détails d'emploi
Rejoignez un chef de file de l'industrie de l'assurance et des services financiers au Canada. Nous recherchons un Analyste BI orienté vers les résultats pour intégrer notre écosystème d'ingénierie de plateforme et DevSecOps. Votre mission consistera à transformer les données techniques brutes en informations stratégiques afin de maximiser l'adoption de nos outils. Vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation des rapports, permettant à nos développeurs de se concentrer sur l'innovation. En illustrant la santé du cycle de développement (SDLC) et la posture de sécurité, vous ferez le pont entre l'exécution technique et la vision de la haute direction.
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Avantages
Télétravail : Profitez d'une flexibilité totale pour travailler à distance.
Stabilité à long terme : Mandat initial de 12 mois avec de fortes possibilités de renouvellement annuel.
Environnement technologique de pointe : Évoluez au sein d'une structure DevSecOps mature.
Développement professionnel : Contribuez activement à la transformation numérique d'une grande institution financière.
Culture collaborative : Intégrez une équipe performante valorisant la transparence et les décisions basées sur les données.
Responsabilités
Centralisation des données : Récolter et harmoniser les flux de données provenant de divers outils d'ingénierie et de sécurité (outils de versionnage, scanneurs de vulnérabilités, gestion de services).
Conception de tableaux de bord : Créer et maintenir des rapports Power BI dynamiques pour suivre l'adoption de la plateforme et les indicateurs de performance clés (KPIs).
Communication stratégique : Traduire des mesures techniques complexes en présentations PowerPoint percutantes et rapports Excel destinés aux comités de direction pour démontrer le ROI.
Analyse de tendances : Identifier les goulots d'étranglement dans le processus de développement (ex. : temps de cycle, fréquence de déploiement) et proposer des pistes d'amélioration.
Automatisation : Éliminer les processus de rapportage manuels en mettant en place des solutions de visualisation automatisées.
Qualifications
Maîtrise de Power BI : Expérience confirmée dans la création de tableaux de bord interactifs et la modélisation de données complexes.
Expertise analytique : Excellente maîtrise d'Excel (Power Query, Pivot) et capacité à extraire des données via des APIs.
Culture DevOps : Compréhension des métriques SDLC (métriques DORA) et aisance avec des outils tels que GitHub, Azure DevOps ou des solutions de télémétrie/sécurité.
Communication : Forte capacité de synthèse et de vulgarisation de données techniques pour des interlocuteurs non techniques.
Langue : Maîtrise parfaite du français (obligatoire).
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Télétravail (Client à Montréal)
Durée : 12 mois (renouvelable)
Type : Contractuel / Temps plein
Secteur : Assurance et Services Financiers
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez un chef de file de l'industrie de l'assurance et des services financiers au Canada. Nous recherchons un Analyste BI orienté vers les résultats pour intégrer notre écosystème d'ingénierie de plateforme et DevSecOps. Votre mission consistera à transformer les données techniques brutes en informations stratégiques afin de maximiser l'adoption de nos outils. Vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation des rapports, permettant à nos développeurs de se concentrer sur l'innovation. En illustrant la santé du cycle de développement (SDLC) et la posture de sécurité, vous ferez le pont entre l'exécution technique et la vision de la haute direction.
Avantages
Télétravail : Profitez d'une flexibilité totale pour travailler à distance.
Stabilité à long terme : Mandat initial de 12 mois avec de fortes possibilités de renouvellement annuel.
Environnement technologique de pointe : Évoluez au sein d'une structure DevSecOps mature.
Développement professionnel : Contribuez activement à la transformation numérique d'une grande institution financière.
Culture collaborative : Intégrez une équipe performante valorisant la transparence et les décisions basées sur les données.
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Responsabilités
Centralisation des données : Récolter et harmoniser les flux de données provenant de divers outils d'ingénierie et de sécurité (outils de versionnage, scanneurs de vulnérabilités, gestion de services).
Conception de tableaux de bord : Créer et maintenir des rapports Power BI dynamiques pour suivre l'adoption de la plateforme et les indicateurs de performance clés (KPIs).
Communication stratégique : Traduire des mesures techniques complexes en présentations PowerPoint percutantes et rapports Excel destinés aux comités de direction pour démontrer le ROI.
Analyse de tendances : Identifier les goulots d'étranglement dans le processus de développement (ex. : temps de cycle, fréquence de déploiement) et proposer des pistes d'amélioration.
Automatisation : Éliminer les processus de rapportage manuels en mettant en place des solutions de visualisation automatisées.
Qualifications
Maîtrise de Power BI : Expérience confirmée dans la création de tableaux de bord interactifs et la modélisation de données complexes.
Expertise analytique : Excellente maîtrise d'Excel (Power Query, Pivot) et capacité à extraire des données via des APIs.
Culture DevOps : Compréhension des métriques SDLC (métriques DORA) et aisance avec des outils tels que GitHub, Azure DevOps ou des solutions de télémétrie/sécurité.
Communication : Forte capacité de synthèse et de vulgarisation de données techniques pour des interlocuteurs non techniques.
Langue : Maîtrise parfaite du français (obligatoire).
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Télétravail (Client à Montréal)
Durée : 12 mois (renouvelable)
Type : Contractuel / Temps plein
Secteur : Assurance et Services Financiers
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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