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    3 emplois trouvés à/en Coteau-du-Lac

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      • Coteau-du-Lac, Québec
      • Permanent
      Poste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - ValleyfieldIndustrie : Fabrication manufacturièreNotre client situé dans l’ouest de Montréal est à la recherche d'un Chef d’équipe – Maintenance qui sera responsable du petit département de maintenance. Il devra entre autre de réparer, modifier, et entretenir les équipements de production ainsi que leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques tout en assurant leur fonctionnement optimal et sécuritaire. Il doit également effectuer des interventions de diagnostic de pannes suite aux appels de service, assister dans l'installation de nouveaux équipements, effectuer la maintenance préventive, souder des pièces selon les besoins, participer aux projets d'amélioration continue des procédés et des équipements.AvantagesAvantages du poste de Chef d’équipe – MaintenancePoste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - Valleyfield67Industrie : Fabrication manufacturièrePossibilité de développement de carrièreAssurances collectivesREERProgramme de reconnaissance : cadeaux, journée;Programme de promotion de la santé;Aide aux employées et autres…ResponsabilitésTâches du poste de Chef d’équipe – Maintenance:Vérifier le fonctionnement des instruments et des systèmes;Réparer et régler les composantes de systèmes au besoin, enlever et remplacer les pièces défectueuses;Tenir les registres d'entretien préventif, voir à la planification et la réalisation des entretiens et/ou des réparations requises;Consulter et conseiller les opérateurs quant à l’utilisation de leurs équipements;Participer à la planification des arrêts d’entretien ;Procéder à l'entretien courant et aux réparations mineures de la bâtisse;Participer à certains projets spéciaux;Au besoin, communiqué avec les fabricants des équipements sous sa responsabilité;Participer à différents projets d’amélioration et de R&D;Voir à l’entretien de l’outillage Cool-Fit ;Lire et interpréter des plans afin de déterminer les opérations d'usinage; Procéder au machinage de pièces;Produire de l’outillage et des pièces moulées.Effectuer toutes autres tâches connexes relatives à ce poste. QualificationsQualifications du poste de Chef d’équipe – Maintenance:DEP en électromécanique; 5 à 10 ans expérience; Connaissance des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques, systèmes de contrôles Bonne aptitude à diagnostiquer les problèmes;Expérience pertinente en assemblage et usinage; Capacité à lire des plans; Capacité à conceptualiser et à concevoir des gabarits de perçage et de soudage;Orientation pour le travail d’équipe;Être polyvalent, autonome et responsable;BilingueSommaireComment appliquer?Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Dominic au 514-779-5397 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Heureux de vous connaitreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - ValleyfieldIndustrie : Fabrication manufacturièreNotre client situé dans l’ouest de Montréal est à la recherche d'un Chef d’équipe – Maintenance qui sera responsable du petit département de maintenance. Il devra entre autre de réparer, modifier, et entretenir les équipements de production ainsi que leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques tout en assurant leur fonctionnement optimal et sécuritaire. Il doit également effectuer des interventions de diagnostic de pannes suite aux appels de service, assister dans l'installation de nouveaux équipements, effectuer la maintenance préventive, souder des pièces selon les besoins, participer aux projets d'amélioration continue des procédés et des équipements.AvantagesAvantages du poste de Chef d’équipe – MaintenancePoste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - Valleyfield67Industrie : Fabrication manufacturièrePossibilité de développement de carrièreAssurances collectivesREERProgramme de reconnaissance : cadeaux, journée;Programme de promotion de la santé;Aide aux employées et autres…ResponsabilitésTâches du poste de Chef d’équipe – Maintenance:Vérifier le fonctionnement des instruments et des systèmes;Réparer et régler les composantes de systèmes au besoin, enlever et remplacer les pièces défectueuses;Tenir les registres d'entretien préventif, voir à la planification et la réalisation des entretiens et/ou des réparations requises;Consulter et conseiller les opérateurs quant à l’utilisation de leurs équipements;Participer à la planification des arrêts d’entretien ;Procéder à l'entretien courant et aux réparations mineures de la bâtisse;Participer à certains projets spéciaux;Au besoin, communiqué avec les fabricants des équipements sous sa responsabilité;Participer à différents projets d’amélioration et de R&D;Voir à l’entretien de l’outillage Cool-Fit ;Lire et interpréter des plans afin de déterminer les opérations d'usinage; Procéder au machinage de pièces;Produire de l’outillage et des pièces moulées.Effectuer toutes autres tâches connexes relatives à ce poste. QualificationsQualifications du poste de Chef d’équipe – Maintenance:DEP en électromécanique; 5 à 10 ans expérience; Connaissance des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques, systèmes de contrôles Bonne aptitude à diagnostiquer les problèmes;Expérience pertinente en assemblage et usinage; Capacité à lire des plans; Capacité à conceptualiser et à concevoir des gabarits de perçage et de soudage;Orientation pour le travail d’équipe;Être polyvalent, autonome et responsable;BilingueSommaireComment appliquer?Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Dominic au 514-779-5397 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Heureux de vous connaitreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Coteau-du-Lac, Québec
      • Permanent
      Poste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - Valleyfield67Industrie : Fabrication manufacturièreNotre client situé dans l’ouest de Montréal est à la recherche d'un Chef d’équipe – Maintenance qui sera responsable du petit département de maintenance. Il devra entre autre de réparer, modifier, et entretenir les équipements de production ainsi que leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques tout en assurant leur fonctionnement optimal et sécuritaire. Il doit également effectuer des interventions de diagnostic de pannes suite aux appels de service, assister dans l'installation de nouveaux équipements, effectuer la maintenance préventive, souder des pièces selon les besoins, participer aux projets d'amélioration continue des procédés et des équipements.AvantagesAvantages du poste de Chef d’équipe – MaintenancePoste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - Valleyfield67Industrie : Fabrication manufacturièrePossibilité de développement de carrièreAssurances collectivesREERProgramme de reconnaissance : cadeaux, journée;Programme de promotion de la santé;Aide aux employées et autres…ResponsabilitésTâches du poste de Chef d’équipe – Maintenance:Vérifier le fonctionnement des instruments et des systèmes;Réparer et régler les composantes de systèmes au besoin, enlever et remplacer les pièces défectueuses;Tenir les registres d'entretien préventif, voir à la planification et la réalisation des entretiens et/ou des réparations requises;Consulter et conseiller les opérateurs quant à l’utilisation de leurs équipements;Participer à la planification des arrêts d’entretien ;Procéder à l'entretien courant et aux réparations mineures de la bâtisse;Participer à certains projets spéciaux;Au besoin, communiqué avec les fabricants des équipements sous sa responsabilité;Participer à différents projets d’amélioration et de R&D;Voir à l’entretien de l’outillage Cool-Fit ;Lire et interpréter des plans afin de déterminer les opérations d'usinage; Procéder au machinage de pièces;Produire de l’outillage et des pièces moulées.Effectuer toutes autres tâches connexes relatives à ce poste. QualificationsQualifications du poste de Chef d’équipe – Maintenance:DEP en électromécanique; 5 à 10 ans expérience; Connaissance des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques, systèmes de contrôles Bonne aptitude à diagnostiquer les problèmes;Expérience pertinente en assemblage et usinage; Capacité à lire des plans; Capacité à conceptualiser et à concevoir des gabarits de perçage et de soudage;Orientation pour le travail d’équipe;Être polyvalent, autonome et responsable;BilingueSommaireComment appliquer?Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Dominic au 514-779-5397 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Heureux de vous connaitreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - Valleyfield67Industrie : Fabrication manufacturièreNotre client situé dans l’ouest de Montréal est à la recherche d'un Chef d’équipe – Maintenance qui sera responsable du petit département de maintenance. Il devra entre autre de réparer, modifier, et entretenir les équipements de production ainsi que leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques tout en assurant leur fonctionnement optimal et sécuritaire. Il doit également effectuer des interventions de diagnostic de pannes suite aux appels de service, assister dans l'installation de nouveaux équipements, effectuer la maintenance préventive, souder des pièces selon les besoins, participer aux projets d'amélioration continue des procédés et des équipements.AvantagesAvantages du poste de Chef d’équipe – MaintenancePoste : Chef d’équipe – Maintenance Salaire : 28.16 $ / 58 500$Horaire : Jour 7 :00 à 15 :30 Statut : PermanentPoste : syndiquéEmplacement : Coteau-du-Lac, Montréal Ouest – Vaudreuil - Valleyfield67Industrie : Fabrication manufacturièrePossibilité de développement de carrièreAssurances collectivesREERProgramme de reconnaissance : cadeaux, journée;Programme de promotion de la santé;Aide aux employées et autres…ResponsabilitésTâches du poste de Chef d’équipe – Maintenance:Vérifier le fonctionnement des instruments et des systèmes;Réparer et régler les composantes de systèmes au besoin, enlever et remplacer les pièces défectueuses;Tenir les registres d'entretien préventif, voir à la planification et la réalisation des entretiens et/ou des réparations requises;Consulter et conseiller les opérateurs quant à l’utilisation de leurs équipements;Participer à la planification des arrêts d’entretien ;Procéder à l'entretien courant et aux réparations mineures de la bâtisse;Participer à certains projets spéciaux;Au besoin, communiqué avec les fabricants des équipements sous sa responsabilité;Participer à différents projets d’amélioration et de R&D;Voir à l’entretien de l’outillage Cool-Fit ;Lire et interpréter des plans afin de déterminer les opérations d'usinage; Procéder au machinage de pièces;Produire de l’outillage et des pièces moulées.Effectuer toutes autres tâches connexes relatives à ce poste. QualificationsQualifications du poste de Chef d’équipe – Maintenance:DEP en électromécanique; 5 à 10 ans expérience; Connaissance des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques, systèmes de contrôles Bonne aptitude à diagnostiquer les problèmes;Expérience pertinente en assemblage et usinage; Capacité à lire des plans; Capacité à conceptualiser et à concevoir des gabarits de perçage et de soudage;Orientation pour le travail d’équipe;Être polyvalent, autonome et responsable;BilingueSommaireComment appliquer?Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Dominic au 514-779-5397 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Heureux de vous connaitreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Coteau-du-Lac, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 60,000 $ par année
      Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un représentant ventes internes pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Représentant Ventes Internes;- Salaire concurrentiel- travailler à domicile- Horaire: lundi au vendredi (8:00 à 16:30 ou 9:00 à 17:30);- Lieu de l'emploi: Coteau-du-Lac, QC;- Stationnement gratuit;- Entreprise moderne et dynamique;- Avantages sociaux.Responsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un représentant ventes internes pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Représentant Ventes Internes;- Salaire concurrentiel- travailler à domicile- Horaire: lundi au vendredi (8:00 à 16:30 ou 9:00 à 17:30);- Lieu de l'emploi: Coteau-du-Lac, QC;- Stationnement gratuit;- Entreprise moderne et dynamique;- Avantages sociaux.Responsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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