détails d'emploi
Poste: Chargé de projet en ébénisterie
Lieu: Drummondville
Salaire: 55 000$ à 70 000$ selon expérience
Durée: Permanent
Relevez le défi du sur-mesure : là où la complexité technique rencontre la noblesse du bois. Ne vous contentez plus de construire, devenez l'artisan de solutions d'exception et donnez une dimension concrète à votre expertise au sein de projets d'envergure.
...
Avantages
Poste: Chargé de projet en ébénisterie
Programme d’assurances collectives;
3 semaines de vacances;
Plusieurs congés mobiles
Responsabilités
Poste: Chargé de projet en ébénisterie
Ce rôle englobe plusieurs responsabilités clés :
Le Chargé de projet en ébénisterie est responsable de l'ensemble du processus de vente et de conception pour les armoires de cuisine et les vanités de salle de bain.
Ses tâches incluent :
Recevoir les clients pour déterminer leurs besoins et réaliser les dessins (informatiques ou manuels) requis pour la conception et la vente du projet.
Concevoir les dessins en respectant les exigences des clients ainsi que les codes et normes de construction en vigueur.
Effectuer la liste précise des caissons à produire.
Assurer le suivi des commandes avec les clients pour garantir l'exactitude des détails et l'obtention des signatures requises.
Qualifications
Poste: Chargé de projet en ébénisterie
Formation et/ou expérience pertinente.
Excellente connaissance des matériaux utilisés pour la fabrication des armoires et vanités.
Maîtrise des mesures anglaises et capacité à mesurer avec précision.
Solide connaissance des techniques de dessins et de la lecture de plans.
Grand souci du détail et bonnes connaissances informatiques.
Capacité à développer des techniques de travail efficaces, rapides et précises.
Attitude accueillante, souriante et aimable, avec un fort intérêt pour le service à la clientèle.
Sommaire
Poste: Chargé de projet en ébénisterie
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre CV ce sans tarder !
Vous pouvez postuler en ligne ou l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca
Seuulement les candidatures retenues seront contactées.
L'humaine en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Chargé de projet en ébénisterie
Lieu: Drummondville
Salaire: 55 000$ à 70 000$ selon expérience
Durée: Permanent
Relevez le défi du sur-mesure : là où la complexité technique rencontre la noblesse du bois. Ne vous contentez plus de construire, devenez l'artisan de solutions d'exception et donnez une dimension concrète à votre expertise au sein de projets d'envergure.
Avantages
Poste: Chargé de projet en ébénisterie
Programme d’assurances collectives;
3 semaines de vacances;
Plusieurs congés mobiles
Responsabilités
Poste: Chargé de projet en ébénisterie
Ce rôle englobe plusieurs responsabilités clés :
Le Chargé de projet en ébénisterie est responsable de l'ensemble du processus de vente et de conception pour les armoires de cuisine et les vanités de salle de bain.
Ses tâches incluent :
Recevoir les clients pour déterminer leurs besoins et réaliser les dessins (informatiques ou manuels) requis pour la conception et la vente du projet.
Concevoir les dessins en respectant les exigences des clients ainsi que les codes et normes de construction en vigueur.
Effectuer la liste précise des caissons à produire.
...
Assurer le suivi des commandes avec les clients pour garantir l'exactitude des détails et l'obtention des signatures requises.
Qualifications
Poste: Chargé de projet en ébénisterie
Formation et/ou expérience pertinente.
Excellente connaissance des matériaux utilisés pour la fabrication des armoires et vanités.
Maîtrise des mesures anglaises et capacité à mesurer avec précision.
Solide connaissance des techniques de dessins et de la lecture de plans.
Grand souci du détail et bonnes connaissances informatiques.
Capacité à développer des techniques de travail efficaces, rapides et précises.
Attitude accueillante, souriante et aimable, avec un fort intérêt pour le service à la clientèle.
Sommaire
Poste: Chargé de projet en ébénisterie
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre CV ce sans tarder !
Vous pouvez postuler en ligne ou l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca
Seuulement les candidatures retenues seront contactées.
L'humaine en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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