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    2 emplois trouvés à/en Baie-Comeau

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      • Baie-Comeau, Québec
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      DIRECTEUR DE TERRITOIRE | INDUSTRIEL | BAIE-COMEAUVous vous démarquez par votre facilité à maximiser vos relations professionnelles ? Vous avez des exemples concrets de succès en croissance de comptes et on reconnait vos aptitudes en service client ?Que diriez-vous de travailler pour une entreprise québécoise solidement implantée, avec un gestionnaire chevronné qui vous aidera à évoluer professionnellement ?Une carrière combinant visites clients actifs (70%) et potentiels et travail d'équipe ? Ce poste pourrait répondre à vos attentes professionnelles !AvantagesCompagnie québécoise qui met de l'avant ses employés, une carrière sur-mesure en vente et service client, vous permettant une excellente conciliation travail/famille !Salaire global à partir de 70 000$, à cela s'ajoute; cellulaire et ordinateur fournis, en plus d'une allocation pour vos déplacements professionnels.Avantages sociaux: assurances collectives complètes et compétitives, régime de retraite et plus encore !ResponsabilitésNe reste qu'à voir si les responsabilités sont celles que vous désirez réaliser au quotidien:- Contacter et planifier des rencontres avec la clientèle existante et les clients potentiels pour faire la promotion des produits et services;- Entretenir mais sutout maximiser les relations d’affaires avec la clientèle actuelle, connaitre leurs besoins et proposer des offres additionnelles;- Assurer le suivi des budgets des prêts d’équipements et des produits;- Gestion administrative relative aux responsabilités du poste (suivis, soumissions avec les ventes internes);- Rester à l'affût des opportunités du marché afin de rester le joueur numéro 1 !QualificationsMaintenant, que cherchons-nous?- Un minimum de 2 années en vente externe, idéalement dans le secteur des produits sanitaires, des lubrifiants ou du domaine industriel/agricole;- Être reconnu pour son service client hors pair tout en étant fort en croissance de comptes;- Aptitudes au travail d'équipe et à l'autonomie; la compagnie vous confie un territoire de Baie-Comeau à vous de le maximiser !SommaireSi ceci vous parle et que vous désirez en discuter confidentiellement, contactez-moi afn d'évaluer ensemble si cette opportunité est la vôtre !Marie-Genevieve Losier, votre partenaire de carrièreDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE TERRITOIRE | INDUSTRIEL | BAIE-COMEAUVous vous démarquez par votre facilité à maximiser vos relations professionnelles ? Vous avez des exemples concrets de succès en croissance de comptes et on reconnait vos aptitudes en service client ?Que diriez-vous de travailler pour une entreprise québécoise solidement implantée, avec un gestionnaire chevronné qui vous aidera à évoluer professionnellement ?Une carrière combinant visites clients actifs (70%) et potentiels et travail d'équipe ? Ce poste pourrait répondre à vos attentes professionnelles !AvantagesCompagnie québécoise qui met de l'avant ses employés, une carrière sur-mesure en vente et service client, vous permettant une excellente conciliation travail/famille !Salaire global à partir de 70 000$, à cela s'ajoute; cellulaire et ordinateur fournis, en plus d'une allocation pour vos déplacements professionnels.Avantages sociaux: assurances collectives complètes et compétitives, régime de retraite et plus encore !ResponsabilitésNe reste qu'à voir si les responsabilités sont celles que vous désirez réaliser au quotidien:- Contacter et planifier des rencontres avec la clientèle existante et les clients potentiels pour faire la promotion des produits et services;- Entretenir mais sutout maximiser les relations d’affaires avec la clientèle actuelle, connaitre leurs besoins et proposer des offres additionnelles;- Assurer le suivi des budgets des prêts d’équipements et des produits;- Gestion administrative relative aux responsabilités du poste (suivis, soumissions avec les ventes internes);- Rester à l'affût des opportunités du marché afin de rester le joueur numéro 1 !QualificationsMaintenant, que cherchons-nous?- Un minimum de 2 années en vente externe, idéalement dans le secteur des produits sanitaires, des lubrifiants ou du domaine industriel/agricole;- Être reconnu pour son service client hors pair tout en étant fort en croissance de comptes;- Aptitudes au travail d'équipe et à l'autonomie; la compagnie vous confie un territoire de Baie-Comeau à vous de le maximiser !SommaireSi ceci vous parle et que vous désirez en discuter confidentiellement, contactez-moi afn d'évaluer ensemble si cette opportunité est la vôtre !Marie-Genevieve Losier, votre partenaire de carrièreDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Baie-Comeau, Québec
      • Temporaire
      Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contrat. Commenter les méthodes de travail de l’entrepreneur. Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantier. Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur. À chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoire Émettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture. S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jour. S’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCT. AvantagesL’Adjoint technique réalise des vérifications du système qualité de l’entrepreneur. Évaluer la performance du laboratoire à chaque fin de mandat en collaboration avec les surveillants de chantier. Participer avec le Responsable chantier aux différentes réunions de chantier. Participer aux rencontres techniques pour améliorer les façons de faire et échanger ses connaissances avec les autres Adjoints techniques. Participer à définir ou commenter les améliorations proposées aux encadrements techniques; Préparer les expressions de besoins (matériel, outils, équipements) et participe à la gestion de chantier. S’assurer de la vérification et le suivi des calibrations des appareils et des équipements de mesure et d’essai (contrôle de son système qualité). L’Adjoint technique apporte son expertise et supporte les Surveillants Qualité entre autres dans les activités suivantes. Préparer le plan de surveillance avec le surveillant principal et s’assurer de son application au chantier (en projet pilote à ce jour). Participer au traitement et au suivi des NC et QMT jusqu’à la fermeture Évaluer les impacts techniques lors du traitement des demandes de changement. ResponsabilitésSupporter la rédaction des rapports journaliers du personnel de chantier lorsque requis. Participe et supporte le personnel chantier dans l’étape de compilation et validation des recueils qualité de l’entrepreneur et des dessins. Annotée en rouge (TQC) et leur transmission à l’ingénieur de projets Collaborer avec le Chef Travaux à la préparation du rapport de fin de mandat / Post-Mortem Gestion des commandes et livraison de matériel et d’outilsQualificationsCE QUI FERAIT DE VOUS LE BON PROFIL :•Autonomie, leadership et rapidité d’exécution•Facilité à œuvrer dans un environnement normé et structuré•Esprit d’équipe•Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français•Intérêt pour la SST •Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaireSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu (avant et Après attribution du contrat + PRIE) et s’assurer de l’application du plan sur la durée du contrat. Commenter les méthodes de travail de l’entrepreneur. Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier en collaboration avec les surveillants de chantier. Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur. À chaque décompte périodique, l’adjoint technique s’assure que les travaux pour lesquels l’entrepreneur demande un paiement ont été effectués et prouvés conformes par les rapports d’inspection + lettre du laboratoire Émettre des QMT /NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture. S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, dessins tels que construits, etc.) sont à jour. S’assurer de la transmission de toute documentation contractuelle à l’entrepreneur via MCT. AvantagesL’Adjoint technique réalise des vérifications du système qualité de l’entrepreneur. Évaluer la performance du laboratoire à chaque fin de mandat en collaboration avec les surveillants de chantier. Participer avec le Responsable chantier aux différentes réunions de chantier. Participer aux rencontres techniques pour améliorer les façons de faire et échanger ses connaissances avec les autres Adjoints techniques. Participer à définir ou commenter les améliorations proposées aux encadrements techniques; Préparer les expressions de besoins (matériel, outils, équipements) et participe à la gestion de chantier. S’assurer de la vérification et le suivi des calibrations des appareils et des équipements de mesure et d’essai (contrôle de son système qualité). L’Adjoint technique apporte son expertise et supporte les Surveillants Qualité entre autres dans les activités suivantes. Préparer le plan de surveillance avec le surveillant principal et s’assurer de son application au chantier (en projet pilote à ce jour). Participer au traitement et au suivi des NC et QMT jusqu’à la fermeture Évaluer les impacts techniques lors du traitement des demandes de changement. ResponsabilitésSupporter la rédaction des rapports journaliers du personnel de chantier lorsque requis. Participe et supporte le personnel chantier dans l’étape de compilation et validation des recueils qualité de l’entrepreneur et des dessins. Annotée en rouge (TQC) et leur transmission à l’ingénieur de projets Collaborer avec le Chef Travaux à la préparation du rapport de fin de mandat / Post-Mortem Gestion des commandes et livraison de matériel et d’outilsQualificationsCE QUI FERAIT DE VOUS LE BON PROFIL :•Autonomie, leadership et rapidité d’exécution•Facilité à œuvrer dans un environnement normé et structuré•Esprit d’équipe•Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français•Intérêt pour la SST •Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaireSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à :sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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