Vous cherchez un défi technique hors du commun où vos décisions ont un impact direct sur l'atelier et la croissance d'une entreprise ? Une entreprise manufacturière innovante basée à Sherbrooke, propulsée par une technologie d’avant-garde unique, ouvre un poste clé au sein de son équipe. Seul joueur de son industrie sans aucun compétiteur en Amérique du Nord, ce fleuron technologique redéfinit la fabrication de structures de grande dimension.
...
Actuellement en pleine phase d'accélération avec l'objectif de quintupler son chiffre d'affaires d'ici 5 ans, l’entreprise recherche son ou sa futur·e Responsable ingénierie. Ce poste clé, rattaché directement au Directeur des opérations, est une création de rôle sur mesure pour un·e professionnel·le passionné·e par le terrain, le développement de procédés et la coordination technique. Si vous fuyez la routine des grandes structures rigides et souhaitez piloter l'innovation, ce défi stimulant à Sherbrooke est fait pour vous !
Advantages
Rejoindre cette équipe de passionnés à Sherbrooke, c’est choisir un environnement de travail sain, humain et tourné vers l'avenir de la fabrication durable.
- Une couverture d'assurances collectives complètes
- Un programme de REER collectif avec une cotisation de l'employeur
- 5 journées mobiles par année pour concilier au mieux votre vie personnelle et professionnelle.
- Une ambiance de travail dynamique, une équipe technique unie et de réelles perspectives d'évolution professionnelles.
Responsibilities
En tant que Responsable ingénierie, vous serez le pilier technique de l'entreprise, combinant la vision stratégique des procédés et la réalité concrète de la production. Vos responsabilités incluront :
- Prendre en charge les projets d'ingénierie et assurer le lien technique fluide entre l'équipe d'ingénierie et l'équipe de production.
- Développer, tester et implanter des méthodes de fabrication novatrices sur une technologie de moulage adaptatif.
- Superviser et réaliser au besoin les modélisations 3D et les gabarits sur SolidWorks pour répondre aux exigences spécifiques des projets clients.
- Piloter l’introduction de nouvelles technologies et l'amélioration continue des lignes de fabrication pour soutenir l'expansion de l'entreprise.
Qualifications
Ce rôle demande un profil agile, doté d'un fort leadership naturel et d'une approche très '' hands-on ''
- BAC ou DEC en génie mécanique
- Expérience en gestion de personnel, un atout
- Solide bagage technique en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur de la fabrication de pointe ou des technologies de mise en forme avancées
- Excellente maîtrise du logiciel SolidWorks pour la conception et la validation de concepts.
- Une attitude proactive, une grande autonomie et un confort marqué à évoluer dans un environnement de type PME en forte croissance où tout est à bâtir.
- Excellentes habiletés relationnelles, capacité à mobiliser les équipes de production autour des standards techniques et désir marqué de relever des défis d'ingénierie inédits.
Summary
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle de Responsable ingénierie et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à stephanie.maurice@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Stéphanie
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Vous cherchez un défi technique hors du commun où vos décisions ont un impact direct sur l'atelier et la croissance d'une entreprise ? Une entreprise manufacturière innovante basée à Sherbrooke, propulsée par une technologie d’avant-garde unique, ouvre un poste clé au sein de son équipe. Seul joueur de son industrie sans aucun compétiteur en Amérique du Nord, ce fleuron technologique redéfinit la fabrication de structures de grande dimension.
Actuellement en pleine phase d'accélération avec l'objectif de quintupler son chiffre d'affaires d'ici 5 ans, l’entreprise recherche son ou sa futur·e Responsable ingénierie. Ce poste clé, rattaché directement au Directeur des opérations, est une création de rôle sur mesure pour un·e professionnel·le passionné·e par le terrain, le développement de procédés et la coordination technique. Si vous fuyez la routine des grandes structures rigides et souhaitez piloter l'innovation, ce défi stimulant à Sherbrooke est fait pour vous !
Advantages
Rejoindre cette équipe de passionnés à Sherbrooke, c’est choisir un environnement de travail sain, humain et tourné vers l'avenir de la fabrication durable.
...
- Une couverture d'assurances collectives complètes
- Un programme de REER collectif avec une cotisation de l'employeur
- 5 journées mobiles par année pour concilier au mieux votre vie personnelle et professionnelle.
- Une ambiance de travail dynamique, une équipe technique unie et de réelles perspectives d'évolution professionnelles.
Responsibilities
En tant que Responsable ingénierie, vous serez le pilier technique de l'entreprise, combinant la vision stratégique des procédés et la réalité concrète de la production. Vos responsabilités incluront :
- Prendre en charge les projets d'ingénierie et assurer le lien technique fluide entre l'équipe d'ingénierie et l'équipe de production.
- Développer, tester et implanter des méthodes de fabrication novatrices sur une technologie de moulage adaptatif.
- Superviser et réaliser au besoin les modélisations 3D et les gabarits sur SolidWorks pour répondre aux exigences spécifiques des projets clients.
- Piloter l’introduction de nouvelles technologies et l'amélioration continue des lignes de fabrication pour soutenir l'expansion de l'entreprise.
Qualifications
Ce rôle demande un profil agile, doté d'un fort leadership naturel et d'une approche très '' hands-on ''
- BAC ou DEC en génie mécanique
- Expérience en gestion de personnel, un atout
- Solide bagage technique en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur de la fabrication de pointe ou des technologies de mise en forme avancées
- Excellente maîtrise du logiciel SolidWorks pour la conception et la validation de concepts.
- Une attitude proactive, une grande autonomie et un confort marqué à évoluer dans un environnement de type PME en forte croissance où tout est à bâtir.
- Excellentes habiletés relationnelles, capacité à mobiliser les équipes de production autour des standards techniques et désir marqué de relever des défis d'ingénierie inédits.
Summary
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle de Responsable ingénierie et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à stephanie.maurice@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Stéphanie
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more