détails d'emploi
Acheteur senior - projets
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Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi stimulant en approvisionnement au cœur de la magnifique ville de Québec ? Notre équipe recherche actuellement un acheteur senior - projets chevronné pour se joindre à une entreprise majeure du secteur maritime. Dans ce rôle clé, vous agirez comme un véritable partenaire stratégique auprès des équipes internes pour orchestrer et planifier l'ensemble des besoins matériels des différents chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de relations d’affaires solides et l'optimisation des achats. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière à Québec tout en participant à des initiatives d'envergure, poursuivez votre lecture pour découvrir cette opportunité.
Avantages
Profitez d'un poste permanent offrant une formule de travail hybride flexible et des congés payés durant la période des Fêtes.
Bénéficiez d'une gamme complète d'assurances collectives, d'un programme d'aide aux employés ainsi que d'un régime de participation aux bénéfices.
Évoluez dans un environnement de travail stimulant situé directement à Québec, complété par un programme de bonification et un club social actif.
Responsabilités
Coordonner, analyser et prioriser l'ensemble des réquisitions d'achat en ciblant les priorités et les échéanciers des projets.
Participer activement aux appels d'offres et négocier des ententes commerciales stratégiques avec des fournisseurs locaux et internationaux.
Analyser les soumissions reçues, émettre des recommandations éclairées et procéder à l'émission des bons de commande.
Assurer un suivi rigoureux auprès des requérants et des fournisseurs pour résoudre rapidement les écarts de coûts ou de livraisons.
Collaborer avec le service des comptes payables pour valider la conformité des réceptions et des factures payées.
Effectuer des déplacements occasionnels au chantier naval pour appuyer les opérations et maintenir des pratiques d'approvisionnement efficaces.
Qualifications
Posséder une formation diplômante en approvisionnement, en logistique ou dans un domaine administratif connexe.
Cumuler entre cinq et dix années d'expérience pertinente à titre d'acheteur senior - projets, de préférence dans un milieu axé sur la gestion de projets.
Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Faire preuve d'une excellente maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une aisance reconnue avec les systèmes de gestion intégrés.
Démontrer une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et d'excellentes aptitudes pour la négociation commerciale.
Sommaire
Cette opportunité d'acheteur senior - projets à Québec représente un tournant parfait pour propulser votre carrière au sein d'une organisation solide. Vous y trouverez un milieu de travail axé sur la collaboration et l'excellence.
Cette opportunité d'Acheteur senior - projets vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#approvisionnement #acheteur #gestiondeprojets #achats #logistique #chantiemaritime #emploi #quebec #chainedapprovisionnement #achatsinternationaux
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Acheteur senior - projets
Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi stimulant en approvisionnement au cœur de la magnifique ville de Québec ? Notre équipe recherche actuellement un acheteur senior - projets chevronné pour se joindre à une entreprise majeure du secteur maritime. Dans ce rôle clé, vous agirez comme un véritable partenaire stratégique auprès des équipes internes pour orchestrer et planifier l'ensemble des besoins matériels des différents chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de relations d’affaires solides et l'optimisation des achats. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière à Québec tout en participant à des initiatives d'envergure, poursuivez votre lecture pour découvrir cette opportunité.
Avantages
Profitez d'un poste permanent offrant une formule de travail hybride flexible et des congés payés durant la période des Fêtes.
Bénéficiez d'une gamme complète d'assurances collectives, d'un programme d'aide aux employés ainsi que d'un régime de participation aux bénéfices.
Évoluez dans un environnement de travail stimulant situé directement à Québec, complété par un programme de bonification et un club social actif.
...
Responsabilités
Coordonner, analyser et prioriser l'ensemble des réquisitions d'achat en ciblant les priorités et les échéanciers des projets.
Participer activement aux appels d'offres et négocier des ententes commerciales stratégiques avec des fournisseurs locaux et internationaux.
Analyser les soumissions reçues, émettre des recommandations éclairées et procéder à l'émission des bons de commande.
Assurer un suivi rigoureux auprès des requérants et des fournisseurs pour résoudre rapidement les écarts de coûts ou de livraisons.
Collaborer avec le service des comptes payables pour valider la conformité des réceptions et des factures payées.
Effectuer des déplacements occasionnels au chantier naval pour appuyer les opérations et maintenir des pratiques d'approvisionnement efficaces.
Qualifications
Posséder une formation diplômante en approvisionnement, en logistique ou dans un domaine administratif connexe.
Cumuler entre cinq et dix années d'expérience pertinente à titre d'acheteur senior - projets, de préférence dans un milieu axé sur la gestion de projets.
Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Faire preuve d'une excellente maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une aisance reconnue avec les systèmes de gestion intégrés.
Démontrer une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et d'excellentes aptitudes pour la négociation commerciale.
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Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#approvisionnement #acheteur #gestiondeprojets #achats #logistique #chantiemaritime #emploi #quebec #chainedapprovisionnement #achatsinternationaux
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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