détails d'emploi
Poste: Commis à l'inventaire et aux pièces
Salaire: 28$ à 33$ de l'heure selon expérience
Horaire: temps plein 40h/semaine
Lieu: Drummondville
Durée: Permanent / Temps plein
Vous cherchez un environnement où la rigueur rime avec bienveillance ? Chez notre client, le savoir-faire et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Intégrez une équipe solidaire où vous pourrez continuer à apprendre et à faire rayonner votre talent.
...
Avantages
Santé & Bien-être au complet : Assurance collective inclusive (soins médicaux, vision avec allocation lunettes/verres de contact, invalidité longue durée), service de télémédecine et Programme d'Aide aux Employés (PAE).
Équilibre travail-vie personnelle : 5 jours de maladie par an, congé payé pendant le Temps des Fêtes.
Avenir & Développement : REER collectif avec cotisation de l'employeur, budget de formation continue et réelles opportunités d'avancement.
Vie d'équipe & Avantages au quotidien : Ambiance de travail conviviale, événements sociaux.
Responsabilités
Assurer le traitement quotidien complet des pièces (saisie, commande et expédition) pour répondre aux besoins des clients internes et externes.
Collaborer étroitement avec son équipe ainsi qu’avec les autres départements pour maximiser la satisfaction de la clientèle.
Offrir un service à la clientèle prompt, courtois et personnalisé au comptoir, par téléphone et par courriel, tout en faisant preuve d’efficacité commerciale.
Produire des estimations fiables et veiller à la tenue rigoureuse de la documentation liée aux transactions.
Valider systématiquement la disponibilité des pièces demandées.
Qualifications
Formation : Diplôme d’études secondaires ou équivalence reconnue.
Savoir-faire :
Expérience pertinente en service à la clientèle ou dans le domaine des pièces (un atout).
Aisance à lire, analyser et interpréter les catalogues et systèmes de pièces.
Maîtrise des outils informatiques (Excel et logiciels de gestion d'inventaire/pièces).
Savoir-être :
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Grande rigueur, précision et souci du travail bien fait.
Excellent sens de l'organisation et habileté à mener plusieurs dossiers de front.
Sommaire
Vous souhaitez faire partie d'une belle entreprise ? Postulez dès maintenant et tenter votre chance!
Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à admin628@randstad.ca.
Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi dans la région.
Seulement les candidatures retenues seront contactées.
Andy Schrijvers
Consultant en personnel
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Commis à l'inventaire et aux pièces
Salaire: 28$ à 33$ de l'heure selon expérience
Horaire: temps plein 40h/semaine
Lieu: Drummondville
Durée: Permanent / Temps plein
Vous cherchez un environnement où la rigueur rime avec bienveillance ? Chez notre client, le savoir-faire et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Intégrez une équipe solidaire où vous pourrez continuer à apprendre et à faire rayonner votre talent.
Avantages
Santé & Bien-être au complet : Assurance collective inclusive (soins médicaux, vision avec allocation lunettes/verres de contact, invalidité longue durée), service de télémédecine et Programme d'Aide aux Employés (PAE).
Équilibre travail-vie personnelle : 5 jours de maladie par an, congé payé pendant le Temps des Fêtes.
Avenir & Développement : REER collectif avec cotisation de l'employeur, budget de formation continue et réelles opportunités d'avancement.
Vie d'équipe & Avantages au quotidien : Ambiance de travail conviviale, événements sociaux.
Responsabilités
Assurer le traitement quotidien complet des pièces (saisie, commande et expédition) pour répondre aux besoins des clients internes et externes.
...
Collaborer étroitement avec son équipe ainsi qu’avec les autres départements pour maximiser la satisfaction de la clientèle.
Offrir un service à la clientèle prompt, courtois et personnalisé au comptoir, par téléphone et par courriel, tout en faisant preuve d’efficacité commerciale.
Produire des estimations fiables et veiller à la tenue rigoureuse de la documentation liée aux transactions.
Valider systématiquement la disponibilité des pièces demandées.
Qualifications
Formation : Diplôme d’études secondaires ou équivalence reconnue.
Savoir-faire :
Expérience pertinente en service à la clientèle ou dans le domaine des pièces (un atout).
Aisance à lire, analyser et interpréter les catalogues et systèmes de pièces.
Maîtrise des outils informatiques (Excel et logiciels de gestion d'inventaire/pièces).
Savoir-être :
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Grande rigueur, précision et souci du travail bien fait.
Excellent sens de l'organisation et habileté à mener plusieurs dossiers de front.
Sommaire
Vous souhaitez faire partie d'une belle entreprise ? Postulez dès maintenant et tenter votre chance!
Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à admin628@randstad.ca.
Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi dans la région.
Seulement les candidatures retenues seront contactées.
Andy Schrijvers
Consultant en personnel
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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