détails d'emploi
Vous aimez le travail de saisie de données, vous êtes rapide et possédez le souci du détail , cette entreprise dans le domaine de la rénovation/ construction de grande envergure recherche un commis de bureau pour son département des opérations et facturation.
Statut : Permanent - Temps plein (40h / semaine)
...
Lieu : Saint-Laurent, QC (Mode hybride : 3 jours au bureau / 2 jours en télétravail)
Horaire : Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00
Salaire : 45 000 $ à 50 000 $ par année (selon l'expérience)
Résumé du rôle :
Sous la supervision du responsable administratif, votre rôle principal sera d'assurer le traitement fluide et rigoureux des factures de l'entreprise et de veiller à ce que les fournisseurs soient payés selon les modalités établies.
Avantages
Poste Permanent
Vllle Saint-Laurent
Salaire 45K -50K
Lundi au Vendredi de 8h00 à 17h00, 40 heures-semaine
Poste Hybride :3 jours de travail -2 jours à la maison après la formation
Avantages sociaux après 3 mois
Plan d'achat d'actions
3 semaines de vacances
Poste Hybride :3 jours de travail -2 jours à la maison après 3 mois
Belle équipe de travail
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
Vos principales responsabilités :
Procéder à la saisie rapide et précise d'un volume important de factures d'opérations (entre 800 et 1 500 par mois).
Planifier et émettre les paiements en respectant strictement les modalités et les échéances de chaque fournisseur
Tenir à jour les dossiers numériques et physiques liés aux factures payées.
Qualifications
Expérience dans un rôle de bureau axé sur la saisie de données de masse ou la gestion de factures.
DEP en administration, secrétariat, commis de bureau ou toute combinaison d'expérience pertinente. ( Tout )
Bonne maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel et Outlook). La connaissance des systèmes AS400 ou JD Edwards (JDE) est un atout majeur.
Bilinguismel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, bon anglais demandé car communication avec des collègues de l'Ontario
Rigueur, excellente vitesse de saisie, grand souci du détail, autonomie et esprit d'équipe.
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste, et souhaitez contribuer au succès de votre futur employeur ainsi que le vôtre, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV:
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
ou contactez-nous au 514.332.1055 Maria ou Elise
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez le travail de saisie de données, vous êtes rapide et possédez le souci du détail , cette entreprise dans le domaine de la rénovation/ construction de grande envergure recherche un commis de bureau pour son département des opérations et facturation.
Statut : Permanent - Temps plein (40h / semaine)
Lieu : Saint-Laurent, QC (Mode hybride : 3 jours au bureau / 2 jours en télétravail)
Horaire : Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00
Salaire : 45 000 $ à 50 000 $ par année (selon l'expérience)
Résumé du rôle :
Sous la supervision du responsable administratif, votre rôle principal sera d'assurer le traitement fluide et rigoureux des factures de l'entreprise et de veiller à ce que les fournisseurs soient payés selon les modalités établies.
Avantages
Poste Permanent
Vllle Saint-Laurent
Salaire 45K -50K
Lundi au Vendredi de 8h00 à 17h00, 40 heures-semaine
Poste Hybride :3 jours de travail -2 jours à la maison après la formation
Avantages sociaux après 3 mois
Plan d'achat d'actions
3 semaines de vacances
Poste Hybride :3 jours de travail -2 jours à la maison après 3 mois
...
Belle équipe de travail
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
Vos principales responsabilités :
Procéder à la saisie rapide et précise d'un volume important de factures d'opérations (entre 800 et 1 500 par mois).
Planifier et émettre les paiements en respectant strictement les modalités et les échéances de chaque fournisseur
Tenir à jour les dossiers numériques et physiques liés aux factures payées.
Qualifications
Expérience dans un rôle de bureau axé sur la saisie de données de masse ou la gestion de factures.
DEP en administration, secrétariat, commis de bureau ou toute combinaison d'expérience pertinente. ( Tout )
Bonne maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel et Outlook). La connaissance des systèmes AS400 ou JD Edwards (JDE) est un atout majeur.
Bilinguismel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, bon anglais demandé car communication avec des collègues de l'Ontario
Rigueur, excellente vitesse de saisie, grand souci du détail, autonomie et esprit d'équipe.
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste, et souhaitez contribuer au succès de votre futur employeur ainsi que le vôtre, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV:
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
ou contactez-nous au 514.332.1055 Maria ou Elise
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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