Senior Product Designer

ences numériques centrées sur l'humain, claires, très utilisables, visuellement attrayantes et aidant à atteindre les objectifs commerciaux. Vous contribuerez à la planification stratégique et à la définition de la feuille de route aux côtés de l'équipe produit et de l'équipe agile multidisciplinaire. Vous présenterez votre travail à divers publics, y compris les dirigeants et les parties prenantes.



Avantages
Poste en mode hybride avec 2 jours par semaine au bureau de Montréal.
Opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine du design de produits numériques.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Participation à la transformation et à l'évolution des solutions technologiques.


Responsabilités
Participer à l’élaboration de la vision stratégique et à la définition de la feuille de route en collaboration avec les équipes produit et Agile.

Créer des expériences numériques intuitives, esthétiques et centrées sur l’humain, en s’appuyant sur les données utilisateurs et les insights comportementaux.

Travailler de manière étroite avec les développeurs pour livrer des interfaces conformes aux maquettes et s’assurer de leur bonne implémentation.

S’appuyer sur les bibliothèques de design system et les lignes directrices des différentes marques pour concevoir des interfaces cohérentes, tout en proposant des pistes d’amélioration.

Collaborer au quotidien avec les chefs de produit, développeurs, rédacteurs UX, chercheurs et autres designers pour garantir la qualité globale de l’expérience utilisateur.

Présenter les livrables de design à divers publics, incluant les parties prenantes clés et les membres de la direction.

Encourager les retours constructifs en sollicitant et en partageant des feedbacks avec l’équipe produit et les autres designers pour faire progresser la qualité des livrables.

Contribuer à faire évoluer les méthodes de travail de l’équipe design, en mettant en avant une approche centrée utilisateur, fondée sur les données et les résultats mesurables.



Qualifications
Possède une solide expertise en design UX/UI, avec une forte sensibilité au design visuel : typographie, couleurs et mise en page sont perçus comme des leviers fonctionnels du produit.

Expérience avérée dans la conception de solutions numériques complètes, du brief initial jusqu’au lancement, dans un contexte d’équipe multidisciplinaire en mode itératif basé sur des données qualitatives et quantitatives.

Maîtrise des outils de conception tels que Figma, Miro, Sketch, Axure ou Illustrator, avec un atout pour les outils de recherche UX comme Usertesting.com ou Optimal Workshop.

Capacité démontrée à mener plusieurs projets simultanément dans des contextes ambigus, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de créativité.

Compétence à analyser les objectifs d’affaires et à les traduire en solutions de design concrètes et pertinentes.

Création de livrables variés tels que des flux de processus, inventaires de contenu, wireframes, prototypes et fichiers UI de haute fidélité.

Plus de 5 ans d’expérience dans la conception de produits numériques mis en marché, avec des résultats tangibles et mesurables.

Fort esprit d’équipe et grande ouverture d’esprit, apprécié pour sa capacité à donner et recevoir du feedback constructif dans un environnement collaboratif.

Excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, capable de présenter efficacement ses idées à différents publics.

Organisé, autonome, proactif et motivé par l’amélioration continue et la recherche de solutions.

Curieux, analytique et passionné par la qualité du design et l’impact utilisateur.

Sommaire
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Senior Product Designer pour un poste en mode hybride avec 2 jours par semaine au bureau de Montréal. Ce contrat nécessite une maîtrise du français et de l'anglais. Le candidat idéal jouera un rôle crucial dans la conception et l'évolution de notre écosystème numérique. Vous ferez partie de l'équipe Transactions, responsable de l'expérience numérique transactionnelle des clients pour plusieurs marques.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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