📢 Opportunité de remplacement – Réceptionniste ( mercredi 21 mai 2025)📢
Vous cherchez une petite mission temporaire et aimez le contact avec la clientèle ?
Voici une belle occasion de travailler en tant que réceptionniste dans une clinique d’assurance à Sherbrooke pour un remplacement de 1 journée !
📍 Lieu : Sherbrooke (J1L 2G5)
...
CV ici: marie.thiers@randstad.ca
Avantages
📅 Dates : Mercredi 21 mai 2025
⏰ Horaire : 8h30 à 16h30 (1h de dîner non rémunéré)
💰 Salaire : 22-23$/h
Responsabilités
🔹 Répondre aux appels téléphoniques et les rediriger si nécessaire
🔹 Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
🔹 Fournir des renseignements de base aux visiteurs
Qualifications
✔ Bonne communication et aisance avec le public
✔ Expérience en accueil ou service à la clientèle (un atout)
✔ Capacité de répondre aisément au téléphone
✔ Fiabilité et professionnalisme
Sommaire
Si vous cherchez un remplacement d'une journée et que vous correspondez aux qualifications, postulez dès aujourd'hui ici et par courriel au: marie.thiers@randstad.ca
Nous avons hâte de vous rencontrer ! 😊
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
📢 Opportunité de remplacement – Réceptionniste ( mercredi 21 mai 2025)📢
Vous cherchez une petite mission temporaire et aimez le contact avec la clientèle ?
Voici une belle occasion de travailler en tant que réceptionniste dans une clinique d’assurance à Sherbrooke pour un remplacement de 1 journée !
📍 Lieu : Sherbrooke (J1L 2G5)
CV ici: marie.thiers@randstad.ca
Avantages
📅 Dates : Mercredi 21 mai 2025
⏰ Horaire : 8h30 à 16h30 (1h de dîner non rémunéré)
💰 Salaire : 22-23$/h
Responsabilités
🔹 Répondre aux appels téléphoniques et les rediriger si nécessaire
🔹 Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
🔹 Fournir des renseignements de base aux visiteurs
Qualifications
✔ Bonne communication et aisance avec le public
✔ Expérience en accueil ou service à la clientèle (un atout)
✔ Capacité de répondre aisément au téléphone
✔ Fiabilité et professionnalisme
Sommaire
Si vous cherchez un remplacement d'une journée et que vous correspondez aux qualifications, postulez dès aujourd'hui ici et par courriel au: marie.thiers@randstad.ca
Nous avons hâte de vous rencontrer ! 😊
...
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
