détails d'emploi
Poste : Agente administrative - Département comptabilité
Lieu :Ste-Catherine
Position : Permanent
Domaine : usine de recyclage de métaux
Département : Administration / Comptabilité
Horaire : 8h00 à 16h30 (37.5h / semaine)
...
Vous avez une passion pour les chiffres et vous recherchez un rôle clé où votre rigueur aura un impact direct sur le succès d'une entreprise ? Nous sommes présentement à la recherche d’une agente administrative pour rejoindre une équipe solide sous la supervision du chef comptable.
C’est votre chance d'intégrer un milieu de travail structuré et professionnel, où la précision et la confidentialité sont au cœur de nos priorités !
Avantages
En rejoignant l'équipe, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages compétitifs :
Rémunération attractive : Salaire de départ de 28 $/heure, avec une révision salariale prévue après environ 900 heures de service.
Santé et protection : Programme d’assurances collectives complet, pris en charge à 65 % par l’employeur.
Repos et équilibre : Gestion des vacances et des congés de maladie selon les dispositions de la convention collective en vigueur.
Stabilité : Un horaire de jour stable (8h00 à 16h30) permettant une excellente conciliation travail-vie personnelle.
Responsabilités
Relevant du chef comptable, vous relèverez des défis stimulants touchant l'ensemble du cycle comptable et administratif :
Gestion de la paie et facturation :
Assumer la responsabilité complète de la préparation de la paie.
Produire les rapports destinés aux diverses instances gouvernementales.
Préparer la facturation client (notamment pour la vente de ferraille).
Comptabilité opérationnelle :
Effectuer la saisie des factures pour les comptes à payer et préparer les paiements.
Préparer les rapports de taxes de vente (TPS/TVQ).
Participer activement au processus d’audit annuel et répondre aux demandes de vérification des autorités fiscales.
Soutien logistique et conformité :
Maîtriser le système de pesée des camions (entrants/sortants) et agir à titre de personne-ressource.
Assurer le respect strict des normes de santé, sécurité et environnementales.
Garantir la confidentialité absolue des informations traitées et maintenir un espace de travail ordonné.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder :
Logiciels : Maîtrise des logiciels Acomba et Ceridian, ainsi qu'une excellente connaissance d'Excel.
Profil : Grande autonomie, rigueur exemplaire et sens de l'organisation.
Atouts : Expérience préalable dans un milieu industriel ou de gestion de transport (pesée).
Sommaire
Vous êtes la personne rigoureuse et organisée que nous cherchons pour épauler notre département comptable ? N'attendez plus et joignez-vous à nous !
Par courriel : sebastien.raymond@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Agente administrative - Département comptabilité
Lieu :Ste-Catherine
Position : Permanent
Domaine : usine de recyclage de métaux
Département : Administration / Comptabilité
Horaire : 8h00 à 16h30 (37.5h / semaine)
Vous avez une passion pour les chiffres et vous recherchez un rôle clé où votre rigueur aura un impact direct sur le succès d'une entreprise ? Nous sommes présentement à la recherche d’une agente administrative pour rejoindre une équipe solide sous la supervision du chef comptable.
C’est votre chance d'intégrer un milieu de travail structuré et professionnel, où la précision et la confidentialité sont au cœur de nos priorités !
Avantages
En rejoignant l'équipe, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages compétitifs :
Rémunération attractive : Salaire de départ de 28 $/heure, avec une révision salariale prévue après environ 900 heures de service.
Santé et protection : Programme d’assurances collectives complet, pris en charge à 65 % par l’employeur.
Repos et équilibre : Gestion des vacances et des congés de maladie selon les dispositions de la convention collective en vigueur.
...
Stabilité : Un horaire de jour stable (8h00 à 16h30) permettant une excellente conciliation travail-vie personnelle.
Responsabilités
Relevant du chef comptable, vous relèverez des défis stimulants touchant l'ensemble du cycle comptable et administratif :
Gestion de la paie et facturation :
Assumer la responsabilité complète de la préparation de la paie.
Produire les rapports destinés aux diverses instances gouvernementales.
Préparer la facturation client (notamment pour la vente de ferraille).
Comptabilité opérationnelle :
Effectuer la saisie des factures pour les comptes à payer et préparer les paiements.
Préparer les rapports de taxes de vente (TPS/TVQ).
Participer activement au processus d’audit annuel et répondre aux demandes de vérification des autorités fiscales.
Soutien logistique et conformité :
Maîtriser le système de pesée des camions (entrants/sortants) et agir à titre de personne-ressource.
Assurer le respect strict des normes de santé, sécurité et environnementales.
Garantir la confidentialité absolue des informations traitées et maintenir un espace de travail ordonné.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder :
Logiciels : Maîtrise des logiciels Acomba et Ceridian, ainsi qu'une excellente connaissance d'Excel.
Profil : Grande autonomie, rigueur exemplaire et sens de l'organisation.
Atouts : Expérience préalable dans un milieu industriel ou de gestion de transport (pesée).
Sommaire
Vous êtes la personne rigoureuse et organisée que nous cherchons pour épauler notre département comptable ? N'attendez plus et joignez-vous à nous !
Par courriel : sebastien.raymond@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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