détails d'emploi
Nous recherchons actuellement un électromécanicien de production pour agrandir l'équipe d'une usine moderne située dans le secteur Hochelaga. Cette agence de recrutement collabore avec une entreprise à dimension humaine qui place la maintenance préventive au cœur de ses priorités. En tant qu'électromécanicien de production, vous intégrerez initi
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alement l'équipe sur le quart de nuit avant de basculer rapidement vers un horaire de jour stable. Cette opportunité permanente basée à Hochelaga est idéale pour un technicien autonome qui souhaite évoluer dans un environnement technologique de pointe. Si vous désirez propulser votre carrière au cœur de Hochelaga tout en bénéficiant d'une sécurité d'emploi totale, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Avantages
Rémunération globale compétitive offrant un taux horaire établi à 35,96 $après une courte période de probation à 33,99$.Horaire de nuit du dimanche au jeudi vous libérant complètement les vendredis et samedis pour profiter de vos fins de semaine.
Localisation stratégique ultra-accessible à quelques minutes de marche du métro et incluant un stationnement gratuit pour les employés.
Gamme complète d'assurances collectives couvrant les volets médical, dentaire, vie et invalidité, en plus d'un programme d'aide aux employés.
Régime de retraite particulièrement avantageux soutenu par une contribution généreuse de l'employeur pour assurer votre avenir financier.
Responsabilités
Intervenir avec précision pour diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques sur les lignes de production.
Déployer rigoureusement les plans de maintenance préventive et prédictive afin d'éliminer les arrêts de machines non planifiés.
Collaborer activement aux projets d'optimisation des équipements et participer aux innovations technologiques de l'usine.
Répondre avec réactivité et efficacité aux appels d'urgence pour maintenir la cadence manufacturière de l'établissement.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer le transfert fluide des informations techniques.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles ou un diplôme d'études collégiales complété en électromécanique ou en mécanique industrielle.
Posséder un minimum de 2 à 3 ans d'expérience pratique en maintenance au sein du secteur manufacturier.
Détenir la licence électrique C ou être engagé de manière active dans une démarche d'obtention de celle-ci.
Démontrer une excellente capacité à résoudre des problèmes complexes de manière autonome et proactive sur le terrain.
Afficher une pleine disponibilité initiale pour le quart de nuit avec la volonté de transiter rapidement vers le quart de jour.
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien de production à Hochelaga correspond à votre profil ? Transmettez votre candidature à Alexandre Nadeau en envoyant votre CV par courriel à alexandre.nadeau@randstad.ca ou par téléphone au 438-449-0973. Sachez qu'une prime de référencement de 500 $ vous sera offerte si vous nous recommandez un ami, un collègue ou un membre de votre famille qualifié pour ce rôle d'électromécanicien de production.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons actuellement un électromécanicien de production pour agrandir l'équipe d'une usine moderne située dans le secteur Hochelaga. Cette agence de recrutement collabore avec une entreprise à dimension humaine qui place la maintenance préventive au cœur de ses priorités. En tant qu'électromécanicien de production, vous intégrerez initialement l'équipe sur le quart de nuit avant de basculer rapidement vers un horaire de jour stable. Cette opportunité permanente basée à Hochelaga est idéale pour un technicien autonome qui souhaite évoluer dans un environnement technologique de pointe. Si vous désirez propulser votre carrière au cœur de Hochelaga tout en bénéficiant d'une sécurité d'emploi totale, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Avantages
Rémunération globale compétitive offrant un taux horaire établi à 35,96 $après une courte période de probation à 33,99$.Horaire de nuit du dimanche au jeudi vous libérant complètement les vendredis et samedis pour profiter de vos fins de semaine.
Localisation stratégique ultra-accessible à quelques minutes de marche du métro et incluant un stationnement gratuit pour les employés.
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Gamme complète d'assurances collectives couvrant les volets médical, dentaire, vie et invalidité, en plus d'un programme d'aide aux employés.
Régime de retraite particulièrement avantageux soutenu par une contribution généreuse de l'employeur pour assurer votre avenir financier.
Responsabilités
Intervenir avec précision pour diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques sur les lignes de production.
Déployer rigoureusement les plans de maintenance préventive et prédictive afin d'éliminer les arrêts de machines non planifiés.
Collaborer activement aux projets d'optimisation des équipements et participer aux innovations technologiques de l'usine.
Répondre avec réactivité et efficacité aux appels d'urgence pour maintenir la cadence manufacturière de l'établissement.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer le transfert fluide des informations techniques.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles ou un diplôme d'études collégiales complété en électromécanique ou en mécanique industrielle.
Posséder un minimum de 2 à 3 ans d'expérience pratique en maintenance au sein du secteur manufacturier.
Détenir la licence électrique C ou être engagé de manière active dans une démarche d'obtention de celle-ci.
Démontrer une excellente capacité à résoudre des problèmes complexes de manière autonome et proactive sur le terrain.
Afficher une pleine disponibilité initiale pour le quart de nuit avec la volonté de transiter rapidement vers le quart de jour.
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien de production à Hochelaga correspond à votre profil ? Transmettez votre candidature à Alexandre Nadeau en envoyant votre CV par courriel à alexandre.nadeau@randstad.ca ou par téléphone au 438-449-0973. Sachez qu'une prime de référencement de 500 $ vous sera offerte si vous nous recommandez un ami, un collègue ou un membre de votre famille qualifié pour ce rôle d'électromécanicien de production.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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