détails d'emploi
POSTE : Estimateur – Bâtiment Civil
TYPE : Contrat (Remplacement de congé de maternité) Possibilité de permanence suite au contrat
EMPLACEMENT : Candiac - Mode hybride
HORAIRE : 40 heures par semaine Horaire de jour
DÉBUT : À déterminer
...
Êtes-vous un professionnel de l'estimation rigoureux, doté d'une excellente vision analytique et d'un esprit d'équipe ? Votre expertise en calcul de coûts dans le secteur du bâtiment civil et votre capacité à optimiser les propositions techniques sont recherchées. Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une équipe dynamique à travers un mandat stimulant offrant de réelles perspectives d'avenir, ce poste d'Estimateur est fait pour vous !
Avantages
Rémunération : Salaire compétitif aligné aux standards du marché et à votre expérience.
Perspectives : Possibilité concrète de permanence au sein de l'entreprise à la suite du contrat.
Flexibilité : Mode de travail hybride offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Environnement : Intégration au sein d'une équipe collaborative et de projets d'envergure
Responsabilités
Analyse des dossiers : Étudier en détail les plans, devis et documents d’appels d’offres afin de bien comprendre la portée des travaux en bâtiment civil.
Calcul et quantification : Effectuer les relevés de quantité précis et estimer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre, des équipements et des sous-traitants.
Sollicitation des prix : Communiquer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des prix compétitifs et analyser leurs propositions techniques et financières.
Préparation des soumissions : Monter les dossiers de fermeture de soumission complets, rigoureux et conformes aux exigences du client dans les délais requis.
Collaboration et transfert : Participer aux réunions de fermeture de projets et assurer une transition harmonieuse des dossiers d’estimation vers les équipes de gestion de projets une fois les contrats obtenus.
Qualifications
Expérience : Expérience pertinente et progressive en estimation de projets dans le secteur du bâtiment civil ou du génie civil.
Formation : Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'estimation en bâtiment, en génie civil, ou baccalauréat (BAC) en génie de la construction / civil (ou toute expérience équivalente).
Compétences clés : Maîtrise des logiciels d'estimation (par exemple, Bluebeam, Timberline, Excel avancé) et excellente capacité de lecture de plans.
Aptitudes professionnelles : Grand souci du détail, esprit analytique développé, autonomie et aptitudes marquées pour la communication et la négociation.
Sommaire
Tu aimerais plus d’informations sur le rôle et sur l’organisation ? Postule dès aujourd’hui ou fais parvenir ton CV à jonathan.huezo@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE : Estimateur – Bâtiment Civil
TYPE : Contrat (Remplacement de congé de maternité) Possibilité de permanence suite au contrat
EMPLACEMENT : Candiac - Mode hybride
HORAIRE : 40 heures par semaine Horaire de jour
DÉBUT : À déterminer
Êtes-vous un professionnel de l'estimation rigoureux, doté d'une excellente vision analytique et d'un esprit d'équipe ? Votre expertise en calcul de coûts dans le secteur du bâtiment civil et votre capacité à optimiser les propositions techniques sont recherchées. Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une équipe dynamique à travers un mandat stimulant offrant de réelles perspectives d'avenir, ce poste d'Estimateur est fait pour vous !
Avantages
Rémunération : Salaire compétitif aligné aux standards du marché et à votre expérience.
Perspectives : Possibilité concrète de permanence au sein de l'entreprise à la suite du contrat.
Flexibilité : Mode de travail hybride offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Environnement : Intégration au sein d'une équipe collaborative et de projets d'envergure
Responsabilités
...
Analyse des dossiers : Étudier en détail les plans, devis et documents d’appels d’offres afin de bien comprendre la portée des travaux en bâtiment civil.
Calcul et quantification : Effectuer les relevés de quantité précis et estimer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre, des équipements et des sous-traitants.
Sollicitation des prix : Communiquer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des prix compétitifs et analyser leurs propositions techniques et financières.
Préparation des soumissions : Monter les dossiers de fermeture de soumission complets, rigoureux et conformes aux exigences du client dans les délais requis.
Collaboration et transfert : Participer aux réunions de fermeture de projets et assurer une transition harmonieuse des dossiers d’estimation vers les équipes de gestion de projets une fois les contrats obtenus.
Qualifications
Expérience : Expérience pertinente et progressive en estimation de projets dans le secteur du bâtiment civil ou du génie civil.
Formation : Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'estimation en bâtiment, en génie civil, ou baccalauréat (BAC) en génie de la construction / civil (ou toute expérience équivalente).
Compétences clés : Maîtrise des logiciels d'estimation (par exemple, Bluebeam, Timberline, Excel avancé) et excellente capacité de lecture de plans.
Aptitudes professionnelles : Grand souci du détail, esprit analytique développé, autonomie et aptitudes marquées pour la communication et la négociation.
Sommaire
Tu aimerais plus d’informations sur le rôle et sur l’organisation ? Postule dès aujourd’hui ou fais parvenir ton CV à jonathan.huezo@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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