Superviseur Production

Un leader industriel de renommée internationale est activement à la recherche d'un Superviseur de production pour son usine située à Saint-Hyacinthe. Reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation, cette entreprise offre une culture de travail sécuritaire, inclusive et orientée vers le développement à long terme de ses employés.



Advantages
Salaire attractif pouvant atteindre 85 000 $.

Horaire du lundi au vendredi, de 18h00 à 02h00.

Couverture complète de soins de santé dès le premier jour.

Régime de retraite avec contribution très avantageuse de l'employeur.

Responsibilities
Vos fonctions en tant que Superviseur de production incluront :

Assurer l'encadrement, la formation et la mobilisation des employés sur le plancher.

Superviser les opérations pour garantir le respect des normes de qualité et des échéanciers.

Promouvoir et faire respecter de manière proactive les normes de santé et sécurité au travail.

Collaborer avec les départements de maintenance et de qualité pour optimiser l'efficacité.

Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Pour ce poste de Superviseur de production basé à Saint-Hyacinthe, vous devez justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier syndiqué. Le candidat idéal pour ce rôle de Superviseur de production possèdera d'excellentes aptitudes communicationnelles, une forte capacité de résolution de problèmes et une aisance avec les outils informatiques (ERP, Suite Office). Des notions en Lean manufacturing sont très prisées pour notre futur Superviseur de production.

Summary
En conclusion, si vous souhaitez bâtir une carrière solide à Saint-Hyacinthe, ce mandat de Superviseur de production représente l'opportunité idéale d'allier vos talents de gestionnaire à la force d'un réseau mondial florissant.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.