Nous recherchons un analyste trésorerie pour rejoindre une organisation qui a su faire sa marque dans son industrie durant les dernières années.
L'analyste trésorerie sera principalement responsable de gérer tout ce qui touche l'encaisse et la gestion des liquidités de la société. Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez apporter une plus value et vous avez minimum 3 ans d'expérience en trésorerie? Si c'est le cas, ce poste est pour vous !
...
Titre du poste: Analyste trésorerie
Emplacement : Montréal (hybride)
Salaire: Entre 70K et 90K
Durée: Contrat de 12 mois, possibilité de permanence
Avantages
Ce poste d'analyste trésorerie offre les avantages suivants:
- Salaire selon l'expérience et selon le niveau d'étude;
- Horaires de travail flexibles (être disponible de 10h à 15h au minimum);
- Semaines de travail de 37.5h
- Assurances collectives;
- Formation continue offerte gratuitement.
Responsabilités
L'analyste trésorerie recherché aura entre autres les responsabilités suivantes:
- Effectuer la gestion quotidienne de la trésorerie, incluant l'investissement des fonds excédentaires;
- Produire des prévisions de cashflow à court et moyen terme;
- Respecter la conformité des contrôles internes liés à la trésorerie;
- Documenter et mettre à jour les procédures;
- Participer à la clôture mensuelle;
- Gérer les relations et agir comme point de contact principal après des banques et autres insitutions financières;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce poste d'analyste trésorerie les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité ou finance;
- 3 à 5 ans d'expérience en trésorerie en entreprise;
- Bilinguisme français et anglais;
- Excellente maîtrise d'Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et rechercheV;
- Capacité à respecter les délais;
- Sens du leadership.
Sommaire
Si ce poste d'analyste trésorerie vous intéresse, vous pouvez communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca et envoyer votre CV.
Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous êtes intéressé à travailler en comptabilité et avez de l’expérience pertinente, contactez-moi et j’aurais peut-être un autre poste à vous proposer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous recherchons un analyste trésorerie pour rejoindre une organisation qui a su faire sa marque dans son industrie durant les dernières années.
L'analyste trésorerie sera principalement responsable de gérer tout ce qui touche l'encaisse et la gestion des liquidités de la société. Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez apporter une plus value et vous avez minimum 3 ans d'expérience en trésorerie? Si c'est le cas, ce poste est pour vous !
Titre du poste: Analyste trésorerie
Emplacement : Montréal (hybride)
Salaire: Entre 70K et 90K
Durée: Contrat de 12 mois, possibilité de permanence
Avantages
Ce poste d'analyste trésorerie offre les avantages suivants:
- Salaire selon l'expérience et selon le niveau d'étude;
- Horaires de travail flexibles (être disponible de 10h à 15h au minimum);
- Semaines de travail de 37.5h
- Assurances collectives;
- Formation continue offerte gratuitement.
Responsabilités
L'analyste trésorerie recherché aura entre autres les responsabilités suivantes:
- Effectuer la gestion quotidienne de la trésorerie, incluant l'investissement des fonds excédentaires;
...
- Produire des prévisions de cashflow à court et moyen terme;
- Respecter la conformité des contrôles internes liés à la trésorerie;
- Documenter et mettre à jour les procédures;
- Participer à la clôture mensuelle;
- Gérer les relations et agir comme point de contact principal après des banques et autres insitutions financières;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce poste d'analyste trésorerie les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité ou finance;
- 3 à 5 ans d'expérience en trésorerie en entreprise;
- Bilinguisme français et anglais;
- Excellente maîtrise d'Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et rechercheV;
- Capacité à respecter les délais;
- Sens du leadership.
Sommaire
Si ce poste d'analyste trésorerie vous intéresse, vous pouvez communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca et envoyer votre CV.
Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous êtes intéressé à travailler en comptabilité et avez de l’expérience pertinente, contactez-moi et j’aurais peut-être un autre poste à vous proposer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
