détails d'emploi
Voulez-vous propulser votre parcours au niveau supérieur en pilotant des chantiers résidentiels majeurs qui redéfinissent le paysage urbain ? Êtes-vous stimulé par l'idée d'orchestrer des projets d'habitation complexes où votre vision stratégique fera une réelle différence ? Cherchez-vous un milieu de travail stimulant qui met à votre disposition des infrastructures haut de gamme, incluant un gym privé et un simulateur de golf, pour optimiser votre quotidien ? Si vous possédez une solide feuille de route en gestion et un leadership naturel pour mobiliser des équipes multidisciplinaires, ce rôle de chargé de projet est l'occasion parfaite de vous accomplir.
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En somme, ce poste de chargé de projet, basé chez un entrepreneur général d'envergure sur la Rive-Nord de Montréal, consiste à piloter l'intégralité du cycle de vie des chantiers. Vous assurerez la planification rigoureuse, le suivi financier serré et la coordination fluide entre les équipes techniques de bureau et les professionnels sur le terrain afin de garantir des livraisons d'une qualité irréprochable.
Avantages
Rejoindre notre entreprise à la vocation de constructeur et d'entrepreneur général d'envergure sur la Rive-Nord de Montréal, c'est choisir un milieu de travail moderne qui investit concrètement dans la satisfaction de ses employés. Voici la liste exhaustive de ce que nous offrons pour ce poste :
Rémunération haut de gamme : Un salaire annuel très compétitif situé entre 110 000 $ et 150 000 $, établi selon la profondeur de votre expertise technique.
Santé et protection : Accès à un régime complet d'assurances collectives incluant une couverture pour les soins dentaires.
Installations d'exception : Travaillez dans de futurs bureaux ultra-modernes situés sur la Rive-Nord de Montréal, équipés d'un simulateur de golf intérieur, d'une salle de sport privée, de grandes cuisines collaboratives et d'une terrasse aménagée.
Flexibilité et équilibre : Un horaire stable de jour du lundi au vendredi, avec une flexibilité éprouvée pour équilibrer le temps partagé entre le chantier, le bureau et le télétravail occasionnel.
Croissance et stabilité : Intégrez une structure solide dont l'équipe de construction est appelée à doubler à court terme, ouvrant la porte à des opportunités réelles d'avancement.
Vie d'équipe dynamique : Participation à de nombreux événements et activités sociales organisés par l'entreprise pour renforcer la cohésion.
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions quotidiennes, vos tâches en tant que chargé de projet consisteront à :
Planifier de A à Z et coordonner toutes les étapes cruciales des chantiers de construction résidentielle.
Analyser minutieusement les soumissions reçues, négocier les meilleurs prix et participer activement à l'octroi des contrats.
Assurer un contrôle rigoureux des budgets alloués et le respect strict des échéanciers de production.
Harmoniser le travail quotidien des surintendants, des fournisseurs de matériaux et des sous-traitants sur le terrain.
Superviser la progression des travaux pour certifier la conformité absolue aux plans d'ingénierie et aux normes de sécurité.
Administrer les communications officielles et mettre à jour les documents contractuels lors des modifications de projets.
Qualifications
Qualifications recherchées
Pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce rôle de chargé de projet, nous misons sur des critères réalistes et clairs, sans exigences démesurées :
Expérience requise : Posséder entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la construction résidentielle neuve de grande envergure.
Formation : Détenir un diplôme ou une combinaison d'expériences jugées équivalentes en gestion de projets de construction ou en ingénierie.
Compétences techniques : Maîtriser obligatoirement la lecture ainsi que l'analyse fine de plans techniques et de devis.
Connaissances sectorielles : Avoir une bonne compréhension des normes de la Régie du bâtiment et des lois qui régissent le domaine de la construction au Québec.
Profil personnel : Faire preuve d'une excellente autonomie, d'un grand sens de l'organisation et d'une aptitude naturelle à gérer les priorités sous pression, tout en conservant un fort esprit d'équipe.
