En tant que Maître de mêlée (Scrum Master), vous jouerez un rôle crucial dans la facilitation et l'optimisation de nos processus de développement Agile. Vous veillerez à ce que les équipes puissent travailler efficacement et produire des résultats de haute qualité. Vous faciliterez les événements Scrum, collaborerez avec les Product Owners pour garantir que les user stories sont bien définies, et encouragerez la collaboration et la communication ouverte au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes. Vous promouvrez une culture d'amélioration continue et aiderez l'équipe à identifier et à mettre en œuvre des améliorations de processus.
...
Avantages
Poste en mode hybride avec 2 jours par semaine au bureau à Toronto, Montréal ou Saint-Hyacinthe.
Contrat de 6 mois jusqu'à fin janvier 2026, avec possibilité de renouvellement.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la gestion de projet Agile.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Participation à la transformation et à l'évolution des solutions technologiques.
Responsabilités
Faciliter les événements Scrum tels que les daily stand-ups, les sprint planning, les rétrospectives et les revues de sprint.
Collaborer avec les Product Owners pour s'assurer que les user stories sont bien définies et prêtes pour les sprints.
Encourager la collaboration et la communication ouverte au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes.
Promouvoir une culture d'amélioration continue et aider l'équipe à identifier et à mettre en œuvre des améliorations de processus.
Suivre et communiquer les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la productivité de l'équipe et à la qualité du produit.
Former et coacher les membres de l'équipe aux principes et pratiques Agile/Scrum.
Faciliter la coordination inter-équipes pour les projets de plus grande envergure.
Assurer la conformité aux normes et méthodologies de l'entreprise.
Qualifications
Expérience démontrée en tant que Scrum Master (au moins 5 ans).
Certification Scrum Master requise.
Connaissance approfondie des méthodologies Agile et des pratiques Scrum.
Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
Capacité à motiver et à inspirer les équipes.
Compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs priorités.
Expérience en gestion de logiciels de suivi de projet (JIRA).
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Maître de mêlée (Scrum Master) expérimenté pour un poste en mode hybride avec 2 jours par semaine au bureau à Toronto, Montréal ou Saint-Hyacinthe. Ce rôle nécessite une maîtrise du français et de l'anglais. Le contrat est d'une durée de 6 mois jusqu'à fin janvier 2026, avec possibilité de renouvellement. Le candidat idéal aura une expérience démontrée en tant que Scrum Master et sera responsable de faciliter et d'optimiser nos processus de développement Agile, veillant à ce que les équipes puissent travailler efficacement et produire des résultats de haute qualité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Maître de mêlée (Scrum Master), vous jouerez un rôle crucial dans la facilitation et l'optimisation de nos processus de développement Agile. Vous veillerez à ce que les équipes puissent travailler efficacement et produire des résultats de haute qualité. Vous faciliterez les événements Scrum, collaborerez avec les Product Owners pour garantir que les user stories sont bien définies, et encouragerez la collaboration et la communication ouverte au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes. Vous promouvrez une culture d'amélioration continue et aiderez l'équipe à identifier et à mettre en œuvre des améliorations de processus.
Avantages
Poste en mode hybride avec 2 jours par semaine au bureau à Toronto, Montréal ou Saint-Hyacinthe.
Contrat de 6 mois jusqu'à fin janvier 2026, avec possibilité de renouvellement.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la gestion de projet Agile.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Participation à la transformation et à l'évolution des solutions technologiques.
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Collaborer avec les Product Owners pour s'assurer que les user stories sont bien définies et prêtes pour les sprints.
Encourager la collaboration et la communication ouverte au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes.
Promouvoir une culture d'amélioration continue et aider l'équipe à identifier et à mettre en œuvre des améliorations de processus.
Suivre et communiquer les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la productivité de l'équipe et à la qualité du produit.
Former et coacher les membres de l'équipe aux principes et pratiques Agile/Scrum.
Faciliter la coordination inter-équipes pour les projets de plus grande envergure.
Assurer la conformité aux normes et méthodologies de l'entreprise.
Qualifications
Expérience démontrée en tant que Scrum Master (au moins 5 ans).
Certification Scrum Master requise.
Connaissance approfondie des méthodologies Agile et des pratiques Scrum.
Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
Capacité à motiver et à inspirer les équipes.
Compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs priorités.
Expérience en gestion de logiciels de suivi de projet (JIRA).
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Maître de mêlée (Scrum Master) expérimenté pour un poste en mode hybride avec 2 jours par semaine au bureau à Toronto, Montréal ou Saint-Hyacinthe. Ce rôle nécessite une maîtrise du français et de l'anglais. Le contrat est d'une durée de 6 mois jusqu'à fin janvier 2026, avec possibilité de renouvellement. Le candidat idéal aura une expérience démontrée en tant que Scrum Master et sera responsable de faciliter et d'optimiser nos processus de développement Agile, veillant à ce que les équipes puissent travailler efficacement et produire des résultats de haute qualité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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