détails d'emploi
Prêt à transformer le paysage urbain de demain ? Souhaitez-vous piloter des projets d'infrastructures publiques qui laissent une empreinte concrète sur nos municipalités ? Êtes-vous stimulé par les défis techniques complexes liés aux réseaux d'égouts, d'aqueducs et aux excavations de grande envergure ? Avez-vous l'ambition de gérer des budgets majeurs atteignant 40 millions de dollars au sein d'une équipe passionnée ?
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Ce rôle s'exerce au sein d'un entrepreneur général de premier plan dont la vocation est de bâtir, de concevoir et de livrer des travaux publics et des aménagements urbains de la plus haute qualité. En somme, le rôle de chargé de projet civil consiste à agir comme le maître d'œuvre de projets stratégiques, en assurant une liaison fluide entre les instances municipales et les équipes de terrain pour garantir la livraison d'infrastructures durables à Mirabel.
Avantages
Rejoindre cette organisation vouée à la construction d'infrastructures durables, c'est choisir un cadre de travail structuré avec des conditions de vie exceptionnelles. En travaillant principalement dans la ville de Mirabel, vous bénéficierez d'une offre globale très compétitive pour ce poste de chargé de projet civil :
Rémunération de haut niveau : un salaire annuel fixe très avantageux se situant entre 140 000 $ et 170 000 $, établi avec soin selon votre expertise.
Programme de bonification : un bonus annuel généreux lié directement à la performance et à la rentabilité de vos divers mandats.
Véhicule de fonction : un véhicule fourni pour vos déplacements professionnels et personnels, incluant la couverture de tous les frais d'entretien.
Protection complète : une gamme étendue d'assurances collectives couvrant pleinement vos besoins de santé et ceux de votre famille.
Horaire saisonnier équilibré : une moyenne annuelle de 40 à 45 heures par semaine, vous permettant de profiter d'un rythme plus calme au bureau de Mirabel de janvier à avril, avant la saison intensive sur les chantiers.
Stabilité et solidité : un poste permanent chez un acteur majeur reconnu pour son excellente santé financière et sa rigueur opérationnelle.
Projets d'envergure : la chance incroyable de gérer des contrats publics très stimulants dont la valeur varie entre 1 et 40 millions de dollars.
Outils modernes : l'accès garanti aux meilleurs outils technologiques, incluant des logiciels de pointe et des équipements récents, pour faciliter votre gestion quotidienne.
Responsabilités
Le quotidien du chargé de projet civil s'articule autour de la gestion rigoureuse des opérations et des finances avec l'équipe. Voici vos tâches listées le plus simplement possible :
Établir les budgets détaillés en respectant minutieusement les cadres réglementaires des différentes villes.
Orchestrer la logistique et les échéanciers en collaboration avec le surintendant via le logiciel MS Project.
Négocier les ententes avec les divers sous-traitants pour maximiser la rentabilité de chaque chantier.
Préparer toute la documentation technique requise pour le lancement officiel des travaux.
Effectuer des suivis de terrain très réguliers pour valider la bonne progression des travaux.
Estimer et négocier efficacement les travaux supplémentaires survenant en cours de mandat.
Produire les bilans de productivité et analyser en profondeur les prix unitaires.
Gérer les commandes de matériaux nécessaires et la facturation progressive des projets.
Assurer une communication parfaitement fluide entre le siège social et les différents sites de construction.
Qualifications
Pour exceller dans vos fonctions, nous recherchons un leader technique possédant un bon bagage dans l'industrie de la construction, capable de porter le titre de chargé de projet civil avec brio :
Posséder un minimum de 10 ans d'expérience en gestion de travaux civils chez un entrepreneur général.
Détenir une expertise démontrée dans la gestion de divers projets publics, tels que les égouts, les aqueducs et le terrassement.
Avoir une bonne maîtrise des outils technologiques du secteur tels que MS Project, TPL, SEAO et Autocad.
Faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour mener à bien des projets de très grande valeur.
Démontrer une habileté naturelle pour la négociation et la gestion des relations d'affaires avec les nombreux partenaires.
Afficher un engagement très rigoureux envers les normes de santé et de sécurité sur les chantiers.
