Technicien comptable - Sherbrooke - 60-75 K + bonus

Cette opportunité pourrait vous intéresser!

POSTE : technicien(ne) comptable
EMPLACEMENT : Sherbrooke
SALAIRE : 60 à 75 K par année en fonction de l'expérience + bonus
HORAIRE : flexible en mode hybride




Avantages
- Horaire flexible en mode hybride (50/50)
- Primes et boni
- Assurance collective et service de télémédecine
- Conciliation travail-famille
- Des activités d'équipe
- Horaire d'été



Responsabilités
- Préparation des états financiers
- Préparation des déclarations fiscales des particuliers et des sociétés
- Suivi auprès des différents clients
- Effectuer la tenue de livres



Qualifications
- Formation en comptabilité
- Expérience en cabinet comptable
- Connaissance des logiciels Taxprep, Caseware et Acomba
- Aimer le travail d'équipe



Sommaire
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*Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

Au plaisir de vous rencontrer!

Caroline
caroline.genereux@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.