détails d'emploi
Chargé de projet
Quebec, Rimouski, Gaspesie
Prêt à relever des défis stimulants au sein d’une équipe passionnée et chaleureuse ? Nous sommes activement à la recherche d’un Chargé de projet pour piloter des initiatives majeures et faire une réelle différence dans notre milieu. Rejoins notre organisation humaine et dynamique où ton leadership et ton expertise seront pleinement mis en valeur !
...
Avantages
Salaire : 110 000$ à 130 000$ selon l'expérience
Bonus : régime d'intéressement annuel
Vacances : modulables selon l'expérience reconnue
Retraite : RPDB bonifié par l'employeur et REER collectif
Assurances collectives complètes et télémédecine
12 jours fériés (incluant 5 jours durant les Fêtes)
Cotisation professionnelle remboursée et formation continue offerte
Culture d'entreprise familiale, flexible et axée sur la proximité avec la direction
Responsabilités
À titre de Chargé de projet vous assurez la planification stratégique, la coordination globale et la livraison de chantiers majeurs d'infrastructures. Vous travaillez en synergie avec les partenaires clés tout en veillant au respect des normes de qualité, des échéanciers et des budgets. Le rôle de Chargé de projet – projets spéciaux est au cœur de nos réalisations d'envergure.
Planifier et coordonner les travaux selon les devis, plans et contrats
Coordonner les équipes de chantier, sous-traitants et professionnels
Prévoir les ressources en main-d'œuvre, matériaux et équipements
Assurer le contrôle budgétaire, les calendriers et les avis de changement
Réviser les devis techniques, plans d'architecture et conformité du bétonnage
Maintenir des communications fluides avec le client donneur d'ouvrage
Résoudre proactivement les défis techniques et opérationnels
Appliquer rigoureusement les normes de santé-sécurité et protocoles de conformité
Qualifications
Diplôme universitaire en génie civil/construction ou DEC en architecture
5 à 8 ans d'expérience en gestion de projet de construction
Expérience obligatoire du côté entrepreneur général
Connaissance des projets d'infrastructures publiques (expérience avec Hydro-Québec, atout majeur)
Maîtrise de la lecture de plans d'architecture, devis et gestion contractuelle
Rigueur administrative, patience documentaire et excellent suivi
Leadership, autonomie et capacité de négociation
Disponibilité pour déplacements périodiques sur chantiers
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Quebec, Rimouski, Gaspesie
Prêt à relever des défis stimulants au sein d’une équipe passionnée et chaleureuse ? Nous sommes activement à la recherche d’un Chargé de projet pour piloter des initiatives majeures et faire une réelle différence dans notre milieu. Rejoins notre organisation humaine et dynamique où ton leadership et ton expertise seront pleinement mis en valeur !
Avantages
Salaire : 110 000$ à 130 000$ selon l'expérience
Bonus : régime d'intéressement annuel
Vacances : modulables selon l'expérience reconnue
Retraite : RPDB bonifié par l'employeur et REER collectif
Assurances collectives complètes et télémédecine
12 jours fériés (incluant 5 jours durant les Fêtes)
Cotisation professionnelle remboursée et formation continue offerte
Culture d'entreprise familiale, flexible et axée sur la proximité avec la direction
Responsabilités
À titre de Chargé de projet vous assurez la planification stratégique, la coordination globale et la livraison de chantiers majeurs d'infrastructures. Vous travaillez en synergie avec les partenaires clés tout en veillant au respect des normes de qualité, des échéanciers et des budgets. Le rôle de Chargé de projet – projets spéciaux est au cœur de nos réalisations d'envergure.
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Planifier et coordonner les travaux selon les devis, plans et contrats
Coordonner les équipes de chantier, sous-traitants et professionnels
Prévoir les ressources en main-d'œuvre, matériaux et équipements
Assurer le contrôle budgétaire, les calendriers et les avis de changement
Réviser les devis techniques, plans d'architecture et conformité du bétonnage
Maintenir des communications fluides avec le client donneur d'ouvrage
Résoudre proactivement les défis techniques et opérationnels
Appliquer rigoureusement les normes de santé-sécurité et protocoles de conformité
Qualifications
Diplôme universitaire en génie civil/construction ou DEC en architecture
5 à 8 ans d'expérience en gestion de projet de construction
Expérience obligatoire du côté entrepreneur général
Connaissance des projets d'infrastructures publiques (expérience avec Hydro-Québec, atout majeur)
Maîtrise de la lecture de plans d'architecture, devis et gestion contractuelle
Rigueur administrative, patience documentaire et excellent suivi
Leadership, autonomie et capacité de négociation
Disponibilité pour déplacements périodiques sur chantiers
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
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L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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