détails d'emploi
À la recherche de votre prochain défi de prestige au cœur de Montréal ? Notre client, une entreprise de renommée nationale solidement établie et reconnue pour son parcours historique d'excellence, souhaite propulser la transformation de son département financier. Nous recrutons activement un Finance Manager visionnaire pour diriger la performance financière et soutenir la croissance stratégique de cette organisation emblématique.
...
Titre du poste: Finance Manager
Localisation: Centre-ville (hybride)
Salaire: Jusqu'à 140K + bonus
Avantages
Le rôle de finance manager offre les avantages suivants:
- Évoluer au sein d'une organisation prestigieuse synonyme de qualité et de distinction;
- Équilibre parfait entre le télétravail et des bureaux modernes au centre-ville de Montréal (3 jours en présentiel);
- Salaire compétitif, bonus de performance et gamme complète d'avantages sociaux;
- Opportunités de croissance à l'interne our un professionnel ambitieux;
- Communication et collaboration directe avec l'équipe de direction.
Responsabilités
Le finance manage aura les responsabilités ci-dessous:
- Superviser la préparation, la consolidation et l'analyse rigoureuse des états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
- Assurer la conformité totale des rapports financiers complexes et la mise en œuvre des meilleures pratiques de gouvernance;
- Diriger et coordonner le cycle budgétaire complet, incluant l'élaboration des "rolling forecasts" et l'analyse des écarts;
- Gérer, encadrer et développer une équipe de professionnels comptables dédiés à la performance opérationnelle;
- Collaborer étroitement avec la direction pour identifier les risques financiers, optimiser les flux de trésorerie et soutenir les décisions stratégiques de cette compagnie canadienne.
Qualifications
Pour ce rôle de finance manager, nous recherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA;
- Expérience de travail en Big 4;
- Maîtrise absolue et solide expérience avec les IFRS;
- Attention méticuleuse aux détails, alliée à de fortes compétences en leadership d'équipe;
- Excellentes compétences en communication.
Sommaire
Si ce poste de finance manager vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
À la recherche de votre prochain défi de prestige au cœur de Montréal ? Notre client, une entreprise de renommée nationale solidement établie et reconnue pour son parcours historique d'excellence, souhaite propulser la transformation de son département financier. Nous recrutons activement un Finance Manager visionnaire pour diriger la performance financière et soutenir la croissance stratégique de cette organisation emblématique.
Titre du poste: Finance Manager
Localisation: Centre-ville (hybride)
Salaire: Jusqu'à 140K + bonus
Avantages
Le rôle de finance manager offre les avantages suivants:
- Évoluer au sein d'une organisation prestigieuse synonyme de qualité et de distinction;
- Équilibre parfait entre le télétravail et des bureaux modernes au centre-ville de Montréal (3 jours en présentiel);
- Salaire compétitif, bonus de performance et gamme complète d'avantages sociaux;
- Opportunités de croissance à l'interne our un professionnel ambitieux;
- Communication et collaboration directe avec l'équipe de direction.
Responsabilités
Le finance manage aura les responsabilités ci-dessous:
...
- Superviser la préparation, la consolidation et l'analyse rigoureuse des états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
- Assurer la conformité totale des rapports financiers complexes et la mise en œuvre des meilleures pratiques de gouvernance;
- Diriger et coordonner le cycle budgétaire complet, incluant l'élaboration des "rolling forecasts" et l'analyse des écarts;
- Gérer, encadrer et développer une équipe de professionnels comptables dédiés à la performance opérationnelle;
- Collaborer étroitement avec la direction pour identifier les risques financiers, optimiser les flux de trésorerie et soutenir les décisions stratégiques de cette compagnie canadienne.
Qualifications
Pour ce rôle de finance manager, nous recherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA;
- Expérience de travail en Big 4;
- Maîtrise absolue et solide expérience avec les IFRS;
- Attention méticuleuse aux détails, alliée à de fortes compétences en leadership d'équipe;
- Excellentes compétences en communication.
Sommaire
Si ce poste de finance manager vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
