garanties et réclamations;- Rédaction courriel;- Toutes autres tâches connexe à la fonction;QualificationsPour décrocher ce poste de commis de bureau contractuel à Lévis vous devez avoir:- DEP en secrétariat/bureautique ( un atout);- 2 ans d'expérience dans un rôle administratif;- Niveau d'anglais intermédiaire;- Aisance informatique;- Bonne gestion du stress et soucis du détail;SummaryIntéressé par le poste de commis de bureau contractuel à Lévis ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant ! Voici comment nous contacter : - par téléphone au 418-839-6699, demandez Maika ou Etienne - en voyant votre CV au levis.admin@randstad.ca - suivez-nous sur notre page Facebook ! facebook.com/levisrandstad **À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.** Pourquoi faire affaire avec Randstad : -Carrière sur mesure pour vous; -Accès aux offres cachées; -Processus rapide. Connaissez-vous des gens à la recherche d'un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler ! Pour chaque personne que vous nous nommerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non? *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l'appel* Pour consulter la liste complète des postes offerts par randstad dans la région, visitez www.randstad.ca l'humain en tête. Maïka & ÉtienneRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Journalier - Lévis (Saint-Romuald) - 19,50 à 23$/hreVous avez envie de travailler comme journalier pour développer vos aptitudes et optimiser vos connaissances à différents postes ? Vous avez envie de nouveauté et d'améliorer vos conditions de travail? L'opération de pont roulant, le meulage, le perçage, l'opération de machine vous intéresse ? Venez contribuer à nos projets d'envergure dans le secteur de Saint-Romuald (Lévis).Salaire variable entre 19,50 & 23,00$/hrePrime de soir: 1,25$Prime de nuit: 2,50$Horaire de soir: Lundi au jeudi de de 15h15 à 23h30 et le vendredi de 15h15 à 22h00Horaire de nuit: Dimanche au jeudi de 23h00 à 7h00AdvantagesPourquoi voulez-vous ce poste de journalier?- PRIME DE RÉFÉRENCEMENT DE 1000$ après seulement 6 semaines ;- Progression salariale rapide ;- Assurance collective, REER et congés maladies ;- Accessible en transport en commun ;- Formation santé et sécurité fournie ;- Entrée en poste rapide.Pourquoi contacter Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs emplois à une seule porte !ResponsibilitiesÀ titre de journalier polyvalent, vous aurez à:Déplacement de matériel (poutres et plaques d’acier) avec l’aide des ponts-roulants;Meulage, perçage de plaques ou poutres d’acier;Préparation du matériel pour la peinture (nettoyage, masquage, grattage, etc.)Mise en paquet et chargement pour livraison.QualificationsCe poste de journalier dans le domaine du métal est sur mesure pour vous si:- Vous avez envie de vous investir à long terme;- Vous aimez le travail d'équipe;- Vous êtes rigoureux et organisé.SummaryComment nous contacter?- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Alex ou Andréanne;- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;- Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andréanne Randstad Lévis;- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis- En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.caSi ce poste ne te convient pas, n'hésites pas à communiquer avec nous, nous avons LA bonne opportunité afin d'améliorer vos conditions de vie!Randstad: L'humain en têteRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Agent de service à la clientèle, LévisVous aimez les milieux de travail plus corporatif et aimez le service à la clientèle ? Si vous êtes le genre de personne qui aimez faire le petit plus pour vos clients et que vous aimez en même temps les tâches administratives, nous avons l'opportunité parfaite pour vous en tant qu'agent de service à la clientèle à Lévis ! Dans ce rôle, votre mandat premier sera d'assister des conseillers en les aidant à bien servir leur client et en effectuant tâches cléricales. Support, formation et accompagnement vous sont offerts dès le jour 1 !Durée : permanent Salaire : 20$/h, 35h semaines, bonification d'équipe de 6% annuelhoraire : du lundi au vendredi, de jour + un mercredi ou jeudi soir / semaineAdvantagesIl y a de nombreux avantages à choisir cette entreprise pour votre carrière : -formation fournie à 100%;-possibilités de croissance nombreuses dans l'entreprise; -avantages sociaux complets GRATUITS (dents, invaliditié, maladie);-programme d'aide aux employés;-régime de retraite fort avantageux;-entreprise axée sur l'humain;-milieu de travail dynamique.ResponsibilitiesVoici à quoi ressemble une journée en tant qu'agent au service à la clientèle :-répondre au téléphone;-effectuer les demandes des clients (répondre aux questions, faire les changements demandés au dossier);-transférer les appels selon la demande;-poser des questions pour aller plus loin dans la qualité du service offert;-proposer des solutions aux clients selon sa demande;-supporter la gestion de l'agenda de ses conseillers;-répondre aux courriels des clients;-effectuer des appels selon les besoins des conseillers.QualificationsCette opportunité pique votre curiosité ? Voici ce que nous recherchons pour que vous puissiez avoir du succès dans votre rôle : -fort désir de bien servir le client;-secondaire 5 complété;-être confortable avec l'informatique;-bonne qualité du français au niveau grammatical et oral;-toutes combinaisons d'expériences en vente (restauration, commerces de détail ou autre) sera considéré et constitue un atout.SummarySi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'agent serviice à la clientèle à Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ou Étienne- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Suivez-nous sur Facebookhttps://www.facebook.com/levisrandstadSur LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/maïka-cloutier-062a50b1/https://www.linkedin.com/in/etienne-masson-aab518220/Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Commis de bureau - Saint-Romuald à Lévis - Entre 20-22$/h Vous aimez les tâches administratives diversifiées? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et vous êtes à l'aise en informatique/apprentissage? Ce poste permanent de commis de bureau polyvalent dans une entreprise manufacturière de St-Romuald à Lévis est l'opportunité idéale pour vous!POSTE: PermanentHORAIRE: Du lundi au vendredi, de jour 8h à 16h30 flexible/autonomeSALAIRE: Entre 20-22$/h annuel selon l'expérience AdvantagesCette entreprise de Saint-Romuald à Lévis vous offre:- REER (3%, 4% en 2023, 5% en 2024!)- Assurances collectives (avec dentaire et vue)- 2 à 3 semaine de vacances selon expérience- Programme bonification !- Une ambiance dynamique- Des opportunité de croissance - Bien plus encoreResponsibilitiesVotre rôle en tant qu'agent administratif consiste à: - Faire la réception et suivi de documents vers le bon département- Réaliser du classement de document- Faire de la saisie de données - Collaborer avec vos collègues pour optimiser vos tâches/outils- Réaliser d'autres tâches pertinente à l'emploiQualificationsLes qualifications pour ce poste d'agent administratif à St-Romuald sont: - Détenir un DEC ou DEP pertinent à l'emploi- Avoir minimalement 2 années d'expérience pertinente à l'emploi- Être une personne autonome et faisant preuve de rigueur - Aimer ne pas s'ennuyer au travail - Etre à l'aise avec la technologieSummaryIntéressé par le poste d'adjointe administrative dans la région de Bellechasse? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant ! Voici comment nous contacter : - par téléphone au 418-839-6699, demandez Maika ou Etienne - en voyant votre CV au levis.admin@randstad.ca - suivez-nous sur notre page Facebook ! facebook.com/levisrandstad **À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension. ** Pourquoi faire affaire avec Randstad : -Carrière sur mesure pour vous; -Accès aux offres cachées; -Processus rapide. Connaissez-vous des gens à la recherche d'un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler ! Pour chaque personne que vous nous nommerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non? *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l'appel* Pour consulter la liste complète des postes offerts par randstad dans la région, visitez www.randstad.ca l'humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Journalier à Lévis Travailler pour une entreprise québécoise en pleine croissance, ça vous intéresse ? Cette entreprise familiale située à Lévis offre une gamme de produits de santé (probiotiques, suppléments, produits de santé naturels). Tu veux participer à faire grandir une entreprise familiale qui a beaucoup de succès ? Emploi permanent (plus aucun stress à courir les contrats) Quart de jour : 7h-16h du lundi au vendredi (youpi les fins de semaine et les soirs de libres)Possibilité de faire 4 jours de travail 20-23 $ de l'heure AdvantagesTu as vraiment envie d'appliquer sur ce poste à Lévis parce que : - l'ambiance de travail est familiale- c'est une entreprise en pleine croissance - tu veux progresser au sein d'une belle entreprise - tu aimes apprendre à travailler sur des machines hors de l'ordinaireResponsibilitiesTes responsabilités seront : - L'encapsulage de produits - L'utilisation de plusieurs machines ( à poudre, ensachage, etc) 90% des tâches- L'étiquetage - La préparation de commande QualificationsTu as les qualités requises pour appliquer sur ce poste parce que tu : - aimes l'autonomie et la polyvalence- as un bon esprit d’équipe- es ouvert pour apprendre de nouvelles responsabilités- veux faire parti d'une entreprise stimulante en pleine croissance SummaryComment nous contacter? - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François; (j'ai hâte d'en apprendre plus sur toi)- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;- Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andreanne Randstad Lévis.Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.caNous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Journalier - LévisVous voulez participer la croissance d'une entreprise qui gère son entreprise comme un bon père de famille ? Cette entreprise dans le domaine de l'acier travail sur des grands projets en construction. La vision de l'entreprise est de dépasser l'attente de ses clients et ayant une expérience enrichissante pour ses employés. Vous voulez apprendre et avoir des responsabilités importantes ? Salaire entre 20 et 26 $ de l'heure selon l'expérienceHoraire de jour : 7h-16h15 du lundi au vendredi Horaire de soir : 16h à 2h30 (4 jours) lundi au jeudi (prime de 1$ de soir)Emploi permanent à l'annéeVacances : 2 semaines de la construction, 2 semaines pendants Noël AdvantagesPourquoi voulez-vous ce poste incroyable à Lévis?- Assurances collectives- 280 $ pour les bottes de travail- Examens de la vue et lunettes payées- Vêtements de travail fournis (vêtement d'hiver aussi )- Emploi permanent à l'année - Entreprise qui organise des activités BBQ ResponsibilitiesÀ quoi ressemble les tâches d'un manutentionnaire/formateur à Lévis ?- Préparation de commandes dans le domaine de l'acier manuellement et à l'aide du pont-roulant;- Gérer l'expédition et la réception des commandes - Utiliser le chariot élévateur- Peinturer les structures d'acier - Effectuer des commissions et de l'achat de matériel au besoinQualificationsAvez-vous ce qu'il faut pour occuper le poste de journalier à Lévis ?Vous aimez travailler avec des ponts roulants ? Vous aimez travailler physiquement et apprendre au quotidien ? Vous n'avez pas peur de travailler dehors et vous aimez que votre travail soit bien organisé ?Ce poste est pour toi ! Je veux te parler !! Contactez-nous!SummaryComment nous contacter?- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;- Par SMS au 581-446-7667;- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis- Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad LévisCette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.caRandstad Lévis, l'humain en têteRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

***Emploi Technicien de services 27$ et + selon votre expérience***Nous sommes à la recherche d'un technicien de services pour poursuivre notre croissance dans le domaine du compresseur! Si vous êtes un électromécanicien et aimez le domaine des compresseurs, ne tardez pas à postuler pour ce poste! Venez vous joindre à notre équipe qui allie plaisir au travail et réussites collectives au quotidien! Ce poste de technicien de services est pour vous si vous aimez travailler sur la route sans pour autant découcher à toutes les semaines! Voici un résumé du poste:Poste: Électromécanicien (Technicien de services)Lieu: Lévis Territoire à couvrir: La région de Québec et les alentoursSalaire: 27$+ selon votre expérience AdvantagesVoici les avantages de ce poste de Technicien de services à Lévis:- Emploi de jour en semaine- Vous n'aurez pas à partir des semaines longues et reviendrez à la maison à chaque soir- Salaire très avantageux - Gamme d'avantages sociaux intéressante: Assurances, REER- Une stabilité d'emploi dans une équipe très motivanteResponsibilitiesVoici à quoi ressemblera votre quotidien:- Procéder à la maintenance des équipements et compresseurs chez les clients- Conseiller et expliquer le fonctionnement des machines aux clients- Effectuer la mise en marche, le diagnostic, le dépannage mécanique et électrique de la machinerie- Assurer un service de qualité pour tous les équipements pneumatiques- Coordonner son travail en établissant un bon ordre de priorités et remplir adéquatement les bons de travailQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'électromécanicien/technicien de services à Lévis:- Détenir un DEP en électromécanique ou formation connexe en lien avec les compresseurs- Être habile au niveau mécanique, électrique et pneumatique- Avoir un bon ordre de priorités afin de se structurer au quotidien- Être professionnel, offrir un service de qualité aux clients- Avoir un anglais fonctionnel- Expérience dans le domaine des équipements à air comprimé est un atout.SummaryCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.