Chef d'équipe - construction

Avantages
- Salaire entre 40$ et 50$/heure selon l’expérience
- Poste permanent saisonnier à temps plein
- Horaire de jour, 40 heures par semaine
- Projets résidentiels variés et stimulants
- Équipe dynamique et environnement de travail collaboratif
- Possibilités d’avancement et d’autonomie sur les chantiers

Responsabilités
- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers
- Lire et interpréter les plans et devis
- Réaliser différents travaux d’aménagement paysager résidentiel
- Assurer le respect des échéanciers, de la qualité et des normes de sécurité
- Maintenir une communication efficace avec les clients, fournisseurs et chargés de projets

Qualifications
- Minimum de 3 ans d’expérience en aménagement paysager
- Expérience comme Chef d’équipe en aménagement paysager ou en supervision terrain
- Permis de conduire valide
- Bonne capacité d’organisation, leadership et autonomie
- Expérience en lecture de plans et implantation de projets avec niveau laser
- Cartes CCQ idéalement


Sommaire
Faites-moi parvenir votre CV à veronique.faucher-allen@randstad.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées. Pas de recrutement international.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.