Sommaire
Est-ce que cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet civil vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt à transformer le paysage urbain de demain ? Souhaitez-vous piloter des projets d'infrastructures publiques qui laissent une empreinte concrète sur nos municipalités ? Êtes-vous stimulé par les défis techniques complexes liés aux réseaux d'égouts, d'aqueducs et aux excavations de grande envergure ? Avez-vous l'ambition de gérer des budgets majeurs atteignant 40 millions de dollars au sein d'une équipe passionnée ?
Ce rôle s'exerce au sein d'un entrepreneur général de premier plan dont la vocation est de bâtir, de concevoir et de livrer des travaux publics et des aménagements urbains de la plus haute qualité. En somme, le rôle de chargé de projet civil consiste à agir comme le maître d'œuvre de projets stratégiques, en assurant une liaison fluide entre les instances municipales et les équipes de terrain pour garantir la livraison d'infrastructures durables à Mirabel.
Avantages
Rejoindre cette organisation vouée à la construction d'infrastructures durables, c'est choisir un cadre de travail structuré avec des conditions de vie exceptionnelles. En travaillant principalement dans la ville de Mirabel, vous bénéficierez d'une offre globale très compétitive pour ce poste de chargé de projet civil :
...
Rémunération de haut niveau : un salaire annuel fixe très avantageux se situant entre 140 000 $ et 170 000 $, établi avec soin selon votre expertise.
Programme de bonification : un bonus annuel généreux lié directement à la performance et à la rentabilité de vos divers mandats.
Véhicule de fonction : un véhicule fourni pour vos déplacements professionnels et personnels, incluant la couverture de tous les frais d'entretien.
Protection complète : une gamme étendue d'assurances collectives couvrant pleinement vos besoins de santé et ceux de votre famille.
Horaire saisonnier équilibré : une moyenne annuelle de 40 à 45 heures par semaine, vous permettant de profiter d'un rythme plus calme au bureau de Mirabel de janvier à avril, avant la saison intensive sur les chantiers.
Stabilité et solidité : un poste permanent chez un acteur majeur reconnu pour son excellente santé financière et sa rigueur opérationnelle.
Projets d'envergure : la chance incroyable de gérer des contrats publics très stimulants dont la valeur varie entre 1 et 40 millions de dollars.
Outils modernes : l'accès garanti aux meilleurs outils technologiques, incluant des logiciels de pointe et des équipements récents, pour faciliter votre gestion quotidienne.
Responsabilités
Le quotidien du chargé de projet civil s'articule autour de la gestion rigoureuse des opérations et des finances avec l'équipe. Voici vos tâches listées le plus simplement possible :
Établir les budgets détaillés en respectant minutieusement les cadres réglementaires des différentes villes.
Orchestrer la logistique et les échéanciers en collaboration avec le surintendant via le logiciel MS Project.
Négocier les ententes avec les divers sous-traitants pour maximiser la rentabilité de chaque chantier.
Préparer toute la documentation technique requise pour le lancement officiel des travaux.
Effectuer des suivis de terrain très réguliers pour valider la bonne progression des travaux.
Estimer et négocier efficacement les travaux supplémentaires survenant en cours de mandat.
Produire les bilans de productivité et analyser en profondeur les prix unitaires.
Gérer les commandes de matériaux nécessaires et la facturation progressive des projets.
Assurer une communication parfaitement fluide entre le siège social et les différents sites de construction.
Qualifications
Pour exceller dans vos fonctions, nous recherchons un leader technique possédant un bon bagage dans l'industrie de la construction, capable de porter le titre de chargé de projet civil avec brio :
Posséder un minimum de 10 ans d'expérience en gestion de travaux civils chez un entrepreneur général.
Détenir une expertise démontrée dans la gestion de divers projets publics, tels que les égouts, les aqueducs et le terrassement.
Avoir une bonne maîtrise des outils technologiques du secteur tels que MS Project, TPL, SEAO et Autocad.
Faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour mener à bien des projets de très grande valeur.
Démontrer une habileté naturelle pour la négociation et la gestion des relations d'affaires avec les nombreux partenaires.
Afficher un engagement très rigoureux envers les normes de santé et de sécurité sur les chantiers.
Sommaire
Est-ce que cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet civil vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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