détails d'emploi
Analyste financier(ère)
Secteur d'activité : santé, service aux particuliers
Sherbrooke, Estrie (Mode hybride)
Échelle salariale : 80 000 $ à 90 000 $ selon expérience
Poste Permanent
À propos de l'entreprise:
...
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Analyste Financier pour une entreprise phare et en pleine croissance dans le domaine de la santé, service aux particuliers. Actuellement engagée dans une phase de stabilisation et de saines opérations, notre structure s'appuie sur des processus rigoureux et des outils technologiques de pointe déjà bien ancrés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un leadership naturel pour rejoindre nos bureaux corporatifs à Sherbrooke.
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: 80K à 90K selon expérience
- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine
- Télé-Télétravail 3 jours/semaine et 2 jours aux bureaux
- Horaires d'été
- Assurance collective
- REER avec cotisation de l'employeur
- Activités d'équipes tout au long de l'année
- Entreprise qui aime récompenser ses employés
- Rabais sur beaucoup de produits et services
- Vacances selon expérience
- Nouveaux bureaux rénovés
- Environnement de travail agréable et très dynamique!
Responsabilités
Se rapportant au Contrôleur, les principales responsabilités seront:
Analyses de performance et gestion de portefeuille
● Prendre en charge l'analyse financière complète des marges et des indicateurs de performance clés (KPIs) pour un portefeuille attitré de succursales
● Superviser les calculs de commissions et participer au traitement des paies des partenaires.
● Produire des analyses de variances approfondies, assurer le suivi des dépenses d'exploitation et soutenir l'équipe interne dédiée aux stocks ainsi qu'à la division produit.
États financiers et cycle comptable
● Collaborer activement à la préparation et à la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels du réseau.
● Procéder à la consolidation et à l'analyse des états financiers (bilan et P&L) par section stratégique (gestion des loyers, marketing, etc.) pour l’ensemble du groupe.
● Effectuer les réconciliations de grand livre et veiller au strict respect des normes comptables (NCECF) et des échéanciers de clôture.
Partenariat d'affaires et amélioration continue
● Agir en tant que partenaire d'affaires et point de contact financier privilégié pour la direction, les gestionnaires de succursales et les départements connexes.
● Participer activement à l'optimisation et à la documentation des contrôles internes et des processus opérationnels en maximisant l'utilisation du système ERP et des outils d'automatisation des comptes payables (AP Automation).
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- Bac en comptabilité ou domaine connexe
- Titre professionnel CPA ou en voie d'obtention (fort atout)
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente
- Expérience en audit au sein d'un cabinet comptable (atout important)
- Bonne maîtrise d'Excel
- Anglais professionnelle - la personne devra collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste d'Analyste Financier. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca
À propos de Randstad
De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.
Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.
Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste financier(ère)
Secteur d'activité : santé, service aux particuliers
Sherbrooke, Estrie (Mode hybride)
Échelle salariale : 80 000 $ à 90 000 $ selon expérience
Poste Permanent
À propos de l'entreprise:
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Analyste Financier pour une entreprise phare et en pleine croissance dans le domaine de la santé, service aux particuliers. Actuellement engagée dans une phase de stabilisation et de saines opérations, notre structure s'appuie sur des processus rigoureux et des outils technologiques de pointe déjà bien ancrés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un leadership naturel pour rejoindre nos bureaux corporatifs à Sherbrooke.
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: 80K à 90K selon expérience
- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine
- Télé-Télétravail 3 jours/semaine et 2 jours aux bureaux
- Horaires d'été
- Assurance collective
- REER avec cotisation de l'employeur
- Activités d'équipes tout au long de l'année
- Entreprise qui aime récompenser ses employés
...
- Rabais sur beaucoup de produits et services
- Vacances selon expérience
- Nouveaux bureaux rénovés
- Environnement de travail agréable et très dynamique!
Responsabilités
Se rapportant au Contrôleur, les principales responsabilités seront:
Analyses de performance et gestion de portefeuille
● Prendre en charge l'analyse financière complète des marges et des indicateurs de performance clés (KPIs) pour un portefeuille attitré de succursales
● Superviser les calculs de commissions et participer au traitement des paies des partenaires.
● Produire des analyses de variances approfondies, assurer le suivi des dépenses d'exploitation et soutenir l'équipe interne dédiée aux stocks ainsi qu'à la division produit.
États financiers et cycle comptable
● Collaborer activement à la préparation et à la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels du réseau.
● Procéder à la consolidation et à l'analyse des états financiers (bilan et P&L) par section stratégique (gestion des loyers, marketing, etc.) pour l’ensemble du groupe.
● Effectuer les réconciliations de grand livre et veiller au strict respect des normes comptables (NCECF) et des échéanciers de clôture.
Partenariat d'affaires et amélioration continue
● Agir en tant que partenaire d'affaires et point de contact financier privilégié pour la direction, les gestionnaires de succursales et les départements connexes.
● Participer activement à l'optimisation et à la documentation des contrôles internes et des processus opérationnels en maximisant l'utilisation du système ERP et des outils d'automatisation des comptes payables (AP Automation).
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- Bac en comptabilité ou domaine connexe
- Titre professionnel CPA ou en voie d'obtention (fort atout)
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente
- Expérience en audit au sein d'un cabinet comptable (atout important)
- Bonne maîtrise d'Excel
- Anglais professionnelle - la personne devra collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste d'Analyste Financier. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca
À propos de Randstad
De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.
Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.
Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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