Superviseur de Production de Jour - Sherbrooke
Vous êtes un leader mobilisateur, doté d'une solide expérience technique dans le métal et prêt à relever un défi à la hauteur de votre talent ? Une occasion en or se présente au sein d'une entreprise en pleine croissance dans la magnifique région de Sherbrooke.
...
Suite à la promotion interne d’un de nos piliers, nous cherchons activement la perle rare pour combler le poste de Superviseur de Production de jour. C'est un "beau problème" qui témoigne des opportunités d'avancement réelles au sein de cette entreprise ! Si vous souhaitez avoir un impact direct dans un environnement structuré et performant, ce poste de Superviseur de Production est pour vous.
Advantages
Les avantages exceptionnels pour le Superviseur de Production à Sherbrooke
Salaire compétitif : Une fourchette salariale entre 75 000$ et 80000$.
Équilibre de vie : Horaire de jour flexible avec une possibilité de semaine de 4,5 jours (fin le vendredi midi !).
Vacances généreuses : Politique de reconnaissance d'expérience , en plus d'une fermeture payée de 7 jours dans le temps des Fêtes.
Assurances complètes : Programme d'assurance collective payé à 50/50 incluant le médical, le dentaire (1500$), l'assurance-vie, l'invalidité long terme et une nouvelle couverture pour maladies graves..
Environnement : Intégrez une équipe où la collaboration est reine, sous la supervision d'un gestionnaire reconnu pour son calme, son écoute et son leadership humain.
Responsibilities
Les responsabilités clés du Superviseur de Production
Gérer, encadrer et mobiliser une équipe de 17 à 20 soudeurs et assembleurs spécialisés.
Agir comme premier répondant technique sur le plancher : lire et interpréter des plans, solutionner des enjeux mécaniques et collaborer avec l'ingénierie.
Planifier la production, gérer les priorités et assurer la livraison des projets dans les délais, même face aux imprévus.
Maintenir et développer les compétences de l'équipe via une matrice de polyvalence établie.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPIs) et des feuilles de temps.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Nous cherchons un leader d'expérience qui n'a pas peur de prendre des décisions et de faire avancer les choses.
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de personnel dans un environnement manufacturier, idéalement dans le secteur de la transformation du métal.
Indispensable : Solides connaissances techniques, capacité à lire des plans complexes et à comprendre les enjeux de la soudure et de l'assemblage mécanique.
Leadership rassembleur, excellentes aptitudes en communication et capacité à maintenir le cap dans un environnement rapide.
Expérience avec les principes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.).
Aisance avec l'informatique (Excel)
Une formation collégiale (DEC) en génie mécanique ou en gestion des opérations est un atout majeur, mais l'expérience probante sera privilégiée.
Summary
Vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour ce poste clé à Sherbrooke? N'attendez plus et envoyez rapidement votre CV !
Dominique F. Chapdelaine Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Superviseur de Production de Jour - Sherbrooke
Vous êtes un leader mobilisateur, doté d'une solide expérience technique dans le métal et prêt à relever un défi à la hauteur de votre talent ? Une occasion en or se présente au sein d'une entreprise en pleine croissance dans la magnifique région de Sherbrooke.
Suite à la promotion interne d’un de nos piliers, nous cherchons activement la perle rare pour combler le poste de Superviseur de Production de jour. C'est un "beau problème" qui témoigne des opportunités d'avancement réelles au sein de cette entreprise ! Si vous souhaitez avoir un impact direct dans un environnement structuré et performant, ce poste de Superviseur de Production est pour vous.
Advantages
Les avantages exceptionnels pour le Superviseur de Production à Sherbrooke
Salaire compétitif : Une fourchette salariale entre 75 000$ et 80000$.
Équilibre de vie : Horaire de jour flexible avec une possibilité de semaine de 4,5 jours (fin le vendredi midi !).
Vacances généreuses : Politique de reconnaissance d'expérience , en plus d'une fermeture payée de 7 jours dans le temps des Fêtes.
...
Assurances complètes : Programme d'assurance collective payé à 50/50 incluant le médical, le dentaire (1500$), l'assurance-vie, l'invalidité long terme et une nouvelle couverture pour maladies graves..
Environnement : Intégrez une équipe où la collaboration est reine, sous la supervision d'un gestionnaire reconnu pour son calme, son écoute et son leadership humain.
Responsibilities
Les responsabilités clés du Superviseur de Production
Gérer, encadrer et mobiliser une équipe de 17 à 20 soudeurs et assembleurs spécialisés.
Agir comme premier répondant technique sur le plancher : lire et interpréter des plans, solutionner des enjeux mécaniques et collaborer avec l'ingénierie.
Planifier la production, gérer les priorités et assurer la livraison des projets dans les délais, même face aux imprévus.
Maintenir et développer les compétences de l'équipe via une matrice de polyvalence établie.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPIs) et des feuilles de temps.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Nous cherchons un leader d'expérience qui n'a pas peur de prendre des décisions et de faire avancer les choses.
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de personnel dans un environnement manufacturier, idéalement dans le secteur de la transformation du métal.
Indispensable : Solides connaissances techniques, capacité à lire des plans complexes et à comprendre les enjeux de la soudure et de l'assemblage mécanique.
Leadership rassembleur, excellentes aptitudes en communication et capacité à maintenir le cap dans un environnement rapide.
Expérience avec les principes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.).
Aisance avec l'informatique (Excel)
Une formation collégiale (DEC) en génie mécanique ou en gestion des opérations est un atout majeur, mais l'expérience probante sera privilégiée.
Summary
Vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour ce poste clé à Sherbrooke? N'attendez plus et envoyez rapidement votre CV !
Dominique F. Chapdelaine Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more