détails d'emploi
Poste: Analyste financier
Horaire de travail à temps plein, 40 heures / semaine
Mode hybride (4 jours / semaine en télétravail)
Salaire concurrentiel : 80 000$ à 90 000$
Endroit: Candiac
Domaine Manufacturier
Description de Poste : Technicien Comptable Sénior (Analyse Financière)
...
Nous sommes à la recherche d'un Technicien Comptable Sénior expérimenté et rigoureux pour joindre une entreprise manufacturière en croissance à Candiac. Ce rôle clé au sein de l'entreprise manufacturière implique non seulement la gestion des opérations comptables quotidiennes, mais aussi une contribution significative à l'analyse financière.
Le candidat idéal sera proactif, orienté vers les détails et possédera une solide compréhension des principes comptables, ainsi qu'une capacité avérée à interpréter et à analyser les données financières.
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: jusqu'à 90 000$ selon l'expérience
- Assurances collectives payées à 75% par l'employeur
- Compte soins de santé disponible aux employés
- REER collectif avec la participation de l’employeur
- Mode hybride (4 jours de télétravail par semaine)
- Horaire flexible pour les heures de début et les heures de fin
- Semaines de vacances discutables
- 5 jours mobiles
Responsabilités
Se rapportant au Contrôleur Financier, les principales responsabilités seront:
- Préparation des états financiers
- Processus de fin de mois et de fin d'année
- Produire divers rapports et analyses mensuels
- Suivi des indicateurs de performances (KPI)
- Conciliation bancaire
- Gestion des inventaires
- Assure la conformité et contrôle interne dans le processus de payables
- Processus budgétaire avec le contrôleur
- Amélioration des processus
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- Études pertinentes en comptabilité
- Expérience dans le domaine manufacturier (un atout)
- Bilingue
- Très bonne connaissance d'Excel : Tableaux croisés dynamiques, Vlookup, etc.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Analyste financier
Horaire de travail à temps plein, 40 heures / semaine
Mode hybride (4 jours / semaine en télétravail)
Salaire concurrentiel : 80 000$ à 90 000$
Endroit: Candiac
Domaine Manufacturier
Description de Poste : Technicien Comptable Sénior (Analyse Financière)
Nous sommes à la recherche d'un Technicien Comptable Sénior expérimenté et rigoureux pour joindre une entreprise manufacturière en croissance à Candiac. Ce rôle clé au sein de l'entreprise manufacturière implique non seulement la gestion des opérations comptables quotidiennes, mais aussi une contribution significative à l'analyse financière.
Le candidat idéal sera proactif, orienté vers les détails et possédera une solide compréhension des principes comptables, ainsi qu'une capacité avérée à interpréter et à analyser les données financières.
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
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Avantages
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- Salaire: jusqu'à 90 000$ selon l'expérience
- Assurances collectives payées à 75% par l'employeur
- Compte soins de santé disponible aux employés
- REER collectif avec la participation de l’employeur
...
- Mode hybride (4 jours de télétravail par semaine)
- Horaire flexible pour les heures de début et les heures de fin
- Semaines de vacances discutables
- 5 jours mobiles
Responsabilités
Se rapportant au Contrôleur Financier, les principales responsabilités seront:
- Préparation des états financiers
- Processus de fin de mois et de fin d'année
- Produire divers rapports et analyses mensuels
- Suivi des indicateurs de performances (KPI)
- Conciliation bancaire
- Gestion des inventaires
- Assure la conformité et contrôle interne dans le processus de payables
- Processus budgétaire avec le contrôleur
- Amélioration des processus
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- Études pertinentes en comptabilité
- Expérience dans le domaine manufacturier (un atout)
- Bilingue
- Très bonne connaissance d'Excel : Tableaux croisés dynamiques, Vlookup, etc.
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Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
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438.334.3732
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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