détails d'emploi
expert en gestion de chantiers mécaniques
Êtes-vous prêt à piloter des chantiers d'envergure dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel ? Cherchez-vous un environnement où votre expertise technique sera enfin reconnue à sa juste valeur ? Souhaitez-vous travailler pour un employeur humain, dans une grande structure qui garde les avantages d'un ambiance familiale et priorise le bien-être et le développement de ses employés? Avez-vous l'âme d'un leader capable de transformer des plans complexes en réalisations concrètes pour des mandats majeurs comme des hôpitaux ou des usines pharmaceutiques ?
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En tant que chargé de projet en ventilation, vous deviendrez le pivot central de projets pouvant atteindre 50 millions de dollars. Le résumé du poste consiste à agir comme le véritable chef d'orchestre des opérations, assurant la rentabilité, la coordination technique et la supervision rigoureuse des travaux directement sur le terrain à Laval.
Avantages
Rejoindre notre organisation leader dans sa spécialisation n mécanique du bâtiment à Laval, c'est choisir la stabilité et l'excellence.
Voici une liste exhaustive de ce qui vous attend :
Rémunération compétitive : Un salaire de base situé entre 100 000 $et 135 000$.
Boni annuel majeur : Une prime de performance très importante de plus de 10% de votre salaire
Allocation véhicule : Une allocation mensuelle de 850 $ pour vos déplacements.
Assurances complètes : Protection médicale et dentaire pour vous et votre famille.
Épargne : Accès à un régime REER pour préparer votre avenir.
Santé : Service de télésanté accessible en tout temps.
Flexibilité : Mode de travail hybride (télétravail possible à 50 % après la période d'intégration).
Culture d'entreprise : Ambiance dynamique avec BBQ, activités sociales et vêtements corporatifs fournis.
Outils modernes : Utilisation de logiciels performants comme Maestro et Office 365.
Responsabilités
Pour réussir dans votre rôle de chargé de projet en ventilation, vous devrez accomplir les tâches suivantes de façon simplifiée :
Planifier et coordonner l'ensemble des étapes du projet de ventilation.
Gérer les budgets, les échéanciers et les ressources humaines.
Superviser activement l'exécution des travaux directement sur les chantiers.
Assurer le contrôle de la qualité et le respect des normes de sécurité.
Communiquer avec les ingénieurs, les clients et les sous-traitants.
Veiller à la rentabilité globale des mandats confiés.
Qualifications
Nous recherchons un chargé de projet en ventilation senior possédant le profil suivant :
Expérience technique pratique solide (le savoir-faire terrain prime sur les diplômes).
Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
Connaissance approfondie des secteurs institutionnel, commercial ou industriel.
Capacité à interpréter avec précision les plans et devis de mécanique du bâtiment.
Maîtrise de la gestion de projets de grand volume à Laval.
Aptitude pour le travail d'équipe, rigueur et leadership.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet en ventilation vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Cette offre d'emploi vous convient-elle, ou devrions-nous ajuster certains avantages spécifiques pour attirer davantage de profils seniors ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous prêt à piloter des chantiers d'envergure dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel ? Cherchez-vous un environnement où votre expertise technique sera enfin reconnue à sa juste valeur ? Souhaitez-vous travailler pour un employeur humain, dans une grande structure qui garde les avantages d'un ambiance familiale et priorise le bien-être et le développement de ses employés? Avez-vous l'âme d'un leader capable de transformer des plans complexes en réalisations concrètes pour des mandats majeurs comme des hôpitaux ou des usines pharmaceutiques ?
En tant que chargé de projet en ventilation, vous deviendrez le pivot central de projets pouvant atteindre 50 millions de dollars. Le résumé du poste consiste à agir comme le véritable chef d'orchestre des opérations, assurant la rentabilité, la coordination technique et la supervision rigoureuse des travaux directement sur le terrain à Laval.
Avantages
Rejoindre notre organisation leader dans sa spécialisation n mécanique du bâtiment à Laval, c'est choisir la stabilité et l'excellence.
Voici une liste exhaustive de ce qui vous attend :
...
Rémunération compétitive : Un salaire de base situé entre 100 000 $et 135 000$.
Boni annuel majeur : Une prime de performance très importante de plus de 10% de votre salaire
Allocation véhicule : Une allocation mensuelle de 850 $ pour vos déplacements.
Assurances complètes : Protection médicale et dentaire pour vous et votre famille.
Épargne : Accès à un régime REER pour préparer votre avenir.
Santé : Service de télésanté accessible en tout temps.
Flexibilité : Mode de travail hybride (télétravail possible à 50 % après la période d'intégration).
Culture d'entreprise : Ambiance dynamique avec BBQ, activités sociales et vêtements corporatifs fournis.
Outils modernes : Utilisation de logiciels performants comme Maestro et Office 365.
Responsabilités
Pour réussir dans votre rôle de chargé de projet en ventilation, vous devrez accomplir les tâches suivantes de façon simplifiée :
Planifier et coordonner l'ensemble des étapes du projet de ventilation.
Gérer les budgets, les échéanciers et les ressources humaines.
Superviser activement l'exécution des travaux directement sur les chantiers.
Assurer le contrôle de la qualité et le respect des normes de sécurité.
Communiquer avec les ingénieurs, les clients et les sous-traitants.
Veiller à la rentabilité globale des mandats confiés.
Qualifications
Nous recherchons un chargé de projet en ventilation senior possédant le profil suivant :
Expérience technique pratique solide (le savoir-faire terrain prime sur les diplômes).
Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
Connaissance approfondie des secteurs institutionnel, commercial ou industriel.
Capacité à interpréter avec précision les plans et devis de mécanique du bâtiment.
Maîtrise de la gestion de projets de grand volume à Laval.
Aptitude pour le travail d'équipe, rigueur et leadership.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet en ventilation vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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