Mécanicien industriel junior apprenti
Technicien route Québec - Ontario
Salaire entre 28$ et 30$ selon expérience.
Poste stimulant avec progression
Ouverts aux finissants qui ont une belle attitude de vouloir se développer.
Un emploi hyper stimulant qui vous fera voyager en vous rendant directement chez le client (canada)
...
Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien industriel ou d'un électromécanicien afin de compléter notre équipe sur la route.
Vous serez toujours en binôme, et aurez la chance de progresser vers le statut de technicien senior.
Advantages
Poste stimulant et non routinier sur la route
Bcp de possibilités d'overtime
Voyager au Canada pour le travail
poste permanent et stable
Assurances complètes après probation avec participation de l'employeur à 50%
REER jusqu'à 5% avec cotisation de l'employeur.
Dès que vous découchez, vous êtes payé temps et demi
Responsibilities
Devoir quitter pour l'extérieur une à deux semaines d'affilée régulièrement.
Installation et réparation de gros convoyeurs.
Exécuter tous travaux mécaniques en lien avec les convoyeurs
Collaborer avec votre binôme afin de bien progresser
Veillez à l'entretien des camions de services.
Travailler chez le client selon leurs règles de sécurité en vigueur.
Travaille 100% mécanique
Qualifications
Détenir un DEP en mécanique industriel, électromécanique ou toutes autres DEP pertinent.
La personne doit être disponible de jour, soir et fin de semaine.
Permis de conduire valide et véhicule pour se rendre à Laval pour récupérer le camion de service.
Capacité à travailler de longues heures au besoin.
Ne pas avoir peur de travailler dans le froid, la chaleur ou la poussière
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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La personne doit être disponible de jour, soir et fin de semaine.
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Capacité à travailler de longues heures au besoin.
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