Poste : Technicien(ne) comptable - Bâtissez les chiffres comme on bâtit des fondations solides !
Lieu: Brossard
Salaire: 70 000$, variable selon l’expérience
Horaire: 37.5H/semaine (horaire flexible)
Mode: Hybride (2-3 jours télétravail)
Début : Flexible.
...
En tant que Technicien·ne Comptable, vous serez le ciment entre les chiffres et les équipes, garant·e d’une gestion saine et rigoureuse de nos opérations.
Pourquoi se joindre ?
Une entreprise solide, à taille humaine, avec des projets concrets et une vraie culture terrain!
Des collègues avec le sourire
Des perspectives d’évolution et de formation.
Avantages
En tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants :
• 3-4 semaines de vacances par année;
• Salaire concurentiel;
• Horaire flexible et 2-3 jours en télétravail par semaine;
• Assurance collectives complètes à contribution de l'employeur;
• Reer à contribution de l'employeur;
• Ajustement salarial annuel;
• Journées maladies et flexibles;
• Possibilité d'avancement et bien d'autres avantages!.
Responsabilités
En tant que professionnel en comptabilité, vous aurez les responsabilités suivantes à accomplir :
• Gestion des comptes payables;
• Gestion des comptes recevables;
• Traitement de la paie;
• Conciliations bancaires;
• Facturation;
• Réconciliation des comptes de cartes de crédits et des factures à payer;
• Tenue de livre;
• Remises gouvernementales;
• Fin de mois;
• Participer à la fin d'année.
Qualifications
• DEP ou plus en comptabilité;
• Posséder une expérience pertinente de 2 ans minimum;
• Bonne connaissance des logiciels informatiques comptable;
• Maîtrise du français de niveau avancé à l'oral et à l'écrit et anglais de niveau fonctionnel (un gros atout).
Sommaire
Le poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil!
Merci de me faire parvenir votre CV par courriel directement: amelia.nault@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste : Technicien(ne) comptable - Bâtissez les chiffres comme on bâtit des fondations solides !
Lieu: Brossard
Salaire: 70 000$, variable selon l’expérience
Horaire: 37.5H/semaine (horaire flexible)
Mode: Hybride (2-3 jours télétravail)
Début : Flexible.
En tant que Technicien·ne Comptable, vous serez le ciment entre les chiffres et les équipes, garant·e d’une gestion saine et rigoureuse de nos opérations.
Pourquoi se joindre ?
Une entreprise solide, à taille humaine, avec des projets concrets et une vraie culture terrain!
Des collègues avec le sourire
Des perspectives d’évolution et de formation.
Avantages
En tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants :
• 3-4 semaines de vacances par année;
• Salaire concurentiel;
• Horaire flexible et 2-3 jours en télétravail par semaine;
• Assurance collectives complètes à contribution de l'employeur;
• Reer à contribution de l'employeur;
• Ajustement salarial annuel;
• Journées maladies et flexibles;
• Possibilité d'avancement et bien d'autres avantages!.
Responsabilités
...
En tant que professionnel en comptabilité, vous aurez les responsabilités suivantes à accomplir :
• Gestion des comptes payables;
• Gestion des comptes recevables;
• Traitement de la paie;
• Conciliations bancaires;
• Facturation;
• Réconciliation des comptes de cartes de crédits et des factures à payer;
• Tenue de livre;
• Remises gouvernementales;
• Fin de mois;
• Participer à la fin d'année.
Qualifications
• DEP ou plus en comptabilité;
• Posséder une expérience pertinente de 2 ans minimum;
• Bonne connaissance des logiciels informatiques comptable;
• Maîtrise du français de niveau avancé à l'oral et à l'écrit et anglais de niveau fonctionnel (un gros atout).
Sommaire
Le poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil!
Merci de me faire parvenir votre CV par courriel directement: amelia.nault@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
