qu'est-ce qu'un scrum master?

En tant que scrum master, vous supervisez les équipes de développement et de scrum. Votre connaissance de la méthodologie Agile et du cadre Scrum vous permet d'encadrer et de former vos collaborateurs. Scrum est une méthodologie innovante de gestion de projet et un sous-ensemble des méthodes agiles. Dans ce cadre, les équipes créatives se concentrent sur des projets par étapes et publient des produits ou des mises à jour par petites incrémentations. Vous n'êtes pas seulement un responsable, mais un entraîneur qui assure une productivité élevée et une rotation rapide des projets.

Comme vous êtes principalement chargé de projets avec des solutions indéfinies, le processus implique de nombreux allers et retours d'informations de la part des clients et des utilisateurs. Cela signifie que vous guidez les équipes de scrum dans des sprints itératifs, leur permettant de gérer les différentes parties opérationnelles du projet et d'accélérer la production. Au départ, les scrum masters ne collaboraient qu'avec des équipes de développement de logiciels dans lesquelles les besoins des utilisateurs et les caractéristiques du produit changeaient fréquemment. Aujourd'hui, vous pouvez exercer dans n'importe quel secteur où les délais sont courts et les projets multiples. Par exemple, vous pouvez être employé par une agence de fabrication, de marketing ou de conseil.

En tant que scrum master, vous avez besoin de compétences interpersonnelles exceptionnelles, car vous agissez en tant que coach de votre équipe. Des compétences en communication sont utiles pour mobiliser les équipes et pour les aider à surmonter les obstacles pendant le projet.

Devenir scrum master conviendrait à votre écoute active et à vos capacités interpersonnelles? Alors, lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications dont vous avez besoin pour vous épanouir dans cette carrière.

voir les emplois
1

salaire moyen au poste de scrum master

Selon le guide salarial Randstad, un ou une scrum master perçoit un salaire moyen de 105000 $ par an, soit 54 $ par heure. En raison de la forte demande, même les emplois de débutants sont bien rémunérés. Lorsque vous débutez, vous gagnez 70000 $ par an. À mesure que vous améliorez vos compétences et votre expérience, votre salaire augmente jusqu'à 145000 $ par an.

Comment augmenter votre salaire?

En tant que scrum master, votre salaire dépend de vos qualifications, vos compétences et votre expérience. Lorsque vous êtes nouveau dans la fonction, vous êtes susceptible de percevoir un salaire inférieur en raison de votre expertise minimale. Toutefois, l'amélioration de vos qualifications et de votre expérience renforce vos compétences, ce qui vous permet de négocier un salaire plus élevé.

Votre secteur de prédilection et les projets que vous gérez influencent également vos gains. Lorsque vous êtes responsable de plusieurs équipes de projet, vos responsabilités doublent, ce qui augmente votre potentiel de gain. Les projets complexes nécessitent une expertise supplémentaire et sont plus rémunérateurs que les projets plus modestes. Les domaines de la technologie ou du développement de logiciels offrent un potentiel de gains plus élevé.

Le lieu d'emploi peut lui aussi avoir une incidence sur votre salaire. Par exemple, les scrum masters exerçant en Ontario, Alberta et Colombie-Britannique ont des salaires plus élevés que ceux d'autres régions, comme l'Île-du-Prince-Édouard et la Nouvelle-Écosse.

téléchargez le guide
2

les catégories de scrum master

Le type de scrum master dépend du niveau de certification. En voici quelques-unes :

  • Les scrum masters certifiés : si vous souhaitez évoluer vers un rôle de scrum master, passez une certification qui vous aidera à intégrer le cadre scrum. La certification montre que vous comprenez et que vous pouvez mettre en œuvre ce cadre.
  • Les scrum masters professionnels : vous possédez une certification initiale et une compréhension fondamentale des principes scrum. Vous pouvez gérer de grandes équipes de développement.

Les types de postes de scrum master mentionnés ici sont des exemples, cette liste n’est pas exhaustive.

Man and woman having a meeting
Man and woman having a meeting
3

travailler en tant que scrum master

Si vous aimez gérer des équipes et des projets, vous pouvez envisager de devenir scrum master. Voici les tâches et les environnements qui vous attendent.

4

compétences et formation d’un scrum master

Il n'y a pas d'exigences en matière de formation, mais une connaissance préalable du processus scrum est indispensable. Voici quelques-unes des voies à suivre pour devenir scrum master :

  • Cours de certification scrum : la première étape est de comprendre la méthodologie Agile. Renseignez-vous sur le cadre scrum pour acquérir des connaissances de base. Consultez les ressources de la Scrum Alliance. Lorsque vous avez obtenu une certification scrum, vous pouvez rechercher des opportunités de stage.
  • Expérience : vous pouvez acquérir de l'expérience au sein d'équipes scrum. Les connaissances acquises vous aident à superviser les autres membres.

compétences et qualités d’un scrum master

Voici quelques-unes des compétences des scrum masters:

  • Compétences interpersonnelles: vous êtes chargé de guider et d'encadrer l'équipe de scrum. Par conséquent, des compétences exceptionnelles en communication vous permettent d'aider les membres de l'équipe à surmonter les obstacles. Vous êtes capable d'établir une liste active pour vous engager avec les employés.
  • Adaptabilité: vous exercez dans des environnements variés. Il est donc crucial de vous adapter à l'évolution des environnements. Votre flexibilité vous aide à faire face à divers obstacles lorsque vous êtes sur des projets.
  • Intelligence émotionnelle: l'intelligence émotionnelle vous aide à comprendre les émotions des personnes qui vous entourent. Votre capacité à gérer vos émotions lors de conflits peut avoir un impact positif sur votre équipe de développement.
  • Influence: vous guidez plusieurs équipes vers la réalisation de sprints ou de projets. Vous veillez à ce que l'équipe atteigne des étapes et des livrables spécifiques. Votre capacité à motiver les parties prenantes et de multiples groupes vous aide à gérer l'avancement des projets. Vous possédez de solides compétences en matière de direction puisque vous guidez les autres membres de l'équipe.
  • Compétences d'observation: vous êtes responsable d'une équipe de développement. Il est donc fondamental d'être attentif aux difficultés rencontrées par les membres de l'équipe au cours du projet. Votre sens de l'observation vous permet de comprendre la contribution de chaque membre de l'équipe lors des sessions d'accélération.
5

FAQ sur le métier de scrum master

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur le métier de scrum master.

6

rencontrer un recruteur

Assurez-vous que votre CV est à jour et comprend des renseignements sur vos compétences techniques et vos certificats. Envoyez-nous ensuite votre CV pour communiquer avec un recruteur qui vous aidera à trouver des possibilités d’emploi qui vous conviennent.

thank you for subscribing to your personalised job alerts.