Technicien comptable - 60-65k - Brossard

- Stabilité et croissance : Joignez-vous à une entreprise de représentation et de distribution bien implantée depuis 18 ans, couvrant tout le Québec et de beaux projets d'expansion.
-Environnement dynamique : Fuyez la monotonie ! Travailler dans le monde de la distribution, c'est évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée apporte son lot de projets.

Le défi professionnel :

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable pour une entreprise québécoise, chef de file dans son secteur de la distribution de produits de décoration. Travaillant avec de grandes bannières jusqu'aux petites boutiques indépendantes, cette PME a le vent dans les voiles.

Relevant directement de la Présidente, vous ne serez pas qu'un expert des chiffres ; vous deviendrez un réel pilier au sein de la structure. , discipliné(e), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et que vous cherchez un environnement entrepreneurial, ce poste est taillé sur mesure pour vous !

Avantages
Conditions liées au poste :

-Salaire : 60 000 $ à 65 000 $ selon expérience
-Assurances collectives
-Horaire flexible
-Vacances : 3 semaines de vacances (incluant la fermeture rémunérée entre Noël et le Jour de l'An)
-Congés personnelles
-Avantages supplémentaires : Rabais employé

Responsabilités
Responsabilités :

Agissant à titre de personne-ressource principale à l'interne, les principales responsabilités seront :

-Prise en charge du cycle comptable complet (gestion des comptes payables et recevables, facturation, encaissements et relances).
-Conciliations et écritures : Effectuer les conciliations bancaires mensuelles, la tenue des journaux et la saisie des écritures de régularisation.
-Collaboration externe : Préparer rigoureusement les dossiers, les rapports et la documentation requise pour la firme comptable externe (pour les fins de mois et la fin d'année).
-Gestion des inventaires : Assurer la valorisation comptable des stocks, calculer les ajustements et faire les suivis des mouvements d'inventaire dans le système.
-Taxes et rapports : Produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et préparer des tableaux de bord et rapports financiers mensuels pour la direction.
-Soutien administratif

Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?

-3 à 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité (expérience en PME, un grand atout).
-Bilinguisme: communiquer avec des clients/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
-Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, essentiels).
-Connaissance des logiciels QuickBooks et/ou un ERP de gestion d'inventaire (ex: Cin7), un fort atout.

Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Technicien comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contaterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

Communiquez Béatrice Tremblay pour discuter de ce rôle au 514-602-6901 ou beatrice.tremblay@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.