détails d'emploi
Notre client, un chef de file d'envergure dans le secteur des services financiers et des assurances, recherche un Développeur Logiciel Senior (C# / DevSecOps). Au sein de l'équipe d'ingénierie DevSecOps centrale, votre rôle ne consistera pas à développer des fonctionnalités d'affaires, mais plutôt à bâtir la « fabrique logicielle » de l'organisation. Vous concevrez et coderez les outils internes, les agents d'intelligence artificielle et les systèmes d'automatisation qui assurent la sécurité et l'excellence technique pour des centaines de développeurs à travers l'entreprise.
...
Avantages
Leadership Technique : Occupez un rôle d'expert et de leader d'influence au sein d'une organisation de grande taille.
Technologies de Pointe : Évoluez au cœur de l'écosystème Microsoft Azure et participez activement à l'intégration de l'IA (GitHub Copilot).
Culture d'Innovation : Intégrez un environnement valorisant la veille technologique et l'amélioration continue des processus.
Flexibilité : Profitez d'un mandat entièrement en télétravail avec une structure de contrat renouvelable.
Responsabilités
Ingénierie Logicielle (C#) : Concevoir et maintenir des APIs et outils internes en .NET afin d'automatiser les contrôles de sécurité et d'uniformiser les pratiques de développement.
Innovation en IA : Programmer des extensions et des agents spécialisés pour GitHub Copilot (via MCP et "Custom Skills") pour guider les développeurs vers des pratiques de codage sécurisées.
Automatisation de la Qualité : Développer des scripts intelligents (PowerShell) et configurer des outils d'analyse (Sonar, Renovate) pour automatiser la gestion des dépendances.
Modernisation CI/CD : Bâtir des pipelines de déploiement robustes (GitHub Actions / Azure DevOps) et définir l'infrastructure via Terraform ou Bicep.
Expertise-Conseil : Agir en tant que mentor auprès des différentes lignes d'affaires pour résoudre des enjeux complexes de performance (Dynatrace) et de sécurité logicielle.
Qualifications
Maîtrise du Développement : Expertise confirmée en C# (.NET Core) – priorité absolue – et en PowerShell.
Culture DevSecOps : Expérience concrète avec des outils comme Sonar, Snyk, Renovate ou Dependabot.
Écosystème de Développement : Excellente connaissance de GitHub Enterprise, Azure DevOps et des fonctionnalités de GitHub Copilot.
Infrastructure Infonuagique : Expérience avec Azure (Entra ID, App Service) et les outils d'IaC (Terraform ou Bicep).
Gestion de la Sécurité : Expérience avec Hashicorp Vault ou Azure Key Vault.
Langues : Maîtrise du français obligatoire. Niveau d'anglais intermédiaire requis.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et que ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Télétravail (Canada)
Durée : Contrat de 12 mois (Renouvelable)
Secteur : Services financiers / Assurances
Compétences clés : C#, Azure, DevSecOps, Automatisation IA
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un chef de file d'envergure dans le secteur des services financiers et des assurances, recherche un Développeur Logiciel Senior (C# / DevSecOps). Au sein de l'équipe d'ingénierie DevSecOps centrale, votre rôle ne consistera pas à développer des fonctionnalités d'affaires, mais plutôt à bâtir la « fabrique logicielle » de l'organisation. Vous concevrez et coderez les outils internes, les agents d'intelligence artificielle et les systèmes d'automatisation qui assurent la sécurité et l'excellence technique pour des centaines de développeurs à travers l'entreprise.
Avantages
Leadership Technique : Occupez un rôle d'expert et de leader d'influence au sein d'une organisation de grande taille.
Technologies de Pointe : Évoluez au cœur de l'écosystème Microsoft Azure et participez activement à l'intégration de l'IA (GitHub Copilot).
Culture d'Innovation : Intégrez un environnement valorisant la veille technologique et l'amélioration continue des processus.
Flexibilité : Profitez d'un mandat entièrement en télétravail avec une structure de contrat renouvelable.
Responsabilités
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Ingénierie Logicielle (C#) : Concevoir et maintenir des APIs et outils internes en .NET afin d'automatiser les contrôles de sécurité et d'uniformiser les pratiques de développement.
Innovation en IA : Programmer des extensions et des agents spécialisés pour GitHub Copilot (via MCP et "Custom Skills") pour guider les développeurs vers des pratiques de codage sécurisées.
Automatisation de la Qualité : Développer des scripts intelligents (PowerShell) et configurer des outils d'analyse (Sonar, Renovate) pour automatiser la gestion des dépendances.
Modernisation CI/CD : Bâtir des pipelines de déploiement robustes (GitHub Actions / Azure DevOps) et définir l'infrastructure via Terraform ou Bicep.
Expertise-Conseil : Agir en tant que mentor auprès des différentes lignes d'affaires pour résoudre des enjeux complexes de performance (Dynatrace) et de sécurité logicielle.
Qualifications
Maîtrise du Développement : Expertise confirmée en C# (.NET Core) – priorité absolue – et en PowerShell.
Culture DevSecOps : Expérience concrète avec des outils comme Sonar, Snyk, Renovate ou Dependabot.
Écosystème de Développement : Excellente connaissance de GitHub Enterprise, Azure DevOps et des fonctionnalités de GitHub Copilot.
Infrastructure Infonuagique : Expérience avec Azure (Entra ID, App Service) et les outils d'IaC (Terraform ou Bicep).
Gestion de la Sécurité : Expérience avec Hashicorp Vault ou Azure Key Vault.
Langues : Maîtrise du français obligatoire. Niveau d'anglais intermédiaire requis.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et que ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Télétravail (Canada)
Durée : Contrat de 12 mois (Renouvelable)
Secteur : Services financiers / Assurances
Compétences clés : C#, Azure, DevSecOps, Automatisation IA
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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