détails d'emploi
Statut du poste : Temps plein
Horaire : De jour, dès 6h00 (disponibilité occasionnelle le samedi)
Salaire : 32,00 $ à 40,00 $ / heure (selon expérience) + temps supplémentaire rémunéré
Région : Grand Montréal (déplacements sur la Rive-Nord et la Rive-Sud)
Rôle hybride : terrain et bureau
...
Une entreprise de premier plan spécialisée en systèmes d'irrigation et paysagement recherche activement un talent passionné pour propulser sa division technique dans l'Est de Montréal ! Nous offrons un milieu de travail stimulant, collaboratif et résolument tourné vers l'avenir.
En tant que Chargé de projets, vous aurez l'opportunité de jumeler habilement la stratégie de vente, l'estimation de projets et la coordination technique sur le terrain au sein d'une équipe dynamique.
Avantages
Stabilité et croissance : Poste permanent au sein d'une division en pleine expansion.
Autonomie & impact : Rôle clé où vos initiatives et vos idées se concrétisent directement sur le terrain.
Diversité des projets : Gestion de projets stimulants autant résidentiels que commerciaux d'envergure.
Environnement humain : Équipe soudée, accueillante et axée sur le développement des compétences
Rémunération basé sur l'expérience 35$ à 40$ / heure
Possibilité de faire du temps supplémentaire
Un accompagnement et une période de formation à votre arrivée
Responsabilités
Pour ce rôle de Chargé de projets, vos missions s'articulent autour des axes clés suivants :
Opérations & Estimation : Évaluation précise et chiffrage des projets de modernisation et d'installations résidentielles standards.
Conseil : Analyse et recommandations stratégiques pour optimiser l'efficacité
Suivi Commercial : Prise en charge et accompagnement rigoureux tout au long du processus
Planification : Organisation logistique des visites et structuration complète des informations pour les équipes d'entretien.
Coordination Terrain : Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour garantir un travail de haute qualité et le respect des échéanciers.
Soutien de Direction : Appui stratégique au Directeur général dans la gestion et le suivi des projets d'envergure commerciale via le logiciel Jobber.
Qualifications
Le profil idéal pour exceller en tant que Chargé de projets
Expérience : Bagage pratique en irrigation/paysagement, domaine de la construction ou gestion de projets techniques.
Leadership : Habileté naturelle à mobiliser, motiver et coordonner les équipes de travail.
Organisation : Excellentes compétences en planification et grande rigueur dans le suivi des dossiers.
Qualités : Grande autonomie, proactivité, rigueur et un souci constant de la satisfaction client.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Statut du poste : Temps plein
Horaire : De jour, dès 6h00 (disponibilité occasionnelle le samedi)
Salaire : 32,00 $ à 40,00 $ / heure (selon expérience) + temps supplémentaire rémunéré
Région : Grand Montréal (déplacements sur la Rive-Nord et la Rive-Sud)
Rôle hybride : terrain et bureau
Une entreprise de premier plan spécialisée en systèmes d'irrigation et paysagement recherche activement un talent passionné pour propulser sa division technique dans l'Est de Montréal ! Nous offrons un milieu de travail stimulant, collaboratif et résolument tourné vers l'avenir.
En tant que Chargé de projets, vous aurez l'opportunité de jumeler habilement la stratégie de vente, l'estimation de projets et la coordination technique sur le terrain au sein d'une équipe dynamique.
Avantages
Stabilité et croissance : Poste permanent au sein d'une division en pleine expansion.
Autonomie & impact : Rôle clé où vos initiatives et vos idées se concrétisent directement sur le terrain.
Diversité des projets : Gestion de projets stimulants autant résidentiels que commerciaux d'envergure.
Environnement humain : Équipe soudée, accueillante et axée sur le développement des compétences
...
Rémunération basé sur l'expérience 35$ à 40$ / heure
Possibilité de faire du temps supplémentaire
Un accompagnement et une période de formation à votre arrivée
Responsabilités
Pour ce rôle de Chargé de projets, vos missions s'articulent autour des axes clés suivants :
Opérations & Estimation : Évaluation précise et chiffrage des projets de modernisation et d'installations résidentielles standards.
Conseil : Analyse et recommandations stratégiques pour optimiser l'efficacité
Suivi Commercial : Prise en charge et accompagnement rigoureux tout au long du processus
Planification : Organisation logistique des visites et structuration complète des informations pour les équipes d'entretien.
Coordination Terrain : Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour garantir un travail de haute qualité et le respect des échéanciers.
Soutien de Direction : Appui stratégique au Directeur général dans la gestion et le suivi des projets d'envergure commerciale via le logiciel Jobber.
Qualifications
Le profil idéal pour exceller en tant que Chargé de projets
Expérience : Bagage pratique en irrigation/paysagement, domaine de la construction ou gestion de projets techniques.
Leadership : Habileté naturelle à mobiliser, motiver et coordonner les équipes de travail.
Organisation : Excellentes compétences en planification et grande rigueur dans le suivi des dossiers.
Qualités : Grande autonomie, proactivité, rigueur et un souci constant de la satisfaction client.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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