détails d'emploi
Vous êtes un(e) professionnel(le) chevronné(e) de l'administration des affaires ou du domaine parajuridique reconnu(e) pour votre rigueur absolue et votre bilinguisme parfait ? Vous possédez une solide expérience en gestion documentaire corporative et vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'une organisation d'envergure internationale ?
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Notre client, un leader incontestable dans son secteur industriel situé à Saint-Jean-sur-Richelieu, recherche actuellement un(e) adjoint(e) administratif(ve) juridique senior pour doter un poste permanent hautement stratégique. Ce rôle de confiance exige un profil expérimenté, doté d'une formation technique juridique ou d'un parcours d'adjointe juridique de haut niveau, capable d'évoluer avec une aisance absolue dans un environnement où la conformité, la précision et la communication bilingue sont les maîtres-mots.
*Une maîtrise parfaite et fluide de la langue anglaise est essentielle, puisque vous travaillerez sur des projets, des livrables et des ententes de portée internationale, en plus de collaborer quotidiennement avec des partenaires et des équipes situés hors du Québec qui ne parlent pas le français.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
• Poste permanent de niveau senior offrant une stabilité d'emploi à long terme à Saint-Jean-sur-Richelieu.
• Rémunération globale hautement compétitive, établie selon votre niveau d'expérience et vos compétences.
• Gamme complète d'avantages sociaux incluant des régimes d'assurances collectives et un programme d'épargne-retraite avantageux.
• Environnement de travail stimulant, moderne et à la fine pointe de la technologie dans un secteur industriel majeur.
• Opportunité de relever des défis professionnels complexes au sein d'une organisation mondiale respectée.
• Accompagnement exclusif et confidentiel par l'équipe d'experts en recrutement de Randstad Professionnel.
Responsabilités
• Assurer l'administration, la gestion complète et le suivi rigoureux du cycle de vie des documents administratifs et juridiques de l'entreprise.
• Rédiger, réviser et corriger avec un précision des documents, des ententes commerciales et des accords de confidentialité en français et en anglais.
• Veiller à la conformité des dossiers par rapport aux politiques internes de l'organisation et aux réglementations sectorielles nationales et internationales en vigueur.
• Analyser les clauses textuelles complexes et identifier les risques administratifs ou opérationnels potentiels pour en faire rapport à la direction.
• Agir à titre de personne-ressource bilingue et collaborer étroitement avec les conseillers externes et les départements internes de l'administration des affaires.
• Maintenir à jour un système d'archivage numérique hautement sécurisé et confidentiel pour l'ensemble des documents corporatifs.
• Participer activement à la préparation des dossiers de soumission internationaux et au suivi administratif des projets d'envergure.
Qualifications
Compétences
• Bilinguisme parfait (100 % bilingue) avec une aisance remarquable pour la rédaction administrative en français et en anglais.
• Rigueur rédactionnelle irréprochable, sens critique développé et souci obsessionnel du détail.
• Capacité démontrée à gérer des informations hautement sensibles avec la plus grande discrétion et confidentialité.
• Excellentes habiletés d'analyse documentaire et de synthèse de dossiers d'affaires complexes.
• Autonomie professionnelle exemplaire, sens de l'organisation supérieur et gestion efficace des priorités dans des délais serrés.
Exigences
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques, en administration, ou toute combinaison d'études et d'expérience pertinente de haut niveau.
• Plusieurs années d'expérience pertinente à titre d'adjointe administrative juridique, de technicienne juridique ou de parajuriste senior.
• Profil 100 % bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une habileté marquée pour la révision de textes dans les deux langues.
• Expérience de travail préalable acquise dans un milieu manufacturier complexe, industriel ou de haute technologie (un atout majeur).
• Maîtrise avancée des outils informatiques de bureautique (suite Office) et des systèmes de gestion documentaire sécurisés.
• Engagement à se soumettre avec succès au processus d'enquête et de vérification de sécurité obligatoire de l'entreprise.
Sommaire
Ce poste permanent d'adjointe administrative juridique est l'occasion parfaite pour une professionnelle senior bilingue de donner une nouvelle envergure à son parcours. Nos recruteurs spécialisés sont prêts à analyser votre profil en toute confidentialité et à vous présenter ce partenaire d'affaires de choix. Faites progresser votre carrière dès aujourd'hui en postulant directement sur notre site web ou en envoyant votre CV à valerie.grise@randstad.ca
Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos aspirations, contactez-nous pour explorer d'autres opportunités stimulantes en administration des affaires.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un(e) professionnel(le) chevronné(e) de l'administration des affaires ou du domaine parajuridique reconnu(e) pour votre rigueur absolue et votre bilinguisme parfait ? Vous possédez une solide expérience en gestion documentaire corporative et vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'une organisation d'envergure internationale ?
