détails d'emploi
Poste : estimateur junior
Lieu : Lévis
Salaire : 28$/h à 30$/h
Si vous cherchez un environnement de travail stable à Lévis, sans les déplacements imprévus sur les chantiers, ce rôle est fait pour vous. Souhaitez-vous mettre à profit votre rigueur au service de projets architecturaux modernes tout en apprenant aux côtés d'experts ? En tant qu'estimateur junior, vous rejoindrez une organisation dont la vocation est de transformer des concepts architecturaux en structures de verre et d'aluminium durables pour le secteur commercial et résidentiel haut de gamme.
...
Avantages
Voici ce qui vous attend dans vos nouvelles fonctions d'estimateur junior à Lévis :
- Salaire : Rémunération compétitive située entre 28$/h et 30$/h.
- Ambiance : Climat familial et collaboratif au sein d'une équipe à dimension humaine (15 à 20 employés).
- Équilibre : Poste stable 100% au bureau, favorisant une excellente qualité de vie.
- Soutien : Collaboration directe avec un estimateur sénior et un chargé de projets pour votre progression.
- 4 semaines de vacances par année, calquées sur le calendrier de la construction (2 semaines en été et 2 semaines à Noël).
- Assurances complètes et soutien à la retraite
Responsabilités
- Analyse : Examen des plans architecturaux et des devis techniques.
- Évaluation : Relevés précis des quantités de matériaux requis pour les projets.
- Approvisionnement : Préparation des demandes de prix auprès des fournisseurs spécialisés (verre, aluminium).
- Rédaction : Élaboration des formulaires de soumission destinés aux clients.
- Collaboration : Participation active aux échanges techniques avec l'équipe de gestion.
Qualifications
- Posséder une première expérience ou un intérêt marqué pour le secteur de la construction ou de l'enveloppe du bâtiment.
- Savoir lire les de plans et d'analyse de devis.
- Comprendre les chiffres et les calculs de base pour l'évaluation des matériaux.
- Être à l'aise avec la Suite Office et Excel
- Avoir le sens du service à la clientèle
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur junior en vitrerie commerciale vous intéresse ?
Pour discuter de ce rôle ou découvrir nos autres défis, contactez-moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via mon profil LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172).
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité (promis, on ne dira rien à votre patron actuel) !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste : estimateur junior
Lieu : Lévis
Salaire : 28$/h à 30$/h
Si vous cherchez un environnement de travail stable à Lévis, sans les déplacements imprévus sur les chantiers, ce rôle est fait pour vous. Souhaitez-vous mettre à profit votre rigueur au service de projets architecturaux modernes tout en apprenant aux côtés d'experts ? En tant qu'estimateur junior, vous rejoindrez une organisation dont la vocation est de transformer des concepts architecturaux en structures de verre et d'aluminium durables pour le secteur commercial et résidentiel haut de gamme.
Avantages
Voici ce qui vous attend dans vos nouvelles fonctions d'estimateur junior à Lévis :
- Salaire : Rémunération compétitive située entre 28$/h et 30$/h.
- Ambiance : Climat familial et collaboratif au sein d'une équipe à dimension humaine (15 à 20 employés).
- Équilibre : Poste stable 100% au bureau, favorisant une excellente qualité de vie.
- Soutien : Collaboration directe avec un estimateur sénior et un chargé de projets pour votre progression.
- 4 semaines de vacances par année, calquées sur le calendrier de la construction (2 semaines en été et 2 semaines à Noël).
...
- Assurances complètes et soutien à la retraite
Responsabilités
- Analyse : Examen des plans architecturaux et des devis techniques.
- Évaluation : Relevés précis des quantités de matériaux requis pour les projets.
- Approvisionnement : Préparation des demandes de prix auprès des fournisseurs spécialisés (verre, aluminium).
- Rédaction : Élaboration des formulaires de soumission destinés aux clients.
- Collaboration : Participation active aux échanges techniques avec l'équipe de gestion.
Qualifications
- Posséder une première expérience ou un intérêt marqué pour le secteur de la construction ou de l'enveloppe du bâtiment.
- Savoir lire les de plans et d'analyse de devis.
- Comprendre les chiffres et les calculs de base pour l'évaluation des matériaux.
- Être à l'aise avec la Suite Office et Excel
- Avoir le sens du service à la clientèle
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur junior en vitrerie commerciale vous intéresse ?
Pour discuter de ce rôle ou découvrir nos autres défis, contactez-moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via mon profil LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172).
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité (promis, on ne dira rien à votre patron actuel) !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
