Coordonnateur·rice en génie civil – Rouyn-Noranda

Chez Randstad, nous accompagnons les meilleurs talents de l'ingénierie et de la construction vers des opportunités à la hauteur de leurs ambitions.Dans le cadre d'importants projets d'infrastructures énergétiques pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) de chantier (Profil Civil ou spécialités connexes) pour un mandat régional basé à Rouyn-Noranda.

Si vous possédez une solide expérience en coordination sur le terrain et souhaitez piloter des projets diversifiés dans la magnifique région de l'Abitibi-Témiscamingue, cette opportunité est pour vous !

Rôle : Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier (Civil / Pluridisciplinaire).
Nature des travaux : Coordination de plusieurs projets majeurs : toiture, services auxiliaires, réfection des ouvrages de retenue et vannes d'évacuateurs.
Lieux d'affectation : CA Rouyn-Noranda (401 rue Rideau) et CA Val-d'Or, avec coordination de plusieurs sites dans la région (Rapide-2, Rapide-des-Îles et autres

Horaire & Avantages : 5 jours de 10h (ou selon l'horaire de chantier). Possibilité de télétravail (à discuter) et possibilité de travail de fin de semaine selon les besoins




Avantages
Rémunération de Premier Plan : Profitez d'un salaire hautement concurrentiel qui reconnaît votre expertise et votre contribution essentielle.

Développement Professionnel Accéléré : Bénéficiez d'un programme de formation robuste et sur mesure, conçu pour aiguiser vos compétences et vous propulser vers l'excellence.

Trajectoire de Carrière Évolutive : Des opportunités d'avancement claires et stimulantes vous attendent, vous permettant de bâtir une carrière durable et riche en défis.

Soutien à la Mobilité : Nous facilitons vos déplacements grâce à une allocation généreuse adaptée à votre lieu de résidence, vous assurant confort et tranquillité d'esprit.

Logistique Simplifiée pour les Projets Distants : Pour les chantiers en région éloignée, nous prenons en charge votre mobilisation et démobilisation, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre travail.

Responsabilités
Servir de point de contact principal entre l'ingénierie, la surveillance de chantier, les entrepreneurs et l'exploitant (environnement pluridisciplinaire : civil, mécanique, électrique)
Contrôler l'avancement des travaux, le respect des échéanciers, la qualité des réalisations et la conformité aux devis techniques.
Veiller au respect strict des normes de sécurité et procédures environnementales sur le chantier.
Assurer l'alignement des opérations sur les différents chantiers régionaux (Rouyn-Noranda, Val-d'Or, Rapide-2, Rapide-des-Îles, etc.)



Qualifications
Formation / Expérience : Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ou combinaison d'expérience équivalente.

Expérience : Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine.

Profil multidisciplinaire avec une expérience concrète en surveillance de travaux de chantier.

Maîtrise des logiciels MCT et AutoCAD (un atout majeur).

Permis de conduire valide (Classe 5) et accès à un véhicule pour les déplacements.

Attestation de cours de sécurité générale sur les chantiers de construction (Carte ASP Construction) valide.

Aisance avec les outils informatiques de gestion.

Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Disponibilité pour effectuer des déplacements à travers le Québec selon les besoins.

Qualités recherchées : Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation et débrouillardise.

Sommaire

📩 Prêt(e) à relever le défi avec Randstad ?

Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd'hui au sogand.ladani@randstad.ca plus de détails. N'hésitez pas à partager ce post avec votre réseau !

Ce poste ne te convient pas ? Tu peux m'appeler et on discute !!!!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.