détails d'emploi
Poste : Commis de bureau Temporaire
Lieu : Saint-Bruno
Secteur : Manufacturier
Horaire : Flexible, du lundi au vendredi, 37,5 hrs/semaine
Salaire : Entre 23 et 25$ de l'heure, selon l'expérience
Télétravail : Non, poste 100 % présentiel
Durée du mandat: Indéterminé
...
Tu es une personne dynamique qui aime apporter son aide aux autres ? Tu es polyvalent, organisé et tu fais preuve de beaucoup d'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno afin de compléter son équipe avec un commis administratif. Cette personne sera amenée à supporter l'équipe aux opérations dans son quotidien. Si tu es proactif et que tu aimes les journées qui ne se ressemblent pas, tu es peut-être la personne que nous cherchons !
Avantages
Tu verras qu'en joignant les rangs de cette organisation, tu auras accès à plusieurs avantages !
- Belle ambiance de travail.
- Entreprise familiale et axée sur la communication.
- Assurances collectives fournit par Randstad.
- Vacances.
- Stationnement gratuit.
- Facilité d'accès au bureau avec le transport en commun.
Responsabilités
Relevant du directeur des opérations, les tâches du commis administratif au quotidien, seront:
- Saisir diverses données et créer les bons de travail.
- Rédiger, corriger et mettre en page les contrats envoyés aux clients.
- Répondre aux appels de services et les saisir dans le système.
- Photocopier, numériser divers documents.
- Trier et classer ces documents.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Pour devenir le nouveau commis administratif de cette entreprise, tu dois :
- Posséder au moins 6 mois d'expérience dans un poste administratif.
- Avoir un français écrit impeccable.
- Être à l'aise de travailler avec divers logiciels comme Excel, Word et SAP (un atout considérable)
- Être une personne fiable, dynamique, vouloir apprendre et avoir de l'initiative.
Sommaire
Tu es la personne que nous cherchons ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant !
valerie.grise@randstad.ca
Valérie
Partenaire Talent
*Seules les candidatures retenues seront contactées. Pour occuper ce poste, vous devez vous trouver en sol canadien et posséder un permis de travail ouvert valide.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Commis de bureau Temporaire
Lieu : Saint-Bruno
Secteur : Manufacturier
Horaire : Flexible, du lundi au vendredi, 37,5 hrs/semaine
Salaire : Entre 23 et 25$ de l'heure, selon l'expérience
Télétravail : Non, poste 100 % présentiel
Durée du mandat: Indéterminé
Tu es une personne dynamique qui aime apporter son aide aux autres ? Tu es polyvalent, organisé et tu fais preuve de beaucoup d'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno afin de compléter son équipe avec un commis administratif. Cette personne sera amenée à supporter l'équipe aux opérations dans son quotidien. Si tu es proactif et que tu aimes les journées qui ne se ressemblent pas, tu es peut-être la personne que nous cherchons !
Avantages
Tu verras qu'en joignant les rangs de cette organisation, tu auras accès à plusieurs avantages !
- Belle ambiance de travail.
- Entreprise familiale et axée sur la communication.
- Assurances collectives fournit par Randstad.
- Vacances.
- Stationnement gratuit.
- Facilité d'accès au bureau avec le transport en commun.
Responsabilités
...
Relevant du directeur des opérations, les tâches du commis administratif au quotidien, seront:
- Saisir diverses données et créer les bons de travail.
- Rédiger, corriger et mettre en page les contrats envoyés aux clients.
- Répondre aux appels de services et les saisir dans le système.
- Photocopier, numériser divers documents.
- Trier et classer ces documents.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Pour devenir le nouveau commis administratif de cette entreprise, tu dois :
- Posséder au moins 6 mois d'expérience dans un poste administratif.
- Avoir un français écrit impeccable.
- Être à l'aise de travailler avec divers logiciels comme Excel, Word et SAP (un atout considérable)
- Être une personne fiable, dynamique, vouloir apprendre et avoir de l'initiative.
Sommaire
Tu es la personne que nous cherchons ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant !
valerie.grise@randstad.ca
Valérie
Partenaire Talent
*Seules les candidatures retenues seront contactées. Pour occuper ce poste, vous devez vous trouver en sol canadien et posséder un permis de travail ouvert valide.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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