Notre client, un leader incontestable dans son secteur industriel situé à Saint-Jean-sur-Richelieu, recherche actuellement un(e) adjoint(e) administratif(ve) juridique senior pour doter un poste permanent hautement stratégique. Ce rôle de confiance exige un profil expérimenté, doté d'une formation technique juridique ou d'un parcours d'adjointe juridique de haut niveau, capable d'évoluer avec une aisance absolue dans un environnement où la conformité, la précision et la communication bilingue sont les maîtres-mots.
*Une maîtrise parfaite et fluide de la langue anglaise est essentielle, puisque vous travaillerez sur des projets, des livrables et des ententes de portée internationale, en plus de collaborer quotidiennement avec des partenaires et des équipes situés hors du Québec qui ne parlent pas le français.
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Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
• Poste permanent de niveau senior offrant une stabilité d'emploi à long terme à Saint-Jean-sur-Richelieu.
• Rémunération globale hautement compétitive, établie selon votre niveau d'expérience et vos compétences.
• Gamme complète d'avantages sociaux incluant des régimes d'assurances collectives et un programme d'épargne-retraite avantageux.
• Environnement de travail stimulant, moderne et à la fine pointe de la technologie dans un secteur industriel majeur.
• Opportunité de relever des défis professionnels complexes au sein d'une organisation mondiale respectée.
• Accompagnement exclusif et confidentiel par l'équipe d'experts en recrutement de Randstad Professionnel.
Responsabilités
• Assurer l'administration, la gestion complète et le suivi rigoureux du cycle de vie des documents administratifs et juridiques de l'entreprise.
• Rédiger, réviser et corriger avec un précision des documents, des ententes commerciales et des accords de confidentialité en français et en anglais.
• Veiller à la conformité des dossiers par rapport aux politiques internes de l'organisation et aux réglementations sectorielles nationales et internationales en vigueur.
• Analyser les clauses textuelles complexes et identifier les risques administratifs ou opérationnels potentiels pour en faire rapport à la direction.
• Agir à titre de personne-ressource bilingue et collaborer étroitement avec les conseillers externes et les départements internes de l'administration des affaires.
• Maintenir à jour un système d'archivage numérique hautement sécurisé et confidentiel pour l'ensemble des documents corporatifs.
• Participer activement à la préparation des dossiers de soumission internationaux et au suivi administratif des projets d'envergure.
Qualifications
Compétences
• Bilinguisme parfait (100 % bilingue) avec une aisance remarquable pour la rédaction administrative en français et en anglais.
• Rigueur rédactionnelle irréprochable, sens critique développé et souci obsessionnel du détail.
• Capacité démontrée à gérer des informations hautement sensibles avec la plus grande discrétion et confidentialité.
• Excellentes habiletés d'analyse documentaire et de synthèse de dossiers d'affaires complexes.
• Autonomie professionnelle exemplaire, sens de l'organisation supérieur et gestion efficace des priorités dans des délais serrés.
Exigences
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques, en administration, ou toute combinaison d'études et d'expérience pertinente de haut niveau.
• Plusieurs années d'expérience pertinente à titre d'adjointe administrative juridique, de technicienne juridique ou de parajuriste senior.
• Profil 100 % bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une habileté marquée pour la révision de textes dans les deux langues.
• Expérience de travail préalable acquise dans un milieu manufacturier complexe, industriel ou de haute technologie (un atout majeur).
• Maîtrise avancée des outils informatiques de bureautique (suite Office) et des systèmes de gestion documentaire sécurisés.
• Engagement à se soumettre avec succès au processus d'enquête et de vérification de sécurité obligatoire de l'entreprise.
Sommaire
Ce poste permanent d'adjointe administrative juridique est l'occasion parfaite pour une professionnelle senior bilingue de donner une nouvelle envergure à son parcours. Nos recruteurs spécialisés sont prêts à analyser votre profil en toute confidentialité et à vous présenter ce partenaire d'affaires de choix. Faites progresser votre carrière dès aujourd'hui en postulant directement sur notre site web ou en envoyant votre CV à valerie.grise@randstad.ca
Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos aspirations, contactez-nous pour explorer d'autres opportunités stimulantes en administration des affaires.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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