détails d'emploi
Électromécanicien de Service – Horaire de 3 jours (Payé 40h !)
Lieu : Trois-Rivières et environs (Poste sur la route)
Horaire : 36 heures (3 x 12h) — Travaillez 3 jours, profitez de 4 jours de congé !
Salaire : À partir de 27 $/heure (selon expérience) + Avantages complets
...
Vous terminez vos études ou vous avez quelques années d'expérience et vous saturez de la routine en usine ? Vous voulez un emploi qui respecte votre temps libre tout en vous offrant une autonomie réelle ?
Nous recherchons un Électromécanicien de Service junior ou intermédiaire pour rejoindre notre équipe de Trois-Rivières. C'est l'opportunité parfaite pour propulser votre carrière sur la route.
Salaire : à partir de $27/heure, basé sur l'expérience
Avantages
Pourquoi choisir ce poste ?
L’horaire de rêve : En travaillant 3 jours de 12 heures, vous êtes payé pour 40 heures. Imaginez ce que vous pourriez faire de vos 4 jours de congé consécutifs chaque semaine !
Liberté et Autonomie : Fini les quatre murs de l'usine. Vous gérez votre itinéraire.
Véhicule de fonction : Un camion de service entièrement équipé est fourni et vous le ramenez à la maison.
Avantages de premier plan : * Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie).
REER avec contribution employeur jusqu'à 6 %.
Stabilité d'un emploi permanent dans une entreprise leader.
Responsabilités
Votre quotidien sur la route
En tant qu'ambassadeur technique chez nos clients, vos défis seront variés :
Diagnostic et réparation : Intervenir sur des pannes électriques, mécaniques et électroniques sur des équipements industriels de pointe.
Maintenance préventive : Assurer le bon fonctionnement des machines pour éviter les arrêts de production.
Conseil client : Devenir l'expert de confiance qui recommande les meilleures solutions techniques.
Polyvalence : Collaborer avec une équipe solide pour optimiser les performances des installations.
Qualifications
Profil recherché
Nous cherchons quelqu'un de dynamique, prêt à apprendre et à prendre des responsabilités :
Formation : DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle complété.
Expérience : Entre 1 et 5 ans d'expérience (les profils en début de carrière sont les bienvenus !).
Compétences : Bonne base technique, débrouillardise et excellente dextérité manuelle.
Atouts : Sens de l'organisation et capacité à travailler de façon autonome.
Essentiel : Permis de conduire valide.
Note importante : Le processus de sélection inclut une entrevue présentielle à Montréal.
Sommaire
Prêt à changer votre routine ?
Ne laissez pas passer cette chance d'obtenir le meilleur équilibre travail-famille en Mauricie.
Postulez dès maintenant ou contactez François pour en discuter :
François Boivin
418.525.7841
francois.boivin@randstad.ca
Prime de référencement : Vous connaissez la perle rare ? Référez-nous un candidat et recevez 250 $ après son embauche !
Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Que vous soyez en poste ou en recherche active, nous voulons vous parler !
Randstad : Votre Partenaire Talent.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien de Service – Horaire de 3 jours (Payé 40h !)
Lieu : Trois-Rivières et environs (Poste sur la route)
Horaire : 36 heures (3 x 12h) — Travaillez 3 jours, profitez de 4 jours de congé !
Salaire : À partir de 27 $/heure (selon expérience) + Avantages complets
Vous terminez vos études ou vous avez quelques années d'expérience et vous saturez de la routine en usine ? Vous voulez un emploi qui respecte votre temps libre tout en vous offrant une autonomie réelle ?
Nous recherchons un Électromécanicien de Service junior ou intermédiaire pour rejoindre notre équipe de Trois-Rivières. C'est l'opportunité parfaite pour propulser votre carrière sur la route.
Salaire : à partir de $27/heure, basé sur l'expérience
Avantages
Pourquoi choisir ce poste ?
L’horaire de rêve : En travaillant 3 jours de 12 heures, vous êtes payé pour 40 heures. Imaginez ce que vous pourriez faire de vos 4 jours de congé consécutifs chaque semaine !
Liberté et Autonomie : Fini les quatre murs de l'usine. Vous gérez votre itinéraire.
Véhicule de fonction : Un camion de service entièrement équipé est fourni et vous le ramenez à la maison.
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Avantages de premier plan : * Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie).
REER avec contribution employeur jusqu'à 6 %.
Stabilité d'un emploi permanent dans une entreprise leader.
Responsabilités
Votre quotidien sur la route
En tant qu'ambassadeur technique chez nos clients, vos défis seront variés :
Diagnostic et réparation : Intervenir sur des pannes électriques, mécaniques et électroniques sur des équipements industriels de pointe.
Maintenance préventive : Assurer le bon fonctionnement des machines pour éviter les arrêts de production.
Conseil client : Devenir l'expert de confiance qui recommande les meilleures solutions techniques.
Polyvalence : Collaborer avec une équipe solide pour optimiser les performances des installations.
Qualifications
Profil recherché
Nous cherchons quelqu'un de dynamique, prêt à apprendre et à prendre des responsabilités :
Formation : DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle complété.
Expérience : Entre 1 et 5 ans d'expérience (les profils en début de carrière sont les bienvenus !).
Compétences : Bonne base technique, débrouillardise et excellente dextérité manuelle.
Atouts : Sens de l'organisation et capacité à travailler de façon autonome.
Essentiel : Permis de conduire valide.
Note importante : Le processus de sélection inclut une entrevue présentielle à Montréal.
Sommaire
Prêt à changer votre routine ?
Ne laissez pas passer cette chance d'obtenir le meilleur équilibre travail-famille en Mauricie.
Postulez dès maintenant ou contactez François pour en discuter :
François Boivin
418.525.7841
francois.boivin@randstad.ca
Prime de référencement : Vous connaissez la perle rare ? Référez-nous un candidat et recevez 250 $ après son embauche !
Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Que vous soyez en poste ou en recherche active, nous voulons vous parler !
Randstad : Votre Partenaire Talent.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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