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    286 emplois trouvés à/en Sainte-Julie, Québec

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      • Sainte-Julie, Québec
      • Permanent
      • 50 $ - 55 $ par année
      Je suis à la recherche d'un(e) agent(e) de crédit pour le secteur de Ste-JulieVous avez envie de changement, vous aimez travailler en équipe.Communiquer avec moi, il me fera plaisir de discuter avec vous.Poste: Agent(e) de crédit Statut: PermanentEmplacement: Ste-Julie Horaire: 37.5h/semaine Poste hybride: 2-3 jours de télétravail / semaineSalaire: 50k-55k Marie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilité514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caAvantagesNous offrons pour le poste d'agent(e) de crédit:Un salaire jusqu'à 55k Des avantages sociaux REER avec participation de l'employeur jusqu'à 2.5% La possibilité de travailler de la maison 2-3 x semaine Vacances reconnu selon le nombre d'année d'expérience Vacances payées entre noel et le jour de l'an ResponsabilitésVos responsabilités seront les suivantes:Responsable de l’ouverture de compte, la collection, la dénonciation et la gestion de crédit Suivi des comptes à risques S'assurer de maintenir de bonnes relations auprès des clients, répondre à leurs questions et intervenir aux besoinsEnvoyer des factures et des états de compte aux clientsQualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEP en comptabilité2 ans ou plus d'expérienceAnglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claude Philippontéléphone:514.779.5914Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis à la recherche d'un(e) agent(e) de crédit pour le secteur de Ste-JulieVous avez envie de changement, vous aimez travailler en équipe.Communiquer avec moi, il me fera plaisir de discuter avec vous.Poste: Agent(e) de crédit Statut: PermanentEmplacement: Ste-Julie Horaire: 37.5h/semaine Poste hybride: 2-3 jours de télétravail / semaineSalaire: 50k-55k Marie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilité514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caAvantagesNous offrons pour le poste d'agent(e) de crédit:Un salaire jusqu'à 55k Des avantages sociaux REER avec participation de l'employeur jusqu'à 2.5% La possibilité de travailler de la maison 2-3 x semaine Vacances reconnu selon le nombre d'année d'expérience Vacances payées entre noel et le jour de l'an ResponsabilitésVos responsabilités seront les suivantes:Responsable de l’ouverture de compte, la collection, la dénonciation et la gestion de crédit Suivi des comptes à risques S'assurer de maintenir de bonnes relations auprès des clients, répondre à leurs questions et intervenir aux besoinsEnvoyer des factures et des états de compte aux clientsQualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEP en comptabilité2 ans ou plus d'expérienceAnglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claude Philippontéléphone:514.779.5914Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Ange-Gardien, Québec
      • Permanent
      • 42,000 $ - 45,000 $ par année
      Poste: Commis à la facturationSalaire: 42 000 à 45 000$Lieu : Ange-GardienDomaine: AlimentaireHoraire: 40H/semaine (8h30 à 17h00)Mode: PrésentielVous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique? Vous faites preuve de minutie dans votre travail et vous avez une bonne capacité d'analyse?Notre client est à la recherche d'un(e) commis à la facturation pour son compléter son équipe.AvantagesEn tant que commis à la facturation, vous aurez les avantages suivants:• Révision salariale annuelle;• Assurances collectives dès le premier jour;• Reer à cotisation de l'employeur;• 2-3 semaines de vacances selon expérience;• Rabais employé sur l'achat de nourriture;• 12 jours fériés + 1 jour anniversaire;• Club de loisirs;• Possibilité de participer au programme de régime d'investissement corporatif;• Possibilité de bonification annuelle discrétionnaire.ResponsabilitésEn tant que commis à la facturation, vos tâches seront les suivantes:• Faire les différentes étapes de facturation liées au département de l’exportation;• Faire les transactions et suivis dans les différents systèmes;• Assurer l’exactitude des données inscrites au système et faire les collectes nécessaires;• Supporter les départements d’expédition et exportation;• Aider à l’occasion dans la comptabilisation et facturation du département des finances;• Toutes autres tâches connexes.QualificationsEn tant que commis à la facturation, vous devez avoir les compétences suivantes: • Minimum 1 ans d'expérience dans un poste similaire;• Dep en comptabilité;• Anglais fonctionnel (écrit et oral);• Bonne connaissance des outils informatiques (Suite office) et AS-400, Windev (un atout)).SommaireLe poste de commis à la facturation peut vous intéresser?Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Commis à la facturationSalaire: 42 000 à 45 000$Lieu : Ange-GardienDomaine: AlimentaireHoraire: 40H/semaine (8h30 à 17h00)Mode: PrésentielVous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique? Vous faites preuve de minutie dans votre travail et vous avez une bonne capacité d'analyse?Notre client est à la recherche d'un(e) commis à la facturation pour son compléter son équipe.AvantagesEn tant que commis à la facturation, vous aurez les avantages suivants:• Révision salariale annuelle;• Assurances collectives dès le premier jour;• Reer à cotisation de l'employeur;• 2-3 semaines de vacances selon expérience;• Rabais employé sur l'achat de nourriture;• 12 jours fériés + 1 jour anniversaire;• Club de loisirs;• Possibilité de participer au programme de régime d'investissement corporatif;• Possibilité de bonification annuelle discrétionnaire.ResponsabilitésEn tant que commis à la facturation, vos tâches seront les suivantes:• Faire les différentes étapes de facturation liées au département de l’exportation;• Faire les transactions et suivis dans les différents systèmes;• Assurer l’exactitude des données inscrites au système et faire les collectes nécessaires;• Supporter les départements d’expédition et exportation;• Aider à l’occasion dans la comptabilisation et facturation du département des finances;• Toutes autres tâches connexes.QualificationsEn tant que commis à la facturation, vous devez avoir les compétences suivantes: • Minimum 1 ans d'expérience dans un poste similaire;• Dep en comptabilité;• Anglais fonctionnel (écrit et oral);• Bonne connaissance des outils informatiques (Suite office) et AS-400, Windev (un atout)).SommaireLe poste de commis à la facturation peut vous intéresser?Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sainte-Perpétue, Québec
      • Permanent
      Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) commis aux comptes recevables pour prendre en charge les comptes recevables d'une grande entreprise de distribution multi-site. Cette organisation de 300 employés, faisant partie d'un groupe international, a connu une forte croissance au courant des dernières années. Ils recherchent un(e) commis aux comptes recevables pour supporter le département de la comptabilité Avantages- Assurances collectives-REER collectif avec contribution de l'employeur - Bonne flexibilité d'horaire et modèle hybride de télétravail-Possibilité de 1/2 journée au bureau Responsabilités-Transiger avec les clients pour prendre une entente de paiement pour les comptes en souffrance-Valider avec les clients les modes de paiement et les modalités d'un arrangement de paiement-S'assurer que la facturation est faire de façon-Faire un suivi concernant les questions de certains clients pour la facturationQualifications-Maîtrise d'excel (un atoût)-DEP ou DEC administratif pertinent (secrétariat, comptabilité)-Personne rigoureuse et tenaceSommaireSi ce poste de commis aux comptes recevables au Centre-Du-Qc vous intéresse, communiquez avec moi directement - elaine.giguere@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) commis aux comptes recevables pour prendre en charge les comptes recevables d'une grande entreprise de distribution multi-site. Cette organisation de 300 employés, faisant partie d'un groupe international, a connu une forte croissance au courant des dernières années. Ils recherchent un(e) commis aux comptes recevables pour supporter le département de la comptabilité Avantages- Assurances collectives-REER collectif avec contribution de l'employeur - Bonne flexibilité d'horaire et modèle hybride de télétravail-Possibilité de 1/2 journée au bureau Responsabilités-Transiger avec les clients pour prendre une entente de paiement pour les comptes en souffrance-Valider avec les clients les modes de paiement et les modalités d'un arrangement de paiement-S'assurer que la facturation est faire de façon-Faire un suivi concernant les questions de certains clients pour la facturationQualifications-Maîtrise d'excel (un atoût)-DEP ou DEC administratif pertinent (secrétariat, comptabilité)-Personne rigoureuse et tenaceSommaireSi ce poste de commis aux comptes recevables au Centre-Du-Qc vous intéresse, communiquez avec moi directement - elaine.giguere@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Le défi à relever! En tant que contrôleur d'usine junior, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec un contrôleur d'expérience qui vous soutiendra dans vos activités quotidiennes et qui vous impliquera dans les dossiers en cours. Vous effectuerez des tâches reliées à la comptabilité générale et serez impliqué au niveau de l’analyse des variances de production et des coûts. Le poste comprend une période de mentorat et coaching d’une durée variable. À la suite de la période de mentorat, vous serez appelé à assumer les fonctions de contrôleur au sein d'une de nos unités où vous serez responsable de toutes les activités liées à la comptabilité. Pourquoi travailler chez Cascades Travailler sur des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel;Accès à du mentorat avec des professionnels d'expérience;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités Le contrôleur aura les responsabilités suivantes : Garantir la fiabilité, l’intégralité et l’exactitude de la comptabilisation des quantités en stock, des immobilisations et des coûts d’opérationsFaire une analyse rigoureuse des indicateurs de performance de coûts opérationnelsDiffuser l’information adéquateIdentifier les occasions d’améliorationContribuer aux prises de décisions de votre usineSoutenir la direction de son secteur dans l’amélioration des processus d’affairesMaintenir une structure de contrôle efficace afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations et à la fraudeAppliquer les meilleures pratiques administratives et comptables, de gestion financière et de ventes correspondant aux besoins de votre usineVotre bagage et vos forces Le contrôleur possèdera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Être titulaire d'un baccalauréat en comptabilitéDétenir un titre de comptable CPA ou être en voie de l'obtenirUne bonne maîtrise du français et de l'anglaisUne bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point)La connaissance du prologiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)Un grand sens de l’organisation et des prioritésUn grand sens des responsabilitésDu leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
      Le défi à relever! En tant que contrôleur d'usine junior, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec un contrôleur d'expérience qui vous soutiendra dans vos activités quotidiennes et qui vous impliquera dans les dossiers en cours. Vous effectuerez des tâches reliées à la comptabilité générale et serez impliqué au niveau de l’analyse des variances de production et des coûts. Le poste comprend une période de mentorat et coaching d’une durée variable. À la suite de la période de mentorat, vous serez appelé à assumer les fonctions de contrôleur au sein d'une de nos unités où vous serez responsable de toutes les activités liées à la comptabilité. Pourquoi travailler chez Cascades Travailler sur des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel;Accès à du mentorat avec des professionnels d'expérience;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités Le contrôleur aura les responsabilités suivantes : Garantir la fiabilité, l’intégralité et l’exactitude de la comptabilisation des quantités en stock, des immobilisations et des coûts d’opérationsFaire une analyse rigoureuse des indicateurs de performance de coûts opérationnelsDiffuser l’information adéquateIdentifier les occasions d’améliorationContribuer aux prises de décisions de votre usineSoutenir la direction de son secteur dans l’amélioration des processus d’affairesMaintenir une structure de contrôle efficace afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations et à la fraudeAppliquer les meilleures pratiques administratives et comptables, de gestion financière et de ventes correspondant aux besoins de votre usineVotre bagage et vos forces Le contrôleur possèdera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Être titulaire d'un baccalauréat en comptabilitéDétenir un titre de comptable CPA ou être en voie de l'obtenirUne bonne maîtrise du français et de l'anglaisUne bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point)La connaissance du prologiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)Un grand sens de l’organisation et des prioritésUn grand sens des responsabilitésDu leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Finances au centre de coûts de notre siège social à Kingsey Falls est actuellement à la recherche d'un.e Analyste financier.e ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.  Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!) Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.  Tes responsabilités Relevant de la Contrôleur d'usine, le ou la titulaire du poste aura comme mandat de supporter les gestionnaires du centre de coût du siège social dans les prises de décisions stratégiques et l’établissement des stratégies d’affaire afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. À titre Analyste financier.e, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment:  Préparer les analyses et l'information nécessaire à l'établissement des états financiers et des rapports de gestion, et formuler des recommandations;Faire respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d'affaires inhérents aux opérations et/ou à la fraude;Gérer les niveaux d'approbation et des accès systèmes;Développer des outils pour faciliter le suivi des coûts, de projet et de CAPEX;Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes impliquées, tels que les différents COE, le centre des services partagés et les unités d'affaires et assurer une communication avec ceux-ci;Participer activement au processus budgétaire;Préparer et/ou réviser les conciliations des comptes de bilan;Être engagé dans le développement des compétences des autres membres de l'équipe (coaching);Proposer des améliorations aux processus actuels. Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert !  En tant que Analyste financier.e, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment: Posséder un BAC en comptabilité ou en finance et avoir le titre CPA (un atout);Posséder 3 à 5 années d'expérience en analyse financière;Avoir une bonne maitrise du français et de l'anglais;Excellente de maitrise de Excel et de la suite office, et voir de l'expérience avec un logiciel ERP, idéalement SAP;Être dynamique, faire preuve d'initiative et de débrouillardise.Nous avons hâte de te rencontrer !   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.   
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Finances au centre de coûts de notre siège social à Kingsey Falls est actuellement à la recherche d'un.e Analyste financier.e ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.  Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!) Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.  Tes responsabilités Relevant de la Contrôleur d'usine, le ou la titulaire du poste aura comme mandat de supporter les gestionnaires du centre de coût du siège social dans les prises de décisions stratégiques et l’établissement des stratégies d’affaire afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. À titre Analyste financier.e, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment:  Préparer les analyses et l'information nécessaire à l'établissement des états financiers et des rapports de gestion, et formuler des recommandations;Faire respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d'affaires inhérents aux opérations et/ou à la fraude;Gérer les niveaux d'approbation et des accès systèmes;Développer des outils pour faciliter le suivi des coûts, de projet et de CAPEX;Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes impliquées, tels que les différents COE, le centre des services partagés et les unités d'affaires et assurer une communication avec ceux-ci;Participer activement au processus budgétaire;Préparer et/ou réviser les conciliations des comptes de bilan;Être engagé dans le développement des compétences des autres membres de l'équipe (coaching);Proposer des améliorations aux processus actuels. Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert !  En tant que Analyste financier.e, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment: Posséder un BAC en comptabilité ou en finance et avoir le titre CPA (un atout);Posséder 3 à 5 années d'expérience en analyse financière;Avoir une bonne maitrise du français et de l'anglais;Excellente de maitrise de Excel et de la suite office, et voir de l'expérience avec un logiciel ERP, idéalement SAP;Être dynamique, faire preuve d'initiative et de débrouillardise.Nous avons hâte de te rencontrer !   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.   
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.CASCADES GROUPE PRODUITS SPÉCIALISÉSLe Groupe Produits Spécialisés, une division de Cascades, est un chef de file dans les secteurs de l'emballage industriel, de l’emballage de produits de consommation, ainsi que de la récupération et du recyclage. Le Groupe compte 38 unités d'affaires réparties à travers l’Amérique du Nord et l’Europe et emploie plus de 2 200 personnes.Ton défi! Sous la responsabilité du Contrôleur, l’Analyste financière ou financier a pour mission d’appuyer son gestionnaire lors de la prise de décisions stratégiques et de l’établissement des stratégie d’affaires de son groupe afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. En outre, vous mettez votre expertise à profit pour effectuer les rapports statutaires et les analyses nécessaires à l’établissement des états financiers de votre unité d’affaires, tout en assurant l’intégralité et la fiabilité de l’information produite et communiquée. Enfin, vous effectuez des recommandations pertinentes pour optimiser les processus et réaliser les stratégies d’affaires, contribuant ainsi activement à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteur.Pourquoi travailler chez Cascades? Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités De préparer et analyser l’information nécessaire à l’établissement des états financiers et des rapports de gestion de votre unité d’affaires, de votre groupe ou de l’entrepriseDe formuler des recommandations pertinentesAnalyser les fin de mois et faire les fermetureCompréhension de l'amélioration de prix et  Analyser de la rentabilité des produits vendu Gestion programme client ,des promotions Analyser l'impact des hausses de prix des matières premières De garantir la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produiteDe respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations ou à la fraudeAssister votre superviseur dans la prise de décision dans votre champ d’activitéContribuer à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteurTon bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !Détenir un Baccalauréat en Finance ou comptabilité Détenir un titre comptable CPA un atout  Une rigueur sans pareille pour produire les livrables exigésLa capacité de traiter les enjeux et les problèmes en mettant de l’avant des solutionsLa capacité à surmonter les ambiguïtés et les situations complexesUne facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutionsLa capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontUn grand sens des responsabilitésUne bonne maîtrise du français et un anglais Une bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point)La connaissance du logiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)  Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  
      CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.CASCADES GROUPE PRODUITS SPÉCIALISÉSLe Groupe Produits Spécialisés, une division de Cascades, est un chef de file dans les secteurs de l'emballage industriel, de l’emballage de produits de consommation, ainsi que de la récupération et du recyclage. Le Groupe compte 38 unités d'affaires réparties à travers l’Amérique du Nord et l’Europe et emploie plus de 2 200 personnes.Ton défi! Sous la responsabilité du Contrôleur, l’Analyste financière ou financier a pour mission d’appuyer son gestionnaire lors de la prise de décisions stratégiques et de l’établissement des stratégie d’affaires de son groupe afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. En outre, vous mettez votre expertise à profit pour effectuer les rapports statutaires et les analyses nécessaires à l’établissement des états financiers de votre unité d’affaires, tout en assurant l’intégralité et la fiabilité de l’information produite et communiquée. Enfin, vous effectuez des recommandations pertinentes pour optimiser les processus et réaliser les stratégies d’affaires, contribuant ainsi activement à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteur.Pourquoi travailler chez Cascades? Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités De préparer et analyser l’information nécessaire à l’établissement des états financiers et des rapports de gestion de votre unité d’affaires, de votre groupe ou de l’entrepriseDe formuler des recommandations pertinentesAnalyser les fin de mois et faire les fermetureCompréhension de l'amélioration de prix et  Analyser de la rentabilité des produits vendu Gestion programme client ,des promotions Analyser l'impact des hausses de prix des matières premières De garantir la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produiteDe respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations ou à la fraudeAssister votre superviseur dans la prise de décision dans votre champ d’activitéContribuer à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteurTon bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !Détenir un Baccalauréat en Finance ou comptabilité Détenir un titre comptable CPA un atout  Une rigueur sans pareille pour produire les livrables exigésLa capacité de traiter les enjeux et les problèmes en mettant de l’avant des solutionsLa capacité à surmonter les ambiguïtés et les situations complexesUne facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutionsLa capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontUn grand sens des responsabilitésUne bonne maîtrise du français et un anglais Une bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point)La connaissance du logiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)  Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  
      • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
      • Permanent
      • 100,000 $ - 110,000 $ par année
      Contrôleur100K à 110K + BonusPoste permanentSt-Jean-sur-RichelieuDomaine ManufacturierVous avez de l'expérience dans le secteur manufacturier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance et avec des divisions à l'international ? Vous aimeriez trouver un poste de Contrôleur qui n'est pas axé sur le reporting ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur pour une entreprise du secteur manufacturier située dans la région de St-Jean-sur-Richelieu. L'entreprise possède des divisions en Asie, au Mexique, aux États-Unis et en Europe. AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 100K à 110K selon expérience- Système de Bonification (15%)- Assurance collective- REER collectif avec participation de l'employeur- Horaire de travail flexible- Télé-travail en mode hybride- Cotisation et formation continue- 4 semaines de vacancesResponsabilitésSe rapportant au Contrôleur Corpo, les principales responsabilités seront:- Travailler avec les divisions du groupe afin d'harmoniser les processus- Mise en place de rapports facilitant des analyses financières efficaces et précises- Développer les outils de gestion (tableau de bord, outils d'analyses)- Processus budgétaire et prévisionnels et analyses des écarts budget vs réel- Mise en place et suivi des contrôles internes- Implication dans divers projets spéciauxQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA- 5 à 8 ans d'expérience- Bilingue- Expérience manufacturière (atout important)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifsRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Contrôleur100K à 110K + BonusPoste permanentSt-Jean-sur-RichelieuDomaine ManufacturierVous avez de l'expérience dans le secteur manufacturier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance et avec des divisions à l'international ? Vous aimeriez trouver un poste de Contrôleur qui n'est pas axé sur le reporting ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur pour une entreprise du secteur manufacturier située dans la région de St-Jean-sur-Richelieu. L'entreprise possède des divisions en Asie, au Mexique, aux États-Unis et en Europe. AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 100K à 110K selon expérience- Système de Bonification (15%)- Assurance collective- REER collectif avec participation de l'employeur- Horaire de travail flexible- Télé-travail en mode hybride- Cotisation et formation continue- 4 semaines de vacancesResponsabilitésSe rapportant au Contrôleur Corpo, les principales responsabilités seront:- Travailler avec les divisions du groupe afin d'harmoniser les processus- Mise en place de rapports facilitant des analyses financières efficaces et précises- Développer les outils de gestion (tableau de bord, outils d'analyses)- Processus budgétaire et prévisionnels et analyses des écarts budget vs réel- Mise en place et suivi des contrôles internes- Implication dans divers projets spéciauxQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA- 5 à 8 ans d'expérience- Bilingue- Expérience manufacturière (atout important)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifsRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Alexandre-d'Iberville, Québec
      • Contrat
      Belle opportunité pour un(e) technicien(ne) comptable dans une belle entreprise de construction, qui est établie depuis plus de 70 ans ! Aimes-tu la comptabilité? Aimes-tu la diversité dans les taches de comptabilité?J'ai actuellement une opportunité de travail comme technicien(ne) comptable à Saint-Alexandre ! POSTE: Technicien(ne) comptable TYPE DE POSTE : Temporaire (12 mois) - Temps pleinSecteur d'activité : ConstructionEMPLACEMENT : Saint-AlexandreSALAIRE : Compétitif au marchéDÉBUT : le plus rapidement possibleAvantages- stationnement inclus ; - Possibilité de télétravail en mode hybride; - bonne ambiance d'équipe ; - Entreprise établie depuis plus de 70 ans ;- Activités sociales ; ResponsabilitésEn tant que technicien(ne) comptable, voici tes responsabilités : - Préparation et exécution des activités comptables courantes (cycle comptable complet) ;- Production et analyse des états financiers mensuels et fermeture des périodes;- Fournir le soutien nécessaire au directeur général (CPA) dans l’analyse des états financiers;- Préparation des fins d'années et toute documentation nécessaire aux fins des vérifications et accompagnement des vérificateurs externes; - Production des rapports TPS et TVQ et autres déclarations gouvernementales;- Participation aux processus d'améliorations en lien avec les outils et systèmes de la finance ; - Participation au processus budgétaire de l’entreprise ;- Gestion et suivi des payables et des recevables ;- Gestion des flux de trésorerie ;Qualifications- DEC en comptabilité ou équivalent ;- Expérience minimale de trois 3 ans dans un poste similaire ;- Expérience dans le domaine de la construction, comptabilité par projet ;- Maîtrise de la langue française ;- Bonne maîtrise des systèmes informatiques, Suite Office, logiciels comptables, etc. ;- Connaissance du logiciel Maestro (un atout).SommaireLe poste te parle ? Tu aimerais en apprendre davantage ? N'attends plus et contacte-moi à jonathan.huezo-chacon@randstad.ca 514.206.2867Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Belle opportunité pour un(e) technicien(ne) comptable dans une belle entreprise de construction, qui est établie depuis plus de 70 ans ! Aimes-tu la comptabilité? Aimes-tu la diversité dans les taches de comptabilité?J'ai actuellement une opportunité de travail comme technicien(ne) comptable à Saint-Alexandre ! POSTE: Technicien(ne) comptable TYPE DE POSTE : Temporaire (12 mois) - Temps pleinSecteur d'activité : ConstructionEMPLACEMENT : Saint-AlexandreSALAIRE : Compétitif au marchéDÉBUT : le plus rapidement possibleAvantages- stationnement inclus ; - Possibilité de télétravail en mode hybride; - bonne ambiance d'équipe ; - Entreprise établie depuis plus de 70 ans ;- Activités sociales ; ResponsabilitésEn tant que technicien(ne) comptable, voici tes responsabilités : - Préparation et exécution des activités comptables courantes (cycle comptable complet) ;- Production et analyse des états financiers mensuels et fermeture des périodes;- Fournir le soutien nécessaire au directeur général (CPA) dans l’analyse des états financiers;- Préparation des fins d'années et toute documentation nécessaire aux fins des vérifications et accompagnement des vérificateurs externes; - Production des rapports TPS et TVQ et autres déclarations gouvernementales;- Participation aux processus d'améliorations en lien avec les outils et systèmes de la finance ; - Participation au processus budgétaire de l’entreprise ;- Gestion et suivi des payables et des recevables ;- Gestion des flux de trésorerie ;Qualifications- DEC en comptabilité ou équivalent ;- Expérience minimale de trois 3 ans dans un poste similaire ;- Expérience dans le domaine de la construction, comptabilité par projet ;- Maîtrise de la langue française ;- Bonne maîtrise des systèmes informatiques, Suite Office, logiciels comptables, etc. ;- Connaissance du logiciel Maestro (un atout).SommaireLe poste te parle ? Tu aimerais en apprendre davantage ? N'attends plus et contacte-moi à jonathan.huezo-chacon@randstad.ca 514.206.2867Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Technicien comptable et paie, permanent, domaine de la construction, LachinePoste: Technicien comptable et paieStatut: PermanentLieux: Lachine, QcHoraire: flexible, hybrideSalaire: 50-60KVous avez de l'expérience en comptabilité et paie, vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la construction? Nous sommes à votre recherche!Avantages- Un salaire de 50-60K par année- Un poste permanent dans une entreprise bien établie et en pleine croissance- Un horaire flexible - Un poste à Lachine- Stationnement gratuit, facile d'accès- Une assurance collective- Un REER- Grandes possibilités d'avancement- Remboursement de l'inscription à un ordre professionnel- Accès au club social des employés- Plusieurs rencontres de team building par année- 2 jour de maladies payés- 3 semaines de vacances la première annéeResponsabilités- Saise des factures dans le système- Codification des factures- Comptabilisation et émission des paiements aux fournisseurs- Création des nouveaux fournisseurs- Comptabilisation des paiements des clients- Préparation des dépôts et encaissements- Suivi des comptes à recevoir- Effectuer le cycle complet de la paie CCQQualifications- 2-3 ans dans un rôle similaire- DEC, DEP, AEC en comptablité- Expérience avec ADP (un atout)- Expérience avec ExcelSommaireSi le poste vous intéresse, svp m'envoyer votre cv à harmeen.johal@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien comptable et paie, permanent, domaine de la construction, LachinePoste: Technicien comptable et paieStatut: PermanentLieux: Lachine, QcHoraire: flexible, hybrideSalaire: 50-60KVous avez de l'expérience en comptabilité et paie, vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la construction? Nous sommes à votre recherche!Avantages- Un salaire de 50-60K par année- Un poste permanent dans une entreprise bien établie et en pleine croissance- Un horaire flexible - Un poste à Lachine- Stationnement gratuit, facile d'accès- Une assurance collective- Un REER- Grandes possibilités d'avancement- Remboursement de l'inscription à un ordre professionnel- Accès au club social des employés- Plusieurs rencontres de team building par année- 2 jour de maladies payés- 3 semaines de vacances la première annéeResponsabilités- Saise des factures dans le système- Codification des factures- Comptabilisation et émission des paiements aux fournisseurs- Création des nouveaux fournisseurs- Comptabilisation des paiements des clients- Préparation des dépôts et encaissements- Suivi des comptes à recevoir- Effectuer le cycle complet de la paie CCQQualifications- 2-3 ans dans un rôle similaire- DEC, DEP, AEC en comptablité- Expérience avec ADP (un atout)- Expérience avec ExcelSommaireSi le poste vous intéresse, svp m'envoyer votre cv à harmeen.johal@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 62,000 $ par année
      Poste : Technicien comptable - Comptes clients et recouvrementSalaire : 55 000 $ à 62 000 $.Emplacement : Lachine, QuebecMode de travail : Hybride 2 jours au bureau, 3 jours de travail à domicileSecteur d'activité : Hôpital pour animauxAvantages sociaux : Assurance maladie et dentaireVous aimez les comptes clients et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi passionnant qui offre une formation continue et des possibilités d'avancement, alors ne cherchez pas plus loin !AvantagesTravail à domicile 3 jours par semaineAssurance collective pour soins de santé et soins dentairesRabais sur la nourriture et les services pour animaux de compagnieSemaine de travail de 37,5 heuresPossibilité de grandir et d'évoluer professionnellement Responsabilités• Participe à l’élaboration et analyse des transactions de ventes et comptes clients à recevoir ;• Assure la collection des comptes clients à recevoir ;• Communique clairement et fait le suivi écrit de procédures de facturation nouvelles ou existantes au besoin ;• Supervise et collabore avec les intervenants impliqués dans la facturation ;• S’assure du suivi et opère avec vigilance pour les divers rabais ;• Valider que les caisses quotidiennes balancent avec les rapports générés du système CRM ;• S’assurer que les paiements reçus soient comptabilisés à temps et correctement ;• S’assurer que les dépôts bancaires quotidiens soient conformes aux données fournies par les centres et le système comptable et faire les correctifs nécessaires si ce n’est pas le cas ;• Documenter les écarts, remettre le rapport au responsable et faire le suivi ;• Préparer les bordereaux de dépôts, et effectuer les copies et distributions des chèques et documents de réclamations reçus ;• Effectuer l’application des paiements reçus dans le CRM ;• Saisir ou importer les données des encaissements au système comptable ;• Valider et facturer les transactions de vente aux employés régulièrement ;• Répondre aux demandes des clients pour copies factures et états de compte ;• Accomplir toutes autres tâches inhérentes au poste ou jugées nécessaires pour compléter l’occupation du poste.Qualifications• 3-4 ans d’expériences dans le domaine des encaissements ou toute autre équivalence, combinés à vos études collégiales (DEP ou DEC) en comptabilité vous ont permis d’acquérir les connaissances et compétences pour assurer vos responsabilités de façon autonome ; • Connaissances informatiques : Votre maîtrise du logiciel Excel vous sera d’une grande utilité et essentielle pour accomplir efficacement vos fonctions. Une connaissance de SAGE serait pour sa part, un très grand atout ; • Rigueur : Vous êtes professionnel et minutieux et accordez une importance aux détails en vous assurant en tout temps de l’exactitude des factures et pièces justificatives reçues ; • Maîtrise du français et de l'anglais conversationnel ;• Esprit collaboratif : Vous êtes sans aucun doute un(e) excellent(e) joueur(e) d’équipe et vous favorisez l’entraide et la communication pour de meilleurs résultats ; • Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément, à gérer son temps et à établir les priorités tout en communiquant avec ses gestionnaires immédiats ; • Grande capacité à travailler sous pression et de façon autonome, en respectant des échéanciers dans un environnement de croissance ; • Une pensée critique bien fondée et créative, qui s’accompagne de la capacité de résoudre les problèmes et de prendre des décisions au besoin ; • Discrétion et sens de la confidentialité avec les employés et les clients ;SommaireSi cette nouvelle Technicien comptable - Comptes clients et recouvrement opportunité à Lachine, Qubec vous intéresse, j'aimerais avoir de vos nouvelles !Veuillez m'envoyer votre CV directement par courriel à kimberly.lagos@randstad.ca.Enchanté de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Technicien comptable - Comptes clients et recouvrementSalaire : 55 000 $ à 62 000 $.Emplacement : Lachine, QuebecMode de travail : Hybride 2 jours au bureau, 3 jours de travail à domicileSecteur d'activité : Hôpital pour animauxAvantages sociaux : Assurance maladie et dentaireVous aimez les comptes clients et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi passionnant qui offre une formation continue et des possibilités d'avancement, alors ne cherchez pas plus loin !AvantagesTravail à domicile 3 jours par semaineAssurance collective pour soins de santé et soins dentairesRabais sur la nourriture et les services pour animaux de compagnieSemaine de travail de 37,5 heuresPossibilité de grandir et d'évoluer professionnellement Responsabilités• Participe à l’élaboration et analyse des transactions de ventes et comptes clients à recevoir ;• Assure la collection des comptes clients à recevoir ;• Communique clairement et fait le suivi écrit de procédures de facturation nouvelles ou existantes au besoin ;• Supervise et collabore avec les intervenants impliqués dans la facturation ;• S’assure du suivi et opère avec vigilance pour les divers rabais ;• Valider que les caisses quotidiennes balancent avec les rapports générés du système CRM ;• S’assurer que les paiements reçus soient comptabilisés à temps et correctement ;• S’assurer que les dépôts bancaires quotidiens soient conformes aux données fournies par les centres et le système comptable et faire les correctifs nécessaires si ce n’est pas le cas ;• Documenter les écarts, remettre le rapport au responsable et faire le suivi ;• Préparer les bordereaux de dépôts, et effectuer les copies et distributions des chèques et documents de réclamations reçus ;• Effectuer l’application des paiements reçus dans le CRM ;• Saisir ou importer les données des encaissements au système comptable ;• Valider et facturer les transactions de vente aux employés régulièrement ;• Répondre aux demandes des clients pour copies factures et états de compte ;• Accomplir toutes autres tâches inhérentes au poste ou jugées nécessaires pour compléter l’occupation du poste.Qualifications• 3-4 ans d’expériences dans le domaine des encaissements ou toute autre équivalence, combinés à vos études collégiales (DEP ou DEC) en comptabilité vous ont permis d’acquérir les connaissances et compétences pour assurer vos responsabilités de façon autonome ; • Connaissances informatiques : Votre maîtrise du logiciel Excel vous sera d’une grande utilité et essentielle pour accomplir efficacement vos fonctions. Une connaissance de SAGE serait pour sa part, un très grand atout ; • Rigueur : Vous êtes professionnel et minutieux et accordez une importance aux détails en vous assurant en tout temps de l’exactitude des factures et pièces justificatives reçues ; • Maîtrise du français et de l'anglais conversationnel ;• Esprit collaboratif : Vous êtes sans aucun doute un(e) excellent(e) joueur(e) d’équipe et vous favorisez l’entraide et la communication pour de meilleurs résultats ; • Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément, à gérer son temps et à établir les priorités tout en communiquant avec ses gestionnaires immédiats ; • Grande capacité à travailler sous pression et de façon autonome, en respectant des échéanciers dans un environnement de croissance ; • Une pensée critique bien fondée et créative, qui s’accompagne de la capacité de résoudre les problèmes et de prendre des décisions au besoin ; • Discrétion et sens de la confidentialité avec les employés et les clients ;SommaireSi cette nouvelle Technicien comptable - Comptes clients et recouvrement opportunité à Lachine, Qubec vous intéresse, j'aimerais avoir de vos nouvelles !Veuillez m'envoyer votre CV directement par courriel à kimberly.lagos@randstad.ca.Enchanté de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 48,000 $ par année
      Poste : Technicien(ne) comptes recevables et facturationLieu: Saint-Jean-sur-RichelieuDomaine: DistributionSalaire: 45 000$ à 48 000$Horaire : 37.5H/semaineDébut : Dès que possiblePoste : PermanentAvez-vous le soucis du détail? Êtes-vous minutieux(se) et méthodologique? Si oui, le poste de technicien(ne) aux comptes recevables et facturation dans l’industrie de la distribution sera idéal pour vous.Avantages• 2-3 semaines de vacances selon expérience;• 1 jour de télétravail par semaine;• Assurances collectives;• PAE et télémédecine;• Jours fériés bonifiés et jours maladie;• Reer collectif;• Révision salariale annuelle;• Évenements sociaux annuels.Responsabilités• Enregistrement des encaissements reçus des clients;• Dépôt bancaire quotidien;• Suivi (collection) et la conciliation des comptes clients; • Répondre aux appels des intervenants externes; • Enquêtes de crédit pour les nouveaux clients;• Ouvertures des comptes clients au système comptable;• Envoyer les états de comptes aux clients;• Autoriser les commandes mises en attente par le système Sage;• Ententes de paiements spéciales avec les clients; • Capture des paiements pour les transactions de vente en ligne, via la plateforme Commerce Built;• Concilier les encaissements reçus;• Facturation quotidienne dans le système Sage;• Suivi des factures émises; • Tableaux de vente pour les magasins corporatifs; • Soutien au poste de technicien aux comptes payables lorsque nécessaire et autres tâches connexes.Qualifications• DEP en comptabilité;• 3 ans d’expérience dans un poste similaire;• Maîtrise des logiciels Sage et Alice POS, un atout;• Maitrise de la suite office 365;• Bilinguisme (Anglais et français parlé et écrit).SommaireLe poste de technicien(ne) comptes recevables et facturation peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil.Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Technicien(ne) comptes recevables et facturationLieu: Saint-Jean-sur-RichelieuDomaine: DistributionSalaire: 45 000$ à 48 000$Horaire : 37.5H/semaineDébut : Dès que possiblePoste : PermanentAvez-vous le soucis du détail? Êtes-vous minutieux(se) et méthodologique? Si oui, le poste de technicien(ne) aux comptes recevables et facturation dans l’industrie de la distribution sera idéal pour vous.Avantages• 2-3 semaines de vacances selon expérience;• 1 jour de télétravail par semaine;• Assurances collectives;• PAE et télémédecine;• Jours fériés bonifiés et jours maladie;• Reer collectif;• Révision salariale annuelle;• Évenements sociaux annuels.Responsabilités• Enregistrement des encaissements reçus des clients;• Dépôt bancaire quotidien;• Suivi (collection) et la conciliation des comptes clients; • Répondre aux appels des intervenants externes; • Enquêtes de crédit pour les nouveaux clients;• Ouvertures des comptes clients au système comptable;• Envoyer les états de comptes aux clients;• Autoriser les commandes mises en attente par le système Sage;• Ententes de paiements spéciales avec les clients; • Capture des paiements pour les transactions de vente en ligne, via la plateforme Commerce Built;• Concilier les encaissements reçus;• Facturation quotidienne dans le système Sage;• Suivi des factures émises; • Tableaux de vente pour les magasins corporatifs; • Soutien au poste de technicien aux comptes payables lorsque nécessaire et autres tâches connexes.Qualifications• DEP en comptabilité;• 3 ans d’expérience dans un poste similaire;• Maîtrise des logiciels Sage et Alice POS, un atout;• Maitrise de la suite office 365;• Bilinguisme (Anglais et français parlé et écrit).SommaireLe poste de technicien(ne) comptes recevables et facturation peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil.Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
      • Permanent
      • 57,000 $ - 58,000 $ par année
      Poste: Technicien(ne) à la paie et avantages sociauxSalaire: 57 000 à 58 000$Lieu : St-Jean-sur-RichelieuDomaine: ManufacturierHoraire: 37.5 H/semaine Mode: HybrideVous avez envie de relever un nouveau défi et de rejoindre une entreprise solide? Vous désirez travailler dans une équipe dynamique et vous avez un intérêt marqué pour l'apprentissage de nouvelles tâches?Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour une belle entreprise située à St-Jean-sur-Richelieu.Avantages• 3 semaines de vacances; • REER à contribution de l'employeur;• Assurances complètes incluant la portion dentaire;• Programme de bonification annuelle;• Changement de pneus 2 fois par année offert gratuitement;• Collations et café gratuit sur place;• 5 journées maladie par année.Responsabilités• Traitement de la paie (120 employés) et validation des cartes de temps;• Suivi des heures payées pour les horaires sur cycle de 2 semaines ou sur cycle de 4 semaines;• Suivi des congés (vacances, congé maladie, congé mobile);• Traitement de la paie administrative de notre usine des États-Unis (40 employés) avec le logiciel Ceridian / Dayforce;• Gérer les dossiers des employés, les assurances collectives;• Classement des dossiers des employés;• Produire divers rapports pour la comptabilité et la production;• Cumuler les absences et les heures de formation;• Envoi de documents à la CNESST;•Toutes autres tâches administratives pour aider l’équipe RH.Qualifications• DEP en comptabilité• 3 ans d'expérience dans un poste similaire;• Anglais fonctionnel;• Bonne maîtrise d'excel;• Avoir de l'autonomie, initiative et esprit d'équipe;• Avoir un intérêt marqué pour les ressources humaines;• Expérience avec logiciel ceridian/dayforce (un atout). SommaireLe poste de technicien(ne) à la paie et avantages sociaux peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Merci.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Technicien(ne) à la paie et avantages sociauxSalaire: 57 000 à 58 000$Lieu : St-Jean-sur-RichelieuDomaine: ManufacturierHoraire: 37.5 H/semaine Mode: HybrideVous avez envie de relever un nouveau défi et de rejoindre une entreprise solide? Vous désirez travailler dans une équipe dynamique et vous avez un intérêt marqué pour l'apprentissage de nouvelles tâches?Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour une belle entreprise située à St-Jean-sur-Richelieu.Avantages• 3 semaines de vacances; • REER à contribution de l'employeur;• Assurances complètes incluant la portion dentaire;• Programme de bonification annuelle;• Changement de pneus 2 fois par année offert gratuitement;• Collations et café gratuit sur place;• 5 journées maladie par année.Responsabilités• Traitement de la paie (120 employés) et validation des cartes de temps;• Suivi des heures payées pour les horaires sur cycle de 2 semaines ou sur cycle de 4 semaines;• Suivi des congés (vacances, congé maladie, congé mobile);• Traitement de la paie administrative de notre usine des États-Unis (40 employés) avec le logiciel Ceridian / Dayforce;• Gérer les dossiers des employés, les assurances collectives;• Classement des dossiers des employés;• Produire divers rapports pour la comptabilité et la production;• Cumuler les absences et les heures de formation;• Envoi de documents à la CNESST;•Toutes autres tâches administratives pour aider l’équipe RH.Qualifications• DEP en comptabilité• 3 ans d'expérience dans un poste similaire;• Anglais fonctionnel;• Bonne maîtrise d'excel;• Avoir de l'autonomie, initiative et esprit d'équipe;• Avoir un intérêt marqué pour les ressources humaines;• Expérience avec logiciel ceridian/dayforce (un atout). SommaireLe poste de technicien(ne) à la paie et avantages sociaux peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Merci.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 55,000 $ par année
      Poste : Technicien(ne) aux comptes payablesLieu: St-BrunoSalaire: 50 000$ à 55 000$Horaire : 40H/semaineDébut : Dès que possiblePoste : PermanentAimez-vous travailler en équipe? Êtes-vous minutieux et rigoureux dans votre travail? Si oui, le poste de technicien aux comptes payables dans l’industrie de l'aéronautique sera idéal pour vous.Avantages• 2-3 semaines de vacances selon expérience;• Assurances sociaux;• Reer collectif;• Horaires flexibles (début entre 6h30-8h30 au choix).Responsabilités• S'assurer que les factures sont approuvées selon les politiques internes;• Codifier les factures dans un environnement multi divisions et multi devises;• Conciliations des états de comptes envoyés par les fournisseurs; • Âge de comptes fournisseurs bi-mensuel, valider l'information et proposer les paiements à effectuer aux approbateurs;• Préparer les chèques, virements bancaires; • Répondre aux demandes d'information de paiement des fournisseurs;• Paiement des factures par carte de crédit; • Comptabilisation des factures payés;• Suivi des soldes de carte de crédit et réconciliation mensuelle des relevés; • Classement des documents physiques et électroniques; • Poster les chèques aux fournisseurs; • Autres tâches connexes.Qualifications• 2-3 ans d'expérience dans un environnement manufacturier;• Anglais intermédiaire;• Connaissances des systèmes ERP et EPICOR (Un atout);• Bonne maîtrise de la suite office et excel (un atout);• DEP en comptabilité/finance.SommaireLe poste aux payables peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Technicien(ne) aux comptes payablesLieu: St-BrunoSalaire: 50 000$ à 55 000$Horaire : 40H/semaineDébut : Dès que possiblePoste : PermanentAimez-vous travailler en équipe? Êtes-vous minutieux et rigoureux dans votre travail? Si oui, le poste de technicien aux comptes payables dans l’industrie de l'aéronautique sera idéal pour vous.Avantages• 2-3 semaines de vacances selon expérience;• Assurances sociaux;• Reer collectif;• Horaires flexibles (début entre 6h30-8h30 au choix).Responsabilités• S'assurer que les factures sont approuvées selon les politiques internes;• Codifier les factures dans un environnement multi divisions et multi devises;• Conciliations des états de comptes envoyés par les fournisseurs; • Âge de comptes fournisseurs bi-mensuel, valider l'information et proposer les paiements à effectuer aux approbateurs;• Préparer les chèques, virements bancaires; • Répondre aux demandes d'information de paiement des fournisseurs;• Paiement des factures par carte de crédit; • Comptabilisation des factures payés;• Suivi des soldes de carte de crédit et réconciliation mensuelle des relevés; • Classement des documents physiques et électroniques; • Poster les chèques aux fournisseurs; • Autres tâches connexes.Qualifications• 2-3 ans d'expérience dans un environnement manufacturier;• Anglais intermédiaire;• Connaissances des systèmes ERP et EPICOR (Un atout);• Bonne maîtrise de la suite office et excel (un atout);• DEP en comptabilité/finance.SommaireLe poste aux payables peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      • 52,000 $ - 62,000 $ par année
      Titre : Spécialiste collectionSalaire : 52-62 000$annéeHoraire : 37.5 h /semaine avec télé travail ( 3 jours semaine maison)Poste permanent pour un spécialiste a la collection pour une grande entreprise situé dans l'ouest de l'ile de montréal. Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 3 a 5 ans ou plus d'expérience en collection.Avantages- Assurance payé a 100% dès le jour 1- Fond de pension dès le jour 1 avec cotisation de l’employeur- Horaire flexible- Télé-travail 3 jours maison /semaine- Travailler a Lachine- Stationnement gratuit- 3 semaines de vacances- 2 jours mobiles- Possibilité évolutionResponsabilités-Fournir un service client concernant les problèmes de collecte, traiter le clientremboursements, traiter et examiner les ajustements de compte, résoudre le clientles écarts et les paiements courts.-Responsable du suivi et du maintien des comptes attribués- Clientappels, ajustements de compte, radiations de petits soldes, clientrapprochements-Responsable de la réduction de la délinquance pour les comptes attribués.-Effectuer d'autres tâches et tâches assignées nécessaires pour soutenir les comptesDépartement des créances.-Réémettre les factures et les relevés de crédit aux clientsQualifications-Bilingue-3-5 ans expérience avec la collection ou plus-Excellente communication verbale-Connaissance système ERP ( ATOUT)-Organisée, gestion des priorités-Capacité de travailler dans un environnement a grand volumeSommaireSi vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez envoyer votre cv mis à jour à josiane.mireault@randstad.ca.Au plaisir de discuter a vousJosianeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre : Spécialiste collectionSalaire : 52-62 000$annéeHoraire : 37.5 h /semaine avec télé travail ( 3 jours semaine maison)Poste permanent pour un spécialiste a la collection pour une grande entreprise situé dans l'ouest de l'ile de montréal. Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 3 a 5 ans ou plus d'expérience en collection.Avantages- Assurance payé a 100% dès le jour 1- Fond de pension dès le jour 1 avec cotisation de l’employeur- Horaire flexible- Télé-travail 3 jours maison /semaine- Travailler a Lachine- Stationnement gratuit- 3 semaines de vacances- 2 jours mobiles- Possibilité évolutionResponsabilités-Fournir un service client concernant les problèmes de collecte, traiter le clientremboursements, traiter et examiner les ajustements de compte, résoudre le clientles écarts et les paiements courts.-Responsable du suivi et du maintien des comptes attribués- Clientappels, ajustements de compte, radiations de petits soldes, clientrapprochements-Responsable de la réduction de la délinquance pour les comptes attribués.-Effectuer d'autres tâches et tâches assignées nécessaires pour soutenir les comptesDépartement des créances.-Réémettre les factures et les relevés de crédit aux clientsQualifications-Bilingue-3-5 ans expérience avec la collection ou plus-Excellente communication verbale-Connaissance système ERP ( ATOUT)-Organisée, gestion des priorités-Capacité de travailler dans un environnement a grand volumeSommaireSi vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez envoyer votre cv mis à jour à josiane.mireault@randstad.ca.Au plaisir de discuter a vousJosianeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Que dirais-tu de te joindre à notre belle famille Cascades? Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent crédit et collection pour l'une de nos équipes à Kingsey Falls ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!) Ta place parmi nous est déjà réservée ! Pourquoi travailler chez CascadesConciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives ; Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) ;Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilitésRelevant du Coordonnateur services partagés, l'agent.e crédit et collection aura comme mandat d’effectuer un large éventail de tâches liées aux activités de collection et analyses de crédit.Ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse! Pour ce faire, tu devras notamment :  Procéder à l'ouverture et à la gestion de comptes clients;Assurer l’intégrité et l’exactitude des données saisies dans les systèmes d’information et les formulaires;Analyser les dossiers clients, octroyer les marges de crédit et les traiter dans les différents systèmes;Traiter et régler les dossiers le plus rapidement possible;Assurer la confidentialité des différents dossiers;Participer activement à l’atteinte des objectifs du département;Identifier et dénoncer les différents risques encourus lors de la gestion des comptes à recevoir;Communiquer avec les clients et résoudre les problèmes de collection;Accompagner les clients pour trouver des solutions aux factures en souffrance;Effectuer les demandes de modifications des comptes clients dans le système informatisé;Répondre aux demandes ad hoc du spécialiste recouvrement;Aider le spécialiste et l’équipe à appliquer la structure de contrôle interne pour réduire les risques liés à l’exploitation et à la fraude.Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant qu'agent.e crédit et collection, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment en ayant plusieurs des éléments suivants :Posséder un diplôme d'études collégial en comptabilité ou autre domaine connexe;  Avoir 2 à 3 années d'expérience dans un domaine similaire; Détenir un titre de G.C.C. ou C.C.P (atout);Être bilingue (français/anglais) et avoir un niveau qui permet de soutenir des échanges de calibre professionnel que ce soit pour une conversation ou à l'écrit; Soutenir une rigueur et un souci de la discrétion exemplaire et démontrer une grande autonomie dans l'exercice de tes fonctions;Avoir de solides aptitudes en service à la clientèle et la capacité à travailler avec une diversité de partenaires;Capable de surmonter les ambiguïtés et analyser les situations complexes;Démontrer une facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collègues;Faire preuve de discernement afin d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise;Être agile pour travailler avec différents outils technologiques, entre autre avoir un niveau de connaissance intermédiaire du logiciel MS Excel;Connaitre le progiciel SAP ou un autre ERP (un atout).#LI-Hybrid#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Que dirais-tu de te joindre à notre belle famille Cascades? Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent crédit et collection pour l'une de nos équipes à Kingsey Falls ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!) Ta place parmi nous est déjà réservée ! Pourquoi travailler chez CascadesConciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives ; Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) ;Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilitésRelevant du Coordonnateur services partagés, l'agent.e crédit et collection aura comme mandat d’effectuer un large éventail de tâches liées aux activités de collection et analyses de crédit.Ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse! Pour ce faire, tu devras notamment :  Procéder à l'ouverture et à la gestion de comptes clients;Assurer l’intégrité et l’exactitude des données saisies dans les systèmes d’information et les formulaires;Analyser les dossiers clients, octroyer les marges de crédit et les traiter dans les différents systèmes;Traiter et régler les dossiers le plus rapidement possible;Assurer la confidentialité des différents dossiers;Participer activement à l’atteinte des objectifs du département;Identifier et dénoncer les différents risques encourus lors de la gestion des comptes à recevoir;Communiquer avec les clients et résoudre les problèmes de collection;Accompagner les clients pour trouver des solutions aux factures en souffrance;Effectuer les demandes de modifications des comptes clients dans le système informatisé;Répondre aux demandes ad hoc du spécialiste recouvrement;Aider le spécialiste et l’équipe à appliquer la structure de contrôle interne pour réduire les risques liés à l’exploitation et à la fraude.Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant qu'agent.e crédit et collection, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment en ayant plusieurs des éléments suivants :Posséder un diplôme d'études collégial en comptabilité ou autre domaine connexe;  Avoir 2 à 3 années d'expérience dans un domaine similaire; Détenir un titre de G.C.C. ou C.C.P (atout);Être bilingue (français/anglais) et avoir un niveau qui permet de soutenir des échanges de calibre professionnel que ce soit pour une conversation ou à l'écrit; Soutenir une rigueur et un souci de la discrétion exemplaire et démontrer une grande autonomie dans l'exercice de tes fonctions;Avoir de solides aptitudes en service à la clientèle et la capacité à travailler avec une diversité de partenaires;Capable de surmonter les ambiguïtés et analyser les situations complexes;Démontrer une facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collègues;Faire preuve de discernement afin d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise;Être agile pour travailler avec différents outils technologiques, entre autre avoir un niveau de connaissance intermédiaire du logiciel MS Excel;Connaitre le progiciel SAP ou un autre ERP (un atout).#LI-Hybrid#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Kingsey Falls, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : notre équipe Finances corporative est actuellement à la recherche d'un.e Analyste financier.e !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades !) Ta place parmi nous est déjà réservée ! Pourquoi travailler chez Cascades?Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année !);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens !);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilitésRelevant du Directeur Finances, le ou la titulaire du poste aura comme mandat d’appuyer son gestionnaire lors de la prise de décisions stratégiques et de l’établissement des stratégies d’affaires et à l'optimisation des processus, contribuant ainsi activement à l’efficacité opérationnelle et administrative de son secteur.À titre d'Analyste financier.e, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Préparer et analyser l’information nécessaire à l’établissement des états financiers et des rapports de gestion de ton unité d’affaires, de ton groupe ou de l’entreprise;Formuler des recommandations pertinentes;Garantir la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produite;Respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations ou à la fraude;Assister ton superviseur dans la prise de décision stratégique;Contribuer à l’efficacité opérationnelle et administrative de ton secteur.Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert ! En tant qu'Analyste financier.e, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment :Un BAC en comptabilité ou en finance, ainsi que le titre CPA (un atout);Posséder 3 à 5 années d'expérience pertinente;Une bonne maîtrise du français et un anglais intermédiaire;Une bonne maîtrise de la suite Office et une connaissance de SAP ou d’un autre ERP (un atout);Aimer travailler en collaboration avec une équipe soudée et chaleureuse, et souhaiter s'investir dans un environnement motivant !Informations complémentairesLe poste peut être basé à Brossard, Drummondville ou Kingsey Falls.
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : notre équipe Finances corporative est actuellement à la recherche d'un.e Analyste financier.e !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ? Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades !) Ta place parmi nous est déjà réservée ! Pourquoi travailler chez Cascades?Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année !);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens !);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilitésRelevant du Directeur Finances, le ou la titulaire du poste aura comme mandat d’appuyer son gestionnaire lors de la prise de décisions stratégiques et de l’établissement des stratégies d’affaires et à l'optimisation des processus, contribuant ainsi activement à l’efficacité opérationnelle et administrative de son secteur.À titre d'Analyste financier.e, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Préparer et analyser l’information nécessaire à l’établissement des états financiers et des rapports de gestion de ton unité d’affaires, de ton groupe ou de l’entreprise;Formuler des recommandations pertinentes;Garantir la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produite;Respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations ou à la fraude;Assister ton superviseur dans la prise de décision stratégique;Contribuer à l’efficacité opérationnelle et administrative de ton secteur.Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert ! En tant qu'Analyste financier.e, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment :Un BAC en comptabilité ou en finance, ainsi que le titre CPA (un atout);Posséder 3 à 5 années d'expérience pertinente;Une bonne maîtrise du français et un anglais intermédiaire;Une bonne maîtrise de la suite Office et une connaissance de SAP ou d’un autre ERP (un atout);Aimer travailler en collaboration avec une équipe soudée et chaleureuse, et souhaiter s'investir dans un environnement motivant !Informations complémentairesLe poste peut être basé à Brossard, Drummondville ou Kingsey Falls.
      • Saint-Lambert-de-Lauzon, Québec
      • Permanent
      Directeur Financier - Manufacturier - HybrideUne entreprise aux valeurs telles que l'honnêteté, la rigueur et la fierté vous interpelle ? Vous avez de l’expérience comme contrôleur financier au sein d'une PME et recherchez un nouveau défi où votre intérêt pour le manufacturier pourrait être mis en valeur ? Vous aimeriez participer à la croissance d'une organisation qui vous rendra fier de vos accomplissements tout en faisant partie d'une équipe soudée et conviviale  pour agrémenter vos journées ?Profitez de cette opportunité pour vous joindre à une belle entreprise de la Rive-sud de Québec à titre de Directeur financier. AvantagesPlusieurs avantages s'offrent à vous :- Poste permanent et horaire flexible entre 35 et 40 heures, à votre choix ! (Oui, 35 heures, c'est possible !) ;- Télétravail 2 à 3 jours par semaine ;- Salaire des plus concurrentiels sur le marché ;- Avantages sociaux ; - Culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et bien plus encore ;- Entreprise en constante croissance, équipe stable et dynamique, bonne ambiance de travail, bref on joint l'utile à l'agréable !ResponsabilitésÀ titre de Membre du comité de direction, vous serez responsable des opérations financières et des ressources humaines de l’entreprise. Voici un aperçu de vos fonctions : - Superviser le cycle comptable complet et le traitement de la paie ;- Mettre en place et suivre des contrôles et des indicateurs de performance ;- Créer et optimiser les processus comptables en place ;- Supporter le développement de l'organisation à l'international ;- Procéder à différentes analyses financières, mensuelles, trimestrielles, annuelles ; - Effectuer le suivi des projections financières et des budgets établis ;- Supporter le CEO dans le cadre de projets spéciaux ;- Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous les qualifications requises  pour bien relever les fonctions du Directeur financier ? : - BAA en comptabilité ou Finance ;- Titre professionnel comptable (Expérience en entreprise peut suppléer) ;- Minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire en entreprise ;- Bonne connaissance des logiciels comptables et de la Suite office; - Compétences démontrées en leadership inspirant et en gestion.SommaireVous avez le goût de mettre l'épaule à la roue d'une organisation en forte croissance qui a de grandes ambitions ? Joignez-vous à une équipe de grande qualité qui offre des conditions des plus avantageuses pour un meilleur équilibre vie personnelle/professionnelle !Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caPour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caAu plaisir de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Directeur Financier - Manufacturier - HybrideUne entreprise aux valeurs telles que l'honnêteté, la rigueur et la fierté vous interpelle ? Vous avez de l’expérience comme contrôleur financier au sein d'une PME et recherchez un nouveau défi où votre intérêt pour le manufacturier pourrait être mis en valeur ? Vous aimeriez participer à la croissance d'une organisation qui vous rendra fier de vos accomplissements tout en faisant partie d'une équipe soudée et conviviale  pour agrémenter vos journées ?Profitez de cette opportunité pour vous joindre à une belle entreprise de la Rive-sud de Québec à titre de Directeur financier. AvantagesPlusieurs avantages s'offrent à vous :- Poste permanent et horaire flexible entre 35 et 40 heures, à votre choix ! (Oui, 35 heures, c'est possible !) ;- Télétravail 2 à 3 jours par semaine ;- Salaire des plus concurrentiels sur le marché ;- Avantages sociaux ; - Culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et bien plus encore ;- Entreprise en constante croissance, équipe stable et dynamique, bonne ambiance de travail, bref on joint l'utile à l'agréable !ResponsabilitésÀ titre de Membre du comité de direction, vous serez responsable des opérations financières et des ressources humaines de l’entreprise. Voici un aperçu de vos fonctions : - Superviser le cycle comptable complet et le traitement de la paie ;- Mettre en place et suivre des contrôles et des indicateurs de performance ;- Créer et optimiser les processus comptables en place ;- Supporter le développement de l'organisation à l'international ;- Procéder à différentes analyses financières, mensuelles, trimestrielles, annuelles ; - Effectuer le suivi des projections financières et des budgets établis ;- Supporter le CEO dans le cadre de projets spéciaux ;- Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous les qualifications requises  pour bien relever les fonctions du Directeur financier ? : - BAA en comptabilité ou Finance ;- Titre professionnel comptable (Expérience en entreprise peut suppléer) ;- Minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire en entreprise ;- Bonne connaissance des logiciels comptables et de la Suite office; - Compétences démontrées en leadership inspirant et en gestion.SommaireVous avez le goût de mettre l'épaule à la roue d'une organisation en forte croissance qui a de grandes ambitions ? Joignez-vous à une équipe de grande qualité qui offre des conditions des plus avantageuses pour un meilleur équilibre vie personnelle/professionnelle !Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caPour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caAu plaisir de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Kingsey Falls, Québec
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      **Poste temporaire de 12 mois**Pourquoi travailler chez Cascades À Cascades nous offrons plein d'avantage:Formations internes et externes accessibles;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsableTes responsabilités Sous la responsabilité du coordonnateur Services Partagés, la Technicienne ou le Technicien aux comptes recevables a pour mission d’offrir un service rigoureux auprès de nos clients et partenaires d'affaires pour ce qui touche tous les besoins en encaissement et facturation. Le technicien aux comptes recevables aura les responsabilités suivantes :Offrir un traitement rapide et adéquat des encaissements clients reçus;Procéder à l'encaissement des chèques, des virements;Appliquer les paiements par cartes de crédit;Traiter les rapprochements/radiations au compte client selon les demandes reçues;Effectuer les rapprochements contre les provisions;Répondre aux requêtes en lien avec les applications de paiement;Effectuer les transferts bancaires;Déposer les chèques physiques reçus via l'application;Effectuer la mise à jour du OneNote.Ton bagage et tes forces Le technicien aux comptes recevables possédera plusieurs des qualifications et compétences suivantes:Posséder un diplôme en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe;Détenir 1 à 3 ans d’expérience;Avoir un anglais fonctionnel, autant à l’oral qu'à l’écrit;Être agile en informatique et avoir une très bonne connaissance de la suite Office, notamment du logiciel Excel, la connaissance de SAP est un atout;Faire preuve d'initiative, de débrouillardise et d'autonomie.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      **Poste temporaire de 12 mois**Pourquoi travailler chez Cascades À Cascades nous offrons plein d'avantage:Formations internes et externes accessibles;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsableTes responsabilités Sous la responsabilité du coordonnateur Services Partagés, la Technicienne ou le Technicien aux comptes recevables a pour mission d’offrir un service rigoureux auprès de nos clients et partenaires d'affaires pour ce qui touche tous les besoins en encaissement et facturation. Le technicien aux comptes recevables aura les responsabilités suivantes :Offrir un traitement rapide et adéquat des encaissements clients reçus;Procéder à l'encaissement des chèques, des virements;Appliquer les paiements par cartes de crédit;Traiter les rapprochements/radiations au compte client selon les demandes reçues;Effectuer les rapprochements contre les provisions;Répondre aux requêtes en lien avec les applications de paiement;Effectuer les transferts bancaires;Déposer les chèques physiques reçus via l'application;Effectuer la mise à jour du OneNote.Ton bagage et tes forces Le technicien aux comptes recevables possédera plusieurs des qualifications et compétences suivantes:Posséder un diplôme en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe;Détenir 1 à 3 ans d’expérience;Avoir un anglais fonctionnel, autant à l’oral qu'à l’écrit;Être agile en informatique et avoir une très bonne connaissance de la suite Office, notamment du logiciel Excel, la connaissance de SAP est un atout;Faire preuve d'initiative, de débrouillardise et d'autonomie.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Kingsey Falls, Québec
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       Notre belle famille Cascades s’agrandit:  Cascades Groupe Produits Spécialisés - Forma-Pak (GPS) situe a Kingsey Falls  est actuellement à la recherche d'un.e  Technicien.ne administration et finances !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Sous la responsabilité du Directeur ou du Contrôleur de l'unité, la Technicien.ne administration et finances a pour mission d’offrir un soutien administratif, notamment aux services des finances et des ressources humaines,  d’accomplir un large éventail de tâches pour assurer le bon fonctionnement de son unité. Tu es responsable de l’accueil des visiteurs, de la gestion des appels et des communications internes et externes ainsi que de l’organisation des activités de l’unité. tu es donc la personne-ressource de l’équipe pour toute question d’ordre technique ou administratif et garantis l’exactitude et la fiabilité des données intégrées dans le système. Tu permets ainsi à ton équipe d’avoir toutes les informations nécessaires pour remplir leur mandat et atteindre leurs objectifs d’affaires en faisans ce qui suit .Offrir un soutien administratif à l’équipe de gestion localeT’assurer de l’intégralité et de l’exactitude des données entrées dans le systèmeAider les secteurs de l’unité à remplir leur mandatAccueillir les visiteurs, répondre au téléphone et acheminer les appelsGérer la réception du courrier et les envois par service de messagerieGérer l’approvisionnement en outils de travail, notamment en fournitures de bureauMettre à jour les documents tels que les listes téléphoniques, les listes d’adresses, etc.Accomplir les tâches administratives qui vous sont confiées (classement, gestion du bureau, entrée de données, préparation de réunions, etc.)Collaborer aux communications internes (babillard, rédaction de notes de service, etc.)Participer à l’organisation des activités en usineFaire tout autre travail général de bureau et administratif requisTes bagages et Tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Technicien.ne administration et finances, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : Tu dois avoir une rigueur sans pareille pour produire les livrables exigésAvoir la capacité de traiter les enjeux et les problèmes en mettant de l’avant des solutionsL’esprit de collaboration nécessaire pour travailler efficacement avec tous les membres de l’équipeUn grand sens de l’organisation et des prioritésUne discrétion à toute épreuve.Une grande autonomieLa  capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelUne grande facilité à utiliser des outils technologiquesUne bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point)La connaissance du prologiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)Etre parfaitement bilingue#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord . 
       Notre belle famille Cascades s’agrandit:  Cascades Groupe Produits Spécialisés - Forma-Pak (GPS) situe a Kingsey Falls  est actuellement à la recherche d'un.e  Technicien.ne administration et finances !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Sous la responsabilité du Directeur ou du Contrôleur de l'unité, la Technicien.ne administration et finances a pour mission d’offrir un soutien administratif, notamment aux services des finances et des ressources humaines,  d’accomplir un large éventail de tâches pour assurer le bon fonctionnement de son unité. Tu es responsable de l’accueil des visiteurs, de la gestion des appels et des communications internes et externes ainsi que de l’organisation des activités de l’unité. tu es donc la personne-ressource de l’équipe pour toute question d’ordre technique ou administratif et garantis l’exactitude et la fiabilité des données intégrées dans le système. Tu permets ainsi à ton équipe d’avoir toutes les informations nécessaires pour remplir leur mandat et atteindre leurs objectifs d’affaires en faisans ce qui suit .Offrir un soutien administratif à l’équipe de gestion localeT’assurer de l’intégralité et de l’exactitude des données entrées dans le systèmeAider les secteurs de l’unité à remplir leur mandatAccueillir les visiteurs, répondre au téléphone et acheminer les appelsGérer la réception du courrier et les envois par service de messagerieGérer l’approvisionnement en outils de travail, notamment en fournitures de bureauMettre à jour les documents tels que les listes téléphoniques, les listes d’adresses, etc.Accomplir les tâches administratives qui vous sont confiées (classement, gestion du bureau, entrée de données, préparation de réunions, etc.)Collaborer aux communications internes (babillard, rédaction de notes de service, etc.)Participer à l’organisation des activités en usineFaire tout autre travail général de bureau et administratif requisTes bagages et Tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Technicien.ne administration et finances, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : Tu dois avoir une rigueur sans pareille pour produire les livrables exigésAvoir la capacité de traiter les enjeux et les problèmes en mettant de l’avant des solutionsL’esprit de collaboration nécessaire pour travailler efficacement avec tous les membres de l’équipeUn grand sens de l’organisation et des prioritésUne discrétion à toute épreuve.Une grande autonomieLa  capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelUne grande facilité à utiliser des outils technologiquesUne bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point)La connaissance du prologiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)Etre parfaitement bilingue#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord . 
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Titre : Technicien aux Comptes PayablesEmplacement : LachineSalaire : 22-26$/hrDate de début : dès que possibleRôle : HybrideVous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que technicien aux comptes payables ? Si oui, le poste de technicien aux comptes payables à Lachine est idéal pour vous !AvantagesExcellente équipe de directionSalaire compétitifHoraires flexiblesGrande entrepriseHybrideResponsabilitésSaisie des factures dans le systèmeValidations, modificationsCodification des facturesCorrespondance à 3 voiesToutes les autres tâches requisesQualifications1 à 3 ans d'expérienceAutonome et responsableConnaissance de Great Plaines ou de systèmes ERP similairesExcelBilingueSommaireSi le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.Au plaisir de vous rencontrer !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre : Technicien aux Comptes PayablesEmplacement : LachineSalaire : 22-26$/hrDate de début : dès que possibleRôle : HybrideVous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que technicien aux comptes payables ? Si oui, le poste de technicien aux comptes payables à Lachine est idéal pour vous !AvantagesExcellente équipe de directionSalaire compétitifHoraires flexiblesGrande entrepriseHybrideResponsabilitésSaisie des factures dans le systèmeValidations, modificationsCodification des facturesCorrespondance à 3 voiesToutes les autres tâches requisesQualifications1 à 3 ans d'expérienceAutonome et responsableConnaissance de Great Plaines ou de systèmes ERP similairesExcelBilingueSommaireSi le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.Au plaisir de vous rencontrer !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 90,000 $ par année
      Bonjour chers candidats,Vous avez aimé le travail à distance depuis le début de la pandémie? J'ai une bonne nouvelle pour vous alors. Mon client pour ce poste offre le travail à distance 100% et indéfiniment. C'est une compagnie publique manufacturière et qui est en pleine croissance.On a besoin de nouveaux CPA ou CPA en voie avec 1 à 3 années d'expérience en audit ou en analyse financier. Si vous avez seulement votre BAC, mais vous avez une expérience de travail pertinente pour le poste, on va vous considérer.Vous allez travailler avec des collègues à travers le Canada. Donc, on s'attend que vous puissiez communiquer en anglais avec eux.Si vous désirez appliquer à ce poste ou vous recherchez des postes en générale, envoyez-moi votre CV à george.tadros@randstad.caIl me fera plaisir de vous aider avec votre recherche! :)Avantages• Travail à distance 100%• Salaires compétitifs• Plusieurs possibilités d'avancement• Assusrances collectives• REER collectifs• Environnement de travail agréable• Flexibilité d'horaireResponsabilités• Analyses des résultats financiers périodiquement• Participer aux fermetures des mois• Suivi sur les budgets et les coûts• Améliorer les processus• Préparer les budgets annuelsQualifications• CPA ou BAC• Excel avancé• Anglais nécessaire• 1 à 3 années d'expérience• Expérience en audit ou analyse financierSommaireBonjour chers candidats,Vous avez aimé le travail à distance depuis le début de la pandémie? J'ai une bonne nouvelle pour vous alors. Mon client pour ce poste offre le travail à distance 100% et indéfiniment. C'est une compagnie publique manufacturière et qui est en pleine croissance.On a besoin de nouveaux CPA ou CPA en voie avec 1 à 3 années d'expérience en audit ou en analyse financier. Si vous avez seulement votre BAC, mais vous avez une expérience de travail pertinente pour le poste, on va vous considérer.Vous allez travailler avec des collègues à travers le Canada. Donc, on s'attend que vous puissiez communiquer en anglais avec eux.Si vous désirez appliquer à ce poste ou vous recherchez des postes en générale, envoyez-moi votre CV à george.tadros@randstad.caIl me fera plaisir de vous aider avec votre recherche! :)Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Bonjour chers candidats,Vous avez aimé le travail à distance depuis le début de la pandémie? J'ai une bonne nouvelle pour vous alors. Mon client pour ce poste offre le travail à distance 100% et indéfiniment. C'est une compagnie publique manufacturière et qui est en pleine croissance.On a besoin de nouveaux CPA ou CPA en voie avec 1 à 3 années d'expérience en audit ou en analyse financier. Si vous avez seulement votre BAC, mais vous avez une expérience de travail pertinente pour le poste, on va vous considérer.Vous allez travailler avec des collègues à travers le Canada. Donc, on s'attend que vous puissiez communiquer en anglais avec eux.Si vous désirez appliquer à ce poste ou vous recherchez des postes en générale, envoyez-moi votre CV à george.tadros@randstad.caIl me fera plaisir de vous aider avec votre recherche! :)Avantages• Travail à distance 100%• Salaires compétitifs• Plusieurs possibilités d'avancement• Assusrances collectives• REER collectifs• Environnement de travail agréable• Flexibilité d'horaireResponsabilités• Analyses des résultats financiers périodiquement• Participer aux fermetures des mois• Suivi sur les budgets et les coûts• Améliorer les processus• Préparer les budgets annuelsQualifications• CPA ou BAC• Excel avancé• Anglais nécessaire• 1 à 3 années d'expérience• Expérience en audit ou analyse financierSommaireBonjour chers candidats,Vous avez aimé le travail à distance depuis le début de la pandémie? J'ai une bonne nouvelle pour vous alors. Mon client pour ce poste offre le travail à distance 100% et indéfiniment. C'est une compagnie publique manufacturière et qui est en pleine croissance.On a besoin de nouveaux CPA ou CPA en voie avec 1 à 3 années d'expérience en audit ou en analyse financier. Si vous avez seulement votre BAC, mais vous avez une expérience de travail pertinente pour le poste, on va vous considérer.Vous allez travailler avec des collègues à travers le Canada. Donc, on s'attend que vous puissiez communiquer en anglais avec eux.Si vous désirez appliquer à ce poste ou vous recherchez des postes en générale, envoyez-moi votre CV à george.tadros@randstad.caIl me fera plaisir de vous aider avec votre recherche! :)Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
      • Permanent
      Contrôleur financier - Manufacturier - Ville de QuébecVous êtes CPA et vous rêver d’évoluer au sein d’une entreprise en croissance ? Vous avez une expérience solide en comptabilité et les défis d’une entreprise en pleine croissance internationale vous interpellent?L’emploi idéal pour vous est celui qui vous permet de travailler directement auprès de la direction et d'avoir des tâches diversifées? Nous sommes à la recherche d'un talent qui souhaitera se joindre dans une entreprise dynamique afin d’être le prochain Contrôleur financier.Si vous êtes une personne proactive et motivé par les défis au travail, n'attendez pas, c'est peut-être exactement le poste que vous attendiez!AvantagesVoici les avantages pour lesquels vous devriez considérer le rôle de Contrôleur financier - Manufacturier - Ville de Québec :- Bureaux modernes; - Télétravail (hybride);- Salaire compétitif selon l’expérience;- Assurances collectives;- Fond de pension collectif;- Un environnement de travail agréable (club sociali actif, activités entre collègues, etc) ;- Une équipe et des collègues formidables!ResponsabilitésEn tant que Contrôleur financier - Manufacturier - Ville de Québec, vos principales responsabilités sont :- Implanter le nouveau ERP de l’entreprise;- Préparer les états financiers mensuels et annuels;- Préparer le dossier de fin d’année;- Participer à la gestion de la liquidité;- Préparer les demandes de crédits d’impôts;- Faire le suivi des indicateurs de performance;- Faire des analyses financières afin d’aider à la prise de décision;- Participer à l'amélioration des contrôleurs internes;- Participer aux différents projets spéciaux avec les membres de la direction;- Toutes autres tâches connexes.QualificationsLes qualifications requises pour le poste sont :- Expérience dans le secteur manufacturier (atout);- Détenir le titre comptable CPA;- Excel avancé;- Anglais avancé;Vous vous reconnaissez dans cet affichage? Je veux en discuter avec vous!SommairePour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 418.955.4199 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à amy.young@randstad.ca pour postuler.Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caAu plaisir de vous connaître!Amy Young, CPAamy.young@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Contrôleur financier - Manufacturier - Ville de QuébecVous êtes CPA et vous rêver d’évoluer au sein d’une entreprise en croissance ? Vous avez une expérience solide en comptabilité et les défis d’une entreprise en pleine croissance internationale vous interpellent?L’emploi idéal pour vous est celui qui vous permet de travailler directement auprès de la direction et d'avoir des tâches diversifées? Nous sommes à la recherche d'un talent qui souhaitera se joindre dans une entreprise dynamique afin d’être le prochain Contrôleur financier.Si vous êtes une personne proactive et motivé par les défis au travail, n'attendez pas, c'est peut-être exactement le poste que vous attendiez!AvantagesVoici les avantages pour lesquels vous devriez considérer le rôle de Contrôleur financier - Manufacturier - Ville de Québec :- Bureaux modernes; - Télétravail (hybride);- Salaire compétitif selon l’expérience;- Assurances collectives;- Fond de pension collectif;- Un environnement de travail agréable (club sociali actif, activités entre collègues, etc) ;- Une équipe et des collègues formidables!ResponsabilitésEn tant que Contrôleur financier - Manufacturier - Ville de Québec, vos principales responsabilités sont :- Implanter le nouveau ERP de l’entreprise;- Préparer les états financiers mensuels et annuels;- Préparer le dossier de fin d’année;- Participer à la gestion de la liquidité;- Préparer les demandes de crédits d’impôts;- Faire le suivi des indicateurs de performance;- Faire des analyses financières afin d’aider à la prise de décision;- Participer à l'amélioration des contrôleurs internes;- Participer aux différents projets spéciaux avec les membres de la direction;- Toutes autres tâches connexes.QualificationsLes qualifications requises pour le poste sont :- Expérience dans le secteur manufacturier (atout);- Détenir le titre comptable CPA;- Excel avancé;- Anglais avancé;Vous vous reconnaissez dans cet affichage? Je veux en discuter avec vous!SommairePour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 418.955.4199 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à amy.young@randstad.ca pour postuler.Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caAu plaisir de vous connaître!Amy Young, CPAamy.young@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Cookshire-Eaton, Québec
      • Permanent
      • 70,000 $ - 80,000 $ par année
      Êtes-vous à la recherche de poste vous permettant de joindre une entreprise reconnue à l'internationale dans son domaine ? Notre client, une entreprise manufacturière d'environ 200 employés, recherche un(e) contrôleur-adjoint(e) pour rejoindre leur équipe comptable et prendre en charge plusieurs aspects des finances. Avantages- Gamme complète d'avantages sociaux- Horaire flexible- Poste Varié - Entreprise reconnue dans son domaine Responsabilités- Analyses financières- Contrôle des coûts - Participation à la production des états financiers- Participation au processus budgétaire- Intercompagnie : Confirmation et suivi- Support quotidien au contrôleur- Soutien et suivi au département de la paie- Suivi de dossiers financiersQualifications- Expérience significative en comptabilité - Baccalauréat en comptabilité - Titre CPA (Atout)- Connaissance d'un ERP (SAP)- Bilingue (bureau chef aux États-Unis)SommaireSi ce poste de contrôleur-adjoint(e) en Estrie vous intéresse, contactez-moi directement - nicolas.graham@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Êtes-vous à la recherche de poste vous permettant de joindre une entreprise reconnue à l'internationale dans son domaine ? Notre client, une entreprise manufacturière d'environ 200 employés, recherche un(e) contrôleur-adjoint(e) pour rejoindre leur équipe comptable et prendre en charge plusieurs aspects des finances. Avantages- Gamme complète d'avantages sociaux- Horaire flexible- Poste Varié - Entreprise reconnue dans son domaine Responsabilités- Analyses financières- Contrôle des coûts - Participation à la production des états financiers- Participation au processus budgétaire- Intercompagnie : Confirmation et suivi- Support quotidien au contrôleur- Soutien et suivi au département de la paie- Suivi de dossiers financiersQualifications- Expérience significative en comptabilité - Baccalauréat en comptabilité - Titre CPA (Atout)- Connaissance d'un ERP (SAP)- Bilingue (bureau chef aux États-Unis)SommaireSi ce poste de contrôleur-adjoint(e) en Estrie vous intéresse, contactez-moi directement - nicolas.graham@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Bromont, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 85,000 $ par année
      Chef ComptablePoste permanent80K à 85K + AvantagesBromontSecteur Villégiature et LoisirsVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans la région de Bromont ? Les secteurs liés à la Villégiature, les loisirs et la restauration vous intéressent ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Chef Comptable pour un leader de son secteur d'activité située dans la région de Bromont. L'entreprise offre un environnement de travail agréable, des avantages uniques dans le marché et beaucoup de projets à venir.AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 80K à 85K selon expérience- Possibilité de bonification- Assurance Collective- REER collectif- Travail en mode hybride (présentiel et télétravail) & Horaire Flexible- Lap top & cellulaire fourni- Cotisation CPA et formation continue- Vacances selon expérience- Rabais sur les services et activités (hôtel, Golf, restauration)- Rabais préférentiels dans la région de BromontResponsabilitésSe rapportant au VP finances et investissements, les principales responsabilités seront:- Gestion des opérations du département de comptabilité- Processus de fin de mois- Produire les états financiers- Personne ressource pour la gestion de la paie- Responsable du volet TI et autres ententes fournisseurs & corporatives- Gestion de la trésorerie- Participe à différents projets spéciauxQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité, Finances ou domaines connexes- Titre CPA (un atout)- 5 ans d'expérience dans un poste similaire- Anglais fonctionnel- Expérience avec la paie (un atout important)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Chef Comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Chef ComptablePoste permanent80K à 85K + AvantagesBromontSecteur Villégiature et LoisirsVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans la région de Bromont ? Les secteurs liés à la Villégiature, les loisirs et la restauration vous intéressent ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Chef Comptable pour un leader de son secteur d'activité située dans la région de Bromont. L'entreprise offre un environnement de travail agréable, des avantages uniques dans le marché et beaucoup de projets à venir.AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 80K à 85K selon expérience- Possibilité de bonification- Assurance Collective- REER collectif- Travail en mode hybride (présentiel et télétravail) & Horaire Flexible- Lap top & cellulaire fourni- Cotisation CPA et formation continue- Vacances selon expérience- Rabais sur les services et activités (hôtel, Golf, restauration)- Rabais préférentiels dans la région de BromontResponsabilitésSe rapportant au VP finances et investissements, les principales responsabilités seront:- Gestion des opérations du département de comptabilité- Processus de fin de mois- Produire les états financiers- Personne ressource pour la gestion de la paie- Responsable du volet TI et autres ententes fournisseurs & corporatives- Gestion de la trésorerie- Participe à différents projets spéciauxQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité, Finances ou domaines connexes- Titre CPA (un atout)- 5 ans d'expérience dans un poste similaire- Anglais fonctionnel- Expérience avec la paie (un atout important)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Chef Comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Shipshaw, Québec
      • Permanent
      • 70,000 $ - 90,000 $ par année
      Recherchez-vous la prochaine étape de votre carrière ? Notre client, une entreprise reconnue dans son domaine, recherche un(e) contrôleur-adjoint(e) qui sera la relève de leur contrôleur à court terme (1 ou 2 ans). La personne sera responsable rapidement de l'ensemble des finances de l'organisation pour libérer le contrôleur qui sera plutôt au niveau des projets spéciaux. Avantages- Horaire de 40H flexible avec très peu de temps supplémentaire - Télétravail hybride - Assurances collectives - REER avec contribution employeur 2%- Bonification annuelleResponsabilités- Voir à la préparation des états financiers mensuels et leur analyse- Gérer l’ensemble des risques de taux de change, (contrat de change, swap, etc.)- Gérer et améliorer l'ensemble des processus comptables des sociétés du groupe- S’occuper de la facturation des comptes de certains groupes de clients - Superviser la production des remises gouvernementales- Superviser et diriger la production des relevés de fin d’année (T4/R1, CSST)- Voir à la préparation du dossier de vérification externe, répondre et collabore avec les vérificateurs externes- Superviser la gestion de la trésorerie- Rechercher des occasions d’amélioration des processus opérationnels et financiers et mettre en place des solutions- Soutenir l’équipe de direction dans la mise en place et le suivi de leur budget- Faire le suivi des projets en cours, veiller à leur rentabilité (prix de revient) et effectuer le suivi et la mise à jour des composantes/variables- Diriger une petite équipe vers l'atteinte des résultatsQualifications- Baccalauréat en comptabilité - Titre CPA - 5 à 10 ans d'expérience pertinente - Un niveau d'anglais fonctionnel - Proactivité et rigueur SommaireSi ce poste de contrôleur-adjoint(e) au Saguenay vous intéresse, contactez-moi directement - nicolas.graham@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Recherchez-vous la prochaine étape de votre carrière ? Notre client, une entreprise reconnue dans son domaine, recherche un(e) contrôleur-adjoint(e) qui sera la relève de leur contrôleur à court terme (1 ou 2 ans). La personne sera responsable rapidement de l'ensemble des finances de l'organisation pour libérer le contrôleur qui sera plutôt au niveau des projets spéciaux. Avantages- Horaire de 40H flexible avec très peu de temps supplémentaire - Télétravail hybride - Assurances collectives - REER avec contribution employeur 2%- Bonification annuelleResponsabilités- Voir à la préparation des états financiers mensuels et leur analyse- Gérer l’ensemble des risques de taux de change, (contrat de change, swap, etc.)- Gérer et améliorer l'ensemble des processus comptables des sociétés du groupe- S’occuper de la facturation des comptes de certains groupes de clients - Superviser la production des remises gouvernementales- Superviser et diriger la production des relevés de fin d’année (T4/R1, CSST)- Voir à la préparation du dossier de vérification externe, répondre et collabore avec les vérificateurs externes- Superviser la gestion de la trésorerie- Rechercher des occasions d’amélioration des processus opérationnels et financiers et mettre en place des solutions- Soutenir l’équipe de direction dans la mise en place et le suivi de leur budget- Faire le suivi des projets en cours, veiller à leur rentabilité (prix de revient) et effectuer le suivi et la mise à jour des composantes/variables- Diriger une petite équipe vers l'atteinte des résultatsQualifications- Baccalauréat en comptabilité - Titre CPA - 5 à 10 ans d'expérience pertinente - Un niveau d'anglais fonctionnel - Proactivité et rigueur SommaireSi ce poste de contrôleur-adjoint(e) au Saguenay vous intéresse, contactez-moi directement - nicolas.graham@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Damase, Québec
      • Contrat
      Technicien comptable/3 mois (lundi, mercredi et jeudi)/Saint-DamasePoste: Technicien comptable Statut: 3 mois/3 jours semaine Lieu: Saint-Damase Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Saint-Damase.AvantagesTechnicien comptable/3 mois (lundi, mercredi et jeudi)/Saint-DamasePoste: Technicien comptable Statut: 3 mois/3 jours semaine Lieu: Saint-Damase Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Saint-Damase.ResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Paie pour 45 employés au semaine- Gérer les comptes payables et comptes recevables de six compagnies différentes- Émettre des chèques- Faire des états de comptes, de la facturation, des conciliations bancaires, etc.- Effectuer le suivi des paiements avec les clients- Faire le suivi et tenir à jour les différents chiffriers Excel- Produire des rapports de taxes- Produire des remises gouvernementales et DAS- Toute autres tâches pour soutenir le département de comptabilitéQualificationsQualifiactions requises :- Maîtrise du logiciel Sage 50- DEC/AEC en comptabilité- AutonomieSommaireTechnicien comptable/3 mois (lundi, mercredi et jeudi)/Saint-DamasePoste: Technicien comptable Statut: 3 mois/3 jours semaine Lieu: Saint-Damase Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Saint-Damase.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Pour toutes questions vous pouvez communiquer avec moiLaurence Lafleurlaurence.lafleur@randstad.ca514-779-9259Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien comptable/3 mois (lundi, mercredi et jeudi)/Saint-DamasePoste: Technicien comptable Statut: 3 mois/3 jours semaine Lieu: Saint-Damase Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Saint-Damase.AvantagesTechnicien comptable/3 mois (lundi, mercredi et jeudi)/Saint-DamasePoste: Technicien comptable Statut: 3 mois/3 jours semaine Lieu: Saint-Damase Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Saint-Damase.ResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Paie pour 45 employés au semaine- Gérer les comptes payables et comptes recevables de six compagnies différentes- Émettre des chèques- Faire des états de comptes, de la facturation, des conciliations bancaires, etc.- Effectuer le suivi des paiements avec les clients- Faire le suivi et tenir à jour les différents chiffriers Excel- Produire des rapports de taxes- Produire des remises gouvernementales et DAS- Toute autres tâches pour soutenir le département de comptabilitéQualificationsQualifiactions requises :- Maîtrise du logiciel Sage 50- DEC/AEC en comptabilité- AutonomieSommaireTechnicien comptable/3 mois (lundi, mercredi et jeudi)/Saint-DamasePoste: Technicien comptable Statut: 3 mois/3 jours semaine Lieu: Saint-Damase Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Saint-Damase.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Pour toutes questions vous pouvez communiquer avec moiLaurence Lafleurlaurence.lafleur@randstad.ca514-779-9259Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Foster, Québec
      • Permanent
      • 65,000 $ - 75,000 $ par année
      Titre du poste: Technicienne comptableLieu: Lac-BromeIndustrie : ConstructionHoraire flexible: 35 h ou horaire sur 4 jours/semaineSalaire: Entre 65 000$ et 75 000$ + avantages!Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine de la construction reconnue dans le marché canadien et basée à Lac-Brome? Notre client est présentement à la recherche d'une technicienne comptable pour se joindre à leur équipe.Avantages- Salaire offert entre 65 000$ et 75 000$/annuellement- Horaire flexible de 35 h ou sur 4 jours/semaine- Télétravail hybride après la formation- 4 semaines de vacances- Assurance collective- REER collectif- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à Lac-BromeResponsabilitésTâches technicienne comptable :- Cycle complet de la paie CCQ pour 80 employés- DAS, T4, R1, retenues sur salaire, vacances, assurance- Facturation- Conciliation- En charge des comptes de dépenses des employés- Transactions et analyses intercompagnies- Écritures de régularisations- ImmobilisationsQualifications- À partir de 3 ans d'expérience en comptabilité et plus- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!- Expérience avec la paie CCQ un atoutSommaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre du poste: Technicienne comptableLieu: Lac-BromeIndustrie : ConstructionHoraire flexible: 35 h ou horaire sur 4 jours/semaineSalaire: Entre 65 000$ et 75 000$ + avantages!Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine de la construction reconnue dans le marché canadien et basée à Lac-Brome? Notre client est présentement à la recherche d'une technicienne comptable pour se joindre à leur équipe.Avantages- Salaire offert entre 65 000$ et 75 000$/annuellement- Horaire flexible de 35 h ou sur 4 jours/semaine- Télétravail hybride après la formation- 4 semaines de vacances- Assurance collective- REER collectif- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à Lac-BromeResponsabilitésTâches technicienne comptable :- Cycle complet de la paie CCQ pour 80 employés- DAS, T4, R1, retenues sur salaire, vacances, assurance- Facturation- Conciliation- En charge des comptes de dépenses des employés- Transactions et analyses intercompagnies- Écritures de régularisations- ImmobilisationsQualifications- À partir de 3 ans d'expérience en comptabilité et plus- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!- Expérience avec la paie CCQ un atoutSommaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Alphonse-de-Granby, Québec
      • Permanent
      • 70,000 $ - 75,000 $ par année
      Contrôleur-adjoint70K à 75K selon expériencePoste permanentRégion de Granby / BromontDomaine manufacturierVous êtes à la recherche d'un nouveau défi en comptabilité ? Vous avez 3 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise ? Vous aimeriez trouver un poste de Contrôleur-adjoint dans la région de Granby / Bromont ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur-adjoint pour une entreprise manufacturière de la région de Granby / Bromont. L'entreprise possède des activités à l'International et offrira des possibilités de voyagement occasionnel. AvantagesConditions liées au poste:- Salaire 70K à 75K selon l'expérience- Assurance collective- REER collectif- Frais de cotisation et formation continue- Horaire flexible- Possibilité d'avancementResponsabilitésSe rapportant au Contrôleur Corporatif, les principales responsabilités seront:- Préparation des états financiers consolidés- Analyses des résultats financiers- Processus budgétaire et analyses des écarts- Mise en place et suivi des contrôles internes- Gestion du GL- Gestion de la paie, comptes payables/recevables - Dossier de vérificationQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA ou en voie d'obtention- 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité- Bilingue- Connaissance des US GAAP (un atout)- Connaissance du Logiciel NetSuite (un atout)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur-adjoint. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Contrôleur-adjoint70K à 75K selon expériencePoste permanentRégion de Granby / BromontDomaine manufacturierVous êtes à la recherche d'un nouveau défi en comptabilité ? Vous avez 3 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise ? Vous aimeriez trouver un poste de Contrôleur-adjoint dans la région de Granby / Bromont ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur-adjoint pour une entreprise manufacturière de la région de Granby / Bromont. L'entreprise possède des activités à l'International et offrira des possibilités de voyagement occasionnel. AvantagesConditions liées au poste:- Salaire 70K à 75K selon l'expérience- Assurance collective- REER collectif- Frais de cotisation et formation continue- Horaire flexible- Possibilité d'avancementResponsabilitésSe rapportant au Contrôleur Corporatif, les principales responsabilités seront:- Préparation des états financiers consolidés- Analyses des résultats financiers- Processus budgétaire et analyses des écarts- Mise en place et suivi des contrôles internes- Gestion du GL- Gestion de la paie, comptes payables/recevables - Dossier de vérificationQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre CPA ou en voie d'obtention- 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité- Bilingue- Connaissance des US GAAP (un atout)- Connaissance du Logiciel NetSuite (un atout)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur-adjoint. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Poste : Spécialiste comptes payables et recevablesLieu: Saint-Jean-sur-RichelieuDomaine: ManufacturierSalaire: 50 000$ à 60 000$Horaire : 40H/semaineDébut : Dès que possiblePoste : PermanentAvez-vous un grand sens des responsabilités? Souhaitez-vous travailler pour une entreprise d'ici qui a à coeur ses employés? Voulez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Si oui, le poste de spécialiste comptes payables et recevables dans l’industrie manufacturière sera idéal pour vous.Avantages• 2- 3 semaines de vacances selon expérience;• 1 jour de télétravail par semaine;• Assurances collectives;• 1 semaine de vacance supplémentaire payé dans le temps des fêtes;• Révision salariale annuelle.Responsabilités• Suivi quotidien des comptes-fournisseurs et des factures en cours;• Examiner les entrées de montants dus et s’assurer que les factures sont payées conformément aux conditions, avec les approbations nécessaires;• Codage approprié des factures dans les comptes généraux respectifs;• Paiements aux fournisseurs;• Réconciliation mensuelle des états de compte des fournisseurs et faire un suivi pour toute facture manquante;• Analyse mensuelle de plusieurs comptes;• Suivi des encaissements clients dans les délais et éviter es comptes en souffrance;• Dépôts quotidiens et des paiements EFT à saisir dans le logiciel de comptabilité SYSPRO;• Divers rapports, y compris des rapports d’analyse de l’âge des comptes;• Effectuer des rapprochements de compte en fin de mois en s’assurant que le solde des comptes créditeurs correspond au solde général;• Collaborer avec le contrôleur pour maintenir les objectifs de recouvrement et l’état général des comptes clients;• Fournir les rapports requis à la direction dans les délais demandés;• Aider à la mise en place des politiques, procédures et des contrôles internes;• Assister et soutenir les dossiers de clôture de fin de mois et d’année.Qualifications• Diplôme d’étude collégiale en comptabilité;• 1-3 d’expérience dans un poste similaire;• Maîtrise d'Excel, Word et Outlook;• Anglais fonctionnel;• Maîtrise du logiciel Syspro (un atout);SommaireLe poste de spécialiste comptes payables et recevables peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil.Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Spécialiste comptes payables et recevablesLieu: Saint-Jean-sur-RichelieuDomaine: ManufacturierSalaire: 50 000$ à 60 000$Horaire : 40H/semaineDébut : Dès que possiblePoste : PermanentAvez-vous un grand sens des responsabilités? Souhaitez-vous travailler pour une entreprise d'ici qui a à coeur ses employés? Voulez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Si oui, le poste de spécialiste comptes payables et recevables dans l’industrie manufacturière sera idéal pour vous.Avantages• 2- 3 semaines de vacances selon expérience;• 1 jour de télétravail par semaine;• Assurances collectives;• 1 semaine de vacance supplémentaire payé dans le temps des fêtes;• Révision salariale annuelle.Responsabilités• Suivi quotidien des comptes-fournisseurs et des factures en cours;• Examiner les entrées de montants dus et s’assurer que les factures sont payées conformément aux conditions, avec les approbations nécessaires;• Codage approprié des factures dans les comptes généraux respectifs;• Paiements aux fournisseurs;• Réconciliation mensuelle des états de compte des fournisseurs et faire un suivi pour toute facture manquante;• Analyse mensuelle de plusieurs comptes;• Suivi des encaissements clients dans les délais et éviter es comptes en souffrance;• Dépôts quotidiens et des paiements EFT à saisir dans le logiciel de comptabilité SYSPRO;• Divers rapports, y compris des rapports d’analyse de l’âge des comptes;• Effectuer des rapprochements de compte en fin de mois en s’assurant que le solde des comptes créditeurs correspond au solde général;• Collaborer avec le contrôleur pour maintenir les objectifs de recouvrement et l’état général des comptes clients;• Fournir les rapports requis à la direction dans les délais demandés;• Aider à la mise en place des politiques, procédures et des contrôles internes;• Assister et soutenir les dossiers de clôture de fin de mois et d’année.Qualifications• Diplôme d’étude collégiale en comptabilité;• 1-3 d’expérience dans un poste similaire;• Maîtrise d'Excel, Word et Outlook;• Anglais fonctionnel;• Maîtrise du logiciel Syspro (un atout);SommaireLe poste de spécialiste comptes payables et recevables peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil.Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
      • Permanent
      • 21.00 $ - 23.00 $ par heure
      Poste: Adjoint(e) à la comptabilitéEmplacement: St-jean-sur-richelieuSalaire: 21$/H à 23$/HNombre d'heures: 40H/semaineMode: PrésentielPoste permanentNotre client est à la recherche d'un(e) adjoint(e) à la comptabilité motivé(e) à travailler avec des gens engagés dans une entreprise qui œuvre dans le secteur de gestion locatives.Vous avez une expérience en comptabilité et vous aimeriez faire partie intégrante d'une belle équipe? Voici votre chance!Avantages• Assurances collectives;• 3 semaines de vacances;• Télémédecine 24 heures sur 24h, 7 jours sur7;• Horaire de travail flexible;• Stationnement sur place.Responsabilités Faire la comptabilité des immeubles locatifs; Responsable des comptes payables et recevables; Préparer les factures des locataires; Conciliation bancaire;• Gérer la petite caisse;• Suivi des comptes en souffrances;• Remise des taxes/acompte provisionnel;• Bons de commande;• Suivi et transfert des demandes des clients;• Classement;• Achats de la papeterie;• Toutes autres tâches connexes.Qualifications• DEP en comptabilité;• Minimum 2 an d'expérience pertinente; • Aisance avec les outils informatiques (Suite Microsoft Office);• Connaissance des logiciels : Avantage, Sage 50 (atout).SommaireLe poste d'adjoint(e) à la comptabilité vous intéresse?Acheminez votre candidature à : marilyn.bezeau@randstad.ca ou contactez-moi par téléphone au 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Adjoint(e) à la comptabilitéEmplacement: St-jean-sur-richelieuSalaire: 21$/H à 23$/HNombre d'heures: 40H/semaineMode: PrésentielPoste permanentNotre client est à la recherche d'un(e) adjoint(e) à la comptabilité motivé(e) à travailler avec des gens engagés dans une entreprise qui œuvre dans le secteur de gestion locatives.Vous avez une expérience en comptabilité et vous aimeriez faire partie intégrante d'une belle équipe? Voici votre chance!Avantages• Assurances collectives;• 3 semaines de vacances;• Télémédecine 24 heures sur 24h, 7 jours sur7;• Horaire de travail flexible;• Stationnement sur place.Responsabilités Faire la comptabilité des immeubles locatifs; Responsable des comptes payables et recevables; Préparer les factures des locataires; Conciliation bancaire;• Gérer la petite caisse;• Suivi des comptes en souffrances;• Remise des taxes/acompte provisionnel;• Bons de commande;• Suivi et transfert des demandes des clients;• Classement;• Achats de la papeterie;• Toutes autres tâches connexes.Qualifications• DEP en comptabilité;• Minimum 2 an d'expérience pertinente; • Aisance avec les outils informatiques (Suite Microsoft Office);• Connaissance des logiciels : Avantage, Sage 50 (atout).SommaireLe poste d'adjoint(e) à la comptabilité vous intéresse?Acheminez votre candidature à : marilyn.bezeau@randstad.ca ou contactez-moi par téléphone au 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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