détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'un défi en comptabilité en tant que commis aux comptes payables?
Une entreprise de distribution basée à Sherbrooke est à la recherche d'un ou d'une commis aux comptes payables pour joindre son équipe de la comptabilité.
POSTE : commis aux comptes payables
SALAIRE : 52 à 56 K plus avantages
...
EMPLACEMENT : Sherbrooke
Avantages
- Participation au profit
- Assurance complète
- REER avec participation de l'employeur
- Congés de maladie
- Programme bien-être
Responsabilités
En tant que commis aux comptes payables, vous aurez à assurer le cycle complet des payables :
- Enregistrer les factures dans le système ERP
- Effectuer les suivis des crédits et factures des fournisseurs
- Émettre les paiements
- Répondre aux appels et courriels des fournisseurs
Qualifications
- Formation en comptabilité
- Expérience pertinente dans un poste similaire
- Anglais fonctionnel
Sommaire
Vous avez de l'intérêt pour ce poste de commis aux comptes payables en entreprise de distribution?
Faites-moi parvenir votre CV à l'adresse caroline.genereux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un défi en comptabilité en tant que commis aux comptes payables?
Une entreprise de distribution basée à Sherbrooke est à la recherche d'un ou d'une commis aux comptes payables pour joindre son équipe de la comptabilité.
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SALAIRE : 52 à 56 K plus avantages
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Avantages
- Participation au profit
- Assurance complète
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- Congés de maladie
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Responsabilités
En tant que commis aux comptes payables, vous aurez à assurer le cycle complet des payables :
- Enregistrer les factures dans le système ERP
- Effectuer les suivis des crédits et factures des fournisseurs
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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