détails d'emploi
Gestionnaire en ressources humaines
Poste permanent, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Voici un beau poste sénior en ressources humaines, avec un gros volet rôle conseil, de beaux projets et la gestion d'une équipe dynamique.
Notre client est une entreprise en pleine croissance qui prône le travail d'équipe, la créativité et l'innovation.
...
Avantages
En joignant l'entreprise, tu auras accès aux avantages suivants et bien d'autres :
- Horaire flexible et jusqu'à 3 jours de télétravail;
- Une équipe dynamique avec des projets;
- Avantages compétitifs dans le marché;
- Salaire et vacances selon l'expérience;
- Développement professionnel en continu.
Responsabilités
Dans ce poste de Gestionnaire en ressources humaines, tu auras les fonctions suivantes :
- Développer et soutenir l'équipe RH;
- Conseiller les gestionnaires sur tous les sujets liés aux ressources humaines;
- Piloter les projets RH stratégiques;
- Développer et mettre à jour de nouvelles politiques, procédures et indicateurs RH;
- Développer des projets de développement organisationnel;
- Amener de la créativité au sein de l'équipe RH en proposant, entre autres, des idées innovantes.
Qualifications
Comme tu l'auras deviné, le poste nécessite une certaine expérience en ressources humaines, un degré élevé de confort en rôle-conseil et en développement organisationnel.
Voici plus concrètement ce qui est recherché :
- Au minimum 10 ans d'expérience en tant que généraliste RH;
- Une expérience en gestion d'équipe RH;
- Une flexibilité d'esprit et une certaine agilité dans ton approche;
- Une volonté de faire preuve de créativité et d'innovation;
- Une volonté de vous développer, mais aussi de développer son équipe;
- Un anglais fonctionnel puisqu'un des groupes clients et une partie de l'équipe RH est anglophone;
- Un désir de travailler en équipe en mode collaboratif et projet.
Sommaire
Tu penses être la personne qu'il nous faut? Tu cherches ton prochain tremplin professionnel?
En toute confidentialité, applique dès aujourd'hui ou fais-moi parvenir ton CV à charlie.dionprovencher@randstad.ca
Au plaisir de te connaître virtuellement :)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Gestionnaire en ressources humaines
Poste permanent, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Voici un beau poste sénior en ressources humaines, avec un gros volet rôle conseil, de beaux projets et la gestion d'une équipe dynamique.
Notre client est une entreprise en pleine croissance qui prône le travail d'équipe, la créativité et l'innovation.
Avantages
En joignant l'entreprise, tu auras accès aux avantages suivants et bien d'autres :
- Horaire flexible et jusqu'à 3 jours de télétravail;
- Une équipe dynamique avec des projets;
- Avantages compétitifs dans le marché;
- Salaire et vacances selon l'expérience;
- Développement professionnel en continu.
Responsabilités
Dans ce poste de Gestionnaire en ressources humaines, tu auras les fonctions suivantes :
- Développer et soutenir l'équipe RH;
- Conseiller les gestionnaires sur tous les sujets liés aux ressources humaines;
- Piloter les projets RH stratégiques;
- Développer et mettre à jour de nouvelles politiques, procédures et indicateurs RH;
- Développer des projets de développement organisationnel;
...
- Amener de la créativité au sein de l'équipe RH en proposant, entre autres, des idées innovantes.
Qualifications
Comme tu l'auras deviné, le poste nécessite une certaine expérience en ressources humaines, un degré élevé de confort en rôle-conseil et en développement organisationnel.
Voici plus concrètement ce qui est recherché :
- Au minimum 10 ans d'expérience en tant que généraliste RH;
- Une expérience en gestion d'équipe RH;
- Une flexibilité d'esprit et une certaine agilité dans ton approche;
- Une volonté de faire preuve de créativité et d'innovation;
- Une volonté de vous développer, mais aussi de développer son équipe;
- Un anglais fonctionnel puisqu'un des groupes clients et une partie de l'équipe RH est anglophone;
- Un désir de travailler en équipe en mode collaboratif et projet.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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