Sommaire
Cette opportunité de carrière unique dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel à l'adresse tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou de tout autre rôle disponible actuellement. Nous avons présentement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en ensemble en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Voulez-vous propulser votre parcours au niveau supérieur en pilotant des chantiers résidentiels majeurs qui redéfinissent le paysage urbain ? Êtes-vous stimulé par l'idée d'orchestrer des projets d'habitation complexes où votre vision stratégique fera une réelle différence ? Cherchez-vous un milieu de travail stimulant qui met à votre disposition des infrastructures haut de gamme, incluant un gym privé et un simulateur de golf, pour optimiser votre quotidien ? Si vous possédez une solide feuille de route en gestion et un leadership naturel pour mobiliser des équipes multidisciplinaires, ce rôle de chargé de projet est l'occasion parfaite de vous accomplir.
En somme, ce poste de chargé de projet, basé chez un entrepreneur général d'envergure sur la Rive-Nord de Montréal, consiste à piloter l'intégralité du cycle de vie des chantiers. Vous assurerez la planification rigoureuse, le suivi financier serré et la coordination fluide entre les équipes techniques de bureau et les professionnels sur le terrain afin de garantir des livraisons d'une qualité irréprochable.
Avantages
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Rejoindre notre entreprise à la vocation de constructeur et d'entrepreneur général d'envergure sur la Rive-Nord de Montréal, c'est choisir un milieu de travail moderne qui investit concrètement dans la satisfaction de ses employés. Voici la liste exhaustive de ce que nous offrons pour ce poste :
Rémunération haut de gamme : Un salaire annuel très compétitif situé entre 110 000 $ et 150 000 $, établi selon la profondeur de votre expertise technique.
Santé et protection : Accès à un régime complet d'assurances collectives incluant une couverture pour les soins dentaires.
Installations d'exception : Travaillez dans de futurs bureaux ultra-modernes situés sur la Rive-Nord de Montréal, équipés d'un simulateur de golf intérieur, d'une salle de sport privée, de grandes cuisines collaboratives et d'une terrasse aménagée.
Flexibilité et équilibre : Un horaire stable de jour du lundi au vendredi, avec une flexibilité éprouvée pour équilibrer le temps partagé entre le chantier, le bureau et le télétravail occasionnel.
Croissance et stabilité : Intégrez une structure solide dont l'équipe de construction est appelée à doubler à court terme, ouvrant la porte à des opportunités réelles d'avancement.
Vie d'équipe dynamique : Participation à de nombreux événements et activités sociales organisés par l'entreprise pour renforcer la cohésion.
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions quotidiennes, vos tâches en tant que chargé de projet consisteront à :
Planifier de A à Z et coordonner toutes les étapes cruciales des chantiers de construction résidentielle.
Analyser minutieusement les soumissions reçues, négocier les meilleurs prix et participer activement à l'octroi des contrats.
Assurer un contrôle rigoureux des budgets alloués et le respect strict des échéanciers de production.
Harmoniser le travail quotidien des surintendants, des fournisseurs de matériaux et des sous-traitants sur le terrain.
Superviser la progression des travaux pour certifier la conformité absolue aux plans d'ingénierie et aux normes de sécurité.
Administrer les communications officielles et mettre à jour les documents contractuels lors des modifications de projets.
Qualifications
Qualifications recherchées
Pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce rôle de chargé de projet, nous misons sur des critères réalistes et clairs, sans exigences démesurées :
Expérience requise : Posséder entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la construction résidentielle neuve de grande envergure.
Formation : Détenir un diplôme ou une combinaison d'expériences jugées équivalentes en gestion de projets de construction ou en ingénierie.
Compétences techniques : Maîtriser obligatoirement la lecture ainsi que l'analyse fine de plans techniques et de devis.
Connaissances sectorielles : Avoir une bonne compréhension des normes de la Régie du bâtiment et des lois qui régissent le domaine de la construction au Québec.
Profil personnel : Faire preuve d'une excellente autonomie, d'un grand sens de l'organisation et d'une aptitude naturelle à gérer les priorités sous pression, tout en conservant un fort esprit d'équipe.
Sommaire
Cette opportunité de carrière unique dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel à l'adresse tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou de tout autre rôle disponible actuellement. Nous avons présentement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en ensemble en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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