détails d'emploi
Directeur santé sécurité au travail
Permanent
Hybride et flexible
Notre volonté constante de viser l’excellence, d’assurer la sécurité et de favoriser l’innovation demeure au cœur de chacune de nos initiatives, peu importe l’envergure du projet.
...
Nous sommes à la recherche d'un talent passionné prêt à relever des défis stimulants. Établie sur la Rive-nord de Montréal et présents au nord du Québec, nous offrons une opportunité de vous développer au sein de notre entreprise, de vous épanouir professionnellement ainsi que de transmettre votre savoir au reste de l'équipe.
Avantages
Poste permanent
4 à 5 semaines de vacances
Salaire compétitif sur le marché
assurances groupe
REER collectif
horaire hybride
Déplacements occasionnels en dehors de la ville
Responsabilités
À titre de directeur SST vous aurez à gérer tout el programme et l'équipe SSE. Vous devrez assurer la conformité des règlements et des certifications ISO 9001-14001-45001.
Vos responsabilités principales consisteront à
Développer et mettre en place les politiques de santé, sécurité et environnement (SSE) pour toutes les opérations de l’entreprise
Assurer un leadership stratégique pour atteindre les objectifs SSE et respecter les standards de l’industrie
Réaliser des analyses de risques sur les projets et proposer des solutions concrètes pour les réduire
Encadrer la formation SSE afin que chaque employé comprenne et applique les règles de sécurité
Enquêter sur les incidents, identifier les causes, et mettre en œuvre des actions correctives efficaces
Agir comme point de contact avec les autorités réglementaires et les partenaires externes en matière de SSE
Veiller au respect des normes environnementales, incluant la gestion des déchets et la prévention de la pollution
Travailler de concert avec les équipes de projet pour intégrer les meilleures pratiques SSE à chaque étape
Effectuer des inspections régulières pour évaluer la conformité SSE et repérer les pistes d’amélioration
Déployer et maintenir les systèmes de gestion conformes aux normes ISO
Coordonner l'obtention et le renouvellement des certifications SSE
Planifier et conduire des audits internes, en assurant la mise en œuvre des correctifs requis
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance SSE et qualité
Favoriser une culture d’excellence fondée sur la conformité, la qualité et l’amélioration continue
Qualifications
Diplôme universitaire en SST
Bonne connaissance et maitrise des normes ISO
Posséder 8 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
Expérience en gestion d'équipe et de projet
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
Connectons-nous : https://www.linkedin.com/in/karolyne-c%C3%B4t%C3%A9-43aa356b/
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Hybride et flexible
Notre volonté constante de viser l’excellence, d’assurer la sécurité et de favoriser l’innovation demeure au cœur de chacune de nos initiatives, peu importe l’envergure du projet.
Nous sommes à la recherche d'un talent passionné prêt à relever des défis stimulants. Établie sur la Rive-nord de Montréal et présents au nord du Québec, nous offrons une opportunité de vous développer au sein de notre entreprise, de vous épanouir professionnellement ainsi que de transmettre votre savoir au reste de l'équipe.
Avantages
Poste permanent
4 à 5 semaines de vacances
Salaire compétitif sur le marché
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REER collectif
horaire hybride
Déplacements occasionnels en dehors de la ville
Responsabilités
À titre de directeur SST vous aurez à gérer tout el programme et l'équipe SSE. Vous devrez assurer la conformité des règlements et des certifications ISO 9001-14001-45001.
Vos responsabilités principales consisteront à
Développer et mettre en place les politiques de santé, sécurité et environnement (SSE) pour toutes les opérations de l’entreprise
...
Assurer un leadership stratégique pour atteindre les objectifs SSE et respecter les standards de l’industrie
Réaliser des analyses de risques sur les projets et proposer des solutions concrètes pour les réduire
Encadrer la formation SSE afin que chaque employé comprenne et applique les règles de sécurité
Enquêter sur les incidents, identifier les causes, et mettre en œuvre des actions correctives efficaces
Agir comme point de contact avec les autorités réglementaires et les partenaires externes en matière de SSE
Veiller au respect des normes environnementales, incluant la gestion des déchets et la prévention de la pollution
Travailler de concert avec les équipes de projet pour intégrer les meilleures pratiques SSE à chaque étape
Effectuer des inspections régulières pour évaluer la conformité SSE et repérer les pistes d’amélioration
Déployer et maintenir les systèmes de gestion conformes aux normes ISO
Coordonner l'obtention et le renouvellement des certifications SSE
Planifier et conduire des audits internes, en assurant la mise en œuvre des correctifs requis
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance SSE et qualité
Favoriser une culture d’excellence fondée sur la conformité, la qualité et l’amélioration continue
Qualifications
Diplôme universitaire en SST
Bonne connaissance et maitrise des normes ISO
Posséder 8 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
Expérience en gestion d'équipe et de projet
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
Connectons-nous : https://www.linkedin.com/in/karolyne-c%C3%B4t%C3%A9-43aa356b/
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L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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