détails d'emploi
Avez-vous toujours voulu modeler la terre et les infrastructures qui nous entourent de vos propres mains ? Êtes-vous fasciné par la mécanique des sols, l'acheminement de l'eau potable et la création de voies d'accès qui relient nos communautés ? Cherchez-vous un tremplin pour propulser votre carrière dans un domaine où vos décisions auront un impact direct sur le quotidien des citoyens ?
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C'est ce que nous offrons au sein d'un entrepreneur général dont la vocation stricte est de bâtir, d'innover et de livrer des travaux publics complexes ainsi que des aménagements urbains durables. En résumé, le rôle de chargé de projet civil consistera à coordonner les différentes phases de construction, à assurer le lien entre les instances municipales et nos équipes sur le terrain, et à garantir le succès des divers travaux d'infrastructures en cours à Mirabel.
Avantages
Rejoindre notre équipe dédiée aux infrastructures signifie intégrer un environnement de travail qui valorise votre contribution et prend soin de ses employés. Travailler depuis nos locaux situés à Mirabel vous permet d'éviter le trafic dense tout en profitant de conditions exceptionnelles. Voici la liste exhaustive des avantages qui s'offriront à vous à titre de chargé de projet civil :
Rémunération très compétitive : un salaire annuel de base se situant entre 95 000 $ et 125 000 $, défini selon votre expérience.
Boni de performance : un programme de bonification annuelle lié à la réussite de vos projets.
Déplacements facilités : l'accès à un véhicule de fonction ou à une allocation automobile avantageuse.
Assurances collectives complètes : une couverture optimale pour vous et votre famille (santé, soins dentaires, soins de la vue).
Équilibre de vie : un horaire stable et prévisible en basse saison pour recharger vos batteries.
Cheminement de carrière : des opportunités réelles d'avancement pour un chargé de projet civil en pleine évolution.
Outils de pointe : tout le matériel informatique et technologique nécessaire à votre réussite.
Responsabilités
Le quotidien d'un chargé de projet civil sur nos chantiers et au bureau est orienté vers l'efficacité, la communication et la clarté. Voici vos tâches listées le plus simplement possible :
Préparer et suivre les budgets alloués pour les différents travaux d'infrastructures.
Planifier les échéanciers de réalisation en collaboration étroite avec le surintendant de chantier.
Rédiger et préparer toute la documentation technique requise pour démarrer les travaux.
Faire des visites de chantier fréquentes pour assurer la qualité de l'exécution.
Évaluer les coûts pour les travaux supplémentaires et gérer les commandes de matériaux.
Maintenir une communication constante entre notre bureau de Mirabel, les clients et les équipes opérationnelles.
Qualifications
Pour briller dans ce rôle de chargé de projet civil, nous recherchons une personne motivée et bien organisée, sans pour autant exiger l'impossible :
Posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction ou des travaux civils.
Avoir une connaissance de base ou une expérience pratique avec les projets d'égouts, d'aqueducs ou de voirie.
Être à l'aise avec l'informatique et les logiciels de gestion courants.
Démontrer un bel esprit d'équipe et de bonnes capacités organisationnelles.
Avoir à cœur la santé et la sécurité de tous les travailleurs sur les sites.
Sommaire
Est-ce que cette belle opportunité de carrière au sein d'un environnement à la fois stimulant et bien structuré en tant que chargé de projet civil capte votre intérêt ?
N'hésitez pas à me joindre directement par courriel à l'adresse tristan.henley@randstad.ca pour discuter de ce poste ou pour explorer d'autres offres sur le marché.
Actuellement, nous avons de multiples opportunités professionnelles disponibles aux quatre coins du Québec. Ayons une conversation en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous toujours voulu modeler la terre et les infrastructures qui nous entourent de vos propres mains ? Êtes-vous fasciné par la mécanique des sols, l'acheminement de l'eau potable et la création de voies d'accès qui relient nos communautés ? Cherchez-vous un tremplin pour propulser votre carrière dans un domaine où vos décisions auront un impact direct sur le quotidien des citoyens ?
C'est ce que nous offrons au sein d'un entrepreneur général dont la vocation stricte est de bâtir, d'innover et de livrer des travaux publics complexes ainsi que des aménagements urbains durables. En résumé, le rôle de chargé de projet civil consistera à coordonner les différentes phases de construction, à assurer le lien entre les instances municipales et nos équipes sur le terrain, et à garantir le succès des divers travaux d'infrastructures en cours à Mirabel.
Avantages
Rejoindre notre équipe dédiée aux infrastructures signifie intégrer un environnement de travail qui valorise votre contribution et prend soin de ses employés. Travailler depuis nos locaux situés à Mirabel vous permet d'éviter le trafic dense tout en profitant de conditions exceptionnelles. Voici la liste exhaustive des avantages qui s'offriront à vous à titre de chargé de projet civil :
...
Rémunération très compétitive : un salaire annuel de base se situant entre 95 000 $ et 125 000 $, défini selon votre expérience.
Boni de performance : un programme de bonification annuelle lié à la réussite de vos projets.
Déplacements facilités : l'accès à un véhicule de fonction ou à une allocation automobile avantageuse.
Assurances collectives complètes : une couverture optimale pour vous et votre famille (santé, soins dentaires, soins de la vue).
Équilibre de vie : un horaire stable et prévisible en basse saison pour recharger vos batteries.
Cheminement de carrière : des opportunités réelles d'avancement pour un chargé de projet civil en pleine évolution.
Outils de pointe : tout le matériel informatique et technologique nécessaire à votre réussite.
Responsabilités
Le quotidien d'un chargé de projet civil sur nos chantiers et au bureau est orienté vers l'efficacité, la communication et la clarté. Voici vos tâches listées le plus simplement possible :
Préparer et suivre les budgets alloués pour les différents travaux d'infrastructures.
Planifier les échéanciers de réalisation en collaboration étroite avec le surintendant de chantier.
Rédiger et préparer toute la documentation technique requise pour démarrer les travaux.
Faire des visites de chantier fréquentes pour assurer la qualité de l'exécution.
Évaluer les coûts pour les travaux supplémentaires et gérer les commandes de matériaux.
Maintenir une communication constante entre notre bureau de Mirabel, les clients et les équipes opérationnelles.
Qualifications
Pour briller dans ce rôle de chargé de projet civil, nous recherchons une personne motivée et bien organisée, sans pour autant exiger l'impossible :
Posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction ou des travaux civils.
Avoir une connaissance de base ou une expérience pratique avec les projets d'égouts, d'aqueducs ou de voirie.
Être à l'aise avec l'informatique et les logiciels de gestion courants.
Démontrer un bel esprit d'équipe et de bonnes capacités organisationnelles.
Avoir à cœur la santé et la sécurité de tous les travailleurs sur les sites.
Sommaire
Est-ce que cette belle opportunité de carrière au sein d'un environnement à la fois stimulant et bien structuré en tant que chargé de projet civil capte votre intérêt ?
N'hésitez pas à me joindre directement par courriel à l'adresse tristan.henley@randstad.ca pour discuter de ce poste ou pour explorer d'autres offres sur le marché.
Actuellement, nous avons de multiples opportunités professionnelles disponibles aux quatre coins du Québec. Ayons une conversation en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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