Superviseur de production-Soir

Propulsez votre carrière de gestionnaire au cœur de l'action à Victoriaville !

Vous êtes un leader naturel qui carbure aux défis et vous cherchez une stabilité d'emploi dans un environnement de travail en forte croissance? Imaginez-vous diriger une équipe dynamique au sein d'une usine de Victoriaville, où l'humain est au centre des priorités. En tant que Superviseur de production de soir, vous aurez l'opportunité de bâtir une culture de performance saine dans un environnement où l'on investit des millions pour automatiser les procédés. Profitez de vos longs week-ends de trois jours grâce à notre horaire condensé et joignez-vous à nous où le plaisir et la rigueur se rencontrent enfin. Si vous avez une Soif d'impact , ce rôle de Superviseur de production de soir est votre prochaine destination !

Ce rôle de Superviseur de production de soir à Victoriaville est l'occasion idéale pour un gestionnaire de terrain souhaitant s'investir dans une entreprise qui a le vent dans les voiles. En tant que Superviseur de production de soir , vous serez le pilier de la réussite de notre quart de travail, assurant la transition vers une usine intelligente et performante. Si vous habitez Victoriaville ou les environs, nous voulons vous rencontrer !

Pour postuler ou informations: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294

Advantages
Un horaire de 4 jours par semaine pour un équilibre vie-privée exceptionnel.

Minimum de 3 semaines de vacances + journées personnelles

Assurances collectives payées à 50%, incluant le dentaire

Cotisation de l'employeur au régime de retraite

Une sécurité d'emploi totale avec un carnet de commandes garanti.

Un environnement de travail sécuritaire avec une politique de tolérance zéro.

La chance de travailler avec des équipements neufs, incluant de la robotique.

Un programme d'intégration humaine au sein d'une culture stimulante.

Responsibilities
Maintenir un climat de travail positif et professionnel.

Garantir un environnement de travail sécuritaire en tout temps (SST) et la mise à jour des formations de votre équipe.

Effectuer des audits de qualité et de sécurité de manière régulière.

Collaborer avec la maintenance pour minimiser les temps d'arrêt des machines.

Vous référer à la planification de production pour assurer le maintien du flux de production, la qualité des produits.

Analyser les performances, suggérer des optimisations de production et participer à la rédaction des instructions de travail.

S’assurer du respect des procédures de qualité, de propreté et de salubrité.

Participer activement à l’optimisation des opérations et à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes sur le terrain.

Collaborer avec le directeur de production, les ventes et la maintenance pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Qualifications
Une formation en Gestion de production, Administration des affaires, un AEC ou DEC en Génie industriel. Toutes formations et expériences pertinentes seront considérées.

Expérience pertinente en supervision (1-2 ans+ et savoir diriger du personnel, planifier et à organiser efficacement votre travail dans le secteur manufacturier.

Une approche pratique et une forte orientation terrain. 60%+

Un leadership et un esprit d’équipe affirmé capable d'instaurer une culture de performance et de respect.

Capacité à gérer les priorités et les imprévus avec calme et efficacité.

Fortes aptitudes pour la communication et la gestion des relations humaines.

Rigueur exemplaire envers les normes de santé et sécurité au travail.

Une facilité avec l'outil de suite office et avoir déjà fait l’utilisation d’ERP ‘’EPICOR’’ (ATOUT)

Connaissance de l'industrie métallique ou de l'assemblage (un atout majeur).

Summary
Vous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?

Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L'humain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.