détails d'emploi
Localisation : Ste-Julie
Salaire : jusqu'à 95k selon l'expérience
Horaire : 40h/hybride
Contrat : Permanent
...
Fondée en 1992 à Montréal, cette entreprise est un leader mondial dans la recherche, le développement et la fabrication de produits de nettoyage disponibles dans plus de 30 pays. Je suis à la recherche d'une personne pour un rôle de comptable pour rejoindre l'équipe. Ce rôle implique la gestion des états financiers, des budgets, des liquidités, ainsi que des contrôles internes. Le.la candidat.e idéal devra faire preuve d'une grande expertise en comptabilité, d'une maîtrise de MS Excel, et d'une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. Voici les avantages:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de comptable (Ste-Julie) profitera des avantages suivants:
-Horaire hybride
-Ajustement salarial annuel
-Assurances collective
-3 semaines de vacances + quelques jours supplémentaires payés durant le temps des fêtes (+/- 1 semaine de plus)
-REER avec possibilité de participation de l'employeur
-Frais reliés au titre CPA, payé
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Comptable (Ste-Julie) sera supervisée par le CEO. Voici les responsabilités:
-Assurer le contrôle et la conciliation des comptes du grand livre liés aux dépôts mensuels.
-Agir en liaison avec les institutions bancaires pour garantir une gestion optimale.
-Préparer et gérer les dépôts financiers avec rigueur et précision.
-Consolidation des états financiers
-Préparer les données de la paie, vérifier les feuilles de temps validées par les responsables, et transmettre les informations à l'équipe de la paie.
-Vérifier et enregistrer les rapports de paie pour assurer leur exactitude.
-Revoir les rapports annuels T4 et Relevé 1 garantissant leur conformité.
-Participer activement à la fermeture des mois financiers, en assurant la précision des résultats.
-Collaborer à la planification et à l'optimisation des outils permettant d'améliorer la gestion du contrôle et des processus comptables.
-Contribuer au développement et à la mise à jour des systèmes comptables pour une meilleure efficacité.
-Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels, en garantissant leur fiabilité.
-Collaborer à l’élaboration du budget annuel et à son suivi.
-Veiller à la continuité et au respect des contrôles internes pour maintenir une gestion transparente.
-Aider à la préparation des dossiers de fin d’exercice et au bon déroulement de l’audit externe.
-Gérer activement les liquidités pour optimiser le cash flow de l’entreprise.
-Contrôler et maintenir les inventaires des fournitures de bureau pour une gestion sans accroc.
-Exécuter toutes autres tâches spécifiques demandées par le supérieur immédiat, avec une approche proactive et orientée résultats.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Comptable (Ste-Julie) devra avoir les qualifications suivantes:
-5 ans d'expérience si CPA, sinon 8ans+ d'expérience
-Titre CPA (fort atout)
-Expérience en paie (atout important)
-Anglais fluide
-Connaissance du logiciel Odoo (atout)
-Connaissances des lois et normes canadiennes (atout)
-Gestion des délais serrés, discrétion, intégrité, autonomie, esprit d'équipe, qui à de l'initiative
Sommaire
Le rôle de comptable peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Localisation : Ste-Julie
Salaire : jusqu'à 95k selon l'expérience
Horaire : 40h/hybride
Contrat : Permanent
Fondée en 1992 à Montréal, cette entreprise est un leader mondial dans la recherche, le développement et la fabrication de produits de nettoyage disponibles dans plus de 30 pays. Je suis à la recherche d'une personne pour un rôle de comptable pour rejoindre l'équipe. Ce rôle implique la gestion des états financiers, des budgets, des liquidités, ainsi que des contrôles internes. Le.la candidat.e idéal devra faire preuve d'une grande expertise en comptabilité, d'une maîtrise de MS Excel, et d'une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. Voici les avantages:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de comptable (Ste-Julie) profitera des avantages suivants:
-Horaire hybride
-Ajustement salarial annuel
-Assurances collective
-3 semaines de vacances + quelques jours supplémentaires payés durant le temps des fêtes (+/- 1 semaine de plus)
-REER avec possibilité de participation de l'employeur
-Frais reliés au titre CPA, payé
Responsabilités
...
La personne qui va occuper le rôle de Comptable (Ste-Julie) sera supervisée par le CEO. Voici les responsabilités:
-Assurer le contrôle et la conciliation des comptes du grand livre liés aux dépôts mensuels.
-Agir en liaison avec les institutions bancaires pour garantir une gestion optimale.
-Préparer et gérer les dépôts financiers avec rigueur et précision.
-Consolidation des états financiers
-Préparer les données de la paie, vérifier les feuilles de temps validées par les responsables, et transmettre les informations à l'équipe de la paie.
-Vérifier et enregistrer les rapports de paie pour assurer leur exactitude.
-Revoir les rapports annuels T4 et Relevé 1 garantissant leur conformité.
-Participer activement à la fermeture des mois financiers, en assurant la précision des résultats.
-Collaborer à la planification et à l'optimisation des outils permettant d'améliorer la gestion du contrôle et des processus comptables.
-Contribuer au développement et à la mise à jour des systèmes comptables pour une meilleure efficacité.
-Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels, en garantissant leur fiabilité.
-Collaborer à l’élaboration du budget annuel et à son suivi.
-Veiller à la continuité et au respect des contrôles internes pour maintenir une gestion transparente.
-Aider à la préparation des dossiers de fin d’exercice et au bon déroulement de l’audit externe.
-Gérer activement les liquidités pour optimiser le cash flow de l’entreprise.
-Contrôler et maintenir les inventaires des fournitures de bureau pour une gestion sans accroc.
-Exécuter toutes autres tâches spécifiques demandées par le supérieur immédiat, avec une approche proactive et orientée résultats.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Comptable (Ste-Julie) devra avoir les qualifications suivantes:
-5 ans d'expérience si CPA, sinon 8ans+ d'expérience
-Titre CPA (fort atout)
-Expérience en paie (atout important)
-Anglais fluide
-Connaissance du logiciel Odoo (atout)
-Connaissances des lois et normes canadiennes (atout)
-Gestion des délais serrés, discrétion, intégrité, autonomie, esprit d'équipe, qui à de l'initiative
Sommaire
Le rôle de comptable peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi