détails d'emploi
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise manufacturière en plein essor basée à Sainte-Claire ? Notre client, un acteur majeur du secteur industriel reconnu pour la transformation de matériaux, cherche à intégrer un coordonnateur à la planification de production pour structurer et optimiser ses opérations. Ce poste stratég
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ique vous permettra de jouer un rôle central dans l'organisation des flux de travail, la gestion des priorités ainsi que le suivi précis des ordonnancements d'usine. Si vous recherchez un environnement collaboratif à Sainte-Claire où vos initiatives concrètes feront une réelle différence au quotidien, cette opportunité est faite pour vous. Continuez votre lecture pour découvrir tous les détails de ce rôle motivant à Sainte-Claire.
Avantages
Profitez d'un horaire de jour stable du lundi au vendredi, incluant vos vendredi après-midi de congé pour un équilibre optimal.
Bénéficiez d'une rémunération globale compétitive pouvant atteindre 95 000 $ selon votre expérience, réévaluée après trois mois.
Accédez à un programme complet d'assurances collectives couvrant les soins médicaux, l'assurance vie et l'invalidité de longue durée.
Épargnez facilement grâce à un fonds de retraite facultatif avec une contribution de l'employeur.
Évoluez dans une culture d'entreprise conviviale axée sur l'entraide, la proximité des gestionnaires et la promotion interne.
Recevez des allocations annuelles dédiées à l'équipement de protection individuelle et aux chaussures de sécurité.
Responsabilités
Élaborer, maintenir et ajuster les calendriers de fabrication en fonction de la capacité usine, des commandes et des échéanciers.
Établir la priorisation des bons de travail, assurer le suivi quotidien des ordres de fabrication et mettre à jour le système informatique.
Analyser les flux de travail et optimiser les méthodes de planification afin d'accroître l'efficacité opérationnelle et de réduire les coûts.
Organiser les transports inter-usines ainsi que la planification quotidienne de l'horaire du chauffeur dédié.
Vérifier l'exactitude des dossiers de fabrication, notamment les volumes de matières, dimensions requises et délais de livraison.
Animer les rencontres de production et assurer une communication fluide des urgences entre les divers services.
Qualifications
Posséder un minimum de cinq années d'expérience en planification de production dans le secteur manufacturier ou industriel.
Démontrer une excellente maîtrise du logiciel Excel pour la création et la manipulation de tableaux de suivi complexes.
Faire preuve d'une grande autonomie, d'esprit d'initiative et d'une capacité démontrée à structurer des processus opérationnels.
Posséder une aisance marquée pour la lecture de plans techniques ainsi que la gestion simultanée de plusieurs priorités.
Détenir une formation en gestion de la production, en logistique ou en génie industriel constitue un atout important.
Démontrer d'excellentes aptitudes relationnelles pour travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants usine.
Sommaire
Ce rôle de coordonnateur à la planification de production offre une combinaison idéale d'autonomie, de défis stimulants et de conciliation travail-vie personnelle. Si vous possédez l'expertise nécessaire pour structurer les opérations d'un milieu manufacturier dynamique, n'attendez plus. Faites-moi parvenir votre candidature dès aujourd'hui à l'adresse catherine.rainville@randstad.ca afin de discuter ensemble de votre prochain élan professionnel.
Cette opportunité de Coordonnateur à la planification de production vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#planification #production #manufacturier #logistique #chaineapprovisionnement #sainteclaire #emploi #quebec #genieindustriel #ordonnancement
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise manufacturière en plein essor basée à Sainte-Claire ? Notre client, un acteur majeur du secteur industriel reconnu pour la transformation de matériaux, cherche à intégrer un coordonnateur à la planification de production pour structurer et optimiser ses opérations. Ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle central dans l'organisation des flux de travail, la gestion des priorités ainsi que le suivi précis des ordonnancements d'usine. Si vous recherchez un environnement collaboratif à Sainte-Claire où vos initiatives concrètes feront une réelle différence au quotidien, cette opportunité est faite pour vous. Continuez votre lecture pour découvrir tous les détails de ce rôle motivant à Sainte-Claire.
Avantages
Profitez d'un horaire de jour stable du lundi au vendredi, incluant vos vendredi après-midi de congé pour un équilibre optimal.
Bénéficiez d'une rémunération globale compétitive pouvant atteindre 95 000 $ selon votre expérience, réévaluée après trois mois.
Accédez à un programme complet d'assurances collectives couvrant les soins médicaux, l'assurance vie et l'invalidité de longue durée.
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Épargnez facilement grâce à un fonds de retraite facultatif avec une contribution de l'employeur.
Évoluez dans une culture d'entreprise conviviale axée sur l'entraide, la proximité des gestionnaires et la promotion interne.
Recevez des allocations annuelles dédiées à l'équipement de protection individuelle et aux chaussures de sécurité.
Responsabilités
Élaborer, maintenir et ajuster les calendriers de fabrication en fonction de la capacité usine, des commandes et des échéanciers.
Établir la priorisation des bons de travail, assurer le suivi quotidien des ordres de fabrication et mettre à jour le système informatique.
Analyser les flux de travail et optimiser les méthodes de planification afin d'accroître l'efficacité opérationnelle et de réduire les coûts.
Organiser les transports inter-usines ainsi que la planification quotidienne de l'horaire du chauffeur dédié.
Vérifier l'exactitude des dossiers de fabrication, notamment les volumes de matières, dimensions requises et délais de livraison.
Animer les rencontres de production et assurer une communication fluide des urgences entre les divers services.
Qualifications
Posséder un minimum de cinq années d'expérience en planification de production dans le secteur manufacturier ou industriel.
Démontrer une excellente maîtrise du logiciel Excel pour la création et la manipulation de tableaux de suivi complexes.
Faire preuve d'une grande autonomie, d'esprit d'initiative et d'une capacité démontrée à structurer des processus opérationnels.
Posséder une aisance marquée pour la lecture de plans techniques ainsi que la gestion simultanée de plusieurs priorités.
Détenir une formation en gestion de la production, en logistique ou en génie industriel constitue un atout important.
Démontrer d'excellentes aptitudes relationnelles pour travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants usine.
Sommaire
Ce rôle de coordonnateur à la planification de production offre une combinaison idéale d'autonomie, de défis stimulants et de conciliation travail-vie personnelle. Si vous possédez l'expertise nécessaire pour structurer les opérations d'un milieu manufacturier dynamique, n'attendez plus. Faites-moi parvenir votre candidature dès aujourd'hui à l'adresse catherine.rainville@randstad.ca afin de discuter ensemble de votre prochain élan professionnel.
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Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#planification #production #manufacturier #logistique #chaineapprovisionnement #sainteclaire #emploi #quebec #genieindustriel #ordonnancement